• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、热点活动打造:统筹城市营销活动,包括不限于内容策划、创意输出及运营执行,从0-1将项目推进落地并对最终活动效果负责; 2、内容质量:提升达人内容质量,基于现有的触达体系,制定有效的作者运营策略,进行分层作者运营,平衡供需关系,优化内容生态,为整体效果负责; 3、对接业务团队,充分了解业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 4、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容运营经验,有达人运营相关工作经验优先; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,可独立负责市场活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务和货品现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有良好的沟通技巧和一定自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕作者及内容领域开展经营分析和问题诊断,发现潜在机会,协同业务和中台团队形成策略; 2、搭建作者分析框架,拆解并研究复杂课题,通过行业研究和数据分析,识别业绩增长空间; 3、结合生活服务业务运营逻辑,完成业务目标制定及管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略/商业分析/咨询经验,5年以上运营工作经验、过往有生活服务行业相关经验优先; 2、能通过案头研究、专家访谈等,洞察行业机会、推演发展趋势,有体系化的观点和判断; 3、思辨能力强,对新事物有高度好奇心,能独立开展工作,具备良好的沟通和推动能力; 4、有良好的数据分析能力和商业建模能力,结构化思维强,掌握SQL等数据处理工具优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过VOC分析来深度挖掘用户反馈、协同业务&客服&产品等相关方来优化产品和服务体验; 2、对产品运营中出现的问题进行分析,制定解决方案,并及时跟踪落地效果,不断优化产品的用户体验 3、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 4、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线体验; 5、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,全面提升服务效率和质量。 职位要求: 1.3年及以上用户体验分析或流程优化相关经验,熟悉VOC研究分析 2.熟悉用户服务的各个模块和基本流程,能制定有效拆解、流转、追踪和分析机制,能够独立负责体验优化项目并取得突出改善效果; 3.有优秀的业务推动能力和沟通协同能力,具备较强的产品运营和项目管理能力,能进行跨团队、多部门的项目推进和项目结果交付;
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、 面向不同业务方向提供分析支持,为产品决策和策略迭代提供高质量的数据依据 2、 设计并优化业务指标体系,规划并推动数据工具建设 3、 深入业务,通过有效的分析输出帮忙回答业务关键问题,驱动业务优化 4、 基于对业务问题的深入思考,规划并开展自主驱动的专题分析,协助业务将分析结论落地 要求: 1、 理工科专业本科以上学历 2、 具备统计分析基础,熟练使用Hive或SQL,了解AB测试,熟悉R/Python等分析工具 3、 具有良好的商业分析能力和商业敏感度,能够快速学习了解业务知识,讲模糊的商业问题转化为数据模型和具体的分析课题 4、 出色的逻辑能力和沟通表达能力,自驱、目标导向,善于和业务团队沟通,能跨部门组织协调、推动项目落地 负责或者作为数据BP支持过复杂项目(业务链路较长,如线上线下联动、多业务团队协作),能适应较强工作压力 加分项: 1、 相关行业或一线互联网公司数据分析/商业分析/数据科学方向工作经验 2、 熟悉数据挖掘算法、机器学习,有过复杂实验独立设计&分析相关经历 3、 有责任感、学习速度快,敢于挑战自身能力边界
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、建立产品/业务的用户体验监控指标,监测并推动用户体验的提升,独立跟进一条或者多条业务线的用户体验研究工作,建立&维护体验评价体系,对于日常评价体系的波动,能够通过结合业务实际数据等方式定位到具体原因, 并推动问题解决/体验提升; 2、根据业务及体验管理需要进行专项研究,如挖掘目标用户的使用场景评价需求等,能针对核心需求/使用习惯/情感诉求等不同维度,提出体验改善/趋势的洞见,并推动落地; 3、分析竞品,从目标人群、行为、时效等多个维度进行分析,并根据多维分析法提出业务&服务的改进机会点; 4、与各业务团队沟通协调用研需求并进行支持,引导和支持各团队基于用研结果开展项目; 岗位要求: 1、5年以上互联网公司用户研究相关工作经验,掌握各种研究手段(深度访谈,焦点小组,可用性测试,AB测试,问卷调研,拦访等)并能根据研究目的使用合适的方法,具有独立执行能力; 2、对数据有较强的敏感度,也能够熟练使用统计分析工具对大样本数据进行处理/分析; 3、业务感知敏锐,能有效的结合用研结果与业务实际表现,并把用户需求及体验痛点转化为业务视角,定位机会点并提出解决方案; 4、良好的沟通表达、协同合作能力,有跨团队,多角色参与的项目经验者为佳。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链服务品类寻源采购工作,包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等; 2、负责制定采购规划,包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态,掌握行业趋势、资源变化、价格水平等; 3、配合运营团队进行服务需求评估,通过寻源采购活动提供服务解决方案; 4、负责组织招标(RFX)工作,确保招采结果的合理合规; 5、端到端的供应商管理,包含且不仅限于:资源池管理、合同管理、风险管理等; 6、负责指定品类的成本评估及预算管理,包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等; 7、其他商业职责,如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解全球物流服务资源市场,能熟练使用英语作为工作语言; 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验(数据中心相关业务经验者优先); 4、具备扎实的商务工作经验,熟悉服务合同类型、条款,具备一定的财务和税务知识; 5、优秀的沟通及谈判技巧,较强的分析及独立解决问题的能力; 6、为人诚实正直,责任心强,有激情、优秀的职业素质,抗压能力强。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、以业务为对象,以流程为基线,开展业务问题的诊断与分析,识别和确定流程,组织等方面的管理问题,建立部门流程协调及优化体系,推动标准化流程的实施运作,并协作和组织解决流程执行中的问题,推动管理改进成果与落地 2、以业务痛点出发,深入一线业务,发现问题从流程的角度制定解决方案,推动流程、制度有效落地。根据实际情况制定流程检查工作计划和行动方案,建立流程监控、评审和报告机制,监控流程体系运行 3、跨部门紧密合作,融合跨部门需求实施业务流程,并通过系统使用的反馈和分析,不断优化流程,实施流程的有效落地及细化 职位要求 1、本科以上学历(优先),有呼叫中心/电销工作背景优先 2、有流程管理,项目管理,管理咨询等方面工作经验 3、具有较强的学习和分析能力,能快速熟悉业务,诊断并优化流程 4、具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力 5、具有系统性思考、分析、解决问题的能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音客服的C端产品设计,建设用户心智,为用户在抖音内的反馈、服务的体验感知负责; 2、深入了解抖音各业务,同时具备用户视角,基于用户诉求设计产品解决方案; 3、确定关键的产品指标,通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间,并推动产品改进和迭代,提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求: 1、3年以上互联网C端产品经验,对用户体验有思考沉淀; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏玩法(小游戏、直播小玩法)的开发服务和审核标准制定,与内部服务/审核团队紧密配合,为服务质量和效率负责; 2、关注平台开发者的全流程体验和服务流程,建设必要的Oncall,反馈机制流程,协同内部服务团队,提升开发者的入驻运营满意度; 3、熟悉游戏厂商、主播与公会生态,能基于业务变化持续迭代各类服务诉求的SOP,始终为内外部用户提供高效优质的服务解决方案; 4、深入理解服务和审核团队的工作模式,通过指标、制度、流程,最大化发挥人力效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上运营工作经验; 2、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 3、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 4、有泛娱乐行业从业经验优先,有服务运营或管理经验优先。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司移动产品的生活服务业务研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求: 1、智能手机爱好者和使用者,追求良好的用户体验; 2、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家; 3、有良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范; 4、熟练掌握Java,熟悉Android SDK,熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 5、具备Android开发经验,能独立开发Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务流程搭建、优化、复检,能够推动审核团队、业务团队的产品相关流程落地执行; 2、针对现有业务痛点,通过一线调研、数据分析、业务流程分析等方法,定位问题根源,并制定解决方案,推动业务的标准化、流程化、规范化; 3、对现行审核策略进行执行和完善,把控内容安全,提升人工审核效率; 4、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备基础数据分析能力,挖掘问题并优化流程,3年左右SOP制定和运营经验; 2、有用户治理,判责标准制定相关经验; 3、有服务交付管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理,包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉医疗医美行业法律法规; 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性,追求极致,做事细心; 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力,抗压能力强、具备一定的项目管理经验; 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、具备较强的问题发现能力,通过对分行业履约环节的问题分析,定义风险特征,制定合理且有效的解决方案; 2、具备一定的产品化思维,能抽象共性特征,提出履约及治理产品需求,推动产品能力优化解决问题; 3、具备较高的风险敏感度,能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向,及时部署和落地治理策略;协同产品、技术等多部门或团队,化解业务风险,系统化落地治理策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先;拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,追求极致,思维敏捷,做事细心; 2、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 3、本地生活行业、电商平台有体验优化解决方案经验优先、有产品运营经验优先,有综合行业治理经验优先。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规则运营:深入理解生活服务平台政策及策略,能够将业务管控方向转化为审核可执行规则,确保规则质量和可落地性,并基于业务需求对规则进行迭代和优化; 2、质量管理:持续对审核质量进行归因分析并制定改善策略,通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段,提升审核质量,降低风险漏放和体验误伤; 3、审核效率:通过优化审核模式、审核链路、审核工具等方式,提升审核效率,降低审核成本; 4、资源管理:负责内容场景的审核队列管理和审核人力调度,确保人力资源合理使用。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上审核策略运营/规则运营/治理运营/交付管理工作经验,具备内容/电商/生活服务经验者优先; 2、有较强的逻辑能力和数据洞察力,能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决; 3、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力,能够有效推进问题解决,保障目标达成。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务用户平台视频方向的系统设计与研发工作; 2、深度参与业务,与产品、客户端协同,在内容质量与交易方面持续突破; 3、负责提升系统稳定性、可用性,提升服务体验; 4、负责制定团队的中长期规划,高质量支持业务发展; 5、负责团队梯队搭建、人才培养和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业; 2、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力; 3、熟悉分布式系统设计、微服务系统设计、稳定性治理、常用中间件原理以及实践等; 4、责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、能及时关注和学习业界最新技术,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有C端大流量系统、或复杂系统管理经验者优先。