• 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中信银行信用卡宝鸡分中心招聘 月薪5000-30000元;  薪金待遇  薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖 白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月900饭补(每年10800元) 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日过节费+洗衣卡 开门利事688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金,入职即交 免费体检800/1500/3000元 五天工作制,享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、大专及以上学历;20-35周岁 2、主要工作内容是我行员工常驻合作的商户,给游客做指导,给需要的游(顾)客办理中信银行信用卡及衍生品,做活动介绍; 3、形象良好,性格外向、乐观、能吃苦耐劳 4、能吃苦耐劳 想长期在银行发展 5、收入稳定,平均收入在1-3w,目前招3-5名,有意向可直接投递简历  需要拿到***,学信网可查,可以就近选择工作地点。 工作地点:就近分配 金华全域 薪酬福利(10000元—25000元)税后! 二,薪资福利; 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3000-3900+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖;(月入1w+)部分优秀者可达3万以上 入职即缴纳五险一金:健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补:每月900元(根据节假日会不定时增加餐补额度) 过节费:享受国家法定节日过节补贴 过节费1500 开门红688-1688 每月100话补(每年1200元) 高温补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展:(卡部内各岗位均自推广部选拔) 【相当重要哦】 业绩突出者,6个月可竞聘储备主管,1年竞聘主管,主管业绩突出者3年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大 完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗; 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    HI,约吗? 每月给你充100元话费,约吗? 每月你吃饭700元,我买单,美发、看电影我全包,约吗? 有病住院、吃药,我报销,约吗? 过生日给你买蛋糕,夏天给你防暑费,节假日给你过节费,约吗?约吗?约吗? 想问我这是哪的待遇这么好? 只有中信信用卡中心才这么任性! 心动了想约会? 那么赶快加入中信银行西安分中心吧,成为其中的一员,以上全部都能实现! 招聘岗位:客户经理(西安) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格:  1、大专以上学历,专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验。  4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利: ▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范围:8000—25000元上不封顶;  ▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;  ▲餐卡:每月充值700元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);  ▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;  ▲通讯费:每月固定充值100元;  ▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴;  ▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券和生日礼物;  ▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;  ▲体检:每年一次免费体检;  ▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;  ▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中信银行(CHINACITIC BANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名,总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个**而蜚声海内外。2007年4月27日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000逾亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年,中信银行获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年,中信银行联合支付宝发100万张网络信用卡。2015年11月18日,中信集团与百度宣布战略合作,中信银行与百度发起成立直销银行。 2018年10月14日,中信银行联合腾讯云推出手机银行智能语音服务产品,帮助视障用户体验无障碍移动金融服务。 根据业务发展需要,现我司需公开招录银行客户经理5人。 诚邀有志之士加入,具体公告如下: 一、福利待遇 1过节费1500x5=7500元(含五一、十一、元旦、中秋和春节) 2.电话费100x12=1200元3高温补贴240=240元 4.生日卡每年380元 5洗衣卡每季度150元~600元6新年开门红688元8过节福利包 9.每年银行体检和银行提供工服10五险一金,入职即有 二、员工关怀 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假;  2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假; 3、医疗慰问:生病住院慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件: 1、大专以上学历,学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心,抗压能力 四、工作时间与地点 1、工作时间8:30~17:30; 2、工作地点:广州市天河区康富来大厦12楼。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责: 1、负责盒马鲜生超市服务客户,盒马会员的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀销售专员 岗位职责: 1、负责电话维护老客户衍生新客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务(即将上线)、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销,发展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜,储蓄卡的开卡,客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品(待上线)推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1100饭补,增加额度另行通知 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期,行业内最长 5.晋升快,空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师,私人银行家、风险管理师,可以破格录取。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    中信银行稠城支行正在招聘信用卡专员,如果你具备大专以上学历,35岁以下,并且具有出色的沟通能力和团队合作精神,我们非常欢迎你的加入。 工作职责: 1. 负责信用卡客户的服务和咨询工作,包括受理客户咨询、申请、还款等相关业务; 2. 参与信用卡营销活动,包括策划活动、宣传、客户招募等工作; 3. 维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 完成各项销售指标,维护分行形象和声誉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融、商务等相关专业优先; 2. 年龄35岁以下,具备较强的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够熟练掌握信用卡相关知识和技能。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:中信银行稠城支行 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************。我们将尽快安排面试并通知面试时间和地点。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    中信银行信用卡中心子公司正式招聘,签合同! 渭南:目前周边区域2022年新开放,新市场!空白市场,好做!临渭区和华州区;潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名! 主要负责市区县区各大企事业单位团办! 同业优先!有县域客户资源优先! 超强薪资福利来袭,业内**客户刷卡提佣分润模式!想挣钱的来,妈宝普信过日子请绕道! 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;  1、驻点营销:在做好中信银行分支行网点服务基础上,向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓:根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;  5、金融服务点日常运营及管理;  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历(通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;  2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;  4、熟悉金融业、银行业法律知识;  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利:  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金,月薪10000-12000,部分优秀者月薪可达2万及以上;  2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金,入职即有 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。 一经录用,我行将提供:  1.正部级央企大平台:垂直管理,全国升迁,注重人才成长发展;  2.系统的培训:新员工培训+在职员工培训,银行内部员工专业培训课程,课演结合,提升员工的职业素养;  3.轻松高端的工作环境:同事平均年龄26岁左右,自由随和,畅所欲言;  4.团队融入:老员工帮带,主管帮扶,新员工可以尽快上手,开心工作;  晋升机制: 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力,内部选拔干部,发展空间无限。 不缺人,缺人才! 首月薪酬可过万元!! 只要你足够优秀,欢迎来挑战!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、招聘岗位:客户经理 二、岗位描述: 1.开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位既定销售指标。 2.强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。 3.识别客户需求,做好新客户的开发和存量客户的维护工作。 三、岗位要求: 1.***大专及以上学历(金融、管理、市场营销类专业优先,退伍军人、党员优先)。 2.有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力。 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战。 四、工作地址:四川省宜宾市 五、薪资构成: 无责任底薪+获客绩效奖金+效益绩效奖金+质量绩效奖金+其他绩效奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金 六、福利构成: 五险一金+餐补+话补+生日卡+节日福利+防暑降温费+洗衣福利
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    中信银行信用卡中心招聘岗位:客户经理8名(长沙) 岗位职责:1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格:  1、大专以上学历,专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利: .. .. 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:10-15万元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。  五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;除这以外,还有单位给上一份商业保险,可以进行医保后二次报销[憨笑];  餐卡:每月充值700元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);  过节费:享受国家法定节日过节补贴;  通讯费:每月固定充值100元;  洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在签约干洗店洗衣或购买日用品  生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;  保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; 疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。  体检:每年一次免费体检;  常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;  高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴。            招聘电话:***********侯主管
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作 2、策划并协助完成属于创新营销工作(企业团办或者场景秒批) 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 【薪酬福利】 高薪工资收入=基本工资+绩效工资+超额佣金+其他佣金+奖金+年终奖+各种福利,月薪税后10000-30000元 1、五险一金(入职即购买)五险一金(公积金公司 8%+个人 8%) 2、餐卡福利:1100*12=13200 元 3、高温补贴:600*5=3000 元 4、过节费:1500*5=7500 元(元旦、春节、五一、中秋、国庆) 5、通讯费:100*12=1200 元 6、季度风险奖金:500-1000 元不等(只要您合规作业,未产生重大风险案件) 7、生日礼券:380 元(合作商城购买蛋糕、鲜花、零食等) 8、年终奖:不吃大锅饭,多劳多得 9、其他:每年一次免费体检+企业团建+节日大礼包(粮油干货)+免费定制工服+法定带薪节假日+带薪年假+公司生日会+其他惊喜 10、带薪年假、团队活动、工会福利等
  • 移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (国企)中信银行年薪25W正编客户经理 薪酬福利: 1、底薪3600-4400(分五个专业等级) 2、绩效佣金(包括获客佣金、效益佣金、质量佣金) 3、月度奖励(1000-3000不等) 4、洗衣补贴(100-300每季度) 5、过节费(750每个节日,全年5个节日) 6、开门利是(688每年) 7、生日福利(380每年) 8、高温补贴(与总行一致) 9、工服福利(入职2年) 10、年度体检福利(每年享受入职1年后) 11、工会慰问福利(结婚、生育、生病住院等) 12、节日礼包(传统节日礼包,价值1k-2k年终礼包) 入职即缴纳六险一金(公积金基数每年根据前一年自己税前薪酬调整) 岗位职责: 1、负责中信银行信用卡推广及客户维护,银行每天提供客户资源,电话联系并预约客户上门面签,同时衍生周围客户,目前中信是业内客户资源最多的信用卡中心; 2、银行提供驻点场景资源,包括机场、高铁、宜家、麦德龙、加油站、商圈、商超、高速ETC办理点等; 任职要求: 1、年龄在38周岁以下(可接受应届生) ; 2、具有大专(含)以上学历; 3、热爱销售工作,吃苦耐劳,乐于接受挑战者有一定销售经验者优先; 4、具有良好的敬业精神和职业道德,遵纪守法,廉洁自律,形象气质佳,征信无不良记录。
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养,有客户服务意识。 4、乐于上进,热爱学习,开拓进取,勇于挑战,立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者,有销售经验,管理经验者优先,有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职! 岗位职责: 1、派驻到网点,在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销,并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户,邀约办理专属权益信用卡,邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡,并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇: 1、薪酬福利:底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金(综合在万元以上,薪资上不封顶) 2、社会保险:入职即买五险一金+ 补充商业保险(满一年增加商业保险) 3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训,师徒制在实践中带教! 4、职业发展规划:央企银行大平台,有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间,同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来,就在你的手中,心动不如行动,期待你的加入!
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘单位:中信银行 职位名称:信用卡客户经理 公司名称:中信银行赤峰分行 工作地点:赤峰市松山区临潢大街九天大厦中信银行二楼 职位要求: 1-10年销售工作经验,有成功引导客户申请信用卡的经验,熟悉信用卡申请流程和审核标准; 学历大专及以上学历,具备良好的形象和沟通能力,能够为客户提供专业的服务; 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和问题; 具备较强的销售能力和自我驱动能力,能够主动拓展新客户,并对已有客户进行维护和升级; 熟悉银行信用卡产品和服务,了解市场动态和竞争对手情况,能够为客户提供专业的建议和解决方案; 能够根据公司规定,按时完成销售任务和指标,并对销售数据进行分析和总结。 职位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会; 2.为员工提供全面的培训和技能提升计划; 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的工作氛围; 4.享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期; 5.为员工提供丰富多彩的团队建设和活动,增强团队凝聚力。
  • 13k-26k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘5名客户经理 一、福利待遇 1.过节费1500x5=7500元(含五一、元旦、国庆、中秋和春节) 2.电话费100×12=1200元 3.高温补贴600×5=3000元 5.生日卡每年380元 6.洗衣卡每季度150元 7.新年开门红688元 8.过节福利礼包 9.每年银行全套体检 10.银行量身定制工服 11.五险一金,入职即有 12.餐卡每月1100x12=13200元 二、员工关怀 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假: 2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假 3、医疗慰问:生病住院慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件: 1、大专及以上学历,学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心,抗压能力 5、20-35周岁 四,工作时间与地点 1、 工作时间8:30~17:30; 2、工作地点:广州市天河区康富来大厦11-12楼