岗位职责： 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计，支撑品牌、电商和物流，服务等业务全球化、本地化产品架构； 2. 结合品牌的战略和业务目标，设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标，协调内外部资源，确保业务和产品目标达成； 3. 以用户为中心，深入用户场景，关注用户声音，用户反馈和运营数据，不断完善业务流程和平台能力，服务于提升用户体验，包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等； 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯，保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标； 5. 积极参与团队能力建设，重视知识积累，积极分享，指导新人熟悉专业、业务知识及技能； 6. 积极组织内外部沟通，主动挖掘需求，推动项目进展。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，3 年以上互联网产品相关工作经验，CET-6及以上水平； 2. 对互联网和电商行业有较深理解，具有良好商业价值分析以及用户洞察能力； 3. 具备结构化的思维，能充分论证方案，把事情向上下游陈述清楚，充分发挥产品经理核心价值，拒绝成为传话筒； 4. 对了解业务有巨大热忱，熟悉互联网产品设计和研发项目流程，良好的跨团队沟通、项目管理和执行力； 5. 数据驱动，结果导向的思考模式，对数据敏感，能根据数据做出判断及决策；能持续关注及获取来自消费者的直接反馈，用于体验及可用性判断及决策； 6. 掌握消费心理领域的知识，善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值，建立信任，具备设计优秀信息架构的能力； 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力，能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验，有扎实的产品规划，较强的产品交互能力，具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先； 2. 英语口语流利，具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先； 3. 有成功带人的经验，有项目或产品团队管理经验者优先。 【温馨提示】 请诚信应聘！我司将对offer人员做背景调查，含学历背调及薪资背调，任职要求中的学历要求是基本要求，请仔细阅读任职要求再沟通职位。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作； 2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计； 3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理； 4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协作能力； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

工作内容 负责接待客户 带领客人到相对应包房 按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；  、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色。

岗位职责 1、负责对应韩语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定韩语市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定韩语网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓韩语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资质： 1.本科及以上学历， 2年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.韩语专业、对韩语市场有一定认知、有留学经验者优先。

岗位职责： 1、负责德语市场调研分析，确定公司产品目标用户群及特征，制定市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合Google等搜索引擎关键词分析，制定海外网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓海外市场（德国地区媒体、社交红人、第三方商城或代理商），进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，德语相关专业，具有专四或以上语言证书，接受优秀的21届德语专业毕业生； 2、具备良好的德语听、说、读、写能力及及英语读写能力； 3、熟练掌握SEO的优化技巧，并对对软件市场有一定的认知，有从事过相关的工作或学习者优先，有德语留学经验者优先； 4、认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验，会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础，尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验，熟练使用交互原型设计工具，如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

岗位职责： 1. 参与公司产品生产的全程操作； 2. 参与公司产品的组装、调试及质量控制； 3. 参与公司项目研发，提供技术支持； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程，金属行业等相关专业； 2. 年龄要求：35岁以下，应届毕业生亦可； 3. 专业技能： a) 具备较强的动手能力，能熟练操作各类生产设备； b) 了解机械原理、电气原理； c) 熟悉CAD制图软件； 4. 个人素质： a) 具备良好的团队合作精神，服从工作安排； b) 具备较强的学习能力和沟通能力； c) 具备较强的责任心和敬业精神； 5. 有以下条件者优先： a) 具备相关实习或工作经验； b) 具备相关技能证书。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 培训与发展：提供完善的培训体系，支持员工职业发展，优秀者可晋升为技术或管理岗位。 关于我们： 深圳市武哥实业有限公司专注从事镍钛记忆合金相关产品的研发与生产，如镍钛单丝纤维、镍钛冷轧管，是镍钛合金材料供应商，源头厂家。

小时工/临时工/实习生28元每小时，不限工期，可选择年前/年后长短期 实习生可开实习证明+三方协议 月薪6500以上 7号发薪，可预支，可转正 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6000-7500 厂区：观澜/龙华自选

岗位职责 1. 负责D5 Works素材平台的独立站的搭建及运营体系规划，包括站点建设、SEO以及日常维护； 2. 负责网站的SEO，提升搜索引擎排名和访问流量； 3. 负责独立站的整体运营工作，包括页面优化、产品关键词制定等； 4. 管理网站日常运营，深入挖掘产品卖点，优化主图、标题、文案及用户评价内容； 5. 优化用户访问、浏览和采购流程，通过不断测试，改进提升网站用户体验； 6. 配合运营和产品团队进行运营机制和流程的持续优化； 7. 组织协调跨部门资源，监控网站所有关键指标，及时提供合理建议与解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，CET6及以上水平，能够使用英语作为工作语言，了解欧美文化； 2. 拥有3-5年独立站运营经验； 3. 能够清晰梳理品牌定位，策划并讲好品牌故事； 4. 独立完成内容和活动策划，并协调设计团队进行制作落地； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够整合资源并引入外部资源； 6. 对数据和广告投放有深入理解，具备较强的数据分析能力，有广告投放经验者优先； 7. 熟悉多种流量引入方式，如站外EDM、Deals网站等；

此岗位需二阶背调，介意者慎投！ 岗位要求： 1、有过往成功案例，目标、达成方式、拿到结果。对整体经营结果负责； 2、有同岗位五年或以上实操经验； 3、有丰富的人脉及其他资源； 4、良好的个人形象、谈吐、及高素质，身体健康，45周岁内； 5、熟悉互联网金融或易货贸易现状。 工作场景： 总经理统筹管理公司所有部门，使公司总体规划按时或提前达成 例如：上市。 此岗位为高级管理岗位，请认真查阅JD后投递。谢谢您！

职位概述： 负责管理和领导冷鲜生鲜肉店的日常运营，确保店铺达到销售和利润目标，同时提供优质的客户服务。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，包括销售预测、库存管理和需求分析。 2. 监督生鲜商品的采购、储存、陈列和销售过程，确保商品质量符合标准。 3. 管理和分配员工，确保店铺的正常运营和客户服务的水平。 4. 保持与供应商的良好关系，确保商品供应的稳定性和质量。 5. 监督店铺的卫生和安全，确保顾客和员工的健康和安全。 6. 处理顾客投诉和反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 7. 收集和分析数据，为店铺的改进提供依据。 8. 培训新员工，提供必要的指导和支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有相关领域的专业背景或经验。 2. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导员工。 3. 熟悉生鲜商品采购、储存、陈列和销售的流程和标准。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商和顾客进行有效沟通。 5. 具备高度的责任心和职业道德，能够承担压力，处理紧急情况和危机。 6. 具有出色的组织和计划能力，能够合理安排时间和资源，确保工作的高效完成。 7. 熟悉相关法律法规，包括食品安全、卫生标准、价格政策等。 其他要求： 1. 具有丰富的生鲜商品知识，包括肉类、海鲜、蔬菜等。 2. 熟悉生鲜商品的保鲜技术和储存方法。 3. 了解市场动态和趋势，能够及时调整销售策略和商品组合。 4. 具有一定的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中提取有价值的信息，为决策提供依据。 福利和待遇： 该职位提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度和良好的职业发展机会。具体包括但不限于五险一金、带薪年假、员工培训、晋升空间等。同时，公司将根据业务发展情况和员工的绩效表现提供相应的奖金和激励。 如果您对这个职位感兴趣，并且具备以上要求和资质，我们非常欢迎您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱或进行在线申请。我们期待着您的申请！

职位名称：网站运营总监 岗位职责: 1. 负责公司网站的全面运营管理，提升网站流量、用户活跃度及转化率； 2. 制定并执行网站运营策略，确保网站内容、产品、服务的高效运营； 3. 分析市场趋势，了解用户需求，优化网站结构和功能，提升用户体验； 4. 负责网站品牌建设，提升公司形象和知名度； 5. 协调公司内部资源，确保运营目标的实现。 招聘要求： 一、基本要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上网站运营经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉互联网行业，对市场动态有敏锐的洞察力； 4. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 二、岗位职责要求： 1. 具备以下技能和经验：      - 熟悉网站运营的整体流程，具备网站策划、推广、优化等能力；      - 熟悉SEO、SEM、SMM等网络营销手段，具备实际操作经验；      - 了解网站技术架构，能与技术团队有效沟通，推动项目进度；      - 熟悉各类社交媒体平台，具备一定的内容创作和推广能力。 2. 具备以下素质：      - 具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力；      - 具备良好的逻辑思维和分析能力，善于总结和提炼；      - 具备较强的团队协作能力，善于调动团队积极性；      - 具备一定的创新意识，勇于尝试新事物。 三、优先考虑： 1. 具备知名互联网公司工作经验，能够将大厂的成熟运营模式和经验应用到公司业务中； 2. 应届毕业生中，若有班干部、学生会成员或党员身份，且在校园内有显著组织协调和领导力表现者，将优先考虑； 3. 具备项目管理经验，能独立负责项目运营，并有成功案例者优先。 工作地点：广州市天河区智慧城 薪资待遇：面议 联系方式： 有意者请将个人简历发送至[**************]，邮件主题请注明“网站运营总监+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1. 负责对网站新闻、资讯、文章等进行编辑、校对、审核及发布； 2. 参与选题讨论，协助策划和制定内容策划方案； 3. 收集和整理相关资料，进行内容创作和撰写； 4. 关注行业动态和热点话题，进行跟踪报道和深度分析； 5. 配合完成部门其他相关工作。 任职要求： 1. 大三、大四在读，新闻、中文、传播等相关专业优先； 2. 熟悉互联网行业，有较强的选题策划能力； 3. 有过网站编辑、专题策划经验者优先； 4. 具备基础的网页制作知识，熟练使用编辑、设计软件； 5. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 提供实习补贴，双休； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供丰富的员工活动和团队建设； 4. 提供转正机会，实习表现优秀者将优先考虑转正。

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身