• 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    因发展需要,长期招聘全职学科类老师,有意向的深入了解下(兼职老师暂不招收) 工作内容: 1、根据教学安排,具体负责学生一对一或者班课的教学授课; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,进行学习方法指导、学习习惯的培养; 3、查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,提高学生成绩; 4、主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见; 5、测试学生接受课程辅导的成效,能因时制宜的调整教学方法和进度安排; 任职资格: 1、 教育背景:**本科及以上; 2、 教师仪容:符合教师仪容仪表,成熟稳重,得体大方; 3、 专业技能:熟悉中考、**,普通话良好专业功底深厚,对考点把握准确到位; 4、 工作经验:有一年以上初高中教学经验,或者师范类优秀应届毕业生。 5、 素质能力:热爱教育教学事业,有责任心,能够激发学生的学习兴趣,有创新意识和团队合作精神; 相关作息福利: 薪资方式:底薪+课时费提成方式,刚入职有保底 做五休二,周一周二休息 可以免费提供住宿,2人一间。 定期团建
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件;英语教师岗位职责: 1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学语文类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 工作职责: 1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等; 2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督; 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系; 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度; 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场,到商场和学校派单,现场提供教育咨询服务。 招聘要求: 1.专科学历,热爱教育行业; 2.熟悉Office 办公软件,熟练操作电脑; 3.工作细心,责任心强,协调能力强; 4.每周40小时工作制,做5休2,周末上班,周中休息; 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案: 3.专业系统的员工培训; 4.签订正规合同,缴纳社会保险和公积金; 5.丰富多彩的员工活动(旅游、聚餐等); 6.全市11家分校,就近安排有缺口分校。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位要求 1、有良好的沟通表达能力和学习能力 2、积极肯干,有志向,肯拼博 二、我们可以提供: 1、薪资+福利: 薪资:无责底薪+职级奖金+学历奖+高额提成+指标奖(底薪不到扣),入职后前两个月无提成门槛,每月丰富的短期激励,优秀者月度薪资可达2万以上,奖金多多。 福利:入职即买五险一金,量身定制行服,晋升机制完善,发展空间大,本科一年、大专三年以上,业绩突出、优秀人员可申请正式编制 2、平台资源 面向长沙区域多地发卡,市场潜力大。 商户活动丰富,合作商户遍布全省,提供优质获客场景资源支持。 3、政策优势: 入职达到要求即可开通秒批
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位描述: 通过陌生拜访、商圈驻点、分支行代发单位团办等方式推广办理我行信用卡 二、福利待遇: 1、无责任底薪3200~4500+高额佣金+激励奖金+分期奖励+年终奖,公司提供开卡礼品 2、平均工资8000-22000,优秀者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金 三、应聘条件及资格要求: 1、20-36周岁,大专及以上学历,有销售经验者优先 2、个人征信报告当前无逾期状态,非银行黑户 3、名下无营业执照(非法人,监事,股东),如有,需注销或转让之后方可参加面试
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学数学类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助负责企业的品宣及项目相关的设计制作 2.了解公司产品/项目定位及风格,协助设计/美化适用于企业需要的相关资料和作品 3.了解抖音、小红书等平台的设计,辅助进行创意性工作 4.能够进行辅助性设计工作(包括但不限于海报、物料、刊例、文稿美化、策划方案等) 5.配合领导安排的其他与设计相关工作内容。 任职要求: 1.本科及以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业优先考虑 2.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路, 3.有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。 4.能够灵活运用各种设计软件包括但不想与PS、AI等 5.有自己署名的创意设计作品者优先 3.会手绘及视频剪辑者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.整理记账凭证,保存归档财务相关资料。 2.协助会计汇总相关财务报表。 3.协助会计整理凭证、表格整理统计、申报税费、简单凭证录入、银行拉取回单、办理开销户等。 4.完成领导交办的任务。 任职要求: 1、优先财务、金融、统计等相关专业毕业,且有这个方面的职业规划意愿。2、有较强的责任心,进取心,工作细致、不拖沓。 3、有较强的吃苦耐劳精神,善于总结发现问题。 4、能够熟练运用表格函数进行基础的数据统计、归纳、分析能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、严格执行现金管理制度,严格执行和贯彻现金管理办法,遵循集团资金管理相关制度。 2、根据要求及时开具银行账户和注销银行账户,并且登记现金和银行存款日记账,做好常现金和银行日记账的登记,做到日清日结和帐实相符。 3、办理资金收付业务,负责日常资金收付业务的具体办理及相关审核。 4、编制资金收支报表,负责日常收支日报表与制证会计的对接和确认,以便进行及时的账务处理。 5、编制银行存款余额调节表,按期取得银行对账单,编制银行存款余额调节表。 6、负责公司各项往来及费用报销业务办理 负责公司往来借支及费用报销的审核及支付,并编制现金、银行收支日报表。 7、负责支票登记薄将支票的购买、作废、收付作书面明细登记; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,学习财务管理、会计专业等优先。 2、有1-2年工作经验,有集团出纳经验的优先。 3、熟悉国家财政政策、会计法规等,持有初级会计师证书及相关证书的优先。 4、想稳定财务行业和上海发展的优先。 5、可接受优秀的应届生。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责前厅的管理和运营,确保顾客满意度和服务质量。 2. 制定并执行前厅服务流程和标准,确保服务高效统一。 3. 负责对员工进行培训和指导,确保员工的服务质量和操作规范。 4. 协调和沟通各部门之间的关系,确保前厅服务的顺利进行。 5. 监督和评估前厅服务数据,为服务改进提供支持。 6. 维护店内的良好秩序和环境卫生,确保顾客在良好的环境下消费。 7. 负责处理客户投诉,并协调相关部门为客户提供解决方案。 8. 完成店长交办的其他工作。 职位要求: 1. 具备2年以上连锁餐厅前厅管理经验,熟悉连锁经营模式。 2. 熟悉餐厅服务流程和标准,具备一定的服务技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调和沟通各部门之间的关系。 4. 具备一定的数据分析和处理能力,能够监督和评估服务数据。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 具备良好的协调和解决冲突的能力,能够快速应对突发情况。