• 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、能够解答客户的法律咨询问题; 2、挖掘客户需求并促成签单; 3、根据客户需求,协助律师完成法律文书的撰写,如起诉状、答辩状、代理词等; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有基础的文书写作能力,能独立写诉状; 3、善于沟通,有良好的客户服务意识; 4、能独立完成律师交代的工作,并在规定时间内完成; 5、能适应偶尔加班,有开庭经验者优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 招聘职位:律师助理 工作概述: 我们的律师事务所正在招聘律师助理,如果你正在寻找一个富有挑战性、具有发展空间和良好职业前景的工作,我们欢迎你的加入。 职位要求: 1. 本科以上学历,具有法律职业资格证; 2. 对法律领域有浓厚的兴趣和学习热情,有良好的法学素养; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练操作办公软件; 4. 具备较强的研究能力和逻辑思维能力,能够独立完成法律文件撰写和案件研究等工作; 5. 具备良好的职业操守和责任心,能够胜任高强度的工作环境。 岗位职责: 1. 负责为合伙人提供法律研究、撰写法律文件、案件研究等服务; 2. 协助合伙人进行法律事务处理,包括诉讼、仲裁、调解等; 3. 参与律师团队的工作,配合完成各项法律事务; 4. 维护和更新案件资料,确保案件进展顺利; 5. 完成其他由合伙人或律师团队领导交办的工作。 薪资待遇: 我们会根据你的工作表现和能力水平,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括: 1. 薪资:2000-3000元; 2. 福利待遇:带薪年假、节日福利、定期体检等。 我们欢迎有理想、有抱负的年轻人加入我们的团队,一起实现共同的职业理想。如果符合以上职位要求,欢迎将你的简历发送至我们的邮箱,并注明“应聘律师助理”。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    负责接待来访客户、整理资料、书写材料、电脑打印一下资料、收集一下案源不局限于发朋友圈或宣传资料。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 本科以上学历,法学专业毕业,有法律职业资格证者可优先考虑(非必要条件); 2、 25-28岁,形象气质佳。有不低于2年的法律服务或业务岗位工作经验,具有反不正当竞争法和知识产权法等领域的专业知识可优先考虑; 3、 书面、口头表达能力优秀,具备良好的沟通技巧且有一定的社交能力,能高效、独立完成上级安排的工作任务,并按时汇报工作进度情况; 4、 认真负责,积极上进、学习能力强、具有团队精神,注重细节且能吃苦耐劳,可接受在本市、区范围内出外勤走访客户的工作安排; 晋升方向:律师助理/法律事务专员 → 法律事务主管→法律事务经理
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、具有良好的沟通能力,品德良好,责任心强。 2、根据市场营销计划,负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、工作态度积极认真,具有团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1会智能手机 2没有犯罪记录 3喜欢学习 4做过保险行业和营销者优先 5年龄30-60以下 6会开车者优先
  • 30k-43k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、根据我司领导指示或各门店店长要求,广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作;  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同(或劳务合同),社保缴纳等工作;代表公司与考核不合格员工解除劳动合同,以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷,维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则,围绕人才优劣势(性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等)提出分析和预判,形成真实的建议报告,并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求:  1、认同ITM模式和我公司的管理理念,有一定的识人用人的鉴别能力;也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍,迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道(包括网站、院校就业办、微信人脉推荐);建立和完善新员工入职前的重点培训机制;梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明:  我公司领导的用人观是:现在经济形势不好,尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人,就留下;对没什么核心技能,又不能短期带来商业价值,自命不凡还不够诚心的求职者,没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队,有意到大公司就职的请绕行。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、利用相关理工类专业知识(机械、电子电气、生化环材)与相关法律知识(可后期培训)撰写专利申请文件。 2、官方审查意见的答复。 3、参与专利无效、专利检索、侵权分析、专利战略布局等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业 2、能够熟练运用相关软件 3、热爱知识产权行业,具有良好地沟通协调能力以及团队合作精神 4、有专利代理经验、专利局等相关单位工作经验优先 5、具有专利代理人资格证、律师资格证、具有相关技术领域内大客户代理经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放链路和策略能力建设,打通投放路径&数据回流,深入洞察多类型业务,建设满足美团多业务的横向通用和业务个性化纵深的广告投放策略产品能力; 2.打通并持续调优RTA/oCPX/RTB等链路;联动运营和算法洞察人群定向策略,挖掘爆品&素材,调优价格策略,推动策略的智能化建设,为获客效率指标负责。 3.负责投放策略产品团队管理,项目资源进度把控,协调沟通算法、研发、运营、及其他合作部门,保证项目进展和落地。 岗位基本需求 1.2年以上互联网广告经验,熟悉国内各大媒体平台的广告系统(抖音、快手、Tencent ),有增长团队广告投放策略产品 或 媒体商业化广告产品(信息流广告 搜索广告)经验;熟悉计算广告和媒体流量策略,对RTA oCPX等深入了解者优先; 2.具有优秀的产品规划、策略设计和数据分析评估能力,优秀的执行力和推动力,为目标全力以赴;有增长成功案例者优先; 3.具备良好的项目管理、组织沟通和执行能力,具备极高的工作热情,善于学习,善于用抽象和整合的能力解决多项目的复杂问题;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。 岗位亮点 1.负责美团所有业务的投放策略能力建设,Scope大; 2.核心团队,未来成长升职空间大。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:50 工作内容: 去客户家打扫卫生,只做全屋表面清洁(看见的视为表面),包括卧室、厨 房、餐厅、客厅、卫浴、阳台六大区域。不烧饭,不收纳,不擦外墙玻璃!!! 每月薪资: 8000~12000 职位福利,公司提供社保条件,上六休一 学历要求:无 工作年限:无 任职要求:办理食品健康证,会导航,认识字,可自备电动车或乘坐交通工具 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年,是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系,业务立足国内辐射全球,公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等,国际公司涉及香港,纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务,是以大共享的模式,帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展,盘活存量,发展增量,促进创新企业快速发展,既支持创新创业,又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家,覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。       天九共享集团始终坚持“为企业赋能,让伙伴幸福”的使命,坚守共同富裕,共同发展,一起幸福的核心价值观,对外构建企业赋能新生态,对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业,中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位: 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责: 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护; 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目; 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇: 保底底薪+浮动底薪+提成保底底薪4300元-浮动底薪最高月薪80000元,提成高,奖金种类多金额大,综合年收入轻松50万以上, 福利待遇: 五险一金;法定节假日正常休,带薪年假,生日礼物;节假日福利、栋梁奖,敬老奖,手表、手机大奖,员工出国旅游大奖,各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件: 1、年龄40岁以下(优秀且有资源者可放宽),大专以上学历; 2、有销售经验,业绩优秀,有企业家资源和企业家客户销售经验者优先; 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。 工作地点:小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302 电话,微信:***********
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、负责并参与系统平台设计、重构、优化,主导/参与技术难题攻关; 2、负责并参与系统需求分析、功能模块技术设计,完成系统业务功能落地; [代码编写]: 3、参与代码编写和review,进行系统架构优化,以及性能调优; 4、具备良好的沟通表达能力和文档输出能力; 5、积极协同他人并组织跨团队协作,保证项目质量与进度。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,3年以上java开发经验; 2、扎实的java基础,掌握JVM,多线程网络等基础技术; 3、扎实的数据库技术,掌握MySQL、Redis、MongDB、ElasticSearch等技术; 4、扎实的web技术,熟悉SSH,掌握SSM和微服务等技术; 5、掌握常用开源框架Spring,Mybatis,SpringCloud,Dubbo,Zookeeper,Solr,MQ,JMS和分布式调度、分库分表等技术; 6、熟练掌握微服务注册、监控、限流降级、配置中心、链路追踪等微服务组件; 7、具备一定的识别和设计通用框架的能力,掌握UML; 8、具备SAAS高并发、高流量行业产品工作经历优先; 9、熟悉SOA架构,有微服务实际开发经验; 10、掌握linux/unix技术,娴熟运用常用命令; 11、思路清晰,逻辑性强,对技术有热情,具备良好的学习能力、问题解决能力和文档输出能力; 12、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心和进取心,能够在压力下保持高效工作。 [薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 透明公正的晋升平台。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 面向本地餐饮商家,拓展及维护新老客户去使用旗下的平台进行推荐,独立完成相应服务目标; 2.负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持合作; 3.结合公司的营销活动和销售策略,完成服务考核指标; 4. 根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策路; 5. 与被服务方部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度; 三、岗位要求: 1. 22岁-32岁; 2.大专及以上学历要求,学历以学信网可查到为准; 3.从事过其他销售类工作; 4. 认可销售行业,愿意长期在销售行业发展。 四、福利待遇: 1、有竞争力的薪资待遇(底薪+提成+补助); 2、双休法定节假日休; 3、激情的团队氛围,丰富多彩的团队活动; 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    1、区域合伙人:负责特定区域的市场开拓、客户服务与运营管理,根据区域业务发展情况享受相应的收益分成与收益。 2、项目合伙人:针对平台特定业务项目,如某类专项项目等,投诉资源与平台共同开展项目运作,按项目收益进行分配。 3、战略合伙人:深度参与平台整体战略规划与运营,凭借自身资源与能力为平台发展提供全方位支持,共享平台长期发展的回报。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏广告产品Go-To-Market工作,与销售和产品研发团队紧密协作,完成广告产品从调研规划、市场定位、上线测试、到增长迭代的产品全周期管理; 2、深度理解广告产品的功能特点和市场需求,通过提升关键解决方案的覆盖,帮助出海开发者达成市场目标; 3、定期调研和评估客户需求,分析广告产品核心数据指标,推动产品优化迭代,提升产品使用体验; 4、系统化测试广告产品能力组合,验证有效的产品最佳实践,促进广告投放效果和收入提升; 5、长期维护产品知识库,解决各类产品问题,提升广告产品理解,支持业绩增长; 6、负责出海游戏广告相关行业的产品解决方案运营和业务目标达成,为游戏广告的产品质量和GTM目标负责。 职位要求: 1、具备3年以上效果广告行业工作经验,拥有产品策略运营、效果广告营销、商业数据分析相关工作背景; 2、较强的任务管理能力,可以独立应对复杂项目并进行优先级管理; 3、逻辑清晰,可拆解复杂问题并寻找解决路径,具备数据导向意识和分析能力; 4、拥有高度主动性和学习意愿,善于沟通,可以在多方协作场景中展现领导力; 5、具备流利的中英文沟通能力,可以主导跨职能/跨区域的团队沟通。