1.负责游戏整体发行和运营工作，制定发行策略，推动游戏正常上线和运营。                           2.基于海外市场特征和用户习惯，针对性的进行活动策划，渠道运营，复盘游戏。                    3，负责对竞品游戏活动进行研究， 输出研究成果。                                                                      职位要求； 1，3年以上游戏海外运营经验，有海外项目运营经验 。                                                 2，熟悉常规运营活动模型，有活跃，拉新，付费，回流等设计经验。                                            3，对数据和游戏数值敏感，完成数据分析工作，出具游戏调优建议。                                             4，熟悉海外手游主流推广方式，熟悉海外媒体平台及相关市场推广资源形式。

工作认真 诚实守信 无不良嗜好 经验丰富

工作内容;做组装和包装 贴标签这些 上班时间：8:30～5:30(偶尔加班8:30）    岗位描述：测试、包装、检测，质检等等岗位 年龄：18-40岁 薪资：5000左右 福利：月休4天包吃包住，节假日礼品发放，外宿补贴150/月，大专学历补贴100/月

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

工作职责： 1.负责元器件的承认工作，主要包括元器件测试检验和制作测试报告。 2.协助硬件经理完善公司现有的元器件的承认测试项目和标准。 任职要求 1.***本科学历，电子或机电一体化专业。 2.电子基础扎实，熟悉常用电子元器件的基本参数和工作原理。 3.有电子元件承认或电子工程师工作经验优先。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

**岗位名称：新房销售经纪人** **岗位职责：** 1. 负责公司新房项目的销售及推广工作，为客户提供专业的购房咨询与解决方案。 2. 深入了解行业动态，掌握市场信息，为客户提供准确的市场分析及购房建议。 3. 维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 4. 参与公司组织的各类营销活动，积极拓展客户资源，完成销售任务。 **岗位要求：** 1. 大专及以上学历，有相关行业经验者优先（不卡学历，有实际业绩者可放宽要求）。 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的谈判技巧。 3. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的行业知识。 4. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，有责任心。 5. 有意向从事新房销售行业，有志于在房地产领域发展。 **岗位待遇：** 1. 提成比例高达60%，业绩越高，收入越高。 2. 公司提供大量高佣项目，保障经纪人收入稳定。 3. 公司分配客户资源，助力经纪人快速成长。 4. 享有带薪年假、节日福利等完善福利待遇。 5. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 **工作地点：西安 **招聘人数：9 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘新房销售经纪人”。 2. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。 **公司简介：** 西安房诸葛有限公司成立于2022年，是一家专注于房地产销售与服务的公司。我们以客户需求为导向，提供专业、高效、诚信的服务，致力于为广大购房者提供优质的购房体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1、文本解析：参与开发和优化文本解析算法，致力于提升模型对自然语言的理解能力。这包括但不限于文本分类、命名实体识别、情感分析等任务。 2、大模型调优：负责大规模预训练模型的微调及优化工作，通过调整参数、改进训练策略等方式提高模型在特定任务上的性能表现。 3、语义理解：研究并实现先进的语义理解技术，以增强模型处理复杂语义关系的能力。探索如何使机器更好地理解人类语言中的细微差别和深层含义。 任职要求： 1、正在攻读计算机科学、人工智能、数据科学或相关领域的研究生学位。 2、具备扎实的编程基础，熟练掌握Python或其他适用于深度学习的编程语言。 3、熟悉常见的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 4、对自然语言处理（NLP）、机器学习理论有深入了解者优先考虑。 5、在校期间完成过相关的实际项目者优先，能够展示其解决实际问题的能力和团队合作精神。 6、拥有良好的团队合作精神，能够与跨职能团队高效沟通协作。 7、具备快速学习新技术和工具的能力，乐于接受挑战并解决实际问题。 加分项： 在会议或期刊上发表过相关论文。 有过开源项目贡献经历。 参加过相关的竞赛并取得优异成绩。 具有实际项目的开发经验，特别是在AI或大模型领域的工作或研究经历。

年龄：18-35 薪资：范围4-8k，无责底薪：2600元/月，销售额提成·底薪模式是20%的提成，业绩好了可以转50%提成，另一种无底薪模式50%提成。（上不封顶） 工作内容：通过旺旺、电话，钉钉等方式，在各大电商平台、推广平台，与店铺负责人取得联系并最终达成产品推广合作方案，通过产品出单从而赚取服务费。（主要是和商家客户聊天维护，资源由公司和组长提供） 职位福利：（月休4天/话补/加班补助） 工作地址：河南省三门峡市湖滨区崖底街道大岭南路乐尚科技六楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

招聘销售经理，公司主要业务是军采，政采，集采方面业务。公司有自己独立的销售网络渠道，有师傅带领做业务。

岗位职责: 1、主动联系客户，通过电话，网络等平台了解客户需求提供咨询服务，有意识地向客户介绍公司相关产品，达成合作; 2、维护客户忠诚度，长期保持信任关系，建立和执行客户销售计划，包括短期的销售机会和长期的攻坚攻略; 3、进行市场开拓，寻找潜在客户，传达企业及品牌文化分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率 任职要求: 1、21-30岁，男女不限，大专以上学历，有销售经验的优先 2、形象气质佳，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力; 3、具有较强的销售能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力; 4、熟悉腾讯云产品及服务器或小程序/软件等相关销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资计算:无责任底薪4k-8k+销售提成和售后奖金，综合工资月入过万 2、上班时间:9：00-12：00 13：30-18：30，双休 3、社会保险:员工入职可购买 4、假期规定:公司提供按国家标准的带薪假期 5、员工活动:不定时举办下午茶，团建，聚餐，节假日都有礼品福利 6、年轻化团队，氛围轻松活跃 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售利润额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月

岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式，挖掘体系内客户的金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险，搭建完善的风险管理体系； 2.负责信贷产品准入、额度、定价等风险政策的制定，监测分析策略效果并迭代优化； 3.参与各类模型的设计开发与评估验证，持续跟踪模型应用效果，提出优化建议和改进方案； 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析，形成数据报表，建立完善的风险监控体系，及时发现问题并提出解决方案； 5.与产品、研发团队协作，参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业优先； 2.3年及以上金融机构（银行、信用卡中心、互联网金融等）风险管理工作经验，熟悉信贷产品相关的风控策略分析或模型设计方法； 3.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，熟练掌握各类数据分析工具； 4.工作细致、有责任心、自我驱动，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 结合美团生态数据，对小微客户和业态形成完整深刻的洞察，深耕美团端内流量、精准营销，提升产品*风险的到端转化效率，打磨中大额产品的线上化模式。

岗位职责： 高级产品经理（财务方向） 岗位职责： 1）负责企业数字化平台业财税方向的SaaS产品工作，比如发票管理、费控管理、应收应付、总账、税务管理、会计引擎等等； 2）从宏观和微观视角研究不同行业客群的特征，捕捉和洞察客户需求，提出新产品机会或产品改进方向，并制定产品方案和里程碑计划； 3）主导从0到1的产品落地，或推动产品的大版本更迭，能自己或带领他人输出产品规划、需求分析、产品原型等关键成果； 4）协调相关团队、共同达成目标，比如组织多个团队完成新产品的开发落地，并与运营配合制定产品推广方案等。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机或财税相关专业优先； 2）至少3年以上SaaS产品经验，有财税方向产品经验优先考虑； 3）优秀的洞察力、同理心，既能从宏观上综合判断，又能换位思考、深入细节； 4）有自驱力、有学习力、有沟通协调能力，能快速了解业务、能跨团队协作； 5）具备独立分析问题和推进问题解决的能力，抗压能力强；