• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案,深入了解客户业务场景,对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化,使客户体验提升,总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成,协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等,提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求: 1.大专以上学历,有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强,做事积极主动,乐于创新,严谨负责,抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、以省级牵头医院为核心,制定的全国及各区域的阶段性发展策略以及市场推广活动策划; 2、为销售团队提供市场支持,制定核心专家团队的管理规划,扩大公司产品的市场份额; 3、以区域为中心,参与项目会议方案的制定,配合区域经理落实并执行会议计划; 4、并根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议,协调沟通产品开发需求; 二、任职要求: 1、以下条件满足任一即可: 本科及以上学历,5年以上市场、产品及相关工作经理, 硕士以上学历,2年以上市场、产品及相关工作经理; 2、具有心内(外)、神内(外)、心理学、儿科等临床医学以及康复等相关专业优先; 2、具有心内(外)、神内(外)、儿科等科室产品市场管理经验优先; 3、具有医疗AI数字化产品、医院级信息化软硬件产品以及医院级项目合作等工作经验优先; 4、具有快速学习能力,较好的沟通能力,较强的文案撰写能力及PPT制作能力;
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责能源站设备巡检和安全运行; 2.负责能源站设备的日常维护和保养; 3.负责能源设备的安全和节能改善。 岗位要求: 1.机电一体化专业、 暖通空调等相关专业,中专及以上学历; 2.持有效电工证、电工进网作业许可证; 3.有高低压配电、空压、空调、锅炉、给排水相关工作经验者。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:每天跟着舒服出去,拎拎工具包,传递工具。 本公司招聘中央空调维修学徒工 要求:最好有电路维修基础,喜欢空调维修工作,本着学习技术的心态,能吃苦耐劳,有上进心,服从工作分配,公司提供食宿,工作****。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    苏州市创智制冷技术有限公司是专业从事中央空调制冷设备安装维修保养企业,主要业务有:商用空调、中央空调、制冷设备、冷库等的设计、安装、维修、保养清洗,中央空调的水处理等。  因业务发展,现招聘下列人员:  中央空调维修工学徒2人  要求:最好有电路维修基础,喜欢维修工作,有上进心,能吃苦耐劳,安排食宿。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、公司定期分配客户资源,通过电话跟客户进行有效沟通,了解客户需求。 2、根据客户需求制定方案,约客户见面沟通(前期有销售经理一对一教和带)。 3、邀约意向客户,促成签单。 4、维护老客户关系,定期回访。 5、施工前的交底及沟通。 6、客户渠道的维护及开发。 7、喜欢销售行业,爱挑战。 8、制定业务市场开拓计划; 9、负责定期拜访客户,维护及不断加深双方的合作关系,促成签约; 10、负责签单客户问题的收集、反馈、解决; 11、与签单客户保持沟通,维护良好的客户关系。 12、喜欢销售行业,爱挑战。 13、脚踏实地,真诚热情的有志青年。 14、18-35岁有为青年,有无销售经验都可考虑,可接收应届毕业生。 
 任职要求: 1、外型干净整洁,口齿清晰,普通话标准,有亲和力。 2、具有较强的亲和力、组织协调能力,工作积极主动。 3、有目标感,且有必达的愿力。 4、可接收实习生或应届毕业生。 如果你想通过自己的努力证明自己,如果你想创造自己的事业,欢迎加入暖居 
 待遇: 1、试用期无责底薪4500元+提成+奖金 2、每月工资按规定时间发放,不压提成,奖金提前发放。 3、免费提供员工宿舍,三室两厅大房,宿舍有空调,WIFI,冰箱,洗衣机,24小时热水供应 4、每年1-2次员工旅游,含境外旅游。 5.公司定期团建聚餐,福利待遇好 6.公司氛围融洽,有很多志同道合的小伙伴一起进步 7.公司晋升渠道完善,你所做的绝不是一份销售工作,发展前景良好 8、定期组织员工技能培训。 9、工作地点:南京江宁区大学城旁 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、不加班、弹性工作,年底双薪、节日福利,包住
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 福利待遇:带薪**培训+燃油补+节日、生日福利+带薪团建出游等 薪资结构:底薪6000+提成3-10%点+活动期间销售奖300~3000/套,月薪大于1.6万。 招聘要求:年龄不限、性别不限、经验不限、性格活泼外向,善于沟通,形象气质佳,有工作经验者优先。 工作内容:在公司销售方向的指导下,选择符合自己擅长的销售方式,以签单为结果。 试用期:一个月,工作时间自由。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:中央空调业务员 工作地点:淮南 公司介绍: 我们是一家专注于中央空调产品研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业。公司始终坚持“科技创新、品质为本、服务至上”的经营理念,致力于为全球客户提供高效、节能、环保的中央空调解决方案。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 岗位职责: 1. 负责中央空调产品市场开拓,完成销售任务; 2. 负责收集、整理、分析客户需求信息,为客户提供专业的空调选型建议; 3. 负责商务洽谈、合同签订、回款等销售流程; 4. 负责客户关系维护,及时解决客户问题,提高客户满意度; 5. 负责市场信息收集,了解竞争对手的动态和发展趋势,为公司制定市场策略提供数据支持; 6. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、暖通空调、制冷等相关专业优先; 2. 具备1年以上中央空调行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具有较强的市场敏感度,具备良好的市场分析和判断能力; 4. 具备良好的沟通、协调、谈判能力,善于团队合作; 5. 能适应全国范围内出差; 6. 具备一定的抗压能力,勇于挑战高薪。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+奖金; 2. 五险,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的员工生活; 5. 良好的职业发展空间和平台。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!请将您的简历发送至邮箱:****************,邮件主题格式请按“应聘-中央空调业务员-姓名”发送,我们会尽快安排面试。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:1、45岁以下,高中以上学历,具有2年以上相关业务销售工作经验。2、工作踏实细心,责任心强,服从公司工作安排。3、具有良好的沟通能力和表达能力,积极向上,有团队合作精神。    工作职责:1、负责公司前置产品的销售工作。2、负责各门店前置产品培训工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    负责中央空调安装 要求能吃苦耐劳有责任心有担当
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 无责底薪6K,公司管吃住,配车,底薪加提成制,综合薪资1w以上 ,上五险一金 职位要求: 要求有两年以上中央空调安装经验,能现场设计定位,能独立完成家用小多连安装,有一定沟通能力,会简单维修
  • 电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了解装修公司动态,制定目标和攻略计划,进行江都区域家用中央空调渠道的开发和维护。 2、帮助驻店专员或者专职内装专员提升内装公司和设计师的攻略能力。 3、攻略进展及时和经销商老板沟通,及时发现合作中出现的问题并解决。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、有1年以上的销售经验,有暖通相关工作经验,熟悉内装、建材市场者优先; 2、性格开朗,积极向上,具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神、敬业精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.对维修方面有兴趣,做事认真,服从按排 2.实习期2个月,转正薪资另谈,另有按单抽成。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:济南凯美辰暖通设备有限公司 工作地点:济南市天桥区金牛 济南凯美辰暖通设备有限公司是一家专业从事中央空调、通风、暖通设备的销售、安装、维修、保养为一体的综合性企业。现因业务拓展需要,特招聘中央空调销售工程师。 主要职责: 1. 负责公司中央空调产品的销售和推广,包括市场开拓、客户维护、合同履行等。 2. 根据公司销售计划,制定并执行销售策略和计划,确保销售目标达成。 3. 开发和维护客户关系,为客户提供专业的服务和支持。 4. 参与公司产品的市场推广和销售活动,扩大产品知名度和销售。 5. 定期提交销售报表和销售数据,为公司的销售和市场策略提供决策支持。 6. 负责销售合同的签订和履行,协调公司内外部资源,确保合同履行的顺利进行。 7. 参与销售项目的商务谈判和签约,达成合理的价格和合作意向。 8. 负责销售人员的培训和技能提升,确保销售团队的专业能力和服务水平。 职位要求: 1. 年龄 35岁以内,具备较强的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备一定的销售经验和技巧。 3. 具备良好的职业素养和职业道德,能够遵守公司的各项规章制度。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 5. 熟练掌握中央空调产品的知识和技术,能够为客户提供专业的服务和支持。 6. 有较强的责任心和自我驱动能力,能够独立思考和解决问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的职业能力。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,关注员工的健康和成长。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.具有相关品牌空调设备从业经验者优先。 2.具有很强的人际交往能力,商务谈判能力,有上进心。 3.一经录用,待遇优厚,可适应短期出差,省内省外出差。 4.主要负责空调渠道市场的开拓,原有市场的二次开发,新区域、新市场的开拓 5.配合工程部门、技术部门,进行项目跟踪,保证项目按时完成,按时回款 6.暖通、建筑工程、空调相关专业者优先 7、工作时间: 8:30-17:00 周休一天 午休一个半小时 五险一金 ,节假日、团建,各种福利待遇等 8、薪资模式:底薪+绩效+年底项目分红,业绩优异,半年内底薪翻倍。