职位职责： 1、根据公司重要管理话题，或者当前多个业务线存在的共性文化、管理话题，独立提出管理文化相关的研究主题，确定研究思路，形成研究文章，并确保有较强的可读性和传播性； 2、基于研究内容和不同业务线的情况，在业务线推动案例分享、研讨等落地，并且沉淀可以大规模复制的工具和方法。 职位要求： 1、本科及以上学历，管理、经济等相关专业优先； 2、人力资源从业背景，具备扎实的访谈、研究、写作能力； 3、在组织文化、管理机制、领导力上有丰富实践经验，理解业务管理者在文化和管理上的痛点优先； 4、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹并推动较为复杂的研究或研讨类工作，善于协调内外部资源与他人合作达成成果； 5、逻辑严谨清晰，具备优秀的知识结构及探索研究能力，有好奇心，热爱研究，在管理文化研究上有积累优先。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

工作职责: 1、剧本责编:负责公司剧本的审核工作，跟进编剧创作过程，从题材、大纲、剧本创作等维度提出意见和建议，对剧本完成质量负责 2、开发评估:负责剧本评估工作，提出男性/女性向爽剧选题方向，供外部编剧进行改编或创作 3、挖掘引进优秀作者，签约优质作品，把控作品内容质量。分析作品流行趋势，独立把控作品签约方向，建立并维护优质作者群体 4、能独立管理编辑团队工作，有力推动工作目标的达成和工作的开展 任职资格: 1、具有两年或两年以上编辑经验，有成熟作品及突出编剧成绩者优先 2、网文爱好者，熟悉男、女频爽文套路，有微短剧创作经验者优先 3、网感好，了解下沉用户心理，能站在用户角度提出创作意见和修改建议

职位职责： 1、识别洞察研发团队面临的文化、管理问题或挑战，有针对性地发起以内容为主导的项目，以推动相应问题的解决； 2、为特定项目制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响全球员工及管理者，传递文化、管理理念； 3、独立支持内容策划和生产，包括但不限于业务复盘、人物故事、管理议题研究报告、创意内容等，通过深度、扎实或有趣的内容推动公司及业务管理理念和企业文化在内部的传播和理解； 4、拓展和运营内外部文化内容渠道，通过善用渠道，甚至开发新渠道，提升内容传播效果； 5、具备国际化视角和快速学习能力，与其他横向国际化团队合作，共创适合文化传播的策略与内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告、管理等相关专业优先； 2、5年及以上人力工作经验，有媒体、公关、品牌类相关工作经验者优先，具备扎实的访谈、写作和创意能力； 3、具有扎实的项目管理能力、策略能力，能够独立统筹、协作、沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人合作推动成果达成； 4、逻辑思维好，知识结构有一定广度，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃； 5、有较好的英语听说读写能力，英文可以作为工作语言者优先。

工作职责： 1、直播销售传统文化类产品，泛国学周边产品，包括但不限于：红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等； 2、策划、录制传统文化相关课程； 3、针对不同产品，能通过背景文化内容输出，进行形象而吸引人的产品演示和讲解； 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注：投递简历时请附上直播切片链接。谢谢！ 任职要求： 1、本科以上学历，文化、社科、新闻、**学等专业（优秀者不限），儒释道等中华传统文化爱好者； 2、热爱中国传统文化，熟悉文化类产品； 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力，能不断拓展学习文化类知识。 加分项： 1、有信仰者加分； 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

负责“雷科技”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 雷科技介绍：聚焦生活与科技；涵盖硬件数码、家电、智能硬件、互联网、智能汽车、半导体、XR等领域。 职位要求： 1、对科技行业有深入理解和观察，有行业采访报道资源； 2、有良好的文字功底，有至少两年的科技或财经媒体经验，可以撰写深度内容； 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务； 4、有至少一年的团队管理经验； 5、有较强的抗压力能力； 请附上相关作品链接。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行； 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营； 4.协助其他人事相关工作（仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等）。 任职资格: 1.***本科学历，有1年以上企业文化相关工作经验； 2.有自驱力、交付力和责任心，主动跟进、闭环项目，有活动组织经验者优先； 3.具备良好文字功底和排版能力，能独立撰写活动宣传文案，熟悉新媒体运营； 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑； 5.具有一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，有想法有创意。

1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制； 2. 梳理翻译团队内容运营流程，与公司其他团队合作完成快速选品，适时跟进作品的深度运营，打造爆款作品； 3. 配合投放团队，探索和组织生产适合海外推广的营销文案； 4. 协助指导版权采购工作； 5. 参与公司网文出海平台的建设，为平台提供内容侧支持； 6. 接触和了解海外译者和原创作者，推动创作者社区的建设。 任职资格： 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验，2年以上团队管理经验，有充足的网络作者资源和人脉； 2. 了解海外网络文学发展动向，熟悉海外文化，有较好的外语阅读和沟通能力； 3. 对网络文学有非常深刻的理解，熟悉网络文学互联网营销方式，具有良好的写作指导能力，能够精准判断作品价值，掌握内容运营技巧；拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先； 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力； 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、梳理公司作品库，依据公司现有作品体系，及公司版权营收数据总结引进方法论，清晰的规划引进作品品类，数量，建立具有竞争力的产品库，支持公司版权发行部及投资部业务； 2、能做出爆款内容，商业化能力要很强，聪明，能看懂底层逻辑； 3、建立对外合作体系，按合作贡献度分层进行供应商体系梳理和管理，规划灵活商业合作方式达成共赢及三赢局面。确保合作体系的功能性，高效性； 3、熟知作家资源，了解男频女频走向，有效结合平台爆款产品，根据公司发展规划，提出的内容合作需求，创造原创内容，制定内容引进、合作、购买计划；并对引进产品产生的发行收益负责； 4、熟知内容推广逻辑，参与产品发行，产品投资的推广策略，梳理产品卖点，定期与其他部门进行深度网络直播或线上推广等配合工作。 任职要求： 1、在网文圈有5年以上工作经验，对网络文学有独到见解。熟知网络文学走向。 2、大专及本科以上学历，具有3年以上主编的工作经验，有一定的作品经验 3、依据公司现有题材库，能清晰的规划公司产品走向，负责作品内容挑选，作品平台上线后数据统计和分析； 4、原创网络文学有相关内容编辑，责编工作经验者优先。 5、较深厚的文化涵养，爱学习，求进步，工作上认真负责，具有较强的职业操守与进取精神；

平面设计/美工（（音乐&文化产业链）） 职位描述： 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作； 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作； 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作； 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作； 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强，形象佳，气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品

岗位职责： 1.主导推进文化咨询项目的需求对接、方案策划、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作。 2.开展客户诉求沟通，根据需求提供符合预期的方案。 3.开展文化调研诊断，策划制定各类项目的实施方案。 4.开展文化主题提炼，策划各类活动、载体、阵地、展厅等。 5.开展项目成果输出，根据要求协助客户完成项目验收。 6.负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 岗位要求： 1.国内外重点高校及本科及以上学历，管理学、汉语言文学、马克思主义、社会学、视觉传达、传媒等相关专业优先。 2.熟悉企业文化体系，掌握文化建设的思路、工具、方法、程序等知识。 3.具有1-3年工作经验，文化类咨询项目全案策划实施成功案例者优先。 4.文字功底扎实，思维创意丰富，善于主动学习，具有较强的沟通表达能力。 5.具有一定抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 6.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有高度责任感和工作热情。

职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。

要求： 1-能够熟练通过印刷设计，广告设计，电商设计，品牌设计，如果会3D优先考虑 2-熟悉各种平面设计软件 日常工作： 1-日常平面设计工作（包含文化墙、海报、展板、画册、折页设计）广告设计居多 2.能独立完成设计项目

我们正在寻找一位熟悉二次元文化，具备日语翻译交流技能的项目统筹，负责协调和管理与二次元文化相关的项目，包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语，交流无障碍，与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程，包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算，并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作，确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理，包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档，包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态，为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能，能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验，有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验，如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作，具有创新思维和良好的组织能力

岗位名称：社群文化运营负责人** **岗位职责：** 1. 负责社群文化项目的策划、执行和运营，确保项目的高质量完成和有效达成目标。 2. 负责社群内文化活动的组织、协调和实施，确保活动的顺利进行和参与者的满意度。 3. 维护社群成员关系，提升社群活跃度和用户粘性，提高用户转化率。 4. 收集和分析用户反馈，不断优化和改进社群运营策略和方法。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 **岗位要求：** 1. 本科及以上学历，3年以上社群文化运营相关工作经验，有在国内阿那亚或麓湖等相关工作经验优先。 2. 熟悉社群文化运营的策略和方法，具有丰富的社群运营经验和成功案例。 3. 有大厂工作经验，熟悉互联网行业的发展趋势和动态。 4. 年龄40岁以下，具备较强的沟通、协调、组织和执行能力。 5. 具备优秀的团队合作和领导能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。 6. 对文化、艺术、旅游等领域有浓厚兴趣和深刻理解。 **加分项：** 1. 有成功带领团队完成大型社群文化项目的经验。 2. 熟悉社群营销、粉丝运营等相关业务。