1）有X86电脑主板研发端工程样板测试工作经验，制定项目功能测试解决方案，根据HW Spec，分析可测性项目，准备测试计划，开发测试程序，调试验证，跟踪测试结果，提交测试报告，分析处理测试异常。 2）测试BIOS与Software/Hardware的兼容性/稳定性，含BIOS，CPU，Memory，Video，Audio，LAN，SATA，USB，PCI，PCI-E等功能验证。 3）测试MotherBoard各项功能，研究主板的性能和特点，并制定相应的测试方案，改进测试技能，优化测试程序，增加测试覆盖范围，在保证测试覆盖率的情况下，控制测试时间。

从事商务文员和产品售前及售后服务的工作： 1）负责公司产品进出库跟进和客户沟通工作。 2）产品的进、出库登记及安排，货物异常的确认沟通处理。 3）备件库存调拨，确保提供给客户及时的还货周期。 4）上门的客户接待，力争最短时间内给客户做好服务。 5）各数据账目管理和报表制作，按时完成领导安排的其他工作任务。 6）部门款项收取记录、款项跟进催收，按商务流程审核无误，安排物流发货。 7）在途货物的跟进并确认货物安全到达客户手中，物流异常到货的沟通处理。 8）及时做好客户回访工作，维护好与客户的关系。 任职要求： 1）有跟单服务相关工作经验优先； 2）熟练使用ERP、EXCEL等办公软件；

中老年群体社群运营（吉他赛道） 岗位优势：该项目目前在刚起盘阶段，入职属于创始团队，目前测试期数据表现较好，后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户，做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进，付费课程转换。 任职要求:大专以上学历，1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳，免费学吉他。 创始团队福利：项目数据稳定后，直接破格升级为高级别运营，享有运营岗位的高底薪待遇权限，表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金，综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注：我们拥有自己的吉他博物馆，并且吉他在线教育已经做了5年多了，同时吉他乐器销售也是国内top级别，在吉他行业深耕了10年时间，本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多，目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司，目前项目以进入测试后期，所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力，你可以和我们深度沟通了解一下。

① 公司介绍： 乐事吉他是业内知名的机构，拥有独栋办公楼和湖北省最大的民谣吉他琴行，拥有吉他博物馆展厅，是湖北省高新技术企业。 公司线上教育：拥有付费学员数量超过30万人。正式课程被歌手李健推荐过。 公司电商业务：拥有天猫京东店铺数十个，是多个品牌的中国区销冠。 ② 项目介绍： 本次招聘：引流课广告投放负责人。 产品介绍：投放的产品为29.9元300节吉他视频教学课程，有以下几个优势： 1.本套课是由美女老师录制的，课程画面质量高。 2.本套课是0基础吉他系统课程，每节课平均10分钟，是目前市面上课时数量最多的课程。 3.本套课课后有专门的答疑服务人员，服务质量高，课程售卖5年来，销售超过30万单，无一例差评。 4.吉他行业系统课程时长均价为200元，课时数量均为50节课。本套课程29.9元，课时数量为300节课。 5.低转高模式我们跑了5年，后端产品固定，后端高价产品转化率稳定，模式清晰，团队完整。 6.课程主要人群为中老年用户，消费能力强。 7.吉他行业还没有任何一家做“低转高”模型的竞争对手，投放时几乎0竞争对手。 8.后端产品有2个：正课（1599元），被歌手李健推荐过；29元课程配套的书（199元），被中国国家图书馆收录过。 9.课程效果好：投手可以跟着这套29.9元的课，轻松地把吉他学好学会。 ③ 招聘要求： 1.本科及以上学历。 2.拥有丰富的广告投放经验。 3.可以不会弹吉他（公司有免费的吉他培训）但要喜欢音乐。 4.三观正，拒绝虚假宣传。 ④ 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 周末大小周：周五周六双休，周六单休。

招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

招聘: 京东电商运营(吉他类目)  如果不会吉他，公司可以培训(培训免费）喜欢音乐的优先。 工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。 该品牌旗舰店背景介绍:  1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000)，1个自营专卖店（总销量1000）。都未入仓。 2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。 3. 该品牌为国内超一线品牌，目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交，品牌本身流量大。 4. 该品牌自媒体端宣传活跃，品牌方大力做自媒体。 我们运营这个旗舰店的优势:  1. 现有的京东商家，视觉效果非常差，全部来源于品牌方很多年前提供的素材，我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。 2. 现有京东商家，运营能力弱，只会开快车抢品牌词流量。 3. 现有京东商家，服务意识差，客服水平差，已经有多个差评。 4. 我们不重新开店，把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评，但本店已积累了大量评价)，且本店好评率100%。 5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。 6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频，店长可以直接使用。 7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店，是吉他博物馆形式，展厅面积大，吉他现货超千万。 8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员，私域用户是吉他行业里最多的。 薪资待遇:  试用期1个月，(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面) 转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级，最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起，要看自己做得怎么样，现有店长单店分红超4万。 转正后，店长有对应等级，不同等级享有不同季度分红比例。 店铺优势:  1. 公司是业内知名线上教育公司，私域付费学员数超过30万人，有很好的私域资源和教学背景。 2. 公司从业9年，加上公司具备相应实力，品牌方会优先扶持我们。 人员要求: 本岗位是按净利30%分成，实际是项目合伙人性质，需要有京东运营的电商基础，基本功要扎实。  公司有明确晋升和淘汰指标，本职位不适合求稳定安逸工作人员。

本小区招聘保洁员工： 1．男女不限，年龄在65岁以下，身体健康，无不良嗜好 2．包住宿，免费热水洗澡间、洗衣机 3．过节有补贴 4．工作时间为：早上：7：00-11：30 下午：13：30-17：00 工作时间8小时 地址：乾成圆

公司因发展需要招聘维修工若干名 要求会熟练使用智能手机各种APP 肯吃苦耐劳 态度端正 工作地点：亚运村

周末双休，上班时间：早8:30至17:30，全额缴纳社保公积金，餐补、交通补等多种津贴补助，年底奖金、年终分红等多种奖励机制，带薪年假、节日福利、每年多次调薪； 【岗位要求】 1、负责设备日常管理、产品演示； 2、负责交货、验收、培训； 3、提供技术方案、协助完成现场技术支持； 4、完成投标文件的技术应答，参与现场投标； 5、参加市场宣传、展览会/研讨会活动； 6、领导临时安排的其他工作； 【任职要求】 1、仪器仪表/电气/自控等相关专业，大专以上学历，有技术支持工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通/协调能力、团队合作能力，责任心强； 3、有较强的学习能力、执行力； 【你能得到】 1、规范健全的管理制度，完善的岗位职责，标准化的工作流程； 2、轻松愉悦的工作氛围，积极友善的团队合作； 3、广阔的发展空间，全方位的工作培训，快速的晋升机会； 4、有竞争力的行业薪酬； 5、完善的福利：全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等； 6、丰富的员工活动：旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 1、只要你愿意，我们愿用丰富的工作经验悉心指点，助你快速成长； 2、公司采用创新的人才选拔晋升制度，为有才华的人提供发展空间； 3、有志于投身我们的事业的你和我们的团队一起发展。 公司重视员工的培养，建立了完善的员工培训、考核和激励体系，为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待携手优秀的你加入。

职位职责：售后技术支持 1、客户咨询接待，解决产品在使用过工程中的问题和技术答疑，会讲解产品的性能特点 2、产品对接调试 3、应用手册文档编写 4、配合销售做好产品市场推广 5、协助研发进行项目测试，以及问题解决 6、售后问题处理 岗位要求： 1、电子信息、自动化、计算机、机械等专业 2、阅读能力，书写能力，沟通能力良好 3、有一定的独立问题处理能力 4、有一定的抗压能力，做事情麻利不拖沓。 5、了解姿态传感器、c++、python、PLC优先 6、适应出差者优先

岗位职责： 1. 负责通过各种方式，电话外呼，社媒挖掘客户信息，潜在客户进行沟通(多数为已经采购的样品单客户)，了解客户需求，寻找销售机会，建立深度联系； 2. 逐步熟悉公司产品，解决方案，行业痛点，负责客户全周期跟进，不同阶段的客户周期跟进，提供专业的产品介绍，方案等售前咨询、价格谈判，售中协调和售后服务，新老客的技术支持和售后服务工作等； 3. 擅长利用国外各大搜索引擎，社媒平台，收集和整理客户信息，进行客户需求挖掘，背景调查，以及市场分析； 4. 具备良好的自我客户跟进思维，能够积极挖掘各种topic跟进客户，客户档案的管理、客户拜访及关系维护 5. 熟悉阿里巴巴操作平台，负责询盘跟进，寻找客户资源，开发，促成订单 6. 收集产品信息，掌握市场动态，分析竞争对手并及时向领导汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务英语等相关专业优先；技术相关专业，英文优秀口语流利加薪考虑 2. 具备一年以上外贸业务或销售工作经验，熟悉传感器、工业品市场者优先； 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍客户进行口语流利交流（必备条件）； 4. 熟悉外贸业务流程和相关法律法规，具备独立开展业务的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与各部门密切配合； 6. 具备较强的自我驱动力和学习能力，能够不断拓展自己的知识和技能，了解本行业产品和客户行业，应用，市场情况 7. 电脑操作熟练,熟练使用办公软件（WORD、EXCEL等），善用网络资源 薪资待遇： 1. 底薪+各项补贴+提成+奖金+年终奖；试用期底薪6-7K（转正后底薪6-8K（取决于个人业绩），提成另计，提成2.5-3个点） 2. 15号之前入职当月购买社会保险，15号之后入职次月购买社会保险，提成按月发放 3. 团队有跨境电商资深讲师，培训内容涵盖企业文化培训，产品知识培训，岗位技能培训，电商操作培训，外贸业务技能培训，客户服务培训等 公司优势： 1.开通了付费阿里巴巴国内外贸易平台以及付费独立站，拥有超过20+线上销售渠道 2.国外企业客户免费送样，优质客户可包邮； 3.无责任底薪+高业绩底薪；销售额越大，奖金越高； 4.产品认证优势：适用于欧洲美国日本加拿大全方位认证；专利以及商标超35+ 5.企业优势：八年市场积累，线上渠道获客，客户资源行业非常饱和，线下业务团队客户深度承接客户资源

职位职责： 1、主要负责物联网产品线业务开拓。 2、负责线下 行业客户开发； 3、对客户交付和满意度负责； 4、市场调研，信息收集，执行营销策略； 5、分析客户的项目需求，提高客户的满意度； 职位要求： 1、通信物联网产品销售经验优先； 2、有行业客户开发经验至少2年以上； 3、有大客户物联网产品业务开发经验 ； 4、具有出色的谈判能力和语言表达能力； 5、狼性精神，一切以结果为导向，服务销售目标； 6、大学专科学历以上，理工科专业优先； 薪资结构：高提成+丰厚奖金

公司主要研发姿态传感器、惯导定位、RTK定位、室内定位技术，涉及安全监控、智能农业耕种、无人机测姿、VR游戏、人体动作捕捉等领域。 岗位职责 1、负责单片机软件设计规划、代码编写、调试和测试以及升级维护； 2、配合硬件工程师完成相关功能方案规划、电路设计； 3、负责单片机与主控芯片通信协议制定、通信代码编写以及调试； 4、新产品代码和模块功能测试代码编写； 5、对单片机底层驱动进行模块化和封装； 6、总结和编写单片机软件详细设计文档； 7、完成上级指派的其它任务。 岗位要求 1、精通C编程语言，能在工作中熟练使用；熟悉各种硬件接口、总线设计，熟悉ARM系统构架，或者其他单片机的应用技能者(如FPGA, Linux内核驱动)； 2、精通STM32系列单片机编程，有良好的编程风格（模块化设计）和一定的编码技巧； 3、能够对所编写的模块或程序进行严格测试，执行软件故障的定位、分析和调试； 4、熟练使用STM32等Cortex-M系列内核MCU开发，熟悉ARM外围接口原理，对UART、I2C、SPI、CAN、USB、ADC等外设 5、能够独立编写规范的需求说明和设计相关文档； 6、同时了解嵌入式硬件开发设计者优先； 7、执行力、自驱力及责任心强，能承受一定的工作压力; 8、具备很强的工作主动性和学习能力；具备较强的品质意识、和风险意识。

岗位职责 1.根据客户或产品需求，完成产品硬件方案设计和结构设计。 2.按电路设计规范完成电气原理图设计以及PCB板设计。 3.完成电子元器件的选型，关键指标的计算仿真与确认。 4.设备验证及样品阶段PCB板的焊接、硬件调试、验证工作。 5.根据产品编写生产流程和工艺控制文件，并制定测试方案以及测试项。 6. 负责产品EMC测试、问题追溯、分析与整改工作。 7.支持底层软件工程师配合产品调试； 8.定期给售前以及售后人员提供产品培训； 我们希望您 ： 1.精通天线射频技术。 2. 精通常规模拟电路和数字电路的设计，有3年以上相关的设计经验。 3.精通基于ARM核单片机的系统电路设计，进行稳定性分析。 4.精通产品整体原理图设计，具有较强的分析和论证能力。 5.精通PCB板设计，有AD软件使用经验者优先。 6.有完整的电子产品开发、试产以及量产的经验。 7.具备产品可靠性测试、EMC测试等相关工作经验。 8. 具有良好的文档整理、编写习惯，能熟练编写各类技术规格和说明文档。 9.具有良的好沟通和表达能力，善于进行工作总结。 10. 能熟练使用测试工具和仪器，如示波器、台式万用表、CAN工具等。 11.熟悉ISO26262开发流程，有产品功能安全认证经验者优先。 12. 有车规级电子产品开发设计经验优先。 公司优势 1、行业优势：姿态传感器快速发展，公司正好搭上这班列车； 2、团队优势：由北京航空航天大学博士带领的开发团队，拥有自主研究算法的能力，公司研究多种姿态算法，实现技术独立，入职后，有兴趣的，可以跟着团队研究算法； 3、气氛和谐：公司不允许恶性竞争，对恶性竞争者一律开除，一切以效率和产出为结果；公司上级与下级之间，没有明显的等级关系，平时都是以同事朋友身份聊天； 4、管理制度：公司以小团队的管理模式，每个小团队独立经营，这样效率快，提升管理效率，避免耗费精力在人员的管理上；公司只提供平台，项目上的利润自行分配。 晋升机制 1、每个季度都有能力考核，考核通过，晋升一级，总共17个研发等级，第9级后可参与季度项目利润分红，同时可担任项目负责人，公司会安排员工配合你组建团队（可以自己根据团队需求招聘，公司不干涉） 福利待遇 1、入职购买五险； 2、表现优异可参与公司股份派发； 3、定期组织羽毛球运动； 4、薪资结构：基本薪资+季度项目分红（项目产出越高越快，利润越高）+年度股份分红 5、为不同级别的员工提供管理、营运、技术、领导技巧及心理辅导等方面的培训。

公司产品广泛应用于大型制造业、能源动力、轨道交通、清洁能源、航空航天、检测单位、核电、精细化工等领域； 【福利待遇】 周末双休，上班时间：8:30至17:30，全额缴纳社保公积金，餐补、交通补等多种津贴补助，年底奖金、年终分红等多种奖励机制，带薪年假、节日福利、每年多次调薪； 1、全额缴纳社保公积金、餐补、交通补等多种津贴补助； 2、年底奖金、年终分红等多种奖励机制； 3、带薪年假、生日礼品、团建活动、节日福利等； 4、舒适办公环境、团队氛围好，制度公平透明，领导非常nice； 【岗位职责】 1、负责设备的销售工作，完成公司既定的销售指标； 2、拜访客户，深入了解客户的潜在需求，加强与客户的合作关系； 3、为客户提供技术支持，独立完成产品的介绍、演示； 4、负责项目前期投标组织和协调，负责后期合同签署、执行、回款等工作； 5、收集市场及行业信息，主动开拓新客户，寻找市场机会； 6、参与行业研讨会、展览会等市场宣传活动； 【职位要求】 1、大专以上理工科专业； 2、有团队合作精神，良好的沟通能力； 3、热爱销售工作，积极进取，能承受销售工作压力； 4、诚实守信，责任心强； 公司官网：http://www.everestbj.com 公司重视员工的培养，建立了完善的员工培训、考核和激励体系，为员工的综合发展提供了广阔的平台与机会。优秀的我们期待携手同样优秀的你，快来加入吧~