每天拍4条宣传单位的业绩，去省委送一次文件

欢迎投简历详聊，方面及时联系！无需租买！符合条件者即可投递简历！ 薪资待遇：月收入7000到12000 工作时间：自由，可根据自己时间定 任职要求： 1，C1驾驶证满三年以上，年龄22到59周岁。 2，为人本分踏实，无犯罪违法，近三年没一次性扣过12分

全西安区域可接单。不租车不买车，车辆公司提供，公司提供，综合分成6500+提成。 招募司机，自由工作，畅享生活。 工作内容：拒绝花俏的套路，只给你一份安心工作的真诚，我们诚聘网约车司机综合分成6500+提成，欢迎咨询，欢迎到面详谈。 加入我们，合法跑车，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后盾！ 职位要求：22-55周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史，一个记分周期无一次扣12分记录.男女均可。 工作时间： 时间安排自由，平台派单，合法运营，工作区域在西安，车辆可以直接开回家，月入过万不是梦,全职平均每天入账流水500左右 好好干：8000-12000 加油干：12000-20000 这就是我们的优势 欢迎咨询，让司机利益化就是我们的宗旨！ ，入职后安排培训上车!各位驾驶员朋友，想要一次不一样的职业体验吗？有意者欢迎随时来电。

任职资格： 1、年龄：22-58岁 2、要求：持C2及以上驾照，驾龄满三年，无一次扣12分，无重大事故，无刑事犯罪。 3、语言表达能力强，服务意识强； 4、男女不限 工作内容： 根据平台派单，进行接单任务，接送乘客到目的地。 上班时间： 时间不限，可根据个人时间安排。

【岗位职责】：把客户的订单物品安全送到客户手中，负责3公里以内的订单配送，新人有老师傅手把手教，工作简单、上手快。 【工作亮点】：系统自动派单，无需抢单，公平公正。 【工作时间】：10:00-14:00,17:00-21:00，其余时间自由安排,灵活调休，可调休。 【工作地点】：就近配送 【薪资待遇】：月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-3500提成6-10元每单，加各项补贴、奖励，每天平均40-50单. 【包住配车】：公司包住,配车。 【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，为人友善。 【其他福利】：节假日福利，夏季补贴，冬季补贴，年终奖等。 暑假工、日结兼职均可

【岗位职责】：把客户的订单物品安全送到客户手中，负责3公里以内的订单配送，新人有老师傅手把手教，工作简单、上手快。 【工作亮点】：系统自动派单，无需抢单，公平公正。 【工作时间】：10:00-14:00,17:00-21:00，其余时间自由安排,灵活调休，可调休。 【工作地点】：就近配送 【薪资待遇】：月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-3500提成6-10元每单，加各项补贴、奖励，每天平均40-50单. 【包住配车】：公司包住,配车。 【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，为人友善。 【其他福利】：节假日福利，夏季补贴，冬季补贴，年终奖等。

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位要求: 专业知识要求： 1、熟悉国家及行业相关专业的规范施工标准及要求，有过运营商数据中心、IT集成或公有云运营项目成功交付经验。 2、熟悉AI智算业务领域，成功交付过行业A|智算项目，具备新行业、算力、运力项目经验，承担角色包括不限于项目群总监、重大项目PD、技术总工等； 学历要求：***本科及以上 专业证书要求：持有一级建造师资格证优先 拥有数据中心施工工程方向项目管理经验 经验要求：3-5年以上技术管理相关工作经验 岗位地点：西安、苏州 岗位职责: 数据中心产业项目经理职责: 1. 负责数据中心项目的全面管理，拥有数据中心施工工程方向项目管理经验，具备专业的项目管理技能，承担智算项目群总监职责，统筹管理，确保项目群内各项目高效优质交付，达成项目目标，对项目群进度质量和客满负责； 2. 根据公司的经营目标，与团队紧密合作，确保项目按契约和预算顺利推进。 3. 管理和带领项目团队，确保团队高效运作，及时应对项目中的各类挑战。 4. 可兼任数据中心项目造价、具备项目的成本预算、施工预算、变更签证造价以及竣工结算审计技能者优先。

岗位名称：红酒销售专员 一、岗位职责： 1. 负责公司红酒的销售及推广，完成公司设定的销售目标； 2. 根据市场变化，制定并实施销售策略，提高红酒市场份额； 3. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 4. 负责收集市场信息，分析行业动态，为红酒销售策略提供依据； 5. 参与红酒销售团队的建设和管理，提升团队整体业绩； 6. 协助上级领导完成其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中以上，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：从事过销售行业，有红酒销售、葡萄酒行业相关经验优先考虑； 3. 业务能力：具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4.年龄要求：24-35性别不限 三、薪资待遇： 1. 薪资：3500-9000 2.职业发展：提供丰富的晋升空间，包括销售经理等职位。

【岗位描述】 华为-德科合作——base西安雁塔区，面向社招且已毕业持双证，在这里你将： 1、参与从客户需求分析到软件产品定义、架构设计、开发实现、测试，直至上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； 2、负责AI系统平台的代码开发及重构优化、AI模型训推加速与优化、大模型适配等AI相关工作； 3、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性等 【任职要求】 1、须30岁及以下，计算机、通信、数学、自动化、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2、热爱编程，对数据结构、算法有一定了解，熟悉掌握但不限于JAVA / C ++/ C / Python / GO 等编程语言中的一种或数种； 3、具备独立工作和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享； 4、优选条件： 1）熟悉计算机网络知识、k8s环境及容器知识及互联网常见应用和协议的原理； 2）有AI大模型、互联网软件等相关产品开发经验，或在校期间积极参加过校内外软件编程大赛 【部门简介】 1、 指标：部门hc多多，推进面试流程快，hr有话直说不墨迹 2、 加班情况：周一二四加班9:00-20:30+，周三五9:00-5:30+ 3、 部门氛围：90%是95后新员工，氛围友好轻松nice，定时有加班零食，没有od区分对待，会有导师带入门 【待遇】 薪资在15-25k，13薪，周末双休，周末加班双倍工资，年底2-4个月年终奖

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、风险定位：通过抽样数据复盘及各内外部反馈及信息，对广告风险进行探查并聚类链路归因定位； 2、风险挖掘治理运营：对广告各类的风险特征进行控掘分析，与风控联动开展风险专项治理控制广告投放风险； 3、风险专项运营优化：对现有风控策略与结果，进行摸底、分析、优化、验证等全链路优化运营，确保风险可控性； 4、投放生态治理运营：通过对广告主恶意行为进行分析与处罚，为客户投放收生态提供保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、了解风险链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效地沟通推进项目落地； 5、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

Hi，给我们小团队招一名兼职的平面设计师，主要是帮忙设计及修改一些小面积的设计物料（包括一些简单的app页面ui、营销页面、投放广告素材等）。 目前活不多，对设计技术能力要求不高，但是需要有一点产品感知力和数据敏感度，我们需要的设计是数据层面上的“最优解”而非审美层面上的“好看”。 优先招在校学生，最好可以保证每周来办公室2-3天；也欢迎在职的设计师远程兼职，我们有丰富的远程协同合作经验，具体薪资可以结合在岗时间/工作量来谈。 #岗位内容： 1，投放素材设计和修改、基础的移动应用ui设计及其他设计物料修改； 2，竞品调研、数据整理分析等。 #岗位要求： 1，基本的设计能力和审美； 2，信息收集和筛选能力：我们的大部分工作场景是给一个需求，然后进行充分的竞品调研和分析，最终参考竞品进行优化。 3，产品思维和数据驱动：需要对用户交互有一定思考，需要拆解设计元素并能结合数据进行优化。 #加分项： 1，可以长期合作优先； 2，有外语能力优先； 3，i人优先：prefer线上沟通。