岗位职责1、负责根据消费金融产品发展趋势，对标同业竞品，结合公司实际，创新设计线上消费金融、信贷产品2、负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程，对公司各业务部门基础需求进行咨询和梳理，制定相关方案3、负责与优质渠道方合作对接，开发合作引流产品，根据渠道特性制定产品业务规则，设计产品流程4、负责对开发和测试人员进行需求沟通，确保需求理解一致；5、负责整个生命周期中需求的跟踪和管理，保证产品需求的最终实现落地6、推动产品设计、研发高效执行岗位要求1、本科及以上学历毕业，计算机、金融相关专业2、3年以上消费金融、信贷产品设计相关工作经验3、熟练掌握互联网金融业务运作模式，对消费金融市场有较好的了解4、熟练使用Word，Excel，Visio，Axure，MindManager等工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的撰写5、具有互联网创新思维和迭代思维，较好的逻辑思维及文字表达能力，善于沟通和协调资源6、工作主动积极，能承受一定工作压力

MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.

岗位职责： 1、 通过电话/文字等方式，处理客户咨询、查询和建议等问题； 2、 受理客户投诉，制定处理方案和意见，妥善解决； 3、 及时反馈问题，与各部门对接持续跟进售后问题，并将处理结果及时回复客户； 4、 对客户问题进行总结分析形成报告，推进各部门改善用户体验； 任职资格： 1、 大专及以上学历，男女不限； 2、 基本的电脑操作、办公软件； 3、 一年以上客服工作经验，有互金行业相关工作经验优先； 4、 具备良好的沟通表达能力，善于与人沟通，较强的应变能力，抗压能力； 5、 洞悉力强，能够及时发现潜在风险并及时核实、反馈； 工作时间： 9:00-18:00

岗位描述： 1. 深入了解针对个人及小企业主的贷款类产品，基于业务场景、客群识别风险，并能通过量化决策方法差异化建立风控策略； 2. 规划针对个人及小微业务的反欺诈、信用准入、授信额度、风险定价等策略体系； 3. 对策略表现进行监控，对策略有效性和稳定性进行评估，并实施迭代； 4. 完成各类分析报告、报表等； 5. 负责三方风险数据的对接、测试和评估。 6、对接数据开发及产品开发等团队，将策略需求转化为开发需求，配合开发进行策略部署。 岗位要求： 1. 统计、经济学、数学或其他定量分析相关的本科及以上学历； 2. 在银行或FINTECH公司3年及以上多个产品风险策略、风险模型制定经验，熟悉各类三方数据和线上化风控方法； 3. 有个人、小微企业及供应链金融等领域风险政策制定、审批经验者优先； 4. 熟练运用SQL，Python等语言； 5. 具有较强的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力，拥有较强责任心和团队合作精神； 6. 熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公工具，能够高效完成分析报告构建和呈现工作结果； 7.良好的学习意愿和学习能力，具有探索精神，从数据中发现信息点并支持量化决策。

1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先； 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先； 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑； 4.岗位申请需附上个人作品； 5.负责各类专题的策划及文案撰写； 6.负责活动（线上/线下）的策划和落地执行，推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务；

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

1. 负责按照公司策略，策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划，并跟进包括“平面设计”在内的全案执行，提升自媒体粉丝体验，进一步提升粉丝向用户的转化； 2. 负责配合相关内容运营同事，对公司社会化媒体的已有内容，进行文案排版及配图包装； 3. 负责按照公司策略，进行其他相关美术设计方面的工作（可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM，终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作）； 4. 负责按照公司策略，研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向，发掘创新媒介或创新互动营销机会； 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业，优秀者可放宽；有金融行业工作经验优先； 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验，优秀者可放宽； 3. 资深社会化媒体用户，熟悉社会化媒体传播特点；有社会化媒体运营经验者优先； 4. 具有较强的文字和语言表达能力，较好的市场洞察力和创新意识，有事件营销的敏感度，能独立组织和完成相关营销方案； 5. 精通PS，熟练运用AI、CDR、PR等设计工具；有良好的美术功底，有创意，对广告画面有良好的视觉表现能力； 6.工作认真、细心负责，具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神和团队意识，执行力强，兼顾效率与质量； 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。

岗位职责： 1、负责金融信贷产品的相关功能实现及优化 2、参与产品需求讨论，完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作 3、负责系统架构优化以及性能调优 4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上后端开发经验，具备较强的编程能力和质量意识 2. 熟练掌握Core Java，对基础知识了解透彻 3. 熟悉常见设计模式，熟练使用SpringBoot, SpringCloud, Spring, Mybatis等常用框架，有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先 4. 熟悉Oracle,Mysql等数据库及SQL的应用 5. 具备良好的语言表达及团队协作能力

1、负责对逾期客户进行电话提醒； 2、按照各逾期阶段催收策略，利用电话、短信、信函等工具进行催收，督促客户及时还款; 3、及时处理催收投诉，避免舆情风险； 4、完成领导交办其它工作。 职位要求： 1、大专学历（可接受应届毕业生），法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质; 3、具备较强的责任心、敬业精神，以及抗压能力强，忠诚度高; 4、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作。 薪资结构：固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训 等

岗位职责： 1、负责信贷业务的受理，尽职调查，风险预评估； 2、负责信贷业务市场的开拓及现有合作方的关系维护； 3、负责信贷业务落地，组织执行贷前、贷中、贷后的各项工作； 4、有效完成上级领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，金融、会计、评估、法律相关专业； 2、一年以上的银行、小贷、信托、评估、供应链、保理、融资租赁工作经验 3、具备独立思考、分析、撰写报告能力 4、具有良好的表达能力和沟通协调能力 5、抗压能力强、逻辑清晰； 6、熟悉银行、类金融机构、供应链企业业务模式，有一定的行业资源 7、具自有交通工具，可接受短期出差优先。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+福利工资+13薪+年终奖 等 2、五险一金+商业保险+周末双休+年假+法定节假日 等

岗位职责： 1、按照各逾期阶段催收策略，利用电话、短信、信函等工具进行催收，督促客户及时还款; 2、及时处理催收投诉，避免舆情风险； 3、催收场景话术的归纳总结与定期升级，逐步降低催员的个体差异，提升团队整体催收能力； 4、催收团队人员管理，带领团队完成业务KPI； 5、委外催收管理，确保委外业务合规开展； 6、催收分案策略优化，实现分案效率***化； 7、周末及节假日人员的临时调配，确保业务量与人力的匹配； 8、根据业务实际需要推动升级现有催收业务系统，提升催收效率； 9、催收人员激励方案设计，实现公司与员工的双赢； 岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质; 3、有银行及信用卡催收经验或电话营销经验者优先; 4、具备较强的责任心、敬业精神，以及抗压能力强，忠诚度高; 5、具备一定金融知识与法律常识; 6、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作； 7、有一年以上催收团队实际管理经验。 薪资结构：固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训等

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。