要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

岗位职责： 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播，主要在小红书平台进行直播； 2、通过直播间传递品牌价值，增加用户信任度，配合售卖品类； 3、根据公司整体要求，完成每月直播场次和总时长，持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求： 1、风格：形象知性、舒适，直播节奏舒缓，偏慢直播； 2、有1年以上平台销售或销售经验者优先，有教育类/教培、烘焙行业的优先；有过小红书平台直播经验优先 ； 3、知识储备：熟悉烘焙赛道，拥有烘焙干货知识储备或可以独立完成制作简单品类（或可以掌握线上课程跟学） 4、独立完成直播内容，懂促单，有一定的带货控场能力，活跃直播间氛围； 5、目标感强，做事果断，有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

1、岗位职责 （1）负责小红书账号日常运营，包括账号笔记内容生产、编辑（图文、视频）、发布及效果监测，辅助团队完成监测报告 （2）参与团队策划小红书运营方案、小红书账号选题，对结果负责，提升粉丝量、引流量及爆款率 （3）负责账号运营数据的整理总结，进行有效复盘 （4）账号管理与维护（包括但不限于新账号拓展&私信维护管理&评论区回复与管理） （5）不断研究市场动态、竞品动态、用户需求，优化推广策略和创意方案 2、任职要求  （1）小红书重度用户，最好有过从0到1的账号运营经历 （2）熟练使用小红书相关创作工具，尤其是熟练操作各种作图软件（剪映、PS、美图秀秀等），具备超强审美能力 （3）熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理，有成熟引流经验 （4）优质的文案原创写作能力，网感好，有选题规划、内容策划、图片处理能力 （5）沟通能力强，执行力高，优秀的流程把控和协调对接力，抗压能力强

1、擅长甜宠文创作； 2、有甜宠文短剧改编经验优先； 3、了解小程序短剧运营模式。

薪资：5-9K 满勤保底5K； 福利：过节礼物、团建、优秀员工奖金等，提供电瓶车、宿舍 晋升通道：储备店长—店长--督导（月薪过万）； 岗位描述：门店收货、理货、配货、线上订单配送及门店标准化执行； 职位要求：18-35岁，高中以上学历，会骑电动车；

【工作内容】 门店收银、人员管理、客诉解决、商品管理、会员拉新及留存 【任职要求】 1、18-35周岁，对服务行业充满热情； 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 【福利待遇】 1、底薪2800+BSC考核（1000-2000元）+配送提成3元/单+会员推广提成+600元餐补+销售实收提成1.2%+星级奖励（三星）； 2、提供电动车； 3、住宿：可提供员工宿舍； 4、工作地点：雨花台区、秦淮区、江宁区门、秦淮区、栖霞等门店（就近安排）； 5、配送范围：门店周边3公里内； 【职业前景】 1、店员—储备店长—店长—督导，工作满1个月可参与店长竞聘，店长薪酬7-10K；店长满6个月，可参与督导竞聘； 2、公司定期进行职业技能培训； 3、工作满1个月可参与公司年优秀员工评选。 原标题：（店长/储备店长）

有健康证，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理，亲和力，服务意识好

岗位职责: 1、负责公司小红书账号及矩阵号的定位、内容方向和运营规划制定; 2、负责账号的日常内容发布和维护管理，以用户增长为目标，提高粉丝粘性，塑造良好的公司品牌形象，对粉丝量、阅读量、互动量、转化量等关键指标负责； 3、负责品牌在小红书内舆情维护，评论、私信回复等; 4、负责日常数据分析，并能根据数据优化笔记内容，总结运营策略和方法; 任职要求: 1、大专以上学历，广告，新闻，市场营销专业优先考虑； 2、一年以上小红书运营经验，熟悉小红书的规则和玩法; 3、熟练使用各类图片编辑工具/视频剪辑软件； 4、具有审美能力，网感好，有打造过爆款笔记或有过矩阵经验优先; 5、自我驱动力强，思维活跃，优秀的文字功底，具有创新能力； 6、善于沟通，责任心和执行力强，认真负责。 工作时间：早八点半点晚六点半，午休2小时。双休，五险一金

岗位职能： 1、熟悉小红书社交平台生态环境，分析总结小红书不同类型笔记玩法，紧跟热点，打造爆款笔记； 2、负责小红书品牌号的内容产出，结合平台用户喜好，产出相应的优质笔记； 3、基于品牌投放策略，筛选与推广产品相关的KOL/KOC视频种草、直播合作； 4、监控并统计投放数据，分析投放效果。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上小红书营销经验； 2、热爱新媒体运营，有优秀文案功底，文笔流畅； 3、会简单使用修图软件； 4、具备良好的沟通能力，善于跨团队整合资源；主动性及学习能力强，有较强的抗压能力；

【岗位职能】 1.负责公司小红书账号内容输出，根据公司推广品，在小红书上产出图文/视频笔记，并对笔记的转化数据负责； 2.挖掘行业卖点，消费者痛点/场景，提出有效的内容优化方向；负责合作达人内容审核，投放对接、效果反馈等 3.负责小红书运营设置，如产品维护、活动提报，平台资源对接等 4.能执行账号笔记的推广策略，并对数据效果进行分析，优化推广和调整种草文案等，获得有效透投产 【任职要求】 1.具备文案撰写能力，图片/视频处理优化能力 2.自我驱动型，有创造力，能够主动优化，对结果认真负责； 3.1年以上小红书运营工作经验，有流量卡、宽带等通信类目经验优先 【上班时间】 1.早9：00-12：00中13：30-18：00 2.大小周，享受国家法定节假日假期

不接受兼职，请看完职位介绍！ 社招全职6K+，五险一金，合适可包住，月休6天，朝9晚6，可接受相关专业应届毕业生，不用担心有团队leader带领，提供工作手机及账号嗷~~~ 工作内容： 1.高效、稳定地产出小红书或抖音优质内容，以获得客户线索和品牌推广效果；（主要） 2. 其他新媒体平台的支持性工作。（少量） 3. 团队交办的其他事项； 核心技能及要求： 文案：扎实的文案功底，文笔流畅；或在短视频方向有创意、文案、剪辑和运营经验，把握流行热点，能够高效、稳定地产出优质小红书内容或短视频内容； 紧跟新媒体平台规则变化，复盘数据，修改、迭代、优化、提升、运营。 加分技能及要求： 1. 产出过爆款图文类或短视频类（如小红书、抖音等）经验者优先 2. 独立运营过抖音、小红书、公众号、新号0-1起号经验者优先，有快速涨粉成功经验者优先 3. 图片处理技能及剪辑技能 软技能及要求： 1. 审美很重要；网感很重要 2. 执行力强；不摆赖 3. 目标感强，数据感强，韧性、不拖沓

【核心需求能力】 1、小红书官号内容（图片、视频）制作与运营能力； 2、小红书达人采买与二创能力； 【辅助需求能力】 小红书信息流投放与数据分析能力； 了解美瞳或彩妆，审美高，抖音官媒运营经验 【工作内容】 1、负责品牌在小红书上的内容规划与输出，能够传递品牌理念，打造自然爆文； 2、负责品牌在小红书上瞳模/达人的采买，并根据内容进行二创投放； 3、负责品牌在小红书上的信息流投放； 4、监控品牌舆情与竞品动态。 【岗位职责】 1、深度了解小红书平台规则，打造爆文，提升品牌声量与天猫品牌词搜索人数并对结果负责； 2、通过有趣、有用的内容及活动吸引品牌粉丝，增强用户黏性并对结果负责； 3、根据阶段性品牌需求，筛选匹配达人完成采买，内容审核与二创并对结果负责； 4、根据数据指标，完成官媒或达人笔记的信息流/薯条等投放并对结果负责； 【工作时间】 规定：9：30-18：30 实际：9：45-灵活下班（没活儿/活儿干完的时候5点多就溜啦~） 周末双休，节假日随法定休息； 【试用期】3个月，试用期内薪资8折，入职即购买五险。 【薪资结构】综合薪资（底薪+绩效<针对工作内容数据考核>）+项目奖金； 【福利待遇】美瞳自由/节假日礼品/带薪年假/定期团建/零食供应/定期下午茶/年终奖。

职位详情 电商社群运营小红书图文 1、负责小红书家内容输出(可模仿、有模版);对我司旗下的产品进行宣传与引流 2、负责该账号粉丝的转化(成为粉丝后，直接邀请到小红书群聊) 3、超级好上手，有人带教，以兼职副业形式可长期合作! 4、不限时间、不限地点、不交任何保证金!!在校大学生、应届生优先 5、工资按粉丝量月结(具体详情可联系我

小红书口碑营销项目，熟悉小红书营销环境，小红书中重度用户 职位描述： 1.学习并且掌握小红书传播策略，熟悉小红书各种玩法和资源； 2.独立执行小红书传播项目，直接对接客户以及维系客情，包括但不限于KO老大人约稿、话题营销、小红书传播全案等，完成项目落地执行和结案分析，对投放效果KPI和成本利润负责； 3.熟悉各领域小红书博主，能充分拆解并理解客户需求，进行资源推介。积极对接创作者，全程进行内容质量把控，完成客户需求沟通及博主之间的协调，顺利完成项目。 4.具备整合创新能力，能够从项目中复盘总结，提炼出合适的方法论和流程优化建议。 5.需要有多线程工作能力，对内对外进行项目统筹，良好把控项目执行的各个时间节点。 职位要求： 1.较强的沟通和表达能力； 2.较好的学习能力以及抗压力； 3.拥有统筹意识，有一定的文案能力者优先；