职位概述： 作为店员，您将负责协助顾客完成购物体验，包括解答疑问、提供产品信息、处理订单和库存管理。我们寻找充满热情、积极进取的年轻人，无需经验，我们提供培训以帮助您成长。 主要职责： 1. 在店铺内接待顾客，提供优质的购物体验。 2. 协助顾客完成购物订单，处理疑问和需求。 3. 保持店铺整洁，维护库存准确。 4. 维护店铺环境，确保安全无事故。 5. 积极推广产品，提高销售业绩。 6. 保持高标准的客户服务质量。 7. 遵守公司政策和流程。 职位要求： 1. 年满18岁。 2. 积极进取，有团队合作精神。 3. 良好的沟通能力和客户服务技巧。 4. 能够在快节奏环境中工作。 5. 愿意学习新事物，接受公司培训。 6. 能遵守公司安全和卫生政策。 加分项： 1. 有相关零售或客户服务经验者优先。 2. 有良好的电脑技能，包括使用基本的办公软件（如Excel和Word）。 3. 对时尚或美妆产品有热情者优先。 我们期待你加入我们的团队，一起创造卓越的购物体验！

京东所有岗位都有！包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部！包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限，早联系早安排面试！薪资高于市场平均水平！ 【电话客服】 岗位职责 1、接听400客服热线，按规定标准高质量地接听每一通来电；并对用户的咨询、业务办理等进行登记与处理； 2、客户需求处理，确保每日受理的信息按标准流程100%处理完毕； 3、服务问题反馈，收集、反馈服务过程中洞察出的顾客需求及不满意的问题； 4、顾客外呼服务，按规范标准，及时完成外呼回访任务。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣，有一定的沟通能力

一、新品研发 1. 市场调研：深入了解市场趋势、消费者需求以及竞争对手的产品特点，为新品研发提供方向。 2. 产品设计：根据市场调研结果，结合公司的发展战略和生产能力，设计预包装汤类、菜品类、各种酱类、烘焙类等食品的配方和工艺。 3. 实验测试：进行大量的实验和测试，优化产品的口感、风味、质地、色泽等品质指标，确保产品符合市场需求和食品安全标准。 4. 确定独特的风味方向，如五香、麻辣、香辣、酱香等，通过合理搭配香料，使卤制食品具有浓郁、醇厚且令人回味的味道。考虑不同地区消费者的口味偏好，进行针对性的调整，以满足更广泛的市场需求。 二、产品改进 1. 收集反馈：定期收集市场、销售和消费者对现有产品的反馈信息，分析产品存在的问题和不足之处。 2. 改进优化：针对产品的问题和不足，提出改进方案并进行实验验证，不断优化产品的品质和性能。 3. 成本控制：在产品改进过程中，要考虑到成本因素，通过优化配方和工艺，降低生产成本，提高产品的市场竞争力。 三、工艺优化 1. 生产流程优化：与生产部门密切合作，对预包装汤类、菜品类、各种酱类、烘焙类等食品的生产流程进行优化，提高生产效率和产品质量稳定性。 2. 设备选型与改进：根据产品工艺要求，参与设备的选型和改进工作，确保设备能够满足生产需求，并提高设备的利用率和生产效率。 3. 质量控制：建立和完善产品的质量控制体系，制定严格的质量标准和检验方法，确保产品的质量安全。 四、技术创新 1. 关注行业动态：密切关注食品行业的技术发展动态和前沿技术，积极引进和应用新技术、新工艺、新原料，为公司的产品研发提供技术支持。 2. 创新研发：开展创新性的研究工作，开发具有自主知识产权的新产品和新技术，提高公司的核心竞争力。 任职资格： 一、教育背景 1. 食品科学与工程、营养学、生物工程等相关专业专科及以上学历。 二、工作经验 1. 具有2年以上的食品研发工作经验，熟悉预包装食品的研发流程和工艺。有相关品类研发经验者优先。 2. 了解食品行业的市场动态和发展趋势，能够根据市场需求进行产品研发。 3. 熟悉食品生产设备和工艺，能够与生产部门进行有效的沟通和协作，确保产品的顺利生产。 4. 具有良好的创新能力和问题解决能力，能够在研发过程中不断提出新的思路和方法。 5. 了解食品相关法律法规和标准，确保产品研发符合法律法规要求。 ******。

主要负责 客服招聘工作，无需经验活泼开朗即可，8小时双休，

主要负责售前售后顾客咨询工作，工作轻松简单，有宿舍环境好，交通便利，八小时排班，在线客服外呼客服同步招聘，欢迎投递简历咨询。

主要负责处理售后客户咨询问题并回复，需要电话外呼，免费住宿：配有空调、洗衣机、无线网络等，生日、节日福利，工龄补贴，薪资4000-6000，在线客服同步招聘，欢迎投递简历，

线上可半职语音主播（不露脸+日结+居家） 招聘岗位：不露脸语音主播 岗位要求：抖音语音主播、在家工作、无需露脸、无需设备有手机耳机就可以【数名】小白也可以、门槛低 工作内容：在直播间与游客粉丝聊天互动、不开视频、不露脸、多人连麦聊天 职位要求：年龄【18-40岁】女生、【18-35岁】男生、个人时间稳定 有一个实名可用的抖音号 会说普通话 薪资范围：半职2500-7000，全职4000-10000 公司福利：免费培训 上班时间：半职每天三个小时、全职每天6个小时【三小时一播】可分两个时间段、 时间自己选工作地址：家里宿舍都可以 补充说明：公司提供流量扶持、推广、安排师傅培训、不收任何费用

英语要求专八或者雅思及以上，公司着重培养，后期参与国际贸易采购事宜！

一、专业能力 1. 熟悉线上平台：深入了解抖音、快手、微信视频号等平台规则、用户特点、内容生态和推广机制。能够熟练运用各种功能和工具。 2. 商务谈判技巧：具备出色的商务谈判能力，能够与各类合作伙伴（如品牌方、MCN 机构、达人等）进行有效的沟通和协商，达成合作意向。 3. 营销策划能力：能够根据合作伙伴的需求和目标，制定个性化的营销方案，包括内容策划、推广策略、活动执行等，以实现双方的共赢。 4. 数据分析能力：善于收集和分析平台上的各种数据，如用户行为数据、内容热度数据、营销效果数据等，以便及时调整合作策略和优化营销方案。 二、工作经验 1. 行业经验：有在互联网、广告、传媒、电商等行业从事商务拓展、市场营销或销售工作的经验者优先。熟悉直播平台上的各种商业模式和合作方式，如品牌推广、直播带货、达人合作等。 2. 项目管理经验：具备一定的项目管理经验，能够独立负责商务合作项目的策划、执行和跟进，确保项目按时、按质完成。有成功的抖音商务合作项目案例者优先。 三、个人素质 1. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和交流。能够清晰地表达自己的观点和想法，同时也能够倾听和理解对方的需求和意见。 2. 学习能力：各直播平台和互联网行业变化迅速，需要具备较强的学习能力和适应能力。能够不断学习新的知识和技能，跟上行业的发展步伐。 3. 创新精神：敢于尝试新的业务模式和合作方式，具有创新思维和开拓精神。能够在竞争激烈的市场环境中寻找新的商业机会和合作点，为公司的发展注入新的活力。 四、薪资 薪资根据情况面议，欢迎能力强的！

一、教育背景 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先。 二、专业知识与技能 1. 熟悉国际贸易流程，包括询价、报价、合同签订、报关、运输等环节。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外供应商进行流畅的商务沟通。 3. 掌握相关的国际贸易法规和政策，了解进出口业务的操作规范。 4. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等，具备一定的数据处理和分析能力。 三、工作内容 1. 需求确定：明确采购的商品或服务的规格、数量、质量要求等。 2. 供应商寻找：通过各种渠道，如在线平台、贸易展会、商务洽谈等，寻找合适的国际供应商。 3. 供应商评估：对潜在供应商进行评估，包括其信誉、生产能力、质量控制体系等。 4. 谈判与合同签订：与供应商进行价格、交货期、支付方式等方面的谈判，并签订采购合同。 5. 货物运输与物流管理：安排货物的运输方式，确保货物按时、安全地到达目的地。 6. 质量检验：对到货的商品进行质量检验，确保符合采购要求。 7. 支付与结算：按照合同约定的支付方式进行货款结算。 有2年以上的国际贸易采购或相关领域工作经验，熟悉特定行业或产品的采购市场。 四、能力素质 1. 具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等有效沟通和协作。 2. 具有良好的谈判能力和成本意识，能够争取有利的采购条件和价格。 3. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对采购过程中出现的各种问题。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 五、其他要求 1. 有时可能需要具备一定的国际商务旅行能力，能够出差到国外进行供应商考察和业务洽谈。 2. 了解国际市场动态和行业趋势，对市场变化有敏锐的洞察力。 五、薪资 面议！

一、直播内容策划与准备 1. 根据产品定位和目标受众，确定直播主题和内容方向。例如，产品试用/试吃分享等主题。 2. 进行市场调研，了解当下热门话题、流行趋势和用户需求，以便在直播中提供有价值的内容。 3. 准备直播所需的道具、样品、资料等，确保直播过程中能够顺利展示和讲解产品或主题内容。 二、直播执行 1. 按照预定的直播时间准时开播，保持良好的直播状态和形象。包括穿着得体、妆容适宜、精神饱满等。 2. 熟练运用直播设备和软件，进行流畅的直播操作。如调整摄像头角度、切换画面、播放音乐等。 3. 生动、有趣地讲解产品特点、使用方法、优势等，吸引观众的注意力并激发他们的购买欲望。可以通过演示、对比、案例分享等方式增强讲解的效果。 4. 与观众进行积极互动，回答观众的提问、评论和私信。互动方式可以包括抽奖、问答、游戏等，增加观众的参与感和粘性。 5. 引导观众进行购买行为，如提供购买链接、优惠码等，并及时解答观众在购买过程中遇到的问题。 三、粉丝运营与维护 1. 定期与粉丝进行沟通和互动，了解他们的需求和意见，建立良好的粉丝关系。可以通过社交媒体、私信、粉丝群等渠道与粉丝保持联系。 2. 举办粉丝专属活动，如粉丝见面会、生日会、福利发放等，增强粉丝的归属感和忠诚度。 3. 分析粉丝数据，了解粉丝的增长趋势、活跃度、地域分布等情况，以便更好地制定粉丝运营策略。 四、自我提升与学习 1. 关注行业动态和竞争对手的直播情况，学习新的直播技巧和方法，不断提升自己的直播水平。 2. 参加相关的培训课程和学习活动，提高自己的专业素养和综合能力。例如，学习直播营销、口才表达、形象设计等方面的知识。 3.对自己的直播进行总结和反思，分析直播中的优点和不足，以便在后续的直播中不断改进和提高。

无需经验，免费培训。 工作内容： 视频标注项目，消费者拿什么商品选择同样商品即可。适合宝妈 无业人员 残疾人士  只要有手不是色盲就可以胜任 工作时间:24小时均可做单，日做单时间不低于五个小时。 试用期期间5天，任务不难要求不高，可快速上手。 有电脑可以居家办公 晋升机制： 晋升机制良好，后期可以组建自己团队 发展空间巨大。 补充说明： 免费提供项目技术培训，后期团队提点高，兼职每天至少要有五小时以上工作时间。 要求：喜欢电脑前稳定工作，热爱电脑办公的小伙伴。 先培训，后试岗，然后入职。 期待您的加入。

岗位职责： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务建设组织能力； 3、关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织氛围建设，打造“简单，透明，信任”的组织文化，强化员工关怀，持续塑造相互信任、积极拼搏的工作氛围，夯实员工对HR和组织的信任关系。 任职资格： 1、**本科以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，有客服、运营团队的HRBP经验或者组织与人才发展相关经验者优先； 2、掌握相关的人力资源知识技能及工具、方法，能够提供专业支持赢得业务伙伴的信赖，能够发现创新机会并引入新工具或思路解决业务问题。 3、具备较强的沟通和影响推动能力，有同理心，真心对员工好。

岗位职责： 1、统筹部门的日常运营管理工作，包括客户体验管理、现场运营管理；并建立、完善客服中心各项运营管理制度，持续提供优质高效的服务； 2、制定部门运营计划、制订和优化部门运营策略、绩效考核，确保各团队完成指标交付； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，根据业务策略制定服务策略，优化服务体系，提升服务团队效能；能根据业务的变化和客户需求的变化完善各项流程制度； 任职资格： 1、对用户体验及客户服务有独立的思考和认知； 2、具备专业且丰富的客服知识，精通客服管理以及熟悉客服操作流程； 3、逻辑思维清晰、沟通能力强、抗压能力强，具备良好的团队合作意识具备较强的观察能力以及解决问题的能力；

岗位职责： 1. 协助公司领导制定并实施人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理等。 2. 负责公司人力资源日常管理工作，包括员工关系、薪酬福利、员工发展等。 3. 协助业务部门进行人才招聘和选拔，提供人力资源建议和解决方案。 4. 参与企业文化建设，提升员工满意度和凝聚力。 5. 协助业务部门进行绩效管理，提供人力资源数据支持和建议。 6. 定期分析人力资源数据，为决策提供依据。 任职要求： 1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上人力资源工作经验，有互联网、电子商务等行业的HRBP工作经验者优先。 3. 熟悉人力资源相关法律法规，具有丰富的招聘、绩效管理、培训等工作经验。 4. 熟练使用Office等办公软件，具有较强的数据处理和分析能力。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和创新能力。 6. 具有优秀的组织和计划能力，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 加入一家高速发展的电子商务公司，与优秀的团队共同成长。 2. 拥有广阔的职业发展空间和学习机会，不断提升自己的专业素养。 3. 丰富的薪酬福利体系，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。 我们期待您：有活力，有韧性，想长期在人力资源领域发展 1. 热爱人力资源工作，具有强烈的事业心和责任感。 2. 具备较强的沟通、协调、领导和团队合作能力。 3. 勇于创新和变革，能够为公司发展提供有价值的建议和解决方案。 如果您符合以上条件并热衷于HRBP工作，请将个人简历发送至公司邮箱或进行电话咨询。