企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展，深度了解全网对应品类的内容和创作者，拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累，能够分析热门创作趋势，通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式，帮助UP主成长，促进更多优质内容产出，提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力，能积极与创作者沟通，通过组织社群活跃和交流活动，让UP主之间能互相帮助成长，激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化，监测和研究市场竞品动态，提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历；B站重度用户优先，有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情，内容敏感度高，善于挖掘潜力作者及内容；文案能力强，擅长营造爆款和破圈的内容或玩法； 3、熟练掌握Photoshop软件，审美能力良好 4、善于沟通，吃苦耐劳，认真负责，自驱能力强

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

岗位职责： 1、负责搭建公司私域体系运营策略并落地执行，完成运营指标； 2、负责公司核心用户的社群运营和体系化管理，核心区域用户的拉新、维护； 3、根据业务节奏及市场热点，策划创新型增长活动； 4、快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案，达到转化、留存、新增等指标的增长； 5、探索流量的创新增长方式，不断探索私域转化玩法，负责私域流量回捞及二次转化 ； 6、 完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、2年及以上私域运营/社群运营经验，熟悉抖音/快手等平台流量承接及转化，有成功运营案例者优先； 3、熟悉私域社群运营策略和玩法，对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法； 4、较强的用户思维，对用户全生命周期行为和规律有深刻理解； 5、踏实心细，较强的数据分析能力，以数据驱动决策； 6、善于自我驱动，结果导向，抗压能力强； 7、可接受项目短期出差。

1、负责公司客户人群的开发 2、负责公司客户人群维护 3、有多年的数据分析能力 4、成熟的百万社群运营经验 5、拥有社群内容运营经验 6、熟悉流行的社群运营工具 7、英文沟通流利 8、拥有海外留学生活经验优先

1、互联网营销运营3年以上经验，统筹社群运营管理，熟悉微信规则及社群应用工具； 2、负责在线课程类用户社群的组建，主导策划线上、线下活动，及日常管理运营和维护工作； 3、通过内容发布、话题引导等有效的运营手段提高社群活跃度； 4、做好群內日常维护，保持社群活跃度并及时添加微信新客户，通过微信裂变活动、渠道推广等方式,吸引目标新用户； 5、独立操作过成功案例优先。 职位要求： 1、大专及以上学历，3—5年社交媒体工作经验，熟悉线上互联网、线下传统社群运营、粉丝建设； 2、熟悉各类数字媒体运作，具有较强的线上营销策划及执行能力，有一定的文案功底。

岗位职责 1，负责小区社群、移动端新用户的拉新、留存及会员转化的运营，对用户进行有效管理，识别和培养高质量用户和会员，对用户、会员的增长负责； 2，活跃群内会员氛围，管控群内话题风险和秩序，解答会员的问题和咨询，提升邻咖品牌对用户、商户会员的影响力； 3，负责优化和整理推品素材、制定商品推广计划、完成社群和移动端的推品（选品、爆品）营销任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2，5年及以上生鲜、家政服务、社区新零售、餐饮社群用户运营和推品营销经验； 3、具有较强的责任心、主动性、执行力和沟通协作能力； 4，强烈的经营结果导向意识，具备独立的视频、内容创作能力；

岗位职责 1、负责公司分销的团长运营工作，对团长的新增和转化负责； 2、管理团长的生命周期，通过有效运营手段提升团长的GMV； 3、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立； 4、负责营销玩法策划，结合内部资源及活动，赋能团长。 任职要求 1、大专及以上学历，社交电商/社群分销/BD拓展拉新/微商操盘/淘客运营/电商推广项目经验，熟悉社群分销/微商分销/淘客平台/社群团购等业态，有淘客团队/推手团队/分销团队/社群团长资源优先； 2、较强品类管理、活动策划和动销指导能力，对分销商品有较强的认知； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长对外沟通，有责任心，逻辑清晰，善于合作； 4、具备较强抗压能力、执行力、数据分析能力及目标达成能力。

岗位职责： 1.主导策划线上、线下活动,负责拉新,用户增长，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立维护裂变传播； 2.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题； 3.对内容进行筛选分层,使优质内容得到充分曝光,把合适的内容推荐感兴趣的用户； 4.负责管理培养微信账号,与微信客户建立良好的互动关系； 5.做好群內日常维护,保持社群活跃度并及时添加微信新客户，通过微信裂变活动、渠道推广、资源合作互推等方式,吸引目标用户； 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告相关专业优先，3年及以上运营工作经验，有从0到1构建社群的创业热情和能力； 2.具备基本策划文案工作经验，有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动； 3.有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等）； 4.熟悉微信群相关政策的制定，了解微信、APP、各自媒体等新兴社交媒体推广方式； 5.信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导。 更多补充： 统筹社群运营管理，熟悉微信规则及社群应用工具，引流，转化，裂变拉新，分层管理用户会员转化平台代理粉丝

岗位描述： 1、带领团队根据公司产品、品牌定位和市场策略，负责制定整合内容营销计划并有效实施，包括但不限于搭建公司内容营销矩阵，提高内容影响力和渗透力，通过内容提升品牌关注度与好感度等； 2、管理内容团队，统筹内容分类体系，进行有效内容传播运营，对运营结果和内容质量负责； 3、善于内容再包装及体系化传播、二次口碑传播裂变等；具备热点追踪与商业内容结合的敏锐度，能有效结合客户需求和产品契合度，产出创意内容营销，提升内容的时效性和阅读性； 4、能有效协同内外部的资源，对外开拓优质内容提供者及内容运营合作伙伴，优质KOL体系搭建，对成本与结果负责； 5、协同同业及异业资源，整合媒体关系，增强内容传播的影响力； 6、日常团队管理，建立人才梯队； 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、中文专业优先，4年以上内容营销经验，具备良好的文字输出能力和内容策划能力； 2、营销策略能力扎实，逻辑架构能力强，分析能力强，数据驱动，注重结果导向。有独立的营销案例，有独立营销爆款经验者、有从0-1搭建新项目内容矩阵者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和应变能力，强大的执行推动力、横向领导力； 4、有大局观、能够明确服务于项目核心战略目标，愿意接受挑战，具备良好的沟通能力，有自驱性，具备时间意识，有良好结果交付意识。