• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    1、岗位职责 (1)负责小红书账号日常运营,包括账号笔记内容生产、编辑(图文、视频)、发布及效果监测,辅助团队完成监测报告 (2)参与团队策划小红书运营方案、小红书账号选题,对结果负责,提升粉丝量、引流量及爆款率 (3)负责账号运营数据的整理总结,进行有效复盘 (4)账号管理与维护(包括但不限于新账号拓展&私信维护管理&评论区回复与管理) (5)不断研究市场动态、竞品动态、用户需求,优化推广策略和创意方案 2、任职要求  (1)小红书重度用户,最好有过从0到1的账号运营经历 (2)熟练使用小红书相关创作工具,尤其是熟练操作各种作图软件(剪映、PS、美图秀秀等),具备超强审美能力 (3)熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理,有成熟引流经验 (4)优质的文案原创写作能力,网感好,有选题规划、内容策划、图片处理能力 (5)沟通能力强,执行力高,优秀的流程把控和协调对接力,抗压能力强
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是谁? [普玥医疗美容]专注美容行业的广东美容连锁品牌,我们在珠海服务超过近万名客户(包括澳门),公司正在打造自媒体团队,2025年我们将ALL IN 线上,带领团队实现单品牌千万级播放量的战略目标。 团队氛围:95/00后主力军/扁平化管理/人性化沟通 加入我们,你将获得: ·小红书官方合作资源支持 ·千万级流量实操机会 ·弹性工作+年度旅行 ·多元化薪酬体系 你要做什么? —— 内容爆款制造机 独立完成选题策划→脚本撰写→素材制作→发布推广全流程 日均产出3-5篇图文/短视频内容,打造差异化人设 挖掘平台热点话题,48小时内快速产出蹭热点内容 —— 数据增长操盘手 监控笔记阅读量、互动率、转化率等核心指标 每周输出数据复盘报告,针对性优化内容策略 通过SEO优化提升关键词搜索排名 ——平台生态玩家 维护官方账号粉丝互动,搭建用户运营SOP 策划平台挑战赛/直播带货等创新玩法 拓展KOC/KOL资源,搭建品牌传播矩阵 我们需要这样的你 ——硬性门槛 有1-2年小红书实战经验(附作品链接优先) 成功打造过万赞笔记/操盘账号涨粉1W+ 熟练使用剪映/黄油相机/千瓜等工具 ——加分超能力 网感炸裂:能快速拆解竞品账号的爆款逻辑 自带资源:有成熟的达人博主等合作资源 多栖发展:熟悉抖音/快手/视频号内容迁移玩法 矩阵内容:对多平台的内容创造和直播有深度理解 应聘必看 ·不接受「账号由团队代运营」的纯文案选手 ·介意加班者慎投(大促期间需配合项目节奏) ·需提供过往运营账号的(后台数据截图)
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1.需要熟悉小红书商业运营逻辑 2.有小红书运营的相关工作经验 3.对文案策划及小红书聚光投流有一定基础
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    不限经验 有意向可直接投简历 1.大专及以上学历,中文,广告,营销,语言类专业优先, 有深厚文字功底或者很好的思维能力也可以尝试。 2.无论相关经验多与少,我们都可以接纳,但需要你可塑性强,学习能力 强,我们会耐心培养,请你也珍惜机会。 3.具备良好的文字功底,有较强的信息搜索,筛选,整合的能力。熟悉小红书等新媒体平台的爆款文案。有较强的网感,对网络爆款文案有一定的敏感度。 4.具备良好的沟通和协调能力,执行力强具备团队合作的精神,性格开朗大方。 薪资及待遇: 试用期3600+提成 4500+提成 综合薪资4-7k、五险、不定期下午茶点心等  氛围轻松不加班
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责小红书店铺产品上架 2、负责小红书店铺活动报名与执行 3、小红书达人邀约 4、负责小红书账号内容输出及账号运营,包括选题策划、文案撰写、账号维护、私域引流、数据复盘、制定优化计划等 5、负责小红书账号日常内容维护、管理粉丝互动、话题制造等 6、小红书信息流推广 【任职要求】 1、大专及以上学历,有1年以上小红书运营经验 2、小红书重度爱好者,网感好 3、熟悉小红书运营流程和平台审核机制,了解小红书平台玩法
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、独立运营小红书账号,达成相关粉丝、引流 、转化相关目标,新媒体小红书获客 2、负责小红书平台数据分析统计,账号的图文制作,内容编辑及输出,日常更新及维护 3、根据小红书平台机制和热点,及时调整玩法,独立完成小红书内容笔记的撰写和策划 4、及时关注热点信息与行业动态,策划热点话题及营销文案,提升粉丝数量,阅读量,点赞量等 岗位要求: 1、热爱社交媒体,有较强的网络敏锐度,喜欢研究小红书账号 2、有一年以上小红书平台账号运营或有自己小红书账号运营者 3、熟练使用各种修图及视频剪辑软件 4、有小红书相关的运营经验,对内容的推广、策划、账号运营等熟悉,能承受压力 5、有成功运营账号经验者优先,有公考工作经验者优先
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 负责小红书平台内容的策划与发布,包括但不限于产品介绍、活动推广、用户互动等。 2. 分析用户需求和市场趋势,制定并执行有效的运营策略,提升账号活跃度和粉丝数量。 3. 通过数据分析工具监控账号表现,优化内容质量和推广效果,提高转化率。 4. 维护与粉丝的良好关系,管理社区氛围,处理用户反馈和投诉。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,市场营销、传播学或相关专业优先。 2. 熟悉小红书平台规则及运营技巧,有成功案例者优先。 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能独立撰写高质量的内容。 4. 熟练使用数据分析工具,具备一定的数据分析能力。 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小红书账号及矩阵号的定位、内容方向和运营规划制定; 2、负责账号的日常内容发布和维护管理,以用户增长为目标,提高粉丝粘性,塑造良好的公司品牌形象,对粉丝量、阅读量、互动量、转化量等关键指标负责; 3、负责品牌在小红书内舆情维护,评论、私信回复等; 4、负责日常数据分析,并能根据数据优化笔记内容,总结运营策略和方法; 任职要求: 1、大专以上学历,广告,新闻,市场营销专业优先考虑; 2、一年以上小红书运营经验,熟悉小红书的规则和玩法; 3、熟练使用各类图片编辑工具/视频剪辑软件; 4、具有审美能力,网感好,有打造过爆款笔记或有过矩阵经验优先; 5、自我驱动力强,思维活跃,优秀的文字功底,具有创新能力; 6、善于沟通,责任心和执行力强,认真负责。 工作时间:早八点半点晚六点半,午休2小时。双休,五险一金
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责小红书账号的文案撰写、封面制作和发布,账号私信和评论的日常维护; 2.通过运营小红书账号达到引流目的; 任职要求: 1.运营过小红书账号从0到1,有账号案例及运营心得; 2.对平台推流和限流规则有了解,擅长文案编辑和热点抓取,有审美和网感,能写出爆款文章; 3.擅长利用软件工具优化工作SOP; 4.有学习和复盘习惯,能根据数据优化好工作方向,达成KPI和OKR; 5.有工作和职业计划,能跟随团队一起成长。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    底薪提成 负责公司产品小红书运营进行引流。 公司在东郊记忆旁
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    必须具备小红书起号、运营的成功经验!!!! 可远程线上 岗位职责: 1、负责小红书官方账号、多账号的日常运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围的良性提升; 2、熟悉小红书种草规则,了解小红书平台的玩法,能独立拆解项目目标,落地合作; 3、建立小红书可行性落地策略及账号矩阵,进行产品或流量变现; 4、寻找小红书达人分析筛选等进行洽谈,跟踪负责整个过程,最终引流至APP进行变现; 5、协助策划小红书传播策略,让更多用户知晓公司产品,完成深度种草; 6、负责推广数据收集及分析,输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像;针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表,及时提出营销改进措施及可行的改进方案; 【任职要求】 1、有小红书运营/推广工作经验 2、熟悉自媒体平台网站操作模式、管理规划和流程; 3、熟悉当前互联网行业发展趋势,对自媒体平台的运营有自己独到的见解; 4、有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运营公司小红书运营; 2、负责小红书平台的日常运营及推广,包括内容策划、制作,日常发布、维护互动; 3、进行数据分析,优化改进账号运营策略; 4、分析同行业小红书内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,输出优质内容; 5、熟悉小红书社区运营方式及规则,对小红书用户行为路径进行分析研究,并采取动作促进引流转化 岗位要求: 1、1年以上小红书运营经验,至少1个以上成功案例; 2、熟悉小红书内容的机制、规则、玩法,对用户需求和行业风向敏感,思维活跃,善于创新; 3、执行力强,方案可落地可实操; 4、以结果为导向,善于解决问题,跨部门沟通合作能力强; 5、有工作热情和强烈的发展意愿,心态成熟稳定,抗压强; 【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:00,双休,法定假日,带薪年假 2、五险一金、不定时团建 3、调薪、晋升机制完善 4、团队工作不压抑,轻松氛围
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在小红书平台,根据K12素养类课程种草需求,进行账号定位以及内容生产分发; 2、基于小红书平台调性进行运营策略制定以及调整,寻找能引起共鸣的话题,根据项目目标策划并制作有高度传播性的内容,提高用户活跃度以及用户后台私信的产品问询率,达到产品种草的目的; 3、搜集、分析同行业小红书爆款内容结构、话题热点以及玩法,为制定新媒体推广及营销策略提供依据定期收集整理相关数据,为项目赋能; 4、负责小红书平台的用户维护,及时回复用户评论及私信消息,保持用户粘性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上新媒体运营工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力,以及良好的内容创作能力,有网感,小红书平台重度用户优先; 3、结果导向,有良好的责任心和执行力,有抗压力和创新精神