• 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、认识并学习国际金融基本知识,熟练平台系统操作过程,进行数据分析; 2、有效实现盈利的稳步增长,完成独立从事下单操作的能力; 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等数据分析师具备的品质。 二、职位要求: 1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融领域,渴望成为金融职场中的精英; 2、人品端正,谦虚好学,自信果敢,具有良好的自我学习能力与团队合作精神; 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足,敢于挑战自我,勇于探索,建立完整的分析系统与理念 三、薪酬制度:薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间 周一至周五 9:00-17:30,周六、周日双休,法定节 假日按国家规定带薪休假。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活 / A轮 / 50-150人
    行业大牛亲自辅导。 CEO介绍:中国最早一批信用卡量化技术实践者、央行征信中心专家、华南理工大学大数据研究中心顾问。 科学家:美国宾夕法尼亚大学博士、统计学家、精算分析师、SAS顾问、人社部和央行征信专家。先后就职于美国和中国银行信用卡和保险等领域,拥有32年中美金融量化管理经验。 岗位职责: 1、负责银行信贷风控全流程项目现场管理,协调推进项目落地进程,确保项目执行质量; 2、负责研发及迭代风险策略,优化风险防控相关工具及数据在风险防控中的应用,涉及贷前(准入、授信、风险定价、反欺诈等等)/贷中(额度管理、风险预警、分期准入、定价等等)/贷后(催收、委外、信修、分案)等等; 3、负责标准化风险产品应用挖掘,完善贷前、贷中、贷后风险管理体系,不断提升风险防控精准性; 4、跟进项目策略实施情况,负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价,支持行方不断完善信贷授信管理方法与手段; 5、协助完善贷前/贷中/贷后风险系统架构体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历;统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑; 2、熟悉信贷业务和相关金融政策法规,具有2年以上信贷风险领域从业经验,信用卡、消金相关从业背景优先; 3、具备风险数据分析的项目经验,熟练应用以下操作数据工具:SQL、SAS、Python、R、SPSS,熟悉模型构建工具(SAS EM、Sklearn),有大数据挖掘分析、建模经验的优先; 4、具备优秀的综合分析能力和语言文字表达能力,优秀的学习能力和目标管理意识,重视有效效率和团队合作; 5、能配合项目阶段驻点需要(基于数据敏感度及业务深度接触需要考虑)。 你将获得: 1.行业大牛的风控专家贴身辅导,无保留传授黑盒知识; 2.从螺丝刀到“整车”制造,覆盖风控全流程超越想象地拓宽专业视野; 3.接触相比全国性股份银行,更大且更完整的样本数据(下沉至县域); 4.除了标配福利待遇,五险一金,周末双休,年度体检,带薪年假等,我们还额外有项目异地驻场补贴以及异地住宿报销,零食下午茶,不定期团建及红包等等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、认识并学习国际金融基本知识,熟练交易过程; 2、独立进行市场技术分析、趋势研判、撰写策略报告 3、完备交易系统,有效实现账户稳步增长。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融领域; 2、人品端正、客观务实、谦虚好学。具有良好的自我学习能力与团队合作精神; 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定的职业素养。 4、接受具备一定证券期货知识的优秀应届毕业生,条件优秀者可放宽条件。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】 1、基于对业务的深刻理解,搭建数据分析体系; 2、进行业务调研、快速形成数据业务模型; 3、搭建业务经营监控与异常分析体系,进行日常监控和专项分析,定位问题和原因; 4、根据数据分析结果,与业务沟通确定针对性策略,提供有效的风险评估  3、基于业务的需求掌控,梳理并转化需求,推动底层数据建设  4、对常规分析框架转化需求,不断优化和完善数据体系诊断并不断关键优化建议; 【任职资格】 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先,3年左右相关工作经验; 2、精通SQL、EXCEL,熟练使用1-2种主流BI工具; 3、能够搭建数据模型,具有优秀的数据敏感度,丰富的分析建模和数据建设经验; 4、良好的沟通能力和逻辑思维能力,能够独立解决项目过程中遇到的问题,具备较强的学习能力和文档撰写能力; 5、团队协作,热爱技术,追求卓越,结果导向,自我驱动。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    基本情况: 28-35岁,**本科以上学历,计算机、软件、统计学等相关专业。 工作职责: 1.根据网络数据,分析、解读流量行为,针对数据传输异常情况进行分析判断,进行预警; 2.通过对内外部各种数据的数据分析、加工、关联,对违规数据流动进行预警。 工作经验: 3年以上数据分析工作经验,有网络安全数据分析相关工作经验至少1年以上。 专业技能: 掌握基础的数据分析挖掘能力; 有丰富的情报分析、溯源分析及自己的独特分析、溯源方法论优先;有通过挖掘各种内外部数据发现黑灰产风险、解决风险经验优先。 工作能力: 思路清晰,善于主动思考,有创新、能独立分析和解决问题,具有良好的沟通能力和团队合作精神;较强的数据敏感度,逻辑分析能力和文档写作能力;文字功底强,能够独立撰写分析报告;有责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战。 素质模型: 严谨细致、逻辑清晰、原则性强、合作意识强、真诚友善、抗压能力强、意志坚韧。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    主要工作: 1,负责综合能源、营销、负管、配电等业务应用场景的规划、落地方案编写、方案汇报、业务需求引导等。 2,负责电力业务产品的创新、规划,指导产品ui设计、产品开发。 3,负责产品需求讨论,创新产品策划。 专业素质要求: 1、本科及以上学历,计算机、电气自动化、软件工程、能源等相关专业,5年及以上工作经验,具有较强的业务分析、沟通、协调、推动能力。 2、深度参与电力业务相关信息化系统建设,掌握电力业务知识,至少对营销、用采、负控、配电、综合能源等体系中1个以上领域有较深入的理解,具备业务分析与业务指导能力。 3、掌握需求分析、解决方案策划、IT系统规划的方法,从事过相关的方案规划工作。 4、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好地规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5、有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和洞察力; 6、想象力丰富,有创意、有激情。 注:工作地点-南京大数据产业园3楼、南瑞集团
  • 6k-11k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【Tips】 北京、天津、南京、宁波、西安、济南以上城市,此岗位都有需求; 【工作职责】 1、为平台业务增长提供数据,分析,策略支持; 2、惠居城市与平台的对接协调,及赋能支持; 3、城市经营目标制定,指标拆解,落地,监测; 4、复盘业务运营日报,周报,月报及相关运营会议数据支持,汇报复盘; 5、结合经营分析模型的智能化工具研究,搭建,复用推广。 【任职要求】 1、**本科及以上学历; 2、熟悉经纪公司经营管理,熟悉业务流程,熟悉主要行业内公司业务模式; 3、基础的SQL和BI能力; 4、Excel+PPT良好; 5、具备平台数据运营经验,能很好的将数据流与业务流,组织流对接管理起来。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 天使轮 / 150-500人
    T3出行-智能决策团队 岗位描述: 1、 深入了解业务逻辑,提炼核心经营分析框架,构建产品、运营、增长等方向的核心数据指标体系及拆解逻辑; 2、 针对不同业务策略,制定可量化的目标,设计数据验证、跟踪和效果评估方案,以数据驱动决策,为业务发展提供科学可靠的数据支撑; 3、 负责出行行业相关业务分析,包括但不限于:供需匹配、产品分析、策略优化、经营分析等,为业务及产品提供数据决策及策略支持,促进业务增长; 4、 沉淀分析思路及框架,提炼数据产品需求,推动数据产品落地; 任职要求: 1、统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,2年以上数据分析相关工作经验,有出行行业或产研侧数据分析工作经验者优先。 2、熟练掌握SQL技能,精通Python、R、SPSS、Matlab等一种或多种分析工具; 3、掌握数理统计理论,熟悉常用数据建模方法,了解机器学习、运筹优化等基础理论者优先; 4、能够独立编写商业数据分析报告,优秀的口头和书面表达能力,可推动与业务、产品团队的高效沟通; 5、责任心&抗压能力强,具备良好的自驱力和团队协作能力,逻辑缜密,结构化思考能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责业务部门分析需求调研,开展数据挖掘与分析,为业务优化提供决策依据; 2、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现; 3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估; 4、整理编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。 5、派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部们合作开展业务专题分析。 任职资格 1、数学,统计学、计算机等相关专业,本科及以上学历,扎实的数学基础; 2、精通SQL,熟练使用Python、R、SPSS、Matlab等一种或多利中分析工具,进行数据挖掘分析,熟练使用 tableau、office等; 3、熟悉常见数据分析理论及数据方法,具备较强的业务思维、产品思维; 4、学习能力强,自驱,具备优秀的沟通及推动能力; 5、3-5年数据分析工作经验,网约车行业/互联网大厂/电信运营商等行业数据分析经验优先。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、 负责跨境电商业务相关的数据提取、数据分析、商业洞察及优化方案等工作; 2、与业务团队有效并高效沟通,能够站在数据分析及业务运营角度,引导并帮助业务团队拆解并定位问题,明确需求,通过对数据分析需求的准确理解及把握,为业务提供数据决策和策略支持; 3、从多角度搭建数据分析模型,完成数据准备到模型实现和商业洞察的一整套流程,开展端到端的数据管理和分析; 4、有效地向业务团队呈现数据分析结果和解决方案,推动业务优化及方案落地。 任职要求 1、5年及以上互联网领域数据分析工作经验,具有电商相关领域深入的分析经验和能力者优先; 2、对数据驱动业务有深入理解,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系; 3、 较强的数据处理能力,精通SQL、Python、R、SPSS等一种或多种语言; 4、善于沟通,工作细心,执行能力强,具有团队协作意识
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    专业要求 1. 负责RPA流程开发、实施、运维工作; 2. 支撑客户对产品的体验; 3. 提供RPA项目现场和远程实施工作,包括:需求调研和分析、实施管理和流程开发,必要时需参与项目全过程实施 技能要求 1. 计算机本科及以上学历,有RPA开发经验 2. 精通一门计算机语言;Python、JAVA等,Python优先; 3. 拥有专业资格证书的人员优先(如:PMP、系统分析师等); 4. 能够熟练操作office办公软件、Visio等流程图、示意图软件和SVN或Git代码管理等软件; 5. 能适应出差性质工作,抗压能力强; 6. 熟悉电信、电力至少一个行业特征和运作模式优先
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格:1、接受应届生,在校有过学生干部或打工经历者优先;2、有意向在公司学习考取证券从业资格证或持有证券从业资格证者;3、口齿清晰,普通话流利,对股票、证券感兴趣者;4、有较强的沟通能力、抗压能力和学习力;5.有基金、证券、期货、保险、地产等营销经验优先。发展路径:初级证券经纪人一中级经纪人一高级经纪人一-分 析师助理一金 融分析师福利待遇:1、公司提供住宿,写字楼办公,无需外访,配有良好生活设施;2、对于非金融专业者提供专业的岗前带薪培训;3、提供高效便捷的职业晋升通道和完善的培训机制;4、丰富多彩的**活动和齐全的福利(节日礼券、 生日礼券、神秘礼物、现金奖励、集体生日PARTY、假面舞会、真 人CS、聚餐、国内、外旅游等) ;5、双休(周日下午开会),法定节假日休假正常放假。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地,帮助商城Tab的收入规模持续提升; 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进,帮助商城Tab有更大的业务空间; 3、对未来计划开国的国家,推进商城Tab的上线,并针对不同国家的差异化需求持续深耕; 4、建立并维护新开国的通用能力,以方便更多的国家规模化开国,包括各产品模块的组件化,新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,过往有电商行业经验的优先; 2、有好奇心和自驱力,能不限于现状,积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案; 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行改进; 4、具备不错的团队协作能力和执行力,以及一定的抗压能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解生活服务各行业的线下运营模式,尤其对连锁生态有一定了解,洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题,能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略,并推动治理策略落地; 2、做好策略运营,根据业务场景,明确针对商家的风险运营策略,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动策略执行落地,提升策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产品研发、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。