深圳美团外卖急招外卖骑手 罗湖区：老街、笋岗、南山区：南油、白石洲、华侨城、西丽. 福田区：华强北、车公庙、岗厦、皇岗、龙岗区：坂田、丹竹头、大运吉祥、横岗 宝安区：后瑞、灵芝、新安、凤凰、松岗 龙华区：观澜、清湖、龙胜、大浪、盐田区：盐田、东海、 光明区：公明、光明 入职要求：18-40岁，身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录，会骑电动车，会用导航。工作经验不限，学历不限，纹身不限！ 工资待遇：关内站点7-8/单 关外站点6-7/单 次月开始：话费补贴+社保补贴+高温补贴+宵夜补贴+工龄奖、星级补贴、超距离补贴、超重补贴！ 公司提供员工宿舍 工作时间:10:00-21:00 实际有效工作时间7到10个小时。 外卖骑手全部站点0元入职（龙华除外） 刚入职员工都有老骑手带领熟悉路线

职位要求： 1、5年以上互联网游戏UI界面策划设计经验，有一定的手绘能力，计算机、美术、设计或相关专业大专以上学历； 2、熟悉多媒体界面设计，精通Photoshop, Illustrator, CDR等图形设计类软件； 3、熟练使用AE动效，切图工具（dreamweaver、sketch、firework等）； 4、熟悉软件产品需求对接及良好的软件UI界面导向设计能力，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，有游戏界面设计经验，有一定客户体验、交互设计和动效设计能力； 5、思维活跃，想象力丰富，有创意、有激情，具备良好的团队合作精神； 工作职责： 1、负责展厅多媒体的界面设计和切图； 2、完善公司软件产品（PC，移动）的视觉整体形象，参与平台的交互设计及优化； 3、规范产品在用户体验上的统一性和一致性，编写、维护和更新产品的相关设计文档和规范； 4、分析当前主流产品的视觉设计趋势，并能做出相应的分析报告； 员工福利： 大牛带队+单双轮休+五险+节日福利+年底红包+工龄奖+优秀员工奖+不定期郊游聚餐

岗位职责 1、负责重点客户维系及商机挖掘工作； 2、负责三大运营商新客户业务拓展； 3、其他领域客户拓展。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上通讯行业商务合作、销售经验； 2、熟悉运营商内部架构； 3、具备行业分析和市场拓展能力，熟悉运营商业务流程和业务需求，能与运营商内部展开深入对话，能将运营商需求转化为业务机会点，快速学习掌握行业发展现状和趋势； 4、具备战略思维与商业敏锐度，有较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通能力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析与解决问题能力，能接受高强度工作，适应定期出差。 6、 熟悉云计算领域

我们是非遗星球GreatSeed, 创立于2013年，深耕非物质文化遗产领域10年，期待寻找创业合作伙伴，携手同行，开辟非遗创造健康环保可持续发展的美好生活方式与生活应用，成为非遗走向世界的开拓者。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（主要是视频号，抖音，小红书，微博，微店）的运营策略制定和实施，负责短视频、直播、电商、私域运营，对各平台的粉丝增长、活跃度和转化率等核心指标负责； 2. 深入了解用户需求和非遗相关产品，结合公司业务和市场趋势，策划并执行有针对性的内容和产品营销推广策略； 3. 负责日常运营工作，包括但不限于选题策划、内容创作、审核发布、粉丝互动等； 4. 负责新媒体运营数据的分析，定期形成报告，为优化运营策略提供数据支持； 5. 负责电商平台的运营策略和产品分销策略，第三方销售渠道合作伙伴关系的拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，传媒、新闻、营销、广告、艺术设计、数据分析等相关专业优先； 2. 5-10年新媒体运营工作经验，有直播、短视频、电商、私域运营等相关经验者优先；有大公司或MCN机构成功操盘消费品经验者优先； 3. 熟悉各大新媒体平台（如微信、微博、抖音、视频号、小红书等）的运营规则和推广策略，有相关平台优质资源者优先； 4. 使命必达，自我驱动，创业精神，具备团队管理和领导能力； 5. 极强的策划创意能力，执行能力，审美力，数据分析力，具备国际视野，快速学习能力，熟练使用各种营销工具特别是人工智能的能力； 6、热爱传统文化和运营工作，善于总结运营经验，开创新方法，归纳总结方法论，高效运用于不断变化和挑战的创新环境。 请提供相关运营成功数据和案例供参考。

岗位职责 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系，负责与客户签约和收款。协助领导管理好团队新员工，做好领帅工作。 任职要求: 1:中专及以上学历，具有市场营销，电子商务等相关专业。 2:1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3:反应敏捷，表达能力很强，具有领导风范和乐于助人的品质。有较强的沟通能力和交际技巧，具有责任心，亲和力。 4:具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5:有上进心，能承受很大的工作压力。 6:有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成个人设定的销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、负责电子市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。负责客户后续服务以及收款 回款。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务 市场营销等相关专业。 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务态度。 5、有吃苦能力，能承受较大的工作压力。 6、有团队协作精神，集体意识感，善于发现和挑战。

1.高中学历，能上两班倒，能穿无尘服（无尘车间，恒温舒适）。 2.操作进口机器，有技术含量（小白可教，可培训），有经验优先。 3.服从安排，有上进心，对工作认真负责。

1会智能手机 2没有犯罪记录 3喜欢学习 4做过保险行业和营销者优先 5年龄30-60以下 6会开车者优先

岗位要求： 1、跟随团队完成ippbx产品定义和需求讨论，完成需求文档编写，完成对下游部门的需求串讲； 2、拉通设计团队，完成产品ux交付； 3、参与相关项目的客户交流和需求讨论，完成项目需求的合理引导、需求输入到研发后，能够及时跟踪研发过程，推动项目交付； 岗位要求： 1、通信专业211/985本科以上学历； 2、有通信行业2年以上工作经验，有ippbx、语音通信等行业领域工作经验有加分，有通信行业项目管理经验、通信行业研发工作经验有加分； 3、熟练掌握网络通信、数据交换等原理和知识； 4、有良好的沟通能力，逻辑和条理清晰，有良好的产品胶片编写、行业方案编写经验有加分； 5、抗压能力强，能够接受短期出差安排；

1.协助制定组内工作计划并落实； 2.规范产品开发过程中的软件过程行为，甄别关键需求，完成架构设计，识别并管控风险； 3.承担新品软件需求分析、概要设计工作，完成组内软件开发各阶段的指导工作、评审工作； 4.组织解决组内产品软件开发过程中的重大问题； 5.跟踪友商产品的发展趋势，掌握行业动态； 6.根据产品开发任务，调配组内资源，促进组内成员团结协作； 7.主持组内内部培训以及经验分享；

岗位职责： 1.负责产品的linux系统裁剪、底层驱动维护开发； 2.负责产品实现的软件设计，编写开发文档，编码、调试和测试； 3.对现有产品进行维护和优化。 招聘条件： 1.熟悉嵌入式系统的各种驱动开发，熟悉Linux设备驱动模型，对中断机制、互斥机制有认识； 2.熟练掌握UART/I2C/SPI/*****Bus/GPIO等各种接口的编程； 3. 熟悉网口芯片驱动、LCD显示驱动、PCM音频驱动、Flash文件系统和Flash驱动优先； 4.掌握C语言； 5.有VOIP/音视频通信底层开发经验者优先； 6.团队协作意识良好，有快速吸纳新知识的能力。

岗位职责： 1.负责Linux系统相关驱动开发； 2.负责Linux系统相关驱动开发技术培训、提升团队的整体技术水平； 3.进行部门团队人员的绩效辅导，能力提升，人员的培养； 4.跟踪工作进度，协调跨部门合作； 5.对疑难问题、重大问题的攻关。 招聘条件： 1.熟悉Linux系统，对内核模块以及内核开发、IP协议栈、防火墙及常用Linux网络应用模块等有较深入的认识； 2.熟悉各种嵌入式文件系统，能适配各种Flash驱动，确保文件系统稳定可靠； 3.熟悉Linux系统的启动过程，能按需求进行优化裁剪和改造，按需编写、优化Uboot； 4.熟悉Linux系统下的各种I/O机制，能进行各种I/O通信开发； 5.熟悉了解中高速网络驱动； 6.掌握C语言和了解Arm/Mips/X86平台汇编； 7.有较丰富的系统问题定位、优化经验； 8.有VOIP，音视频和openwrt相关开发经验者优先； 9.性格沉稳，严谨务实，沟通能力和管理素质良好，有团队管理经验者优先。

岗位职责： 从事通讯产品的硬件、软件开发和维护工作。 招聘条件： 1.2021/2022/2023届本科应届生； 2.电子、自动化、软件、通讯、数学等相关专业； 3.有志于从事研发工作，有钻研精神； 4.对事业发展有长远心，稳定性和专注性强； 5.认可并公司的相关工作安排。即：视个人学习成长的实际情况和意愿，在深圳学习培训1到2年后，常驻我司长沙研发中心工作。在深圳期间，公司将通过师傅带徒弟的方式，提供系统的培训；具备正常的晋级和调薪资格；公司免费提供住宿和员工餐。

1）编写技术文档，根据产品编写相关技术文档 2）录制产品视频技术介绍等视频，图例资料 3）负责海外客户技术问题支持 4）收集海外其他竞争对手产品信息 5）编写用户案例，解决方案等文字资料，视频资料 6）英文良好，逻辑清晰 7）了解VOIP、IP 网络优先考虑

职责描述： 1、负责评审硬件设计关键节点，指导、协助团队攻克技术难点； 2、硬件团队管理、技术积累和流程梳理。 3、规划硬件开发核心技术的专利和标准创制。 4、主导项目进度和质量指标保证，跟踪工作进度，协调跨部门合作。 5、指导中试、生产技术人员完成产品的生产制造。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业。 2、5年以上硬件研发工作经验，1年以上团队管理经验，有多年项目管理经验。 3、熟悉网络、通信、交换、传输等领域的产品及设计，有成功的消费级产品经历。 4、有丰富的硬件行业资源，能够根据市场及用户需求快速给出合理的解决方案。 5、熟悉硬件设计，了解原理图、PCB设计、有底层代码经验。 6、熟悉生产流程，从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。 7、工作积极细致，抗压、学习能力强，拥有良好的团队意识，能进行项目协调工作。 其他信息