岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营和客户服务工作，确保提供优质的服务。 2. 负责餐前的准备工作，如摆放餐具、清理餐桌等。 3. 熟悉菜单内容，能够向客户介绍菜品并推荐搭配，解答客户的问题。 4. 准确记录客户点餐信息，确保菜品准确无误地送达客户。 5. 负责维护餐厅环境整洁，清理餐具和垃圾，保持餐厅卫生。 6. 处理客户投诉和紧急事件，保持与客户的良好沟通。 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 经验不限 3. 具备基本的沟通能力 4. 具备较强的团队协作和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。 5. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和适应能力。 这个职位要求您具有良好的服务意识和沟通协作能力，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历或者咨询我们了解更多信息。 以上信息仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

月子中心急需要人300～500一天 月子中心：不做饭不做家务 薪资是定薪的，6000～12000/26天这个范围，后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面：7200～18000/26天这个范围，不做饭，以公司标准进行护理。

工作内容： 1、有自主学习能力，愿意去探索剪辑创新的想法和思维 2、完成公司拍摄好的剪辑素材 3、能够按时按量的完成工作任务 要求： 1、会使用PR、PS，懂AE和AU的基本使用方法 2、愿意去主动学习不会的自媒体领域，共同进步 3、传媒类专业优先，暑假实习生可 公司状况： 00后为主，没有老职场那些套路 互联网公司，不加班，自己的工作没有在工作时间内完成回家自行解决，推崇高效工作 每天工作时间7小时 双休，节假日都有

【岗位职责】 1、负责日常数据的整理、录入和进度统计； 2、负责日常资料的审核和问题记录； 3、协助推进项目进度； 4、完成领导布置的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届生； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，服从安排； 3、做事认真负责，细心周到，有责任心，执行力强； 4、举止大方、待人礼貌，能及时处理交付的其它事务； 5、具有良好的沟通协调能力、理解能力、语言表达能力。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+交通补贴+五险+其他，不含食宿； 2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育险； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 4、其他福利：年终奖金、优秀员工可获股权等； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等； 6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 项目助理/文员—主管—经理—副总监—总监—公司合伙人

【岗位职责】 1、根据项目需求，独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作，涉及行业分析、资料搜集、数据处理等； 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容，包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作； 3、独立完成定量数据处理和分析； 4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作； 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练使用SPSS分析软件，有一定公文写作基础； 2、统计学、社会学、心理学、市场营销、管理学等相关专业； 3、精通（非常熟悉）wrod、ppt等软件； 4、热爱咨询行业，事业心强，出色的学习能力以及对未知领域的探索欲望； 5、有一年以上市调、咨询（调研、政府）行业从业经验者优先。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他，不含食宿； 2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 4、其他福利：年终奖金、优秀员工可获股权等； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等； 6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人

【岗位职责】 1、根据项目需求，独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作，涉及行业分析、资料搜集、数据处理等； 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容，包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作； 3、独立完成定量数据处理及分析； 4、协助研究经理完成项目阶段成果跟进、汇报工作； 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、热爱市场调研行业，具有一年左右行业工作经验； 专业要求：市场营销、统计学、心理学、社会学等市场调研相关专业； 2、精通办公软件，包含SPSS、EXCEL等数据分析软件，有一定PPT撰写能力，排版等要求，书写能力强； 3、逻辑思维能力强，分析能力强，学习能力强，事业心强； 4、头脑灵活，具有自主发现问题解决问题的能力； 5、抗压能力强，高度的敬业精神； 6、具备良好的职业素养、有责任心、踏实。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他（不含食宿）； 2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 4、其他福利：年终奖金、优秀员工可获股权等； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等； 6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人

1、了解公司的产品的价值 2、与潜在渠道商搭建联系，做好产品的解读 3、做好美业等预付费行业渠道的拓展与销售

任职要求 1:18-45周岁 2:有上进心，谦虚好学，踏实稳定 岗位职责 1:用专业的按摩手法服务顾客 2:打扫自己负责的卫生区域 3:服从领导安排 4:合理的出卡

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：

薪资范围：30000+/月 无责底薪：6500-7500元/月 *社保类型：五险 *提成方式：业绩提成15%-40%，每单现金奖励 （转盘摇奖） *奖金补贴：话补*全勤奖*现金奖*月度奖*季度奖 *年度奖 职位描述： 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你 有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责 任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 招聘条件： 1、品行端正，男女不限； 2、对金融行业感兴趣，热爱销售行业； 3、为人正直，肯吃苦。 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及 较强的团队精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供助贷服务。 薪资待遇： 我们无责底薪6500-7500元 提成40% 开单现金奖+每日红包雨+每单现金转盘摇奖+月度奖+季度奖季度/年度旅游 年底年终奖（底薪+提成+精英境内境外游） 躺着干8000---15000元/月 正常干15000---25000元/月 努力干25000---50000元/月 使劲干50000---100000元/月 拼命干150000---300000元/月（上不封顶） 本团队人均月收入基本3万左右，高的15-18万，更高的20-35万一个月！！ 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上/90后00后初中高中也可以（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有销售经验更加适合） 4、吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 晋升通道： 客户经理-主管-区长-分公司总-合伙人股东 总监团队直属招聘！半年一晋升！ 职位招聘：30-50人！

职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。

职位职责： 1、了解生活服务各行业的线下运营模式，尤其对连锁生态有一定了解，洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题，能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略，并推动治理策略落地； 2、做好策略运营，根据业务场景，明确针对商家的风险运营策略，深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，推动策略执行落地，提升策略的有效性和适配度； 3、具备一定的产品化思维，抽象共性特征，提出治理产品需求，联动产品研发、算法及协同部门，推动产品能力优化解决问题； 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理，设计有效的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验，有本地生活或电商相关运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对本地生活业务模式有较为深刻的理解，有体系化产品和链路建设到落地的经验； 3、具备较强的学习能力，好奇心，乐观，对复杂事情有判断； 4、有较强的数据分析和洞察能力，较强的沟通协作能力，能够独立负责项目并拿到结果。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

职位职责： 1、支持飞书香港市场，跟进公司提供的香港客户线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接香港客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届同学； 2、具备优秀的英文口语能力，能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作； 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、熟悉协作办公软件优先。