主要工作内容： 1. 对客户数字化运营相关的项目有一定的实施或管理经验，根据业务部门需求，理解并梳理业务痛点，制定项目规划； 2. 负责公司客户数字化运营相关项目的推进工作，包括但不限于解决项目过程中遇到的重点问题、合理评估业务需求与技术实现方案、组织和管理供应商的产品交付和上线实施、处理门店日常运营过程中产品相关的问题等； 3. 对公司现有的数字化产品提出改进和优化建议，推进产品优化落地相关工作； 4. 对公司数字化转型提供有建设性的方案建议与规划； 任职要求：（不需要会写代码） 1. 本科学历以上，计算机及相关专业，30以下； 2. 有CRM相关项目的甲方工作经验或乙方项目经理的工作经验； 3. 熟悉2C常用工具，如企业微信、小程序、公众号等； 4. 思路清晰，善于合作，有较好的学习能力和沟通表达能力，有一定的文字输出能力； 5. 掌握一定的IT技术知识，了解IT架构和数据库等的相关知识； 6.  熟练掌握主流产品原型设计工具； 7. 熟悉项目管理方法论，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法；

一.岗位职责 1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。 4.管理和发展你自己的客户。 二.岗位的薪资: 上不封顶，下可保底

1、负责工程设备、施工材料等租赁市场的开发，以及工程施工业务的承接，拓宽业务渠道； 2、挖掘市场潜在信息，及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3、负责项目合同的签订、跟进项目过程管理、做好结算回款工作。

岗位要求： 1、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 2、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 3、做好后期维护动作，增强客户黏性(后期维护有专业团队)； 任职资格: 1、21-32岁，不限学历，不限经验，态度决定一切； 2、表述清晰明了，有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3、入职即带薪培训，由团队主任给予法律知识或相关专业知识培训。 福利: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间：上午9：00-12:00； 下午14:00-18:00（不加班） 配置: 1 、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑 2 、室内办公，配备中央空调 3 、上班轻松，气氛活跃，管理人性化~

岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，开发新客户； 2.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.法律、保险、财税、股权、知识产权等企业相关行业或一年以上电话销售，两年以上销售工作经验、业绩突出者优先 薪酬福利： 1.无责任底薪+丰厚的提成. 2.专业的岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能等等； 3.生日祝福去，周年纪念礼品、老员工专属礼物、各种节假日活动及礼品、多种福利； 4.部门团建、每年国内外旅游； 5.每周双休、享受国家法定节假日，超长春节假，带薪年假 7.多样化培训，系统的双通道晋升模式等； 8.无责底薪+业绩提成+出单奖+社保+法定节假日+双休+节日福利+年底旅游. 欢迎有梦想的你加入我们！

1.可以独立开庭 2有相关经验3年以上

能够独立完成客人所需要的发型，热爱美发行业

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。

岗位职责： 1、主要负责公司售后服务工作； 2、根据客户反映的问题，分析故障原因，现场排除故障，及时记录所出 现问题； 3、熟练保护板安装使用，能熟练与客户交流； 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况，并做好跟踪记录； 5、客户反应电池运行出现故障后，自己不能准确判断故障原因时，及时 联系研发人员，共同分析原因，及时给出合理的解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，电子相关专业，有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先； 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件，能看懂原理图； 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排；熟悉办公软件； 4、能适应短期出差；

岗位职责： 1、理解业务需求，负责服务端的设计与开发； 2、与运维合作，部署维护自己的服务模块； 3、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，五年以上互联网行业后端开发经验，精通go语言； 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库，具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先； 3、对网络基础知识有一定了解，熟悉常见数据传输协议（如TCP，HTTP），了解分布式系统、队列及消息中间件； 4、具备微服务开发经验，熟悉功能逻辑分层的拆分方法； 5、积极主动，强烈的上进心和自驱力，具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

后端开发工程师/架构师-微服务架构&中间件&可观测方向  岗位描述： 参与微服务系统的架构设计和开发，对系统依赖的开源组件进⾏⼆次开发； 持续提升和完善微服务体系的能⼒，包括但不限于代码开发框架、中间件、流量治理、可观测性； 负责微服务体系的推⼴，对业务线的应⽤设计、开发和部署提供技术⽀持。 任职要求： 本科及以上学历，计算机等相关专业，经验不限； 深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；熟悉TCP/IP，HTTP等⽹络通信协议； 有优秀的系统设计能⼒，熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应⽤； 精通1-2门主流程序设计语言， Golang/Java 优先；熟悉 Kubernetes 者优先； 有ServiceMesh，稳定性提升，容量规划等⾼可⽤、⾼并发、分布式系统的实际经验为加分项； 有技术热情和追求，深度研究或参与过优秀开源项⽬为加分项； 有安全相关的开发经验为加分项； 具备良好的沟通能力，需求理解能力，团队合作意识。