岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上设计经验，至少2年以上设计团队管理经验，带领过10人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责： 1、 全面负责电气设计部相关工作，负责电气团队规划和建设，完善工作流程； 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作； 3、 按照部门成本控制目标，对项目执行成本进行控制； 4、组织开展技术培训工作，提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、 电气自动化相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，中级以上职称优先； 2、 电气控制5年以上设计经验，至少3年以上电气团队管理经验； 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底，熟练运用cad等电气设计软件； 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制，会机械手调试；

1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放； 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报； 3、负责部门行政费用预算、控制、报销； 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订； 5、负责设计部流程标准动作制定； 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、10年以上设计经验，至少5年以上设计团队管理经验，带领过20人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控； 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期； 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行； 3、根据行业的流行发展趋势，钻研3D技术对各种风格、效果的实现； 4、精通C4D/3Dmax，OC渲染器或至少一种渲染器，能熟练运用三维项目可能涉及的软件，如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备团队管理和带队项目执行经验； 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力； 4、很强的责任心和抗压能力，优秀的团队意识与合作精神； 5、及时关注国内外的艺术流行趋势，对新鲜事物的接受度高，具备出色的学习能力。 其它福利： 1、入职购买五险一金 2、法定节假日，周六、日双休 3、每月下午茶，年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金

岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作； 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范，持续优化产品的用户体验； 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审，对设计还原度进行审查； 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作； 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队，分享设计经验，推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历，设计相关专业，9年以上交互设计工作经验； 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ； 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法，熟悉交互设计流程，可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计； 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ； 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件，掌握原型动效演示工具的使用； 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，善于发现交互和界面设计问题，洞察用户痛点，熟悉用研理论和方法； 7. 有较好的UI/UE团队管理经验，有较好的抗压能力，善于沟通。

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

平面设计实习生 岗位职责： 协助设计主管完成分配的设计工作； 负责运营团队的日常工作宣传，以及运营活动的平面设计等； 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作； 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，美术、设计类相关专业，有互联网平面设计实习经验者优先； 具有良好的美术基础，拥有手绘、漫画等绘画特长，热衷于设计工作； 熟练使用PS\AI\等相关设计软件，和Word、PPT、Excel基础的办公软件； 经常使用Facebook和Instragram，对平台的阅读环境熟悉； 英文熟练者优先，海外留学生优先；22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持，编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查，组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。

1. 营销策划：根据全年推广目标，策划节日等营销活动，挖掘活动和广告创意，协作广告投放和美国营销专员，把控推广方案，利用各种营销技巧，保证推广效果。  2. Shopify网站运营：负责独立站的日常运营维护，包括调研、选品、上架、定价、网站内容、策划营销、推广、数据分析和优化等，对销售目标和流量负责。  3. 广告监控分析：熟悉FB、Google等广告投放，跟进选品日常的投放，监测所有投放渠道，提高产品销量和广告转化率，进行数据分析总结，不断优化推广效果。  4. 网站内部优化：优化SEO、关键词排名、内链和外链、网站速度； 优化网站内容、创意素材、用户购物体验UI、品牌调性。主导网站工程师、设计部、写手等共同优化网站。  任职要求  任职要求  1. 本科及以上学历，市场营销、广告、品牌相关专业优先。较强数据分析能力，对市场敏感。  2. 0-1搭建独立站经验，欧美独立站运营经验。熟悉跨境电商、Google和Facebook广告投放、SEO。  3. 海外经历优先，熟悉欧美市场、推广渠道、用户购物体验和美国文化。英语优秀。  4. 宠物产品出海经验优先，有运作品牌独立站运营经验优先。

岗位要求：学历不限，男女不限，年龄22～45岁 工作内容： 1、及时跟进客户需求，预约上门拜访以便促成交易； 2、配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、勤奋上进，沟通能力好，有较强的应变能力， 福利待遇: 各种绩效奖、现金奖、话费补贴、节日福利、生日假、产假等 月休四天，包中餐。

任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，大专以上学历； 2、有2年以上室内设计工作经验，熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件； 3、能独立完成店面平面设计方案，熟悉施工材料和工艺； 4、具有较强的谈单能力以及应变能力，有丰富的营销经验； 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强； 6、全国市场，能适应出差； 7、若您足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责： 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房，店面平面方案设计； 2、负责与客户谈判，达成合作意向，签订合作协议； 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道：1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金

1.根据公司提供资源，跟踪现有客户，维护客户之间关系，根据客户需求完成订单； 2.协助进行业务的洽谈、接单、售后； 3.负责结构设计部查询、管理、整理公司订单，合同的执行并归档管理； 4.负责内部收支、往来账核对等账目； 5.完成领导交代的其他相关事务。 任职要求： 1.中专学历 ，熟悉基本办公软件； 2.具有团队精神，较强的沟通，谈判能力，责任心强。

【工程稽核专员】 岗位职责： 1.负责稽核工程内部体系流程的实施与管理，并稽核人员的操作规范性，及时反馈稽核结果，并给出可行性的解决方案； 2.负责稽核工程供应商的合规性，并审核装修增项费用，同时稽核费用异常门店； 3.负责编制、更新、宣贯，稽核相关工作的制度流程； 4.负责主导部门内所有投诉问题的查证、分析、解决与追踪工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工程管理相关专业优先； 2.熟练使用常用办公软件； 3.坚持原则，良好的职业道德;有责任心，能吃苦耐劳，适应经常性出差。 【开发管理专员】 岗位职责： 1.政策落地：负责所属中心政策机制、重要项目等在战区落地执行、问题收集反馈与建议； 2.目标任务：负责每月OKR与工作计划制定、战区及部门任务目标下达与分解，以及后续任务追踪、总结复盘、经验分享与交流、转化SOP梳理和系统优化； 3.开发进度管理：通过开发进度看板分析、市占分析及趋势判断等，追踪考核及改善方案制定与推进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理专业、数据分析专业优先； 2.成绩优异，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先； 3.富有工作热情与激情，善于学习，勤劳上进，思维敏捷，有较强的创新能力； 4.具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力； 5.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协助能力，极强的解决问题的能力。 【设计助理】 岗位职责： 1.接收门店设计师制作的订货清单，负责门店订货清单下单及订单审核； 2.满足每家店的订货清单及时下单、清单完整性及准确性要求； 3.管理并追踪设计部内数据表格及工程助手填写、上传及时性跟完整性； 4.特殊时期支援设计师出图、执行工程中心安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，室内空间设计或建筑设计专业优先，有设计相关实习经历优先； 2.熟练掌握办公软件（Excel\Word\Photoshop）； 3.具备良好的沟通协调能力，乐观积极，抗压能力强，认同塔斯汀品牌及价值观。

岗位职责 专业： 1.准确了解平台以及店铺的风格定位，制定拍摄计划，并落地执行，完成产品的图片拍摄和视频拍摄 2.发现并抓住产品的特点，在构图上展现产品的优势及特性，突出产品的主要卖点 3.负责策划拍摄主题，结合平台需求和流行趋势，带领团队创作拍摄新方案 4.对比其他竞品店铺、友商平台等完成拍摄风格的整理与分析，并提出合理化建议 5.评估和研究视觉设计成果对店铺销售的影响，提出视觉优化方案 管理: 1.主持并召开产品拍摄评审会议，提出拍摄修改意见，探讨并及时解决当下存在的问题，和未来的拍摄计划、设计方案 2.定期召开部门会议，加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强部门整体实力 3.全面负责部门整体工作，做任务分解，并跟踪任务进度 4.负责设计部各项管理制度的制定以及落地实施，对部门人员的工作进行绩效考核，评定工作能力 5.制定岗位流程，规范化操作，并进行监督，以及本部门的人员调配，提高员工协作能力，带领团队保质保量完成拍摄任务 任职资格： 学历：大专及以上学历 1.3年以上摄影工作经验，并有带队经验 2.接受过摄影技能与相关知识培训或学习 3.善于构思创意，有较强的自驱力和学习意识 4.熟练使用摄影器材，熟悉镜头语言，拍摄、灯光、布景、构图以及造型等各个环节，通晓画面语言，拍摄画面有美感、质感，具有良好的构图意识