【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

月薪1w、天河高端社区养老金约访员 一，工作内容： 1，打15个左右电话很快完成，回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）接待登记好有意向升级养老金投保的老客户，老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约；老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

一，工作内容： 1，打15个左右电话很快完成，回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）接待登记好有意向升级养老金投保的老客户，老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约；老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

岗位要求： 1、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽）; 2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、房地产、教育等任一行业销售或管理经验； 3、学历要求：本科及以上学历，学信网可查； 4、认可高端养老、大健康医养产业； 5、有创业当老板心态，有创业精神。 6、要有车，方便业务开展 7、过往年收入18万以上 职位描述: 1、负责养老产品的市场推广及业务拓展工作 2、挖掘目标客户需求并达成业绩指标 3、完成个人年度任务和部门下达的考核指标 4、定期与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、协助公司其他相关部门做好售前咨询、售中支持等相关工作 6、对所负责区域内的客户进行维护和管理,与客户保持良好的关系 7、及时反馈市场信息,收集行业动态 福利待遇： 1、有责底薪1.6万﹣4万＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）＋公司及团队福利； 2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等； 3、清晰透明公平的晋升制度，宽阔的晋升通道。 4、各种团建活动（聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游） 行业背景： 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时，第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。

  养老社区销售顾问职位描述： 养老社区销售顾问负责推广和销售养老社区的服务和产品，与潜在客户建立联系并完成销售目标。此职位需要具备较强的沟通能力、销售技巧和团队协作能力。 主要职责： 1. 负责养老社区的客户开发，通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系； 2. 深入了解客户需求，为客户提供合适的养老社区服务和产品解决方案； 3. 负责客户关系维护，定期进行回访，收集客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与销售团队的活动组织和策划，协助完成销售任务； 5. 协助完成销售报告和数据分析，为销售策略提供支持； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、养老产业等相关专业优先； 2. 具备1年以上养老社区、保险、地产等相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于与不同人群沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成 2. 完善的社保福利，四险二金 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 养老社区销售顾问，诚邀您的加入，与我们共同为老年人创造美好的生活！

公司分配老客户经营维护二次开发，匹配居家养老服务。 好上手，不用自己找资源，薪资高

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

负责维护老客户，负责邀约大客户参观公司售后的活动及参观全国养老项目！

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

工作内容： 店面管理及配合短视频拍摄宣传。 布局全国店面的策划及运营工作， 店面加盟的资料收集整理与加盟交付。 要求： 有养老运营培训经验 或有养老培训经验 或从事过地产养老、社区护工经验、 或养老护理专业毕业的 或从事过养老行业 有以上任 一 经验均可。 福利待遇： 无责底薪8000+奖金提成，周日休息，五险，每月10号发工资。 工作时间 8:30----12:00 14:00---18:00 午休2小时

年收入50万起，上不封顶，如想进步了解，请发来您的简历，先WX沟通。 一、招聘条件：（务必仔细阅读，不符合切勿投递简历）1、学历：大专/本科或以上学历；2、经验：1年以上电销售经验，无经验勿投；3、年龄：23-45周岁，低于23周岁勿投递此岗；4、意向：有意长期在京工作。5、入职：能在1个月内入职。 二、待遇：1、薪资奖金：1）底薪：有责底薪4万/月（是每月哦）；2）提成：20-40%高提成；3）奖金：开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多；4）员工福利：医疗及意外险、企业养老金；5）其他：完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，怕新人开不了单？别担心，专业团队带新人，保证拿到至少一单提成后才让新人单操如：开一基础主单，基本业绩可拿到综合收入在12-14万之间，年薪上不封顶。 2、日工作时间：早9：00-18：00，中午休1.5小时；3、周工作时间：周一至周五，周六日双休，北京难得的双休哦；4、工作地点：东二环朝阳门北京inn大厦（6号线朝阳门地铁200米）；  三、工作内容：1、概况：公司提供部分资源，通过电销、短信、微信、会销形式开发客户，邀约客户参观考察我司养老社区项目或邀约会场了解养老社区项目，销售入住权，现场谈单。2、客户肖像：身价1000万以上高净值客户。 给自己和我们一个机会，新的人生就从这里开始！！

岗位职责： 1.负责高端养老院床位销售工作，完成机构下发的任务指标； 2.负责养老营销渠道开拓与维护； 3.配合机构活动的组织策划及实施工作； 4.对在住长者家属进行维系服务； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，营销相关专业优先，男女不限； 2.有养老行业、医疗行业、健康产业营销背景两年以上经验优先； 3.热爱营销，善于沟通，热爱养老事业，有耐心、有爱心。

跨入康养行业的门槛，世界500强央企大平台带你进军万亿康养产业！ 岗位职责： 1.负责高端养老院床位销售工作，完成机构下发的任务指标； 2.负责养老营销渠道开拓与维护； 3.配合机构活动的组织策划及实施工作； 4.对在住长者家属进行维系服务； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.有养老行业、医疗行业、健康产业或服务行业背景一年以上经验优先； 3.热爱营销，善于沟通，有耐心、有爱心，愿意深耕养老行业。

工作内容： 销售岗 1.根据公司提供的客户名单进行邀约 2.邀请客户参加酒会或参观社区，与客户进行面谈，指导客户完成合同签署。 3.维持老客户，推进新客户。 朝九晚五，环境舒适，工作氛围十分惬意，都是同龄人，没有隔阂。初来有四天培训，进入工作后有老人带，不用担心没有工作经验等问题。还有员工旅游，节日福利，业绩奖励等多项福利。 每月薪资： 综合薪资10-15k，最高50W！没错，是50W！！ 职位福利：（话补/交通补助/加班补助/提成高） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：有销售经验者优先，可接受小白 工作地址：北京市朝阳区建国路双子座大厦东塔 任职要求： 1.性格必须外向活泼，善于表达 2.对待工作认真负责，积极热情。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

**职位名称：养老规划师** **所属部门：养老规划部** **工作地点：[城市名称]** **岗位职责：** 1. **养老规划咨询**：为老年人及其家庭提供专业的养老规划咨询服务，包括但不限于养老方式、财务规划、健康管理、生活照料等方面。 2. **方案设计**：根据客户的具体需求，制定个性化的养老规划方案，确保方案的科学性、实用性和可行性。 3. **沟通协调**：与客户保持良好的沟通，了解客户需求，解答客户疑问，确保养老规划方案的有效实施。 4. **市场调研**：定期进行市场调研，收集和分析养老行业相关信息，为养老规划提供数据支持。 5. **团队协作**：与养老规划团队紧密合作，共同推进养老规划项目的实施。 **任职要求：** 1. **学历要求**：本科及以上学历，养老管理、社会工作、金融、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验**：1-3年养老规划或相关领域工作经验，具备良好的养老行业知识背景。 3. **沟通能力**：具备出色的沟通能力，能够与不同年龄、背景的客户建立良好关系，有效传达养老规划理念。 4. **专业技能**：熟悉养老行业相关政策法规，具备一定的财务规划、健康管理等专业知识。 5. **发展潜力**：具备较强的学习能力和适应能力，有志于在养老行业长期发展，有较大的晋升空间。 6. **团队合作**：具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 **岗位优势：** 1. **朝阳产业**：养老行业是国家重点发展的朝阳产业，具有广阔的发展前景。 2. **晋升空间**：公司提供良好的晋升通道，表现优秀的员工将有机会获得更高级别的职位。 3. **专业培训**：公司提供定期的专业培训，帮助员工提升业务能力和职业素养。 4. **福利待遇**：享有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘养老规划师+姓名”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！