工作职责 1.负责公会运营管理，制定精细化的公会成长方案，提高公会在平台的投入度； 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类，能帮助公会提升主播的自运营能力； 3.保持与公会的良好沟通，收集公会侧的优化需求，并推动运营与产品的快速优化； 4.拓展新的公会加入，能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历，3-8年直播工作经验，有公会运营经验优先； 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉； 3.为人正直开朗，自驱力强，有团队精神和抗压能力； 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者，对声音赛道感兴趣；

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

岗位职责： 1.从0-1建立运营体系，包括：直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定； 2，负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作，并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案，针对公会的现状，如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具，来提高工会及主播的收入。 3，对主播的工作数据进行深入分析，了解主播的工作状态和服务质量，不断优化服务管理规范； 4，直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5，主导维护本地高净值用户，挖掘潜在需求并满足于用户

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

职位描述： 1、负责平台直播【海外】（中东、印尼等地区）区域公会的运营工作，结合公会在平台直播的发展情况，制定区域公会的业务目标和增长策略，优化区域公会的运营体系，为区域公会的业务增长负责； 2、通过数据分析和客户洞察，根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点，并针对性制定方案推动问题解决； 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段，和产品团队策略团队协作，通过产品赋能和运营赋能等多种手段，推动实施和开展，提高区域公会在平台直播的投入度； 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求： 1、1-3年产品运营用户运营工作经验，有过大型直播平台短视频平台的工作经验； 2、对直播行业有良好的认知，熟悉直播机构行业，能够结合行业特征制定解决方案； 3、对数据敏感，逻辑严谨，善于通过数据分析挖掘出业务的增长点； 4、有良好的沟通能力，具备出色的项目管理协调和业务规划能力，有团队合作精神，并能借助各方力量推动规则、制度等落地； 5、自驱、结果导向，喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力； 6、具备一定外语能力：英语可以日常沟通阅读，其他外语加分项； 附加信息：

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

一、喜欢本职工作，普通话流利，，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可，公司会有运营一带一教，公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求：年龄16-35岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间：工作时间下午2-8，每月休息4-5天

岗位职责： 1.负责公司账号在小红书、抖音、西瓜、微信公众号的策划、运营、推广、粉丝管理工作。 2.追踪热点，内容编辑、发布、维护、管理、互动，矩阵布局。 3.搜集粉丝反馈，提高粉丝量和转化。 4.跟踪推广效果，分析数据并反馈； 5.社群运营的前期搭建与维护； 6.历史数据维护和粉丝互动跟进等。 任职要求： 1. 大专以上学历，3年以上工作经验，有婚恋行业自媒体运营经验优先。 2. 熟悉各自媒体平台规则，抖音、小红书、视频号等。 3. 各种短视频制作技能，独立文案能力，海报设计能力。 4. 有成功项目经验，10万+播放量作品。 5. 有学习和创新精神，能力突出者可获得公司分红，签订协议上升为合伙人。

岗位职责： 1、负责平台的用户问题解答工作，跟进处理用户投诉； 2、负责对用户的昵称、头像、动态等审核工作； 3、平台内日常直播房间巡视、监督，有效排查出主播违规情况； 4、主播的面试审核等工作，解决主播遇到的各种问题； 5、其他平台直播运营相关工作； 任职要求： 1、中专以上学历，对直播行业感兴趣，有直播/短视频方向工作经验优先； 2、熟练使用电脑，熟练word、Excel等办公软件操作； 3、能接受夜班，有良好的抗压能力； 4、工作踏实诚恳，认真负责，诚实守信，执行力强； 5、语言表达能力强，有亲和力，善于沟通，有良好的团队合作精神；

1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作； 2、对平台公会及运营动态进行数据分析，提出运营改进意见； 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收； 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作； 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解； 4、沟通协调能力强，抗压能力强，心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.

岗位职责： 1. 负责抖音直播的日常运营工作，包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等； 2. 负责与主播的沟通与协调，提供直播间的运营支持，包括但不限于场景布置、灯光效果等； 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求，为直播运营提供数据支持和策略建议； 4. 协助完成其他运营相关工作，包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格： 1. 应届毕业生，专业不限，熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的团队成员建立联系； 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中提炼出有价值的结论，并指导运营策略的调整； 4. 对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的创意策划能力，能够根据不同的主题和场景，设计出吸引人的直播内容； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点： 1. 接触到最新的互联网直播行业，有机会参与各种创新的直播内容策划和推广； 2. 公司提供系统的培训和资源支持，能够帮助应届毕业生迅速适应和成长； 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作，能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队，共同创造一个更加美好的未来！

岗位职责： 1、挖掘和策划直播脚本，丰富直播玩法； 2、对抖音平台的规则有深刻理解，负责直播流量的提升，广告投放、增强粉丝的粘性; 3、进行账号的日常管理和数据分析，并制定每期直播销售目标以及相应的运营计划； 4、负责直播间核心指标(开播观看人数、UV价值，停留时长，人均GMV，转粉率，互动率等)有效增长。 任职要求 1、熟悉抖音直播运营模式，1年以上直播经验； 2、有从0-1的直播间起号经验或者案例优先； 3、沟通能力、应变能力强，对带货直播行业有浓烈的兴趣爱好； 4、有较强的文案及活动策划、直播脚本策划能力的优先考虑； 5、以结果为导向的工作风格，抗压性强，有自我驱动能力； 6、做过知识付费赛道、直播培训领域的优先。 关干福利： 1、晋升通道：公司管理和发展晋升正规化、制度化，平台很多发展很快，所以机会很多。 2、培训学习：公司经常购买最新的各种付费课程、外部培训给大家，同事之间交流沟通也很多。 3、节日假期：节假日正常放假，满一年享有带薪年假，春节放假时间长。 4、娱乐生活：每个月的生日会、团建聚餐游玩、节日福利多、 我们会工作，更会娱乐。 5、工作氛国：员工年轻化，来自五湖四海，公司诚信，工作氛围很好很轻松。 工作氛围很奸很轻松

福利待遇： 1、入职五险一金，按照实际工资缴纳基数，公积金最高比例12%； 2、薪资构成：无责底薪9000-15000+年终奖，具体面试完之后根据个人能力和过往工作经验定，能力优秀薪资可谈；最高18薪。 3、周末双休、法定节假日正常放假。 4、居住公司直线距离2公里内，可享受每月1000元房补。 职位职责： 1、负责棋牌游戏MCN机构合作对接，以及棋牌类主播的签约工作； 2、了解棋牌类游戏的内容特色，与主播运营&达人运营紧密合作； 3、负责主播挖掘与培养，辅导主播解决直播所存在的问题，引导主播产生优质内容； 4、负责主播数据监控和归因，结合主播数据，产出针对性运营方案，打造头部标杆主播； 5、整合主播需求，联动产品，提升主播带量转化率，实现新增目标； 6、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 职位要求： 1.有3年以上直播运营工作经验； 2.对棋牌游戏有一定了解者优先； 3.有系统的运营方法论，在直播行业、游戏、内容生态上，有一定的思考和理解； 4.具备较强的责任心、沟通能力和执行力，熟悉热爱社交，性格开朗。 5.运营岗位为业务岗，会需要跟播主播直播，分析解决问题，能接受加班，为业绩成果付出的候选人优先考虑。

直播短视频精英召集令： 寻找优秀的90后核心团队成员，要求本科及以上，对传播正能量和价值观话题的短视频和直播有兴趣，真正拥有创业激情和正能量，并能分解执行每个小目标的优秀年轻精英。 具备以下任一方面特长者可优先加入核心团队（不限学历）： 1. 有主播或直播运营经验，有短视频或直播新号起号经验，有场控或复盘分析能力者优先。 2. 擅长短视频拍摄和后期制作等。目前以口播类视频为主； 3. 熟悉直播电商和私域运营的优秀人才。 4.自带好项目或团队者，公司也可考虑资金+资源支持创业。 公司核心团队成员可享受股份期权，根据个人态度、能力和贡献度决定份额。 我们的目标：传递正能量社会价值的同时，实现个人最高价值。 与其羡慕别人的成功，不如决心自己的改变；你乘风破浪的起点或许就是别人梦寐以求的终点！！！ 王先生