岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

主要负责帮学生，职场人士写简历，简历优化之类，最好是HR

【在森林里上班是种什么体验？】诚邀热爱生命的教育合伙人 我们是谁？ • 一座藏在荷塘月色和白鹭湾湿地的「自然疗愈幼儿园」高德 智然小房子 • 一所让教育回归生命本质的「儿童成长实验室」 • 创始人用七年时间，让特殊儿童在这里重获星光，让普通孩子在混龄共生中学会包容。  我们寻找这样的你： • 年龄：45 岁以下（经验丰富者可放宽） • 热爱自然与艺术，愿意成为孩子生命中的光 • 有教育情怀，认同「成长是温暖的抵达」 • 具备超强责任心，能接受弹性工作（早 8:30 - 晚 5:30，特殊情况可灵活）  加分项： • 师范 / 心理学 / 艺术相关专业背景 • 有幼儿园 / 融合教育 / 华德福教学经验 • 擅长用镜头记录美好（会拍短视频 / 写小红书） • 形象亲和有气质（能给孩子带来审美滋养） • 妈妈群体优先（更懂孩子成长需求）  你的日常： • 清晨 8:30 准备自然课堂（整理户外教具 / 布置手作区） • 上午 9:00-11:30 带领混龄孩子湿地探索（观察候鸟 / 搭建庇护所） • 午休 13:00-14:30 轮流陪伴孩子入眠（乐器助眠 / 故事疗愈） • 下午 15:00-17:00 主题课程实践（湿水彩 / 节气农耕） • 傍晚 17:30-18:00 记录成长故事（拍摄孩子作品 / 撰写观察日记） • 每周完成 2 条朋友圈美学营销（用镜头传递教育温度）  我们提供： • 有竞争力的成长型薪酬（3500-4500 元基础薪资 + 绩效奖励） • 成为教育合伙人的发展通道（表现优异者可参与课程研发） • 全年免费自然疗愈课程（湿地科考 / 艺术疗愈工作坊） • 与儿童心理专家共学的机会（每月成长督导会） • 诗意的工作环境（每日与白鹭荷塘为邻，四季皆是课堂）  应聘方式： 发送 简历 + 个人作品（教学案例 / 短视频账号等） 特别说明： 这里不是传统职场，没有打卡机和 KPI 但需要你能： • 卷起裤脚陪孩子踩水观鸟 • 蹲下来用孩子的视角看世界 • 用教育情怀对抗世俗的薪资标准 「每个生命都是独特的诗篇，我们期待与你共同续写」

想创业想赚钱，想进入AI 人工智能行业，年龄不限，接受小白。 如果你真想来，请认真看完： 你好，我是毛药师，简介： 两家科技公司创始人从事互联网25年 微软官方认证 AI 导师 AI 私域变现找毛药师 多本畅销书作者 1000＋企业背后的操盘手 10年连续创业者，学员累积超10万十 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的 AI Saas 系统，数字化系统等现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚大钱！ **之前2017-2019已经帮助1000名同学年薪百万，**近3年团队全散，在家躺平，今年决定重新开始新征途。 现需要招募几个来跟我学习 AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是招助理，带着一起创业致富的，愿意吃的起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 如果我给你一个机会，说不定你能学到你从未学过的，真正打开你的商业认知，以前你可能要付很多学费才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我这里，是跟毛药师一起战斗一起学习一起创富，你可以去网上搜一搜毛药师，公众号也去看看，网站也看看。 我一定会是你最好的伯乐，你也要让我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作任务，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己心中还有的勇气！ 如果对自己没信心，要对毛药师有信心，因为不会的我愿意带你，但是，我要的是能跟我一起闯的人，我不想带员工心态的人，如果是来上班坐班，上班看下班的，换一家好了，我也可以给你介绍工作。毛药师是几十家年过亿的AI 私域数字化运营顾问，大把的公司想问我要人，要我培训过的人，大多数老板只想捡个现成的结果，而我深深的知道你要的结果，是过程决定的，所以，我自己亲自下场，带大家边做边干拿结果。 你来面试后，你一定不会失望，而我要的是态度，我不怕你不会什么，我怕你吃不起苦，学习的苦，还啥都不懂，就想要很好的结果，想要暴富。如果是这样谁都成功了。你想要改变，想要变富，就一定要跟别人不一样，命运的齿轮才会慢慢发生改变。 公司这2年的新目标：帮助员工2年买车，3年买房，有车有房有存款有技能就是未来2年奋斗的小目标 当下还有梦想的来～，看看毛药师各平台线上的视频，多了解再聊再来面试。 任职要求： 态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，谢谢你。 对 AI 人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的； 能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的，3个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP 打造及数字化）； 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信业态进行在线运营； 工作内容：私域流量运营：卖课、卖服务、卖系统，不会教你，找自己喜欢的赛道。 先学后做，我做你看，归零心态，太骄傲的人我们不需要，欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们，有太多想法的请自行离去，不适合我们。 福利待遇： 学习1个月后，可以尝试挑战月入10万＋，做不到再努力； 薪资待遇：日结提成，靠谱稳定，学会后日入4-5位数：私域流量运营师提成每天自提；新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师一直带，线上培训，线下培训；每个月都可以免费参加线下的各种商业培训； 优势： 私域来说成功案例很多，面试通过到公司可以慢慢看，怕你到最后不想看我们的案例，只想自己变案例. 要求： 男女不限，有无运营经验均可；不看学历，不看过往，只看人品德行； 全职兼职都可以，但是建议全职，在公司你才有环境，人是环境的产物，不然你又会回到你的世界，又变成现在的你。怕你做不好，有公司就像有家，有同事有老师，有人逼你一把你才会成功，才会自律的做好一件事，拿到这个时代的财富。不接受（投机取巧的人，心术不正的请远离）。 不会AI 怎么办？来学啊～不会私域怎么办？学，我们教我们是最专业的； 免费专业 AI培训、私域培训（入职七天包学会 AI GC人工智能10款工具组合）； 免费一对一照片视频打造塑造个人IP 形象，为你的未来做准备； 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 三．公司支持： 线下45星级酒店开课、公司直播基地开课、公司内开课、投资公司内开课； 专业一对一有耐心的 AI私域数字化运营团队；完整的培训体系（运营话术和技巧）； 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商； Al 人工智能 Saas 平台内部人员免费开通各种工具系统； 线上线下课程体系全部免费学仅限全职人员； 搞流量教你线上搞，一个你朋友的支持都不需要，公司不缺私域流量。 允许我再呐喊一下： 火爆招募AI私域流量运营师，招募有梦想的人！！公司给你提供成长学习的机会，手把手，一对一的老师带着你，最后你要去的方向就是，AI 私域数字化运营专家，这个身份未来就是无限帮你变现的，而在毛药师身边你就可以实现这个梦想，加油，期待见到认真对待自己的你。

课时费：80~100元/时 岗位职责： 1.负责教授日语JLPT日语课程。 2.保质保量完成主管安排的其他教学教研和学员服务工作。 任职要求： 1.日语专业，具备日语N1水平，N1分数在140分以上，口语流利； 2.需有半年及以上教学经验，有教师资格证者优先； 3.大学本科或以上学历，有日本留学经验者优先； 4.人在上海，可到公司出勤； 5.热爱教育事业，对学生及工作认真负责，亲和力强，沟通能力与抗压力俱佳。

岗位职责： 营造生动活泼的课堂气氛 对教学环境进行装饰，保持教学环境优美； 任职要求： 有美术幼教经验者优先； 普通话标准，沟通表达能力强； 性格活泼开朗，亲和力强，有爱心和责任心，具备较强的团队合作意识； 职位福利：保险/年终奖/节假日福利/晋升空间

招聘人数：2人 工作内容：负责小学阶段的作业 每月薪资： 3000-5000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专以上 工作年限：3年以上 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

薪资： 4000-9000元 任职要求： 1 键盘专业/音乐表演/音乐教育（主修钢琴） 2、有相关工作经验优先入取； 3、认真负责，沟通表达良好； 4、有品鉴，鉴赏钢琴的能力。 工作内容： 1、完成日常教师工作职责； 2、根据教学计划完成教学任务，组织学生参加比赛或考级; 3、公司安排的其他课程; 4、参加工作培训，公司培训； 每月薪资：综合月薪5000～10000元，课时费/提成＋年终奖金 职位福利：（五险/节假日福利/生日part/子女课程优享/带薪年假） 工作地址：西安市曲江新区芙蓉新天地6号楼4层 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 拉米斯卡国际儿童音乐教育专注于2-12岁孩子的音乐中心 植入德国Naturelles 儿童启蒙音乐课程体系颠覆传统音乐培训全力打造专业音乐课程系统 西安校区在曲江芙蓉新天地6号楼四

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁青少年机器人编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广州、深圳8家直营校区，岗位可就近安排。 目前在招校区【黄埔敏捷校】【黄埔山景城校】【南沙校区】， 诚邀少儿编程精英讲师投递简历！ 【工作时间】 周一周二双休，周一至周五14:00-21:00，周末09:00-19:30（以校区实际安排为准），工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！ 【岗位职责】 1.负责10-16岁学员编程教学，包括Scratch、python、C++等课程； 2.根据教学要求进行教研、备课、授课及课后总结，对教学效果负责，按公司要求进行学习反馈，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通； 3.负责相关比赛的带赛、集训、辅导； 4.销售支持: 根据领导安排上体验课，让学员对课程感兴趣从而报班；协助班主任续费、转介绍等。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，1年以上编程授课经验优先； 2.熟悉Scratch、python、C++等模块化编程平台的操作； 3.热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心，善于和孩子打交道； 4.具备良好的亲和力、沟通表达能力、协调能力、学习能力； 4.有强烈的责任感和客户服务意识，有较强的团队协作能力。 【福利待遇】 1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合9-15k； 2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整； 3.工作环境舒适，团队凝聚力强； 4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游； 5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。 【工作地点】 总部直招，工作就近安排 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区： 广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）

岗位名称：英语助教老师 职位简介： 我们正在寻找一位热爱教育，富有耐心和责任心的英语助教老师加入我们的团队。这位新的成员将负责监督学生的学习进度，提供必要的指导，以及教授基本的英语音标。 主要职责： 1. 监督学生的学习进度：确保学生按照课程计划进行学习，及时反馈学生的学习情况，提供必要的辅导和帮助。 2. 教授音标：教授并指导学生正确发音英语音标，包括元音、辅音、连读、重读等基本语音知识。 3. 提供学习支持：为学生提供学习上的支持和指导，解答学生的学习问题，确保学生理解并掌握所学内容。 4. 维护课堂秩序：维护课堂秩序，确保课堂环境安全、有序，创造一个积极的学习氛围。 5. 收集反馈：收集并整理学生的反馈，为课程的改进提供参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专科可专科。 良好的英语口语和书写能力。 2. 热爱教育事业，具有教育行业相关工作经验者优先。 3. 具备亲和力、耐心和责任心，能够与学生建立良好的关系。 4. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够与同事和上级有效合作。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有教学经验者优先。 2. 持有教师资格证者优先。 3. 有创新教学方法和理念者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训和晋升机制。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 五险等福利保障。 我们期待您的加入！

一、岗位职责： 1. 协助外教老师做好课堂准备工作，课前教室巡查、教案教具准备等； 3. 线上线下为家长答疑解惑，根据孩子的英语程度制定合理的学习计划； 2. 关注学生日常课堂表现，督促孩子完成课后作业； 4. 与外教沟通孩子的学习情况，并反馈给家长； 5. 做好校区学生安全管理工作，以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，喜欢孩子，有相关行业班主任、助教工作经验者优先； 2、形象端正，踏实认真，有良好的服务意识和职业性； 3、有一定英文基础，能够与外教进行简单英文口语交流； 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的： 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌，具有良好的口碑，现已在北京建立29个校区，发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构，简单人际关系，且孩子们均来自北京优质学校，牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境，对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道：1）教务-校区主管-区域主管；2）教务-中教老师-培训师 。

外教助教、英语教师（中级） 岗位说明 试用期： 一、酬劳 方案A：6000元，每月休息4天 方案B：5000元，每月休息8天 二、工作内容：外教助教或英语教师 工作内容包括但不限：小学英语，中学英语，**英语，从事教学或担任外教助教 三、提供免费食宿，步行距离教学中心几分钟，同性别老师两人一间 转正以后： 一、酬劳 方案A：7000-7500元（拿到手的钱），每月休息4天 方案B：6000-6500元，每月休息8天 二、工作内容：外教助教或英语教师 三、提供免费食宿 要求： 1、本科或以上 2、英语能力满足以下其中之一 A、CET4+CET6 B、CET4+TEM4 C、CET4+TEM8 D、其他相当于上述英语能力的证明材料（如雅思托福等） 1、工作时间，福利补贴等其他细节内容参考岗位描述：实习生。 2、幸希尔是合法合规企业，员工所需的五险一金等法律要求均依法提供

工作职责: 1. 负责课程的推广、宣传以及招生工作，达成每月的招生目标。 2. 接待潜在学生及家长，为他们提供课程咨询和解答疑惑，帮助他们选择适合的课程。 3. 根据学生情况，制定个性化的学习计划，并与学生及家长沟通，确保学习计划的实施。 4. 跟踪学生的学习进度和效果，及时与老师沟通，为学生提供必要的学习指导和帮助。 5. 维护良好的客户关系，提供优质的售后服务，处理客户投诉。 6. 参与市场调研和竞争对手分析，为课程的优化和改进提供建议。 7. 完成其他由上级领导交办的任务。 任职资格: 1. 专科及以上学历，教育、心理学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和说服力，能够与不同背景的家长和学生进行有效的沟通。 3. 具备较强的销售意识和销售能力，能够独立完成招生任务。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够与同事协作，共同完成工作目标。 5. 具备较强的学习能力和分析能力，能够对市场和竞争对手进行分析，为课程的优化提供建议。 6. 具备良好的职业道德和职业操守，对学生和家长负责，维护公司形象。 7. 具备一定的英语阅读和沟通能力，能够与外教进行基本的沟通。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供节假日福利等。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。