（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

【工作职责】 公司分配客户资源，无需挖掘客户。对逾期人员进行电话提醒和告知业务，维护客户个人征信。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁 2、具有较强的语言表达能力 3、具备电脑操作能力 4、工作执行力强，执着度高，主动性强，具备团队合作能力 5、有实体经营、财会行业、金融行业、法律行业、互联网行业的工作经验者优先 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:00-6:00  月休4天 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效提成，综合薪资4000-8000元。 2、缴纳社保（六险） 3、管理职人员享受管理津贴 4、团队氛围和谐，不定期安排下午茶，团建等

职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定，通过调研与分析，优化策略、规则并推动落地； 2、设计有效的**发文激励机制，并对**规模和结构健康度负责； 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果，推动业务目标达成； 4、掌握一定的数据分析能力，通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年互联网内容或社区平台策略优先，有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先； 2、对数据敏感，具备较好的数据分析和逻辑思维能力，熟悉SQL、Python等工具优先； 3、良好的内容理解与判断力，能够从数据和画风维度分析内容结构； 4、有良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 5、团队协作与沟通能力强，自驱力突出，能够积极主动发现问题和解决问题，能够在复杂环境下灵活调整策略。

【工作职责】 公司分配客户资源，无需挖掘客户。对逾期人员进行电话提醒和告知业务，维护客户个人征信。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁 2、具有较强的语言表达能力 3、具备电脑操作能力 4、工作执行力强，执着度高，主动性强，具备团队合作能力 5、有实体经营、财会行业、金融行业、法律行业、互联网行业的工作经验者优先 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:00-6:00  月休4天 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效提成，综合薪资4000-8000元。 2、缴纳社保（六险） 3、管理职人员享受管理津贴 4、团队氛围和谐，不定期安排下午茶，团建等

一、本岗位不涉及销售 是银行的委托方，主要是帮其处理信用卡逾期的贷后风控，降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 二、我们需要什么样的你? -高中以上学历，专业不限，经验不限，没有不良信用。 -善于学习思考，抗压能力强，积极向上的工作心态。 -有打不死的小强的意志力，良好的沟通能力，不同情况的应变能力。 -不安于现状，愿意改变平庸，追求高品质生活。 三、你没有经验? 我们为你提供完善的培训，先进理念课程，定期更新培训体系，专人在岗实操带练，金融，法律，心理等，你负责成长，我们负责培养。 四、你的福利待遇? -带薪休假放心玩，婚假，年假，产假，法定节假日等必须休。 -8小时工作制。 -丰富的员工活动(定期下午茶，员工聚餐，高雅艺术欣赏，定期旅游，生日福利，周年庆，年会)。 -过节费，小礼品，红包奖励。 五、你想赚钱 -薪资构成=无责任底薪+绩效+佣金提成+银行激励奖金 -试用期生活不用愁，工资保底，给你提供保障，到手薪资4k-6k元。转正后平均到手7k-2w元，上不封顶，只要你努力，月入过万小意思。 -坐拥资源，我们为你提供广阔的资源，无需自动开发客户。 六、你想晋升? -晋升体系:专员-组长-主管-经理 -快速发展阶段，人才大量储备，所有中层管理者都从基层中选拔，从不外聘，只要你想干，晋升速度你来决定。 我们是谁，我们是做什么的？别急，接着看 我们是：浙江德臻咨询服务有限公司，浙江德臻信息咨询服务有限公司成立于 2010年4月，注册资金2000万，公司总部坐落于浙江，在杭州、南京、上海、苏州、合肥、宁波、广州、深圳、南昌、济南等城市设立了十二个分公司，人员500余人。 公司长期专注于信用卡贷后催收服务，拥有多年银行业服务经验，拥有较好的知名度和口碑。与中信、浦发、平安等银行开展合作，年委案量达300亿规模，且2017年至2021年连续获得中信银行信用卡中心年度核心合作伙伴、年度重要合作伙伴、年度突出贡献奖、年度卓越先锋奖等荣誉称号。 目前公司整体运行和财务状况良好。具备ISO27001信息安全管理体系认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO22301业务连续性管理体系认证证书、中国增值电信业务经营许可证、AAA级企业信用等级证书、中国消费信贷催收行业协会会员单位等多个证书，符合银行对信用卡催收委外合作机构的基本要求。 公司坚持建立全国性的专业金融外包服务公司的战略方针，依托快速、弹性的组织管理能力，以合规、绩效为导向的执行力，运用信息化管理手段建立了完善的风控管理体系，以“合作一家，满意一家”的客户服务理念，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业文化，不断提升企业的管理水平。 看到这还不心动吗？心动不如行动，快来加入我们吧！我们缺的不是普通的员工，我们缺的是像你这样敢于拼搏，有想法，需要成长的人才！ 本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士前来应聘！ -工作地点：南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座2506-2507室

浦发、建行电话催收客服 岗位情况： 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的逾期原因，还款计划，目前经济状况，做好客户信息的更新、修复工作； 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求； 4、薪资多劳多得，提成不封顶。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好，无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600  3.高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间：     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天，调休制     3.非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇     1.集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%）     2.转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金     3.入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.法定节日过节费：4460元    5.其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动（免费健身，游泳，观影，手工等 ）

  职位名称：头疗养发师 职位描述： 作为头疗养发师，您将负责为顾客提供优质的头部疗养和头发护理服务。通过运用专业技能和知识，为顾客设计合适的疗程，帮助顾客解决头部问题，改善发质。同时，您还需要具备良好的销售技巧，能够向顾客推荐适合的产品，提升销售业绩。我们期待您具备出色的团队精神，与团队成员密切合作，共同为客户提供卓越的服务。 职位要求： 1. 具有1-3年头部疗养或头发护理经验，熟悉各类头部疗程和护理项目； 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与顾客建立良好的关系，完成销售目标； 3. 具有团队合作精神，能够在繁忙的工作中与团队成员互相支持，共同完成任务； 4. 注重个人职业形象，热爱美容美发行业，愿意持续学习和提升自己的专业技能； 5. 能够适应弹性工作时间，愿意在需要时加班以满足客户需求。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成，上不封顶； 2. 提供完善的培训和晋升体系，帮助您不断提升自己的专业技能； 3. 享受员工福利，如生日礼物、节日福利、员工旅游等； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为店长或区域经理； 5. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。

工作职责： 1. 为顾客提供专业的头疗养发服务，确保顾客满意度。 2. 协助顾客选择合适的头疗产品和服务，进行销售推广。 3. 维护店内环境卫生，保持设备良好状态。 4. 积极配合团队，共同完成门店的各项任务。 职位要求： 1. 具有1-3年的头疗养发经验，熟悉头疗养发流程和产品。 2. 具备良好的销售业务能力，能够为顾客提供专业的产品推荐和建议。 3. 具备团队精神，能够积极配合团队完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 5. 形象气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 岗位描述： 1. 为顾客提供优质的头疗养发服务，确保顾客满意度。 2. 积极推广门店产品，完成销售任务。 3. 维护店内环境卫生，保持设备良好状态。 4. 配合团队完成其他相关工作。 公司简介： 我们是一家专业的头疗养发连锁机构，致力于为顾客提供高品质的头疗养发服务。我们注重团队建设和员工发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 【一、岗位职责】 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议； 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标； 4、合规催收，严格遵守催收规范。 【二、​岗位要求】 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 【三、工作时间】 1、行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 【四、工作地点】 地址：深圳市南山区南山大道1065号南山大厦。 【五、福利待遇】 1、六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2、年底双薪或者13薪。会在12月份发一次奖金。 3、各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4、假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5、免费工装，免费班车，员工食堂 6、发工资是15号。

一、工作内容：（不限经验，工作内容简单容易上手） 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作（合法合规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的） 2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生，无学历经验要求 三、福利待遇： 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补（不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供） 3、无责底薪+提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等（其他公司没有的我们都有） 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，应有尽有！ 感兴趣的欢迎投递哟~

岗位职责: 1. 负责公司的债务回收工作,包括催收欠款、处理逾期账款等; 2. 根据公司规定的催收流程,对逾期客户进行电话沟通和沟通教育,促进客户及时还款; 3. 负责催收单的生成和跟进,确保客户按时还款; 4. 负责整理和归档催收相关资料,维护催收档案; 5. 协助经理完成其他与催收相关的工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2. 熟悉公司的债务回收流程,具备一定的催收经验; 3. 具备良好的客户服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系; 4. 具备一定的组织协调能力,能够独立处理催收事宜; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，进行电话催收工作。 2、负责失联客户的查找工作，通过电话等方式与客户进行联系。 3、负责贷后管理体系及流程的建立和完善。 任职要求： 1、年龄20-35周岁（催收经验丰富者可适当放宽） 2、有催收经验、电话客服经验优先，能够熟练运用电话沟通技巧。 3、有良好的沟通和谈判能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 4、电脑能熟练地打字；

#平安银行催收客服 1年以下工作经验  大专  20-36 入职五险一金、每半年晋升管理层机会 生日津贴、生日礼物、降温补贴、节日津贴等 节日伴手礼、生日礼品、过年大礼包等 季度旅游激励、手机福利、团建及下午茶、丰富的工会活动、免费体检+每年一次全面健康体检 作内容： 1.负责逾期未还款业务的催收工作，控制不良还款率；  2.针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款 3.帮助失联客户修复个人资料，并引导客户更新资料；  4.及时发现贷后板块风险点，做好风险提示备忘录；  5.逾期客户信息收集，上报及维护； 职位亮点：法定正常休，入职即购买五险一金，新员工入职免费体检+每年一次全面健康体检 工作时间：09:00-19:00 工作时长：9小时    大小周单双休切换 法定正常休

工作轻松简单，有手就会，接受无经验小白！ 入职及缴纳五险一金！工作生活**分开，没有任何销售性质。 薪资构成：无责底薪3300+高绩效奖+高激励奖，业务稳定后薪资可达8k-18K。 福利待遇： 1、入职及缴纳五险一金，享有国家规定的节假日； 2、上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，月休6天； 3、定期安排丰富的员工活动，如：下午茶、聚餐、团建、生日福利、节日礼品等。 岗位要求： 1、18-35岁，条件优秀者可适当放宽； 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的语言表达和沟通能力，熟悉操作基本办公室软件； 4、工作细致，积极进取、有团队精神，可接纳应届毕业生。