任职资格：  1.20-40周岁，高中以上学历，热爱房产销售行业；  2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望（有挑战高新的梦想）；  3.有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。  岗位职责：  1.负责客户的开发、接待、咨询及后期维护；  2.了解客户需求，提供适合客户的房产；  3.负责房屋买卖与租赁的带看、签约等全过程，促进业务的成交。 

高薪挑战 大的工作平台 完善的升职机制，展现自己的能力！

岗位职责： 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作，对重点大客户保费增量或所占份额负责； 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求，寻找增量突破方案，并驱动运营落实解决方案，推动方案的尽快落地； 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析，并结合分析优化方案，持续提升渠道客户保费规模的增长； 4、负责日常大客户问题的跟进与处理，以及过程中与中后台的衔接，提升客户满意度。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、保险、金融类专业优先 ； 3、具备2年以上的渠道销售经验，有保险经纪、保司经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责辖区市场信息的收集及竞对的分析，销售及推广公司产品，根据年销售计划完成部门销售指标； 2、负责与客户签订销售合同，做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作,维护客户； 3、负责公司销售台账的建立与核对，做好售后、对账、回款； 4、负责处理与客户与工厂之间的沟通协调工作； 5、开拓新市场，开发新客户，定期进行销售指标的拆分和总结; 任职要求： 1、专科以上学历，有经编行业从业经验优先； 2、勤勉、自律、有激情，具有团队合作精神，忠于职守； 3、具有良好的沟通、组织协调、应变、抗压、独立的工作能力； 4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、工资构成：基本底薪KPI阶梯式提成； 2、保险：按照国家规定为员工购买五险； 3、员工活动：节日趣味活动及丰厚豪华礼品，部门聚餐，聚会，年底盛大年终晚宴； 4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等； 5、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！ 1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。 新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！ 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历（优秀**专科学历可以走商圈推荐，名额有限） 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30％到70％ 6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

1、年满22周岁-40周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4、负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作。 5、总经理安排的其他司机相关工作。 6、总经理助理。

岗位描述 1、负责信用相关系统的系统架构设计和开发工作，提供复杂系统的设计支持，推动业务和技术融合落地； 2、推动信用服务数字化基建落地，通过数字化、智能化的方式助力信用服务场景的创新及使用规模的增长； 3、支撑服务亿级用户的高可用应用，包含面向大促、秒杀等高并发流量场景。 岗位职责 1、有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验，对业务能够有深度理解，推进落地； 2、对技术有激情，喜欢钻研，能快速掌握新技术，良好的沟通表达能力和团队协作能力，有较强的创新意识和业务敏感度； 3、有风控系统设计、研发经验，对风控引擎、策略、模型有认知更佳； 4、熟悉各种大数据计算框架，有海量数据实时计算经验，了解数据挖掘理论、挖掘算法和机器学习更佳。

1.对公司拟立项和在研的项目进行全面的知识产权尽职调查，包括但不限于项目的专利布局 分析、FTO分析、可专利性分析，为立项决策提供支持； 2.对在研项目进行专利布局、专利申请及维护事务，包括查新检索、技术交底、申请文件起 草/撰写/审核、国内外审查意见答复、复审处理、授权后维护等； 3.处理政府资助项目中知识产权相关的奖励、资助的申报； 4.参与专利纠纷处理，包括专利无效程序及专利民事或行政诉讼的应对和处理； 5.参与制定公司知识产权管理制度，开展对其他部门的知识产权业务咨询和培训工作； 6.收集行业研发动态信息； 7.完成部门负责人部署的其他工作。 岗位要求 1.药学、化学等相关专业硕士或以上学历； 2.熟悉中国专利法及相关法律知识，了解美欧专利法相关规定及实务；拥有5年以上相关工作经验者优先； 3.熟悉企业知识产权业务，包括熟悉专利检索、挖掘、撰写、OA答审、专利FTO评估、侵权 风险预警排查、专利资产维护等； 4.英语良好，达到CET-6水平； 5.具有专利代理人资格证者优先；

时间自由，线上运作，可居家办公 主要经营减脂塑形，慢性病调理，皮肤管理

岗位职责： 1、负责行业原创题材的素材搜集、分析和采写； 2、跟踪报道产业链上下游的公司，提供新闻、深度报道、人物专访、产品技术趋势观察等内容； 3、拓展及维护行业各类资源，促进公司与行业间的良性互动。 任职要求： 1、 一年以上垂直领域相关工作经验，文字功底扎实、具有良好的资料检索能力，有自媒体经验优先； 2、逻辑性强，善于沟通，有较强团队合作意识，对内容，视角有高度，能独立撰写深度行业报道； 3、具备良好的文字功底，较强的专题策划、采访及包装能力，能够把控文章架构和行文逻辑。

职责： 负责全面监控和部署、维护云租赁平台的运行状况，确保平台的稳定运行； 负责处理系统故障和安全事件，以及进行系统性能调优； 领导和指导运维团队，对其进行培训和技术支持，提升运维效能； 建立和维护详细的系统文档和操作指南； 协同其他部门，如研发，客户服务等部门，共同维护和提升平台的服务质量； 定期报告系统运维的状态，包括系统性能，故障处理，以及改进建议等。 要求： 计算机科学或相关领域的本科以上学历； 至少五年的系统运维管理经验，有GPU计算或相关领域的经验者优先； 熟悉Linux/Unix系统，熟悉Python、Shell等脚本语言； 对云计算，分布式计算，网络安全等有深入理解； 具备良好的沟通和人际交往能力，能够跨部门协调和合作。

职位描述： 1、与公司领导层共同规划技术发展方向； 2、负责行业解决方案的规划设计；负责软件框架搭建；带领技术团队进行产品设计开发； 3、负责公司技术制度、流程、规范的制定；技术团队的组建和管理； 4、负责团队目标和工作计划的制定与执行，保证目标实现； 5、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，软件开发相关专业； 2、5年以上JAVA项目开发经验，有管理10人以上开发团队的经验； 3、扎实的JAVA基础， 熟练使用 ssh,springmvc、spring等常用开发框架； 4、熟练Oracle等主流数据库，linux等服务器的部署与配置，有大并发架构架设和配置经验； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

1、根据业务及产品等不同业务方的业务现状主动发现数据分析需求，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察，给出业务方可执行的建议，最终实现业务的正向转化； 2、梳理公司整体数据体系、重构内部的经营数据决策系统“御策”，对核心的业务数据进行规划和整理，高效完成业务核心数据及指标在业务侧的展示和使用； 3、经营决策与业绩优化，领导数据分析、数据工程师团队，通过数据分析、数据产品/工具驱动公司整体各个部门的商业决策、业绩优化。通过专题研究，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。 4、对用户行为分析、渠道分析、数据产品分析、网站算法支持和机器学习、行业分析、品牌分析以及其他数据分析支持工作。 5、团队的建设、发展、激励、培养等管理工作。 任职资格： 1、统计、数学、信息技术、物理等相关专业，***本科及以上学历； 2、精通hive ,SQL,excel ,ppt , 熟练掌握常用统计分析方法及模型，会使用Python 或 R等分析软件优先； 3、5年以上数据分析相关经验，3年以上管理经验，有商业数据分析经验的优先； 4、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够跨部门协调，有效整合资源推动业务发展； 5、思路清晰，工作严谨，产出高效，能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出，并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代，得到相应的收益和效果。 6、有跨境电商经验优先，有管理能力优先。

岗位职责： 1、 负责系统分析和架构设计、概要设计并指导技术团队实现； 2、 带领技术团队进行重点产品、项目研发，能够快速识别项目过程中的风险，主动参与项目团队过程跟踪，解决中间出现的技术问题； 3、 负责整个项目开发过程的迭代制定、任务拆分、进度控制、质量保证； 4、 定期制定团队目标和工作计划，保证目标达成； 5、 负责与运维团队一起进行，软件部署、故障分析、性能调优等； 6、 负责系统技术方案的选型和评估新技术的可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，具有7年以上Java软件项目实施和开发经验，且具有3年以上系统架构经验，有物流、互联网金融百万流量以上经验优先考虑; 2、精通微服务架构、精通设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全，能够熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架; 3、具有扎实的计算机基础，熟悉数据结构和算法，理解面向对象编程思想、熟悉常用设计模式; 4、精通Mysql分库、分表和读写分离；精通数据库性能调优，有大型数据库设计、管理和海量数据性能优化者优先; 5、有分布式存储或海量数据开发经验者优先; 6、精通Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch等其中一至两项技术; 7、有高并发互联网开发经验，能够独立制定大型系统整体解决方案者优先; 8、良好的职业道德，团队合作精神，学习能力强，对新技术敏感者优先。