职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

工作内容： 运营公司海外新媒体宣传渠道（Twitter、discord、youtube、Linkedin等），传播品牌形象，助力业务发展。 维护用户社区，收集用户反馈并进行用户调研。根据反馈策划并执行运营活动，完成用户增长目标 与公司的商务团队、海外市场团队紧密合作，互相配合完成工作目标 任职要求： 具有流利的英语读写和沟通能力，有较好的文字功底 211本科以上学历，3年以上相关工作经历，3年以上海外新媒体运营经验 对数据敏感，有较强的分析总结能力，熟练使用各种数据分析方法和工具，形成相应方法论并向团队输出成果 具备区块链相关经验者优先 具有海外留学经历，工作经历者优先

架构师 从0-1搭建springboot的实战经验

负责新媒体的运营。 加分项: 有较好的文案功底 熟悉设计软件 短视频剪辑机直播经验

处理日常事务 能熟练运用办公软件 不用加班 大小周

身心健康，语言表达清晰，无不良嗜好，有经验者优先，新手可培训

身心健康，有爱心，有耐心，敬爱长辈，有家政行业经营者优先考虑

身心健康，语言表达清晰，做事勤快，人品好，新手可培训

身心健康，有月嫂证优先，会带岁宝宝没有证可以培训考证

身心健康，照顾产妇和婴幼儿，护理生生儿做坐月子餐，有经验者优先。

积极正面，对工作认真负责，有担当，有沟通能力，有培养能力，有销售经验者优先

专业女子养生会所 美容 养生 塑形 护发一站式美容机构 赚钱能治愈一切矫情 招一个热爱生活热爱工作的饭友 战友 损友

一、招聘岗位及人数 社工（外勤）3人 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国**，享有公民政治权利，政治素质好，遵纪守法，身体健康； 2.能熟练使用计算机办公软件，有独立工作和组织协调的能力； 3.服从安排，具有较强的组织纪律观念； 4.年龄、学历等符合相应岗位要求； 5.热爱社会工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强，具有较强的责任心和事业心； 6.具备岗位职责所需的其他条件。 （二）岗位条件 1.年龄在35周岁（含）以下，对于政治素质好、工作热情高、服务能力强，在群众中有较高威望的社区党员、志愿者、退伍军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员，可以将年龄放宽至40周岁（含）以下 2.具有大学专科及以上学历； 3.具有武汉市户籍；没有武汉市户籍需要对武汉话听、说均达到熟练程度； 三、岗位职责 采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、代办居民事项、传达政策法规、完成上级交办的其他工作事项。 四、薪酬福利 1、薪资：3000-5000（根据个人能力及定岗，以面谈沟通为准。）； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 3、试用期一个月，被录用人员签订正式劳动合同； 4、正式录用后，根据国家规定购买五险一金； 5、本中心提供**/不**的学习机制，培养员工通过参与项目的方式来参加社工考试，考取初级/中级/高级社工证的员工，参照武汉市社工待遇。

岗位名称：地推人员 岗位职责： 1. 负责指定区域的商户、用户推广活动，提升公司品牌知名度。 2. 针对目标客户群体进行深入分析，制定个性化的推广方案。 3. 执行推广活动，确保活动效果，并根据市场反馈不断优化方案。 4. 收集并分析市场动态、用户需求、竞品信息等，为产品研发和运营提供支持。 5. 维护与商户、用户的关系，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先。 2. 具备一定的市场分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3. 有一定的商户、用户资源，或相关行业工作经验优先。 4. 具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件。 5. 适应一定程度的出差和户外工作。 岗位亮点： 1. 直接参与公司业务拓展，为业绩增长贡献力量。 2. 与各行业优质商户、用户建立合作关系，拓宽人脉资源。 3. 优秀者可获得晋升机会，参与更高级别的市场拓展工作。 岗位发展前景： 地推人员是公司市场拓展的重要岗位之一，随着公司业务的不断拓展，该岗位的发展空间将不断扩大。未来可能涉及跨部门合作，参与公司战略规划等高级别工作。同时，具备一定经验和资源的地推人员有机会晋升为区域经理、市场总监等高级管理职位。

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