**运营实习生岗位描述** **岗位职责：** 1. 协助运营团队进行日常运营工作，包括但不限于内容策划、活动执行、用户互动等； 2. 参与公司项目的运营推广，提高品牌知名度和用户活跃度； 3. 跟进项目进度，与各部门沟通协作，确保项目顺利推进； 4. 负责收集、整理、分析运营数据，为运营决策提供支持； 5. 参与撰写各类运营文案，包括但不限于活动策划、宣传稿件、产品介绍等。 **岗位要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备团队协作精神； 4. 有一定的文案基础，能够独立撰写各类运营文案； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力； 7. 工作细心认真，具备较强的责任心和执行力。 **岗位待遇：** 薪资：面议； 完全接受实习生，给足工作资源支持，培养业务能力，转正后可以长期留在公司。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位名称：外贸运营主管 岗位职责： 1. 团队管理：     - 负责外贸运营团队的日常管理工作，包括团队建设、人员招聘、培训及绩效评估。     - 制定并执行团队的工作计划和目标，确保团队高效运作，达成公司设定的业务目标。     - 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 2. 市场分析：     - 负责收集和分析国际市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为团队提供决策支持。     - 定期撰写市场分析报告，为产品开发和市场推广提供依据。 3. 业务规划     - 制定外贸业务发展策略，包括市场拓展、产品定位、价格策略等。     - 根据市场情况调整业务计划，确保业务持续增长。 4. **客户管理：**     - 维护和发展重点客户关系，提升客户满意度和忠诚度。     - 处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时有效的解决。 5. 运营优化：     - 监控和分析外贸运营数据，优化运营流程，提高工作效率和效益。     - 推动团队采用新技术和方法，提升运营效率和竞争力。 6. 风险管理：     - 识别和评估外贸业务中的风险，制定相应的风险控制措施。     - 确保团队遵守相关法律法规，降低法律和商业风险。 7. 跨部门协作：     - 与其他部门（如生产、研发、财务等）紧密合作，确保业务流程的顺畅。     - 参与公司重大决策，为公司的长远发展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、外语等相关专业优先。 2. 至少5年以上外贸行业经验，3年以上外贸团队管理经验。 3. 熟悉国际贸易法律法规，具备良好的外贸业务知识和市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员发挥最大潜力。 5. 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 6. 英语流利，具备良好的听说读写能力，能够作为工作语言。 工作地点：深圳市龙华区油松路106号 薪资待遇：根据个人能力面议，上不封顶 福利待遇：如五险，年终奖

【岗位职责】 1、代理广州市的新房房源包括肇庆，清远，佛山的新房项目（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，无学历者面试通过可以特批3500+10%提点，*****大专，底薪4000加10%；*****本科，底薪5000加10% 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

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职位介绍 工作职责 1、遵守国家法律法规、遵守公司各项规章制度。 2、前台接待，整理公司会议室，茶室，收快递等工作。 3、负责客户的维护，保持与客户良好的沟通，随时了解客户状态，收集和处理客户的需求； 4、负责业务相关资料的整理和归档。 5、协助实施公司业务的工作目标，工作计划。 6、完成上级交办的其它工作。

岗位职责 1. 直播内容创作与执行    - 在B站平台进行每日/每周固定时长的娱乐直播（如歌舞表演、ACG文化展示、游戏互动、脱口秀等）    - 策划符合B站用户偏好的主题内容（如二次元角色扮演、热门游戏联动、粉丝互动挑战等），增强直播间趣味性与参与感。      - 确保直播内容健康向上，严格遵守《网络直播营销管理办法》及B站社区规则，禁止低俗、敏感话题。   2. 粉丝运营与互动    - 通过弹幕、评论区、粉丝群等渠道与观众深度互动，维护粉丝黏性，提升直播间活跃度。      - 定期策划粉丝福利活动（如抽奖、专属直播内容、纪念品发放等），推动粉丝增长与转化。   --- 任职要求 1. 基础条件    - 年龄18-35周岁，形象气质佳，具备镜头表现力（可接受虚拟形象主播，需提供人设方案）。      - 普通话标准，沟通能力强，擅长调动氛围，能适应高强度直播节奏。   2. 技能与经验    - 才艺方向：具备至少一项突出才艺（如唱歌、舞蹈、乐器、配音、游戏技术等），二次元相关技能（如宅舞、Cosplay、同人创作）优先。      - 内容敏感度：熟悉B站社区文化、热门IP及用户互动模式（如弹幕梗、互动游戏设计）。      - 加分项：有UP主经验、视频剪辑能力或粉丝基础者优先。   3. 设备与环境    - 直播间背景整洁美观，符合B站用户审美偏好（如ACG风格、科技感或个性化主题布置）。   --- ### **福利待遇**   - 薪资结构：直播收益分成（70%礼物提成）+流量扶持奖励。   - 成长支持：专业团队提供直播话术培训、内容策划指导及B站平台资源对接。   - 晋升通道：优秀主播可签约成为合作艺人，获得B站官方活动参与机会及商业化合作推荐。   ---

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

工作职责： 1.研发基于深度学习的遥感图像处理算法（目标检测/图像分割/变化识别）。 2.构建面向多光谱、高光谱、SAR等遥感数据的专用模型。 3.优化模型在复杂地形、小目标、多尺度场景下的表现。 4.实现模型轻量化及边缘计算部署方案。 任职要求： 1.硕士及以上学历，遥感专业优先。 2.3年以上计算机视觉算法经验。 3.精通Transformer、R-CNN、U-Net等架构。 4.熟悉GDAL、OpenCV等图像处理工具。 5.熟悉PyTorch、TensorFlow等至少一种深度学习框架。 6.在建筑物提取、耕地识别等场景有落地经验者优先 具体薪资可根据个人情况面议

职位职责： 1、负责食品饮料行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持； 2、从平台的内容属性&优势出发，推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级； 3、围绕餐饮品牌共性特征，探索赛道通性策略，赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解互联网广告业务流程，数据分析能力强，有效果广告经验者优先； 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力，能够很好的协同内外部资源，不畏挑战、达成目标； 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。

工作内容： 1.公司做大健康养生，根据公司提供资源，按流程做客服服务，不用外出，工作简单（可接受无经验小白） 2.私域运营：通过与客户进行良好的沟通，配合课程老师，参与课程 3.通过专业的课程服务，根据客户需求，利用社群完成每期学员的产品销售转化 每月薪资：8000元-16000元 职位福利：公司为员工提供丰富多样的福利，如生日福利、节日福利、定期团建活动、惬意的下午茶时光、员工旅游等。试用期结束后，将为您购买五险，为您的生活提供全方位保障。 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：广州市天河区珠吉和安堡商业大厦 6 层 604/605 任职要求： 1、企业微信语音通话为主，会简单的电话沟通 2、具有良好的责任心和积极的工作态度。

1. 健康评估与目标制定** - 对会员进行体能测试（如体脂率、柔韧性、心肺功能等），评估身体状况和运动风险。 - 根据会员需求（减脂、增肌、康复、体态调整等）制定个性化训练计划。 - 定期跟踪进度并调整方案，确保科学性和安全性。 2. 训练指导与教学** - 示范正确动作，讲解发力原理，避免运动损伤。 - 监督训练过程，及时纠正错误姿势。 - 提供力量训练、有氧运动、功能性训练等专业指导。 - 针对特殊人群（如孕妇、伤后恢复者）设计适应性课程。 3. 客户关系维护** - 主动沟通会员训练感受，提升服务体验。 - 通过打卡督促、饮食建议等方式增强会员黏性。 - 处理投诉或突发情况（如运动损伤应急处理）。 4.健康知识宣导** - 普及运动营养学知识（如蛋白质摄入、减脂饮食）。 - 解答关于运动损伤、肌肉恢复等问题。 - 传递科学健身理念，避免会员盲目训练。 5.其他职责** - 维护健身房器械安全，报告设备故障。 - 参与内部培训，考取相关认证（如ACE、NASM）。 - 协助完成健身房促销活动、课程推广等。

现有成熟账号，每月盈利10W+，需要招聘储备主管。 岗位职责： 1. **店铺运营支持**：协助跨境电商平台（亚马逊）的日常运营工作，包含店铺管理、产品上架、定价调整、库存管理等。 2. **数据分析**：定期进行销售、流量、转化率等数据的统计与分析，提供运营策略建议。 3. **活动策划与执行**：配合平台的各类促销活动，如大促、节日活动的策划、执行，确保活动顺利进行并达到目标。 4. **市场调研**：研究目标市场的产品需求和竞争环境，了解并跟踪行业动态，优化产品策略。 5. **客户服务支持**：协助处理客户售前、售后的咨询和问题，提升客户满意度。 6. **内容优化**：负责产品页面的优化，包括产品标题、描述、图片等，提升产品曝光率和点击率。 7. **物流与供应链管理**：跟进产品的发货、物流、退换货等相关流程，确保订单及时处理。 8. **跨部门沟通**：与供应商、客服、仓库等部门紧密合作，确保各项工作顺利开展。 9. **其他临时性工作**：根据业务需求，完成上级安排的其他任务。 ### 任职要求： 1. **教育背景**：大专及以上学历 2. **工作经验**：2年以上亚马逊运营经验 3. **语言能力**：无要求。 4. **计算机技能**：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 5. **学习能力与执行力**：具备较强的学习能力与执行能力，能够快速适应跨境电商行业的变化。 6. **团队合作精神**：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调工作。 7. **抗压能力**：具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏。