• 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、5年以上设计经验,至少2年以上设计团队管理经验,带领过10人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 全面负责电气设计部相关工作,负责电气团队规划和建设,完善工作流程; 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作; 3、 按照部门成本控制目标,对项目执行成本进行控制; 4、组织开展技术培训工作,提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、 电气自动化相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,中级以上职称优先; 2、 电气控制5年以上设计经验,至少3年以上电气团队管理经验; 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底,熟练运用cad等电气设计软件; 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制,会机械手调试;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放; 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报; 3、负责部门行政费用预算、控制、报销; 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订; 5、负责设计部流程标准动作制定; 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、10年以上设计经验,至少5年以上设计团队管理经验,带领过20人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控; 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期; 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行; 3、根据行业的流行发展趋势,钻研3D技术对各种风格、效果的实现; 4、精通C4D/3Dmax,OC渲染器或至少一种渲染器,能熟练运用三维项目可能涉及的软件,如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备团队管理和带队项目执行经验; 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力; 4、很强的责任心和抗压能力,优秀的团队意识与合作精神; 5、及时关注国内外的艺术流行趋势,对新鲜事物的接受度高,具备出色的学习能力。 其它福利: 1、入职购买五险一金 2、法定节假日,周六、日双休 3、每月下午茶,年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作; 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范,持续优化产品的用户体验; 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审,对设计还原度进行审查; 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作; 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队,分享设计经验,推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业,9年以上交互设计工作经验; 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,熟悉交互设计流程,可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计; 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ; 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件,掌握原型动效演示工具的使用; 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,善于发现交互和界面设计问题,洞察用户痛点,熟悉用研理论和方法; 7. 有较好的UI/UE团队管理经验,有较好的抗压能力,善于沟通。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    平面设计实习生 岗位职责: 协助设计主管完成分配的设计工作; 负责运营团队的日常工作宣传,以及运营活动的平面设计等; 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作; 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,美术、设计类相关专业,有互联网平面设计实习经验者优先; 具有良好的美术基础,拥有手绘、漫画等绘画特长,热衷于设计工作; 熟练使用PS\AI\等相关设计软件,和Word、PPT、Excel基础的办公软件; 经常使用Facebook和Instragram,对平台的阅读环境熟悉; 英文熟练者优先,海外留学生优先;22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持,编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查,组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1. 营销策划:根据全年推广目标,策划节日等营销活动,挖掘活动和广告创意,协作广告投放和美国营销专员,把控推广方案,利用各种营销技巧,保证推广效果。  2. Shopify网站运营:负责独立站的日常运营维护,包括调研、选品、上架、定价、网站内容、策划营销、推广、数据分析和优化等,对销售目标和流量负责。  3. 广告监控分析:熟悉FB、Google等广告投放,跟进选品日常的投放,监测所有投放渠道,提高产品销量和广告转化率,进行数据分析总结,不断优化推广效果。  4. 网站内部优化:优化SEO、关键词排名、内链和外链、网站速度; 优化网站内容、创意素材、用户购物体验UI、品牌调性。主导网站工程师、设计部、写手等共同优化网站。  任职要求  任职要求  1. 本科及以上学历,市场营销、广告、品牌相关专业优先。较强数据分析能力,对市场敏感。  2. 0-1搭建独立站经验,欧美独立站运营经验。熟悉跨境电商、Google和Facebook广告投放、SEO。  3. 海外经历优先,熟悉欧美市场、推广渠道、用户购物体验和美国文化。英语优秀。  4. 宠物产品出海经验优先,有运作品牌独立站运营经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责证券软件开发维护; 2.负责项目需求分析,配合设计部做产品可行性研究; 3.负责编码,包括客户端和服务端。客户端主要是根据需求说明书完成新功能,或者原有功能的维护和扩展;服务端包括行情接入、数据采集、数据下发以及用户交互等; 4.负责技术方案及文档的编写; 5.负责协助测试人员完成软件系统及模块的测试;5、负责根据发展进行一些技术探索; 6.负责系统集成项目实施工作。 任职要求: 1.计算机及相关专业本科。 2.精通C/C++,熟悉C++11特性,深刻理解面向对象思想,熟练使用模板。 3.熟练掌握MFC、STL编程,对 C/C++ 标准库有深入的研究。 4.熟悉Windows,Linux操作系统,熟练掌握进程间通信、多线程编程等开发技术,对消息队列、共享内存、线程并发控制有深入理解。 5.熟悉sql,能够编写sql脚本。 6.熟练掌握VS开发平台。 7.具备良好的团队精神及积极的工作态度。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛且具备卓越领导能力的技术总监,负责同步管理影视部和设计部的技术工作。该职位将直接向公司高层汇报,负责技术战略规划、团队管理、项目执行和技术创新,确保公司在影视和设计领域保持技术领先地位。 主要职责: 技术战略规划: 制定并实施公司技术发展战略,确保技术与业务目标一致。 跟踪行业技术趋势,推动技术创新和应用。 团队管理: 领导和管理影视部和设计部的技术团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和工作效率。 项目管理: 负责重大项目的技术方案制定和实施,确保项目按时高质量交付。 协调各部门资源,解决项目中的技术难题,确保项目顺利进行。 技术指导: 提供技术指导和解决方案,解决团队在项目中遇到的技术问题。 审核和优化技术方案,确保技术方案的可行性和先进性。 质量控制: 建立和完善技术质量标准,确保项目输出符合客户要求和公司标准。 定期进行技术评审和质量检查,持续改进技术流程和方法。 客户沟通: 与客户进行技术沟通,理解客户需求,提供专业的技术建议和解决方案。 参与客户会议和演示,展示公司技术实力和项目成果。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,计算机科学、影视制作、设计或相关专业优先。 工作经验: 至少8年以上相关行业工作经验,其中3年以上技术管理经验。 有成功的项目管理经验,能够带领团队完成复杂项目。 技术能力: 精通影视制作和设计相关技术,包括但不限于视频剪辑、动画制作、特效处理、平面设计、3D建模等。 熟悉主流技术和工具,如Adobe Creative Suite、Final Cut Pro、Maya、Cinema 4D等。 领导能力: 具备出色的团队管理和领导能力,能够激励和带领团队达成目标。 良好的沟通和协调能力,能够有效整合资源,推动项目顺利进行。 项目经验: 有丰富的项目管理经验,能够制定详细的项目计划,控制项目进度和成本。 具备风险管理和问题解决能力,能够应对项目中的各种挑战。 个人素质: 强烈的责任心和敬业精神,能够在高压环境下工作。 创新思维和学习能力,能够不断推动技术进步和业务发展。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求:学历不限,男女不限,年龄22~45岁 工作内容: 1、及时跟进客户需求,预约上门拜访以便促成交易; 2、配合设计部等相关工作部门完成谈单,做好客户管理工作; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、勤奋上进,沟通能力好,有较强的应变能力, 福利待遇: 各种绩效奖、现金奖、话费补贴、节日福利、生日假、产假等 月休四天,包中餐。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业,大专以上学历; 2、有2年以上室内设计工作经验,熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件; 3、能独立完成店面平面设计方案,熟悉施工材料和工艺; 4、具有较强的谈单能力以及应变能力,有丰富的营销经验; 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强; 6、全国市场,能适应出差; 7、若您足够努力或相对优秀,我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责: 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房,店面平面方案设计; 2、负责与客户谈判,达成合作意向,签订合作协议; 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道:1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构:底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系:岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇:五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境:年轻、和谐的工作团队,良好的工作环境与氛围。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司提供资源,跟踪现有客户,维护客户之间关系,根据客户需求完成订单; 2.协助进行业务的洽谈、接单、售后; 3.负责结构设计部查询、管理、整理公司订单,合同的执行并归档管理; 4.负责内部收支、往来账核对等账目; 5.完成领导交代的其他相关事务。 任职要求: 1.中专学历 ,熟悉基本办公软件; 2.具有团队精神,较强的沟通,谈判能力,责任心强。