• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    策划专员的岗位职责: 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、根据公司服务项目,编写活动策划和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 岗位要求: 1.具有良好的语言表达能力,丰富的想象力和创造力; 2.具有出色的文字组织能力,有软文写作经验; 3.中文,新闻传播,广告与市场营销,策划专业,文笔优秀者优先 ; 4.熟悉ppt、word等办公常用软件,面试请提供作品 ; 
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    策划专员的岗位职责: 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、根据公司服务项目,编写活动策划和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 岗位要求: 1.具有良好的语言表达能力,丰富的想象力和创造力; 2.具有出色的文字组织能力,有软文写作经验; 3.中文,新闻传播,广告与市场营销,策划专业,文笔优秀者优先 ; 4.熟悉ppt、word等办公常用软件,面试请提供作品 ;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    策划专员的岗位职责:1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;2、根据公司服务项目,编写活动策划和宣传文案;3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作;4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写;5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。岗位要求:1.具有良好的语言表达能力,丰富的想象力和创造力;2.具有出色的文字组织能力,有软文写作经验;3.中文,新闻传播,广告与市场营销,策划专业,文笔优秀者优先;4.熟悉ppt、word等办公常用软件,面试请提供作品; 
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    作为促销员,你将负责协助推动公司产品的销售,包括与顾客进行沟通,提供优惠信息,促进销售等。以下是职位要求: 1. 具有积极的态度和热情,对销售工作有浓厚的兴趣。 2. 沟通能力强,具有良好的口头和书面表达能力。 3. 具备良好的客户服务技能,善于处理客户投诉和需求。 4. 具有团队合作精神和销售意识,能够与同事和上级保持良好的合作关系。 5. 了解公司产品和销售策略,并能够根据需要提供相关培训和销售支持。 6. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的福利计划,包括社会保险、商业保险、带薪年假等。 3. 提供良好的工作环境和职业晋升机会。 4. 提供专业培训和销售技能培训,帮助员工提高销售能力和业绩。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历申请该职位。
  • 25k-50k 经验不限 / 博士
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    辅导学员完成SCI、核心、SCOPUS等论文写作(不代笔) 任职要求: 1、博士以上学历,大学讲师、副教授优先考虑; 2、发表过专业领域1区2区或top级期刊 3、为人正直,有分享欲望,以帮助同学为自豪 4、在线1对1辅导,在家兼职也可以,月均2万左右。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1. 做好消费宾客的迎、送接待工作,详细做好预订记录,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2. 了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责接收和处理客人的消费凭证.单据,准确地将各类菜式.酒水的单据.编号输入收银台电脑;2.负责客人消费的入账工作,准确.快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算;3.按规定妥善处理现金.发票并与帐单保持一致;4.完成当班营业日报表;5.保管好账单.发票并按规定使用.登记,账单要联号使用。任职资格:1.高中以上学历,形象气质好
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要负责补充公司各个门店所缺失岗位的员工
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要负责员工的入职 离职登记 每个员工的考勤登记。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    主要负责前台接待来访客人 收钱做账 账目交接
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作概述: 我们正在寻求多名具备热情、努力工作和良好服务态度的茶饮店店员/茶饮师/茶导师。作为我们的团队成员,你将有机会为顾客提供优质的服务,展示自己的技能和才华,并在快节奏的工作环境中不断成长和发展。 职位要求: - 具有热情的服务态度和良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 - 具备基本的咖啡/茶饮知识,了解各种茶饮的成分、口感和特点。 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与同事和上级合作,积极维护店铺的运营和形象。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解有关店铺运营和管理的指导文档。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 - 提供健康、良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、病假、婚假、产假等。 - 提供相关的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务,共同成长和发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 我们的奶茶店正在招聘有经验、能吃苦耐劳的店员,欢迎您的加入! 作为我们的奶茶店店员,您将负责以下工作: - 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,并确保他们的满意度。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有设备都处于良好工作状态。 - 制作高质量的奶茶,确保口感和品质达到最高标准。 - 维护店内的销售和库存记录,确保营收和利润的准确性。 - 参加培训和学习,不断提高专业技能和知识。 职位要求: - 具有奶茶店工作经验,最好有1年以上的经验。 - 能吃苦耐劳,对工作认真负责。 - 具有基本的沟通能力,能够与顾客和同事进行有效的沟通。 - 具备团队合作精神,能够与同事合作,以实现团队目标。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 健康保险 - 年度假期 - 优秀的晋升机会 - 友好的工作氛围和良好的职业发展机会 如果您对加入我们的奶茶店感兴趣,请提交您的简历和联系信息,我们期待与您见面!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】: 1.通过公司资源和客户进行电话沟通,挖掘客户意向和需求进行业务拓展。 2.主动利用多渠道拓展客户群体,寻找有意向的客户 3.通过电话与客户进行有效沟通和业务拓展; 4.不断学习岗位要求的知识和技能; 【任职要求】: 1.具备一定的招商或销售工作经验; 2.对互联网,电子商务有兴趣; 3.对销售工作有较高热情,有较强的成功欲望。 【薪资构成】: 薪 资:无责底薪范围4K-7K,阶梯式底薪,业绩每增长3W底薪增长1000 客单价:4.8W-12.8W 提 成:6-8% 其他奖金:公司发放的其他奖金和福利; 其他福利:团建、旅游每年不定期举行; 【工作时间】: 1.夏令时:9:00-18:30 午休1.5小时 2.冬令时:9:00—18:00 午休1小时 3.周末双休,法定节假日正常休息。我们反对加班,提倡有效工作。 【我们能提供给你的】 1.个人发展:扁平化管理广阔晋升空间,提供平等、透明、完善的晋升机制; 2.入职培训:完善的培训体系,专人帮带,让你快速上手工作,从小白变专业; 3.年年加薪:转正员工根据工作表现每年享有至少1-2次调薪机会; 4.带薪休假:员工享有国家法定假期,入职满一年享受带薪年假; 5.节日礼品:端午节、中秋节等各种节日礼品福利大放送; 6.公司活动:不定期举办团建、聚餐等活动,丰富你的**生活; 7.配备设施:公司配备冰箱、微波炉、咖啡机、零食柜,不定期投喂各种下午茶; 8.办公环境:优雅、舒适的办公环境,工作氛围友爱轻松; 9.周围交通:周围交通便利,办公环境舒适。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
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