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职位描述: 岗位职责: 1、负责课程内容的编辑、课程制作; 2、选择初高中试题。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、熟悉中学的数学课程,有教师从业经历者优先; 3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强; 4、熟练应用办公软件,具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。
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岗位职责: (1)选择初、高中化学试题、试卷。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学专业; 2、沟通能力强,有韧性。
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岗位职责: 1、构建在线教育项目推广框架,制定推广方案,制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法,拆解目标,负责中小学业务运营计划的全面落地,带领团队完成相应指标; 3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向,积极探索新的有效运营方法,并快速复制,赋能给业务人员,持续推进团队建设。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,3年以上运营或市场相关工作经验,有新媒体及教育行业经验优先; 2、了解k12学生及家长的消费心理,熟悉用户获取和留存的手段; 3、有过独立项目运营经验,对用户服务有深刻认识; 4. 具备良好的沟通与团队管理能力,踏实负责,善于团队合作和学习,态度积极客观,敢于挑战自我,承受高强度工作和责任,以结果为导向,自我驱动,擅长数据分析优先; 5、加分项:熟悉教育行业合作模式。
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销售经理/主管岗位职责: 1、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 2、带领客户代表开展营销活动,完成销售目标; 3、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求: 1、有教育行业推广经验;了解互联网教育发展方向; 2、具有较强的亲和力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。
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营销经理岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地; 2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 营销经理岗位要求: 1、具有****行业推广经验;了解互联**育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、26-35岁,男女不限,大专以上学历;跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、高额产品销售提成 2、对推广互联网+教育有杰出贡献者,吸纳为公司合作人 3、该职位采取销售合伙人制。
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岗位职责: (1)培训中小学教师使用本公司产品,有较强的培训规划、组织能力,要求具有较强的语言表达能力,沟通能力强、有较强的亲和力,工作积极主动。 (2)负责中小学学科内容策划及编辑,要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格: 1、大学本科及其以上; 2、熟悉中小学课程; 3、敬业,责任心强、成熟稳重,工作积极主动; 4、熟练使用word。
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营销总监岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司产品的营销和推广计划,负责产品推广落地; 2、开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、指导客户代表开展营销活动,提升其销售能力,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理。 营销总监岗位要求: 1、具有教育行业推广经验;了解互联网教育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力和沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-35岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、底薪+高额产品销售提成 2、对复制、推广互联网+教育有杰出贡献者,奖励公司期权; 在上家公司工作不足2年的勿扰!
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※岗位要求: 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力,工作积极主动。 4.工作踏实,业绩突出,谢绝频繁更换工作者,曾就职公司不超过3家,且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责: 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。
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1、做好记帐付帐报帐工作,独立操作全盘账务、编制财务报表,一般纳税人电子报税、个人所得税申报,网上抄报税,开具及领取增值税专用发票,扫描认证进项税发票; 2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证; 3、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报; 4、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税
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工作内容: 1、负责整理客户单据,处理客户的税务以及其他财务方面的问题。 2、了解客户需求,为其提供专业财务咨询,客户相关信息的管理,建立客户档案。 3、学习小规模帐务、抄报税处理,学习如何贴单,做账,编制报表,学习办理企业国地税报到’ 任职要求: 1、热爱会计行业,有一定的职业操守。 2、熟练运用会计软件,有会计的证书优先考虑。 3、细心、稳重、负责任、善于沟通。
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1、对研学产品进行成本核算、报价,有效控制成本; 2、搜集、整理、维护、落实房、餐、车等相关资源,与合作方保持良好的关系和采购价格; 3、更新旅游产品相关资源,整合导师及客户反馈信息,协助优化研学产品; 4、负责领队(导师)的带队安排; 5、与财务部门协接做好团队账款的归档和应收应付结算; 6、接受咨询、处理投诉及相关的突发事件; 7、完成领导交付的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,旅游管理专业或有相关旅游类工作经验者优先; 2、良好的计算机及办公软件操作能力; 3、工作踏实认真负责,有上进心,有责任感; 4、沟通能力强,工作抗压性强。
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【岗位职责】 1、协助咨询团队的团队建设、培训; 2、协助销售总监日常工作的推进; 2、负责对部门销售数据的收集、分发及分析; 3、负责销售部门会议、活动的统筹实施; 4、其他上级安排的部门工作。 【任职要求】 1、表达能力强,逻辑思维强,有一定的抗压能力; 2、良好的人际技巧,能与各级组织有效沟通,能够施加影响力并建立信任和信誉; 3、有K12咨询经验; 4、有责任心,服从领导安排,高效完成工作。
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岗位职责: 1. 落实基础培训工作,并对培训效果进行分析总结; 2. 推动人才管理项目,参与核心人才的测评管理, 通过人才盘点、人才测试等手段,维护公司核心人才库,并进行人才梯队建设; 3. 与部门沟通培训需求,根据部门需求制定合理的培训计划,确保高效、合理地开展培训活动; 4. 负责培训课程的记录工作及其他文案整理工作; 任职要求: 1. 大专学历,教育学、人力资源专业优先考虑; 2. 热爱培训工作,有1年以上的培训工作经验,熟悉人才培养计划,有成功的人才发展相关项目经验优先; 3. 具有培训或者会议主持经验,良好的执行力及沟通能力 4. 熟练使用office、PPT等办公软件。 工作时间:早九晚六,大小周休息
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岗位职责 1、挖掘研学产品/路线,优势及卖点,收集、分析市场状况,根据业务市场定位完成营销; 2、跟踪业务数据,分析目标用户,通过校区联动,合作,完成销售目标; 3、通过公司提供的客户资源,电话、网络等方式与客户进行有效沟通,了解客户情况,寻找销售机会,开发新客户,完成销售业绩 4、协助研学活动的开展; 5、负责课程的服务、学员关系的维护及后期的跟踪 任职要求 1、大专以上学历; 2、有研学培训、K12培训经验优先; 3、学习能力强,快速掌握研学产品信息; 4、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通。 上班时间:早九晚六
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招聘要求:1、按照教学大纲要求制定教学计划,设计教学场景并实施教学; 2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备; 3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导; 4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导; 5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全; 6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 7、负责完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,绘画专业优先、美术相关专业亦可2、热爱幼儿教育行业,性格活泼开朗,有较强的沟通及表达能力; 3、具备一定的教案设计能力,有较强的美术、陶艺功底4、有少儿美术教育经验者优先考虑; 5、本岗位可接收优秀应届生。