岗位职责： 1.独立完成公司产品的安卓端开发； 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职要求： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上安卓端开发经验，熟悉四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具； 5.掌握安卓端安全性原则，理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

岗位职责： • 负责总部职能团队HRBP全面工作； • 支持业务团队招聘需求，做好人才补充； • 分析现有业务人力资源情况，根据业务方向配合业务负责人做好人才保留与发展规划 • 了解业务情况，根据组织遇到的困难与问题，预警并能够提出建议与解决方案； • 盘点核心员工，感知员工动态，为业务负责人提供人才评价标准与人才输送； • 支持业务团队年度调薪、绩效、培训、晋升、淘汰等人力资源事宜。 • 建立和改善部门沟通渠道，以项目为依托开展组织文化建设； • 员工关系和用工合规，其他HR项目设计实施和执行。 任职资格： • ***本科以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业 • 具备良好的逻辑思维和沟通能力 • 具备良好抗压能力，责任心强 • 团队合作好，工作效率高，执行力强 • 3-5年HRBP工作经验

职位职责： 1、运用先进的网络技术，实时监控数据中心网络状态，快速发现、定位网络故障，提升网络可用性及效率； 2、开发和完善数据中心网络监控基础服务，优化网络数据采集、处理及可视化工具； 3、开发网络告警系统，运用训练学习算法提供实时准确的异常检测及故障定位； 4、与网络工程师协作，开发自动化网络故障诊断系统，为业务提供排障分析服务； 5、基于网络元数据，开发网络数据平台，提供实时准确反映网络状况及趋势的指标。 职位要求： 1、计算机科学、电子工程及相关专业，本科及以上学历； 2、2年及以上网络监控和报警系统实践经验，对网络协议和TCP/IP协议栈有深入的了解； 3、具有网络监控和报警系统领域的实践或研究经验，并在开发大数据处理方面具有坚实的基础优先。

岗位职责： 1.完成公司产品的后端开发，实现业务需求逻辑； 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与后端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职要求： 1.计算机相关专业*****本科以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.熟悉软件开发工作流程； 3.熟悉Spring等开源框架，熟悉常用Linux操作命令； 4.熟悉MySQL、Redis等数据库技术； 5.熟悉后端安全性原则，理解后端领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

岗位职责 1.完**工智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.完成数据预处理、特征工程、模型评估等工作； 3.参与项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 4.与团队成员合作，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 5.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能； 6.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 7.负责算法与模型的部署和维护。 任职要求包括：‌ 1.计算机相关专业***本科及以上学历； 2.熟悉常见的机器学习和深度学习算法，‌并了解自然语言处理、‌知识图谱等相关知识。‌ 3.熟悉大数据相关技术，‌如Hive、‌Kudu、‌Flink等，‌并能熟练使用SQL进行数据分析。‌ 4.熟悉至少一门脚本语言，‌如Python、‌Java等，‌以提高数据处理和模型训练的效率。‌ 5.能够阅读英文技术文档，‌能够在工作中使用英文技术词汇沟通，‌熟练使用英文搜索引擎和论坛解决技术问题者优先。‌

职位职责： 1、负责飞书低代码平台相关业务的质量保障，确保业务测试高效有序开展，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，组织测试过程，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪、质量分析和可测性优化等； 2、负责跟产品、研发团队建立高效协作的项目流程，把控项目进度、识别过程风险并解决，保障准时高质量交付； 3、负责结合研发代码架构、业务深度理解识别低效能或高风险点，并通过专项、工具化等方式提升工程质量和测试效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、应用数学等专业优先； 2、熟练使用至少一种编程语言，包括但不仅限于：Java、OC、C、C++、Python、Go、PHP、JS； 3、拥有丰富的业务质量建设经验，可以独立分析业务风险及问题并制定有效解决方案； 4、有较强的逻辑思维能力、一定抗压能力、较好的团队协作沟通能力以及冲突管理的能力； 5、有流程优化和创新意识，能主动通过技术手段提升产品质量与测试效率； 6、有低码平台相关经验优先。

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出中短期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上人力工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，薪酬激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。

职位职责： 1、负责抖音搜索创新业务垂类搜索和消费场景的运营规划和策略输出，包括供给策略、画风策略的制定和实施； 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究，挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势，形成可执行的运营策略，推动和优化用户体验、形成竞争优势； 3、识别潜在用户需求和机会点，协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上内容平台或社区型平台运营经验； 2、掌握用户运营基本方法论，有内容意识和用户共情能力； 3、对数据敏感，具备数据分析能力和实操经验，坚持数据驱动且结果导向； 4、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，以及协调各方资源推进事项的能力。

职位职责： 1、负责国际化短视频产品UG运营视觉设计，参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作； 2、参与UG运营活动的玩法讨论；与业务深度合作，根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案； 3、具有前瞻性的审美与视觉能力，能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向，总结沉淀设计趋势。 职位要求： 1、三年以上设计工作经验，本科学历，设计相关专业更佳； 2、具有国际化的审美与创意思维、了解国际化设计趋势，探索最新设计手段； 3、具有数据思维与深度思考能力、理解通过设计手段驱动UG增长的方法； 4、具有良好的沟通能力，有效对接业务上下游，推动复杂项目的落地； 5、理解产品逻辑，做事有条理，自驱能力强。 加分项： 1、具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 2、具有国际化UG相关设计经验，较好的抗压与情绪管理能力； 3、具有交互或体验设计相关经验。

职位职责： 1、端到端负责LLM产品，包括模型效果、需求分析、产品设计； 2、为用户体验和模型效果负责，驱动算法、数据、评估团队，把控数据质量，提升模型效果； 3、分析用户需求，探索LLM技术在实际用户场景和需求中的应用和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，有大语言模型、AI对话等产品经历优先； 2、了解LLM的技术原理和进展，熟悉海内外大模型产品，能够阅读和理解相关文档及论文； 3、优秀的文字功底和数据品位，对不同专业和兴趣领域的数据质量有判断力； 4、熟练运用Prompt Engineering、Workflow、Agent等模型能力，可以将大模型融入工作流； 5、具有愿景和目标驱动，具备强交付意识和沟通协作能力，适应快节奏的工作方式。

工作职责 1、主要负责新一代项目监管的相关的测试工作； 2、负责监管平台新一代相关包括不限于产品、机构推广、联调测试、自动化编写等相关工作 任职资格 1、本科及以上学历，有专职软件测试工作经验2年及以上；开发转岗测试可放宽至一年。 2、较强的需求分析功底、案例设计能力和较强沟通协调能力，能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作； 3、熟悉postman、jmeter等接口测试工具，能够独立进行接口测试； 4、熟练使用数据库编写sql语句进行增删改查等，能够使用数据结构和接口文档，查找数据存储问题；对sql和微服务熟悉者优先； 岗位特点： 创新研发中心-监管接入平台测试（北研外包）J14351 本科及以上学历，有专职软件测试工作经验2年及以上；开发转岗测试可放宽至一年.

职位职责： 产品介绍：今日头条是一个通用信息平台，致力于连接人与信息，让优质丰富的信息得到高效精准的分发，促使信息创造价值。今日头条目前拥有推荐引擎、搜索引擎、关注订阅和内容运营等多种分发方式，囊括图文、视频、问答、微头条、专栏、小说、直播、音频和小程序等多种内容体裁。 团队介绍：安全是内容类产品生存的第一道屏障，今日头条安全团队具备国内内容安全领域先进的生产力，基于产品丰富的内容形态，可以接触和学到所有类型内容的安全管控，收获行业领先的内容安全积淀。 1、为头条及头条系app的不同专项提供安全能力解决方案，同时赋能新业务线、行业线及合作伙伴团队； 2、深入理解业务模型，对用户体验敏锐。基于对业务的理解制定安全策略，兼顾体验与安全； 3、密切配合技术、运营团队，通过大量数据分析和调研，确定优化方向，促进业务核心指标达成，推进和跟进全链路安全体系，动态评估及合理应对产品安全风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上互联网产品安全策略经验优先； 2、熟悉内容型产品，具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先； 3、有数学建模、数据分析经验并能熟练掌握SQL、Excel、R或者Python等数据分析工具者优先； 4、善于思考，有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑。

职位职责： 1、参与主机版本的开发和制作，持续完善及优化开发工作流； 2、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通，协助建立高效的游戏内容制作流程以及标准，持续完善并优化工具链； 3、参与客户端底层框架的移植和开发，保证代码质量与运行效率，持续优化代码性能； 4、参与客户端主机团队搭建，参与新人培养，给予其他组员技术指导。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、5年以上游戏客户端开发经验，3年以上UE4开发经验，有主机项目完整上线经验优先； 3、精通C++，具备良好的编程习惯； 4、熟悉主机开发流程，能够解决主机开发相关各类问题； 5、对图形渲染和主机底层架构有一定了解，能够解决主机平台渲染相关的问题及性能优化； 6、有强烈的责任心和求知欲，对游戏开发充满热情，具备较强的分析和解决问题能力； 7、保持良好沟通，善于团队合作，有新人培养经验优先。

职位职责： 1、负责懂车帝营销平台（招商项目方向）的玩法、功能组件的维护、迭代； 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地； 3、负责营销运营位的维护、日常监控； 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品运营相关经验，有ToB平台运营经验； 2、有内部业务平台运营经验优先，具备敏捷项目管理经验者优先； 3、较强的学习能力，具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与和推动重大平台的应用落地。