【岗位职责】 1、全面负责公司的NPS提升管理、服务标准设计，服务品质团队管理 2、挖掘长租客户/业主全生命周期、线上线下服务体验需求，落地线上线下服务产品设计，传播服务产品，提升客户服务体验及口碑 3、负责自如客/业主服务顶层服务体验管理，洞察体验关键问题及问题本质原因，服务产品的传播、推广，提升服务知晓度 【任职要求】 1、有O2O服务行业、家装等相关行业的NPS管理、服务体系管理、服务体验管理经验8年以上，团队管理经验3年以上，需*****本科学历 2、具备口碑/服务管理的体系建设能力和运营能力 3、能够对客户需求挖掘探索、熟练掌握并运营平台规则设计方法论和工具 4、严谨的逻辑思维能力、数据洞察能力、跨部门沟通能力

岗位职责 1、座舱体验品质（视觉、触觉、听觉、嗅觉、感觉；如屏幕、HUD、智能表面、音响、气味等）相关新技术调研 2、座舱体验品质行业发展趋势调研 3、座舱体验品质与车型定位、售价等匹配关系研究及定义 4、座舱体验品质评价标准制定（如HUD感官评价标准、音响音效评价标准等） 5、公司各车型体验品质指标规划及定义（如气味在不同车型的指标要求定义） 任职要求 1、学历要求：本科及以上 2、工作技能要求：熟练掌握办公软件使用技能，公文写作技能 3、能力态度要求：较强的学习能力，较强的跨领域跨专业技能整合能力，较强的沟通协调能力，较强的归纳总结能力，态度积极向上，能够承受一定的压力

岗位职责 1、座舱静态品质（视觉、感觉，如色彩材质、感知质量、精致性）相关新技术及应用趋势调研（如色彩材质新技术及发展趋势） 2、座舱静态品质新技术预研开发（如色彩材质新技术工程预研开发，落地方案制定） 3、座舱静态品质评价标准制定（如色彩材质、感知质量、精致性评价标准） 4、座舱静态品质与车型定位、售价等匹配关系研究及定义 5、公司各车型静态品质指标规划及定义（如感知质量在各车型的指标定义，色彩材质在各车型的应用规划，新技术新材料在各车型的应用规划等） 6、公司各车型静态品质指标落地方案推荐 任职要求 1、学历要求：本科及以上 2、工作经验要求：3年以上静态品质相关工作经验 3、工作技能要求：熟练掌握办公软件使用技能，公文写作技能 4、能力态度要求：较强的学习能力，较强的跨领域跨专业技能整合能力，较强的沟通协调能力，较强的归纳总结能力，态度积极向上，能够承受一定的压力

岗位职责: 职责描述： 1、负责实施质量管理模组，包括项目调研、需求分析、蓝图设计、系统测试、现场实施、验收交付、售后运维等，并输出相关文档。 2、协助产品经理详细设计工作，包括非核心流程及报表功能的详细设计、详细设计进度汇整、组织会议问题澄清等。 3、和用户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题 4、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调。 5、总结项目实施管理经验，丰富实施知识库。 任职要求： 1、具备3年以上项目实施经历，熟悉QMS质量管理系统、LIMS实验室管理系统(包括但不限于)，参与2个以上中型项目并成功实施者优先。 2、具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识。 3、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受出差。 4、炼钢行业经验优先。 5、精通数据库优先。 6、信息系统项目管理师、PMP优先。

1、工作内容富：在公司享受养老产业带来的红利，通过公司分配客户资源，接待客户参观高品质养老社区，给客户提供北京及全国40多个高品质养老社区规划服务。服务于中产及中高净值人群，为客户提供养老、医疗健康、财富规划全生命周期的服务，公司有完善统一的客户接待服务活动，日常客户活动丰富，高品质养老社区实体考察、全国旅居医养之旅、义诊和口腔医院免费服务，客户服务答谢会、专业论坛私享会等......  2、任职要求 24-50周岁，学历大专以上，具有学习和自律能力。有房地产、医疗、高端旅游、旅居养老、金融、保险、留学、奢侈品、领域销售从业经验者优先；过往是经理、高管、企业主优先；同时欢迎律师、医生、教师、会计师等专业人才加入；条件优秀者可放宽年龄及学历条件！ 3、特别说明薪资待遇：责任底薪6千—4万+高额提成+奖金+多种高端定制奖品+节假日双休福利+补充商业保险和公积金+每年境内外旅游。按级别定期系统化培训机会，助你职业成长无忧。晋升快：不论资历、不论年龄、不论相貌，只要你想，较多半年就可晋升经理，之后可晋升总监。  4、公司项目介绍：全国高端养老社区，深耕养老产业链，在医疗养老领域发挥资源优势，拥抱银发经济的红利到来，借势用势，欢迎各界精英人士加盟！ 欢迎各界精英来公司面谈细节，双向选择，尽早拥有朝阳产业，施展才华，志同道合的团队为养老健康事业创造卓越的成就！职位福利：绩效奖金、员工旅游、周末双休、试用期全额、大牛带队、公司重点项目、节日福利、项目奖金。 职位亮点：朝阳产业，高提成高收入，上不封底，晋升机制明确，培训体系完善。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 负责建设业务经营分析体系及对应的业务指标体系，要能够定义关键输入输出指标、形成关键业务策略，并建设配套数据产品。 2. 要能够基于用户洞察、业务经营发展阶段识别影响业务增长、盈亏、竞争、安全相关的关键问题，并展开有效的专题分析。 3. 建立底层的分层分级能力，协助业务调配资源，确保策略落地和目标达成。 4. 负责组建业务分析团队，并负责团队规划及目标制定，与多部门建立有效的协同机制。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上的团队管理经验。 2. 具备业务数据分析和策略规划能力，具备较强的目标拆解、过程监控和复盘分析能力。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略，具备产品视角。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰，具有较强的学习能力，严谨自律。 岗位亮点 1. 关键岗位，业务策略的核心大脑。 2. 团队扁平，管理资源支持更高效。 3. 下沉市场，广阔天地，大有可为。

1、负责客户需求搜集与分析，根据客户项目需求，用C#语言在windows平台上进行程序编写； 2、负责C/S、B/S架构的系统程序设计、开发和测试，确认并落实系统的品质； 3、撰写相关的技术文档，包括设计文档、接口文档、部署文档、使用手册等； 职位要求： 1、精通C#和.Net开发语言，熟悉Visual Studio开发平台，能独立完成应用程序的开发工作； 2、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库，熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧； 3、熟悉面向对象设计和编程，熟悉多线程编程，有良好的编程习惯规范；4、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作； 5、具有良好的理解能力与沟通能力，有团队合作精神，有较强分析问题和解决问题的能力； 6、专科及以上学历，3年以上C#经验 优先考虑： 1、具有产品设计及开发经验者； 2、具有工业MES系统开发经验者； 3、具有工作流项目开发经验者； 地点：青岛平度海信工业园 周末双休

职位职责： 1、能够独立完成重大功能模块或是全新产品从 0 到 1 的设计； 2、熟练运用行业调研与分析、服务蓝图、用户研究（Survey / Persona / Scenario / Storyboard / User Journey等）、可用性测试等设计工具与方法，洞察挖掘产品设计机会点，并科学验证设计成效； 3、精通使用 Figma，结合使用新的设计生产力工具（如 AIGC ），基于不同的项目类型或阶段，产出不同精度的设计稿与可交互原型； 4、能够站在不同的角度思考并解决问题，项目推进中与业务、产品、研发各合作方保持充分沟通与良好的合作； 5、能够在设计实践中沉淀经验并提炼思考，形成较为通用的设计方法论； 6、在工作中学习并搭建完整的 IT 业务知识体系，基于业务理解开展设计，实现价值转换。 职位要求： 1、设计类专业（例如交互、视觉、产品、工业）、计算机或相关领域的本科及以上学历； 2、3 年及以上的互联网设计工作经验； 3、具备较强的逻辑思维能力； 4、具备优秀的视觉设计能力； 5、具备较强的学习能力，可以快速学习和了解新领域、新知识； 6、自驱力强，自我要求高，不断追求更高的设计标准与品质； 7、对设计始终保持热忱，热爱生活； 8、申请此职位时请务必提交你的个人简历和作品集（可以链接或PDF形式）。 加分项 1、有 B 端商业化产品设计经历； 2、英语能力优秀（≧ B2.2），能够进行日常的工作交流。

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统-Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界 职位描述： 1、负责Olares系统的创意视觉工作，包含市场传播与内容运营活动设计，制定创意方案，创作主视觉，完善设计细节； 2、深入理解业务，和产品经理、UI设计师合作，制定视觉设计策略； 3、探索创新设计概念，参与专业建设积极进行专业研究 职位要求： 1、具备优秀的审美和设计品味，注重细节和设计品质感，设计相关学科背景； 2、3年左右互联网设计工作经验，对品牌创意思维有一定的理解； 3、充满好奇心，能够敏锐洞察设计趋势，积极探索创新解决方案并推动落地； 4、具备平面、插画、动效的设计能力，并有应用这些能力的落地项目优先 加分项： 1、有UI/UE设计经验，有与研发工程师合作，把控线上产品体验品质的设计经验； 2、数码发烧友，Self-Hosted，NAS，HomeLab爱好者优先

岗位职责： 1.负责粉笔科技旗下各类课程、产品和相关活动的运营推广素材、介绍长图、主视觉、Web页面及H5的视觉设计工作； 2.参与公司VI品牌，及线上、线下推广物料的视觉设计与制作； 3.实时把握设计流行趋势，根据需求提出具有创意的设计解决方案； 4.跟进设计效果在产品端的实现，保证设计品质与实现品质一致； 5.发送简历时请附带作品链接。 职位要求： 1.3年以上视觉设计相关工作经验，能够独立完成设计需求； 2.本科及以上学历，艺术类相关专业毕业； 3.视觉表现功底扎实，有手绘功底更佳； 4.有优秀的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强，有高度的职业责任感。

工作职责: 1.负责基于UE4网络框架的项目业务开发； 2.与美术和产品进行良好的沟通，提升项目体验，提高项目品质； 3.结合当前前沿技术，及时的做出有效的美术流程并实践于项目； 4.优化及提升美术生产流程，优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 任职资格: 1、熟练掌握C++程序开发，具备较强的逻辑思维能力，具备gdal、Proj、Cgal、openCV等开源库的使用和开发能力； 2、了解地理信息系统的基本原理，了解计算机图像处理和GIS空间分析相关算法，具有arcgis、QGIS平台的应用和开发知识，熟悉多种类型空间数据的处理和开发技术，具备二、三维GIS数据与UE4结合经验。（WOS方向核心需求） 3、熟悉UE4开发，具备UE4组件开发能力，了解三维渲染，具备中大型项目的设计架构经验，具有仿真相关技术及行业背景者优先；（ISE方向核心需求） 4、善于沟通与表达自己的意见, 能够配合解决方案快速完成技术验证； 5、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上程序开发，UE4引擎3年以上使用经验；

职位职责： 1、支持国际化社区产品视觉设计，包括但不限于（品牌、周边方向）、（运营活动方向）； 2、能独立完成项目的前期讨论以及设计执行把控的全流程工作； 3、洞察不同视角，协同业务构思创意，提供创意视觉的整体解决方案； 4、时刻关注并分析流行设计趋势，把控相关项目设计调性，在创意中敢于尝试与突破，不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、有2年以上的视觉设计工作经验，具备扎实的设计功底； 2、有良好的审美； 3、对新鲜事物、设计趋势感到好奇，能持续的提升、学习； 4、具备良好的沟通协调能力，能理解业务诉求； 5、强烈的责任心，为自己的项目作品而感到骄傲。 加分项： 1、热爱设计、热爱生活，有上进心； 2、国际视野和背景； 3、较好的抗压与情绪管理能力。

岗位职责： 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量，从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用，带动品牌声量的提高； 2.具备品牌体系化设计思维，以品牌体验为核心目标，遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量； 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备，为组织内提供相关能力输出，参与不同类型项目的共建，提高项目整体的输出品质； 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察，沉淀相关设计方法，提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，艺术相关专业毕业，5年以上品牌创意设计经验，热爱设计，对时下流行的设计潮流有很高敏感度； 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目； 3.懂品牌，懂传播，熟练运用多种视觉表达手法，有成熟的设计判断力，能快速有效的将想法表现为设计方案； 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力，并附有工作激情、创新欲望和责任感。

贝壳找房B端 高级\资深运营岗，base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则，对接产品业务流程，监控分析核心数据，为对应方向业务结果达成负责； 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰，并制定反作弊制度和产品手段，对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现； 3、 完成平台跨团队沟通协作，推动所负责环节的落地； 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访，对接一线城市职能和运营团队，包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求： 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先； 2. 本科及以上学历； 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强，能独立完成业务模块的对接和培训，逻辑清晰，表达能力佳。  

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就