• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系; 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户,并对渠道客户进行服务和管理; 3. 代理商培训,站在平台视角输出培训内容,组织和落地代理商培训工作; 4. 协助代理商开发客户,一同完成业绩指标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验,熟悉互联网各家媒体精准产品; 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程,了解信息流广告,具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先; 4. 具有较强的代理商开拓能力,能够在高强压力下独立完成销售目标; 5. 逻辑清晰,具有比较强的代理商管理能力,沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 渠道管理与发展:     - 负责眼镜店、视光中心等渠道的拓展、维护及管理工作。     - 建立并优化渠道销售网络,提升公司产品的市场占有率。 2. 销售目标达成:     - 根据公司销售战略,制定渠道销售目标,并确保目标的顺利实现。     - 跟踪销售数据,分析市场趋势,调整销售策略。 3. 产品推广与培训:     - 负责公司镜片、角塑、隐形眼镜、镜框、视光器械等产品的渠道推广工作。     - 组织并实施渠道销售团队的培训,提升团队的专业知识和销售技巧。 4. 客户关系维护:     - 建立良好的客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求,提供解决方案。     - 处理客户投诉,确保客户满意度。 5. 市场调研与竞争分析:     - 定期进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。     - 分析市场信息,为公司决策提供数据支持。 任职要求: 1. 教育背景:     - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:     - 至少5年以上眼镜店、视光中心等渠道销售经验。     - 熟悉镜片、角塑、隐形眼镜、镜框、视光器械等产品的市场动态和销售策略。 3. 专业技能:     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。     - 熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 4. 个人素质:     - 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。     - 具备良好的职业道德,诚实守信。 薪资待遇: - 薪资:底薪+提成+奖金 - 福利:带薪年假、休假、节日福利、下午茶等 工作时间: - 按照公司规定的工作时间执行
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    领圣是和开发商直接合作的总代理公司,开发商把房子建好后,打包给我们做整体策划及销售!主要卖一手楼盘,商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介!不卖住宅!不受行情影响!! 薪资待遇: 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪: 销售人员约10-20万,业务主管约20-30万,业务经理约30-40万,副总50万左右 任职要求: 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望,不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业,懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责: 1、销售前期的工作,完成预约客户。  2、遵守公司规章制度,服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密,自觉维护公司利益。 工作模式: 电话营销,公司提供精准名单,只要在办公室打电话开发客户约客户,技能技巧早夕会共同学习,接待客户有专人负责 电销优点: 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才,在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到,还有升职空间,不需要人脉和关系 房产销售:最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售:最易学的行业 不懂不会,有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多,其实很简单  房产销售:最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子! 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去? 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想,我们直面挑战; 对于人才,我们翘首企盼; 只要您有德、有才、有担当,天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧,天比高会重塑您的从业信念; 来吧,天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你,欢迎加入我们的团队! 公司有机会、有平台,靠能力升职加薪(非家族企业) 英雄不问出身、不问学历,只要你志同道合、优秀自信。领圣,将是你事业的起源地!欢迎你加入
  • 20k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    - 负责公司部分总代业务管理工作,与总代一起完成其全方位的业绩指标; 对市场、行业的趋势和规律有深刻洞察,对整个渠道生态体系熟悉,掌握总代的业务能力,定期总结总代状况并提出优化举措并落地实施; - 充分利用渠道政策、赋能和市场活动等手段,促使总代对联想凌拓业务投入有效的资源,培养总代的独立主动的业务能力,以及总代独立有效的扩渠能力; - 在总代的重点项目的过程中,主动跟踪、把控,推动其他业务部门配合落地,为最终结果负责; - 前瞻性识别和评估总代在各方面的需求和问题,进行持续跟进和及时反馈,建立和保持良好的、长期合作关系; - 善于多方面开展市场信息的收集和分析,确保公司内部相关人充分了解渠道体系中的竞争格局,并基于此持续优化总代的业务模式,确保其持续健康发展; - 与公司销售及其他团队协作,共同推进业务盈利能力最大化。 任职要求 - ***大学本科及以上学历,5年以上IT行业渠道业务工作经验; - 对企业级存储产品、方案及市场,典型应用场景和行业解决方案有深刻了解,有同行业销售经验优先; - 极强的跨部门、跨组织沟通、组织、协调能力和逻辑思辨能力; - 具备较强团队合作精神,作风严谨、良好的个人信誉及职业操守; - 勇于接受多重任务的工作挑战,能够承担目标压力,能在业务的快速变化中顺利调整自己,有洞察力,善于独立思考; - 善于在公司内外部建立充分信任的合作关系。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    商铺销售 1.男女不限,年龄20-30岁。 2.学历初中及以上,有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户,踩盘,邀约客户,回访客户,进行一手二手的商铺带看和销售,后期辅助客户签约,新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月,新入职者有补贴,提成最高统提48%,提成范围20%-48%,参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月,月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级,高级,销售经理职位。 6.每周休1天,月休4天,上班时间早上9点—中午12点,下午13:30-18:30分,不加班。 7.每月5号发放底薪,签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利,团建,培训等等,业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖,首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况统一安排休息。、 10.公司氛围好,公司成立至今已有8年
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    成都东盛顺合科技有限公司成立于2004年,现是一家专业专注的商业显视系统服务商;为客户提供一站式显视大屏产品与应用解决方案。 公司自主产品和全球优质厂商合作关系: DICCTION迪科激光投影机制造商;DICCTION迪科COB LED屏制造商;科视Christie工程投影机中国区总代;快思聪智能控制四川金牌代理松下投影机金牌代理;浪潮智能终核心合作商;AOTO签约四川工程商http://www.cd-dssh.com 工作职责:负责公司投影机、超高清LED屏、智能会议屏、中控系统产品和服务在区域市场的销售与推广;为客户提供智慧教育、智能会议显示、 数字展馆,文创产业显视等系统解决方案、提高业务技能和日常销售系统工作的管理、达**核指标完成业绩。 工作经验:具有1年以上的通信、网络、IT办公、显示产品渠道销售、行业客户销售经验;
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开发本地分销商、代理商等线下渠道,建立和维护稳定良性的经销渠道网络,提升公司安防产品的海外市场占有率,并达成公司的销售任务; 2、负责开拓潜在客户线索,筛选优质分销商和线下渠道客户,储备优质客户资源、建立长期合作的战略性合作伙伴关系; 3、负责与代理或渠道一起制定市场营销活动,包括但不限于展会、线上线下活动,以扩大品牌知名度和影响力; 4、定期收集研究一线的市场、渠道、产品等信息,发掘潜在机会; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,英语六级以上,英语听说读写流利,口语流利; 2、3年以上渠道销售或大客户销售经验,熟悉相应的海外市场销售全流程操作; 3、具备较强的市场开拓能力,能够自主搜索客户线索、进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动; 4、优秀的商务谈判能力,擅长把握客户需求并能给予及时准确的响应; PS:一旦录用,享受颇具市场竞争力的销售提成奖金。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息,开发和维护符合公司要求的品牌代理商; 2、负责所在市场的产品规划、发布、定价、推广全程跟踪,并制定相应产品推广策略; 3、联合代理制定有效的产品上市计划、渠道开拓计划,并能跟踪执行; 4、深入了解目标市场竞争格局,掌握市场动向,制定品牌营销推广工作; 5、协调公司内部资源,结合客户资源,达成部门销售目标; 6、跟进处理客户询价、样品安排、订单生产、出货、售后等事宜; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历;计算机、电子或通信类专业优先; 2、3年以上网络工控,安防,存储类产品或其他消费类电子产品海外销售经验; 3、具备一定的OBM品牌代理开发能力,有渠道销售经验者优先; 4、了解和掌握基本的海外代理客户寻找方法及B2B平台操作,对电子产品市场有一定的理解; 5、熟悉出口贸易流程及相关单据的制作,对海外品牌营销推广,经销渠道拓展有一定了解。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售目标。 2. 负责开拓各类销售渠道,建立并维护良好的合作关系。 3. 深入了解项目特点,根据市场动态制定并执行有效的销售策略。 4. 收集并分析市场信息,为项目推广提供支持。 5. 协调内外部资源,为客户提供专业的咨询服务。 任职要求: 1. 市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上房地产销售或相关领域工作经验,有渠道销售经验者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规,具备良好的市场敏感度。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,具备较强的公关能力。 5. 富有团队协作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点: 1. 直接参与公司重点项目,具有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 与业界专家和高端客户直接互动,提升个人专业素养和综合能力。 3. 丰富的内外部资源支持,提高工作效率和业绩达成。 4. 良好的团队氛围和企业文化,激发工作热情和创造力。 我们期待你加入我们的团队,共同开创房地产销售的新篇章!
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,信息安全,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、研究市场动态和渠道发展趋势,制定渠道拓展计划,开拓新的渠道合作伙伴; 2、建立和完善渠道管理制度和流程,确保渠道销售的有序进行; 3、制定个人和团队的销售目标,确保销售目标的实现; 4、收集市场信息和客户反馈,了解竞争对手动态,为公司产品和销售策略的调整提供依据; 5、协助市场部门开展市场推广活动,提高公司产品的知名度和市场占有率; 6、维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度,了解客户需求和市场趋势,为公司产品和服务的改进提供依据。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、市场营销等相关专业优先; 2、具有3年以上同行业渠道销售经验,有成功的渠道拓展和管理案例; 3、具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场和维护客户关系; 4、熟悉渠道管理和市场推广,有较强的渠道拓展能力,能够制定有效的渠道策略和市场推广方案; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与渠道合作伙伴和内部团队进行有效的沟通和协作; 6、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司市场的渠道拓展和建设,完成销售指标;2.负责在所负责的区域/行业内建立和管理销售渠道, 与客户建立良好的合作关系;3.根据公司渠道策略,负责推动本区域新客户开发,完成销售项目的策划与推广,提高销售信息来源; 岗位要求: 1 学历不限, 对工厂业务流程熟悉,并担任过组长、拉长以上基层管理岗位的职务;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、敏锐的市场意识,良好的沟通与协调能力、良好的谈判技巧和判断能力;4、具有良好的团队合作精神,执行能力强,善于学习;5、责任心强,能承受工作压力,对渠道销售工作充满热情。 目前渠道拓展区域有:深圳(需求时间3月) 东莞(需求时间3月) 惠州(需求时间6月) 珠海(需求时间8-10月)广州(需求时间8月)