• 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项财务制度和操作程序 2.处理好付款及系统账务 3.负责引导泡茶 任职资格: 1,年龄要求:20-40岁 2.形象气质好,具有迎宾意识,吃苦耐劳,有收银工作经验优先 3.上班时间上一休一
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    熟悉客人用餐服务流程、熟悉婚宴或商务会议服务流程
  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责菜单的炒菜环节,确保菜品质量符合公司标准和要求 - 负责制定并执行菜品配方和菜肴流程,确保产品质量和口感 - 负责食材的选购、加工和储存,确保菜品使用的食材符合菜品要求 - 负责与餐厅其他部门的沟通,确保菜品能够按时完成并符合客户要求 - 负责维护菜品库存和成本,确保餐厅的财务状况 职位要求: - 至少有5年以上的炒菜经验,有独立操作的经历 - 熟悉餐饮行业的菜品制作流程,了解食材的选购和储存要求 - 具备出新菜的能力,能够根据客户需求和市场趋势,灵活调整菜品配方和流程 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与餐厅其他部门有效沟通,确保菜品能够按时完成并符合客户要求 - 熟练掌握各种炒菜技巧和方法,包括快炒、慢炒、腌制等 - 具有基本的卫生和清洁意识,能够保证菜品的卫生和品质
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,17~32, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 收银10名:4500底薪+全勤 500+绩效提成,一个月5500以(包吃包住,偏夜班,八小时) 文员5名: 4500底薪+全勤500 -个月5500 (包吃住,白班,八小时) 迎宾员3名: 4200底薪+全勤300 一个月4500 (包吃住,偏夜班,八小时) 所有岗位包吃住的
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游 / 未融资 / 500-2000人
    ①餐厅服务员:收拾台面,区域卫生工作等 ②休闲区服务员:收拾台面,岗位随手卫生,给客人送饮品.果盘等 ③男宾区更衣服务员:岗位随手卫生,给客人开柜子,递衣服毛巾,指引等。 身体健康!!! 男女不限!!! 身高不限!!! 年龄不限!!!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游 / 未融资 / 500-2000人
    1.迎送宾客,对进离店的宾客做好接待 2.给进店消费的宾客介绍酒店基本消费 3.引领离店宾客买单,关注好大堂内客人动向 ①男女不限 ②18岁以上 ③不能美甲、染夸张颜色头发、纹身
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责早餐同步退房服务,准确为客人提供离店结账服务。(早班) 2、充分了解当日到店会员、VIP、长住客及其他特殊要求客人的情况、会议和团队的情况,准确为客人提供相关信息。 3、负责会员和VIP接待准备工作,确保为客人提供安全、有效的设施和设备,整洁、卫生的房间。 4、负责会员和VIP《贵宾用品申请单》、《特殊要求通知单》的签批工作,确保按等级礼遇为客人布置房间。 5、负责VIP接待工作,准确为客人提供房间升级服务、办理入住服务。 6、负责行政酒廊提供下午茶服务,确保客人享受酒店的增值服务。(中班) 7、负责拨打回访电话、各营业区域收集宾客意见、回复网络评价,准确记录宾客意见,汇总所有宾客意见,将一些特殊的、普遍性的及重要的意见及时汇报上级。 8、负责引领服务,确保将客人引领至指定区域,并为客人介绍相关营业区域。 9、负责带客上房服务,准确为客人介绍房内设施设备、酒店营业场所信息。 10、负责引领客人参观酒店及客房服务,准确为客人介绍相关设施。 11、负责维护大堂秩序,确保大堂井然有序。 12、充分了解客人的行李寄存、物品转交工作,准确为客人办理寄存、转交手续。 13、负责商务中心服务,准确为客人提供打印、复印、扫描、文字处理、传真、互联网服务。 14、负责宾客关系维护,确保客人满意地离开酒店。 15、负责收集、汇总所有客户的个性化需求,确保所有需求正确录入前台系统。 16、负责《Activity Report》、《宾客意见统计表》的制作。 17、负责宾客意见分析会PPT的制作。 18、负责会员客户的开发与维护工作。 19、负责酒店各营业区域的小型投诉处理,准确为客人提供解决方案,并及时跟进。 20、负责VV/VA级客人或酒店指定特殊客人的贴身管家服务。
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责按照酒店考勤及仪容仪表规定上下班。 2、负责按照客房服务规范和标准做好客房清洁等服务工作。 3、负责检查房内各类家具,设施设备是否完好无损,如有情况及时报告和报修。 4、负责楼层空房、退房检查工作,检查情况及时报告。 5、负责检查客房小酒吧实际消费,及时补充各类饮品、食品,并做好记录。 6、负责清点更换各类布件、补充各类客用品,填写交接表格,确保无误。 7、负责正确处理客人的遗留物品。 8、负责正确使用和保管客房的**钥匙。 9、负责接到房务中心关于客人需求服务的电话,快速满足住客的各种合理要求,自己解决不了的,**时间汇报上级。 10、负责保持楼层责任区域的环境,通道和工作间及工作车的清洁卫生。 11、负责房间及公区各类物品的维护及报修。 12、负责计划卫生实施与完成。 13、负责在如遇VIP客人和特殊要求的客人,应按标准做好对客服务工作。
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责西餐厅开档工作,确保所有物品按照定位定量准备齐全。 2、负责西餐厅关档工作,确保餐厅收市后所有工作完毕。 3、负责餐厅的迎客服务,确保按照客人喜好,让他们能满意的选择自己的位置。 4、按照对客服务标准,为客人提供毛巾服务。 5、负责为客人提供酒水服务。 6、负责餐间对客服务,确保及时有效的清理客人桌上的脏盘。 7、按照西餐厅儿童服务标准,为儿童提供有效的关注与个性化服务。 8、负责送客服务,询问客人停车事宜。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1工作时段.班次8小时制  三班倒  月休四天 2.待遇:底薪+提成+社保补助+夜班补助 3.工作职责:接听电话,开口问候办理入住退房。 4.有服务意识和态度,服从管理,积极配合部门同事完成工作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容、其他 / 未融资 / 15-50人
    会识图,编程优先,有经验的优先考虑,能独立按照工艺要求操作
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有工作经验,如若有酒店类证书更好,包吃住,五险一金,有补贴
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    待遇: 1.供吃供住 2.一年以上带薪年假 3.年轻团队发展空间大 4.月休四天 工作内容: 迎宾,接待顾客 领位
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    主要负责 收款 结账 简单对账 盘点库存
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、当值时尽量为客人提供帮助,响应客人的要求 2、递送物品给需要的客人房间 3、穿戴干净的制服与铭牌,随时提供专业的服务 4、采取恰当方式解决客人的投诉与要求 岗位要求: 1、在校生,专业不限,男女不限 2、性格活泼开朗、工作踏实,具有较强的责任感 3、有较强沟通能力和学习能力 4、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精 神