岗位职责： 1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布； 2、关注行业品牌，热度等方向，可以跟热点事件结合，善于总结归纳，有成熟爆款文经验； 3、根据选题和热点方向，搜集和整理资料，懂得归纳总结事件中的核心情绪线； 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求，为用户推送优质内容，增加粉丝活跃度及粘度，提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、汉语言文学、新闻等专业，大专以上学历，编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先； 2、 有想法、有创意，善于联系热点，对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力，富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、了解用户心理，文笔出众，可以用文字让读者共鸣； 4、 有团队合作精神，自我驱动能力强，肯学习钻研，有上进心；

1.根据游戏美术风格，负责NPC、小怪及BOSS角色的动作设计与制作 2.完成角色攻击连击、受击反馈、技能特效动作等设计 3.运用3ds Max制作高质量角色动画资源，确保动作流畅度和打击感表现 4.持续关注行业动作设计趋势，提升角色动作表现力 基础保障： 1.五险、年终奖金； 2.多元化的福利：包餐、下午茶、带薪年假、团队聚餐等。

岗位职责： 1.负责通过YouTube/Instagram/Twitter/Tiktok等渠道，挖掘符合客户需求的KOL，参与达人的筛选与评估 2.开发优质的海外达人资源，积累各平台不同分区优秀KOL名单，并通过邮件、会议等渠道建立联系，完善并更新KOL档案库 3.参与KOL合作案件的具体执行，包括但不限于脚本翻译、内容企划、进度把控、执行效果分析等，确保案件顺利完成 4.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历，日语专业一级，日语听说读写优秀，可接受23届优秀应届生 2.喜爱游戏，熟悉日本动漫及二次元文化，对日本红人有一定了解 3.工作认真负责，注重细节，沟通表达能力优秀，具有一定的信息检索能力 加分项：有KOL及媒介实习经验、视频平台运营经验、熟悉海外媒体优先；有游戏行业相关经验优先。

岗位职责： 1.负责通过YouTube/Instagram/Twitter/Tiktok等渠道，挖掘符合客户需求的KOL，参与达人的筛选与评估 2.开发优质的海外达人资源，积累各平台不同分区优秀KOL名单，并通过邮件、会议等渠道建立联系，完善并更新KOL档案库 3.参与KOL合作案件的具体执行，包括但不限于脚本翻译、内容企划、进度把控、执行效果分析等，确保案件顺利完成 4.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历，日语专业一级，日语听说读写优秀，可接受23届应届生 2.喜爱游戏，熟悉日本动漫及二次元文化，对日本红人有一定了解 3.工作认真负责，注重细节，沟通表达能力优秀，具有一定的信息检索能力 加分项：有KOL及媒介实习经验、视频平台运营经验、熟悉海外媒体优先；有游戏行业相关经验优先。

​岗位职责： 1、负责海外SNS，如youtube/ins/twitter平台与资源拓展； 2、熟悉平台上优秀的行业资源，获取各平台kol列表，如游戏实况主、声优、画师、coser等； 3、拓展与维系和kol的关系，洽谈资源合作； 4、协助团队，负责项目的完整跟进、执行及效果分析； 任职要求： 1、日语专业本科以上学历，22届应届生优先； 2、日语一级证书，优秀的日语笔译能力，热爱翻墙冲浪； 3、了解日本本土文化，二次元玩家，追日星、漫画迷等优先考虑； 4、必须项：喜欢游戏、对日本动漫、偶像文化等有较浓的兴趣

岗位职能： 1.通过产品分析，挖掘（出海日本）客户的品牌营销需求，制定有效且符合市场的营销方案； 2.熟知流量采买、线上推广及线下周边活动、户外看板广告、电视广告、KOL营销等多种形式的市场职能及在推广中作用； 3.基于客户商业逻辑的创意，能独立制定可执行的优化策略方案并提案； 4.根据客户反馈的数据，及时调整营销策略； 任职要求： 1、有至少两年以上的海外游戏发行/运营/市场营销经验。 2、热爱游戏，游戏经历丰富且类型多样，且保持着玩游戏的习惯； 3、 熟练掌握游戏市场推广的营销方法，对市场推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出海外市场策略的能力、以及推进执行的能力； 4、思路清晰，表达流畅。具有很强的开拓性，沟通和资源整合能力强； 5、日语流利，从事过日本区游戏发行经验者优先。

1. 计算机及相关专业大学本科，或者大专有1年相关工作经验； 2. 熟练掌握Java Web应用程序开发，理解Java开发框架（如Spring系列）原理，理解IO、多线程、并发等概念，掌握至少一种设计模式 3. 注重软件质量，致力于交付可读、能用、可维护的代码。

1、工作认真负责 2、技术过硬 3、能和同事良好沟通

岗位要求： 1、 年龄27-32，学历，本科以上，性别不限。3年（含）以上销售经验。 2、 具有较强学习能力，良好的亲和力、理解能力，逻辑调理清晰。 3、 具有较强的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强的观察能力和应变能力，具备对市场的高敏判断。 4、工作积极主动，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受行业的压力和挑战。 5、具备较强的突发事件处理能力。 6、具备较强的团队协作能力。 7、有企业saas销售经历者，有b端有效客户资源者优先考虑。 岗位职责： 1、熟悉公司产品知识，性能，市场定位。 2、收集各类市场及客户资源信息，负责客户资源拓展，管理客户关系，达成客户合作。 3、根据公司战略目标和销售计划，制定业务发展策略，有效挖掘和拓展客户，为客户提供专业的行业解决方案。 4、 协助部门完成销售目标，做好合同的签订和管理，回款和服务。

职位职责： 1、主导全渠道的异常服务管理体系搭建及服务流程设计，设计智能服务方案，推动产品功能迭代以降低异常服务问题的发生； 2、制定服务分类分级标准与监控体系，协同算法、产品团队落地AI在服务接管的场景； 3、基于投诉率、重复进线率等数据反哺服务流程优化，确保策略可规模化复制，持续提升用户异常服务问题的解决效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备服务/对话场景智能化产品落地的成功案例优先； 2、了解流程设计及当前主流AI能力，能独立撰写AI意图规则并与模型团队协作应用； 3、熟练使用SQL/Python定位数据断点，能通过归因分析制定服务策略； 4、具备较强的系统性思维、跨部门合作推动力及沟通能力。

一、工作内容： 1.负责公司线上APP、小程序等相关的UI/UE设计； 2.根据产品需求和产品定义，与技术配合，高质量完成相关产品界面设计； 3.能准确把握用户使用习惯，提高用户体验； 4.持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力； 5.制定设计规范并落实。 二、任职要求： 1.艺术设计、视觉传达设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，精通iOS、Android等设计规范； 3.优秀的设计功底，对手机界面/图标/排版/品牌有较高的设计品味; 4.追求细节完美，精通Photoshop、AI、sketch、AE等软件，会交互小动画优先； 5.工作积极主动，有创造力和责任感，具备良好的合作态度和团队精神； 6.有中老年项目经验者优先； 7.简历请附上作品。

薪资待遇：底薪4000-9000元/月 + 高额提成 + 分润奖励 工作地点：本地市场/全国范围（灵活出差） 职位描述 1.市场推广：负责POS机的地推与线上推广，开发新商户。 2.安装培训：为客户提供POS机安装、调试及操作指导，确保设备正常使用。 3.售后服务：定期回访客户，解决使用问题，提升客户满意度。 4.信息反馈：收集市场动态与客户需求，协助优化产品及服务策略 任职要求 不限学历/经验：接受零基础，提供岗前培训及一对一指导。 沟通能力：善于表达，具备商户谈判及关系维护能力。 执行力强：能适应地推、陌拜等线下推广形式。 职业态度：有强烈赚钱欲望，吃苦耐劳，团队协作意识佳。 薪资福利 收入构成： 底薪保障：4000-6000元/月（根据地区调整）15。 提成奖励：单台装机奖励100-300元。 分润收益：客户持续交易享分润，装机量越多收益叠加。 额外福利： 时间自由：不打卡坐班，灵活选择。 晋升空间：优秀者可晋升团队长、区域经理，享团队管理奖励。 加入我们，您将获得： 一个无需经验、低门槛高回报的创业机会； 灵活的工作模式与可持续的财富增长路径； 专业团队赋能，助您快速掌握支付行业核心技能！

岗位职责: 1. 根据业务需要独立或合作完成后端相关业务； 2. 根据项目需求分析，进行技术方案设计，并独立承担关键功能模块的设计和开发； 3. 把握自己所负责系统的业务与技术演进，保证系统的安全、稳定、高效运行； 4. 积极响应客户需求，进行开发/定制化开发和交付，确保代码质量 5. 通过持续优化系统性能提升系统稳定性，持续以自动化手段提高效率。 任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历，至少3年java开发经验 2、熟悉SpringBoot/SpringCloud/Mybatis等开源框架，有分布式软件系统经验 3、熟练使用Git、Maven/Gradle等工具 4、熟悉常用数据库的使用和性能优化，如 MySQL、Redis，了解kafka，ES等技术 5、良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑; 6、具备较强的自学能力，团队精神及抗压能力;

1.本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年前端开发经验，有独立分析和主动解决问题的能力； 2.对前端知识有较深入的理解，熟悉主流的前端框架React、Vue，有大型项目开发经验、0-1搭建经验； 3.具有良好的代码书写规范，具备一定方案设计能力，会使用主流团队开发工具如webpack、git等； 4.参与前端基础设施建设和工具库开发，具备抽象业务中复用功能的能力，提升前端开发效率； 5.对HTML5技术领域、新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，具备优秀的自我学习和独立思考能力； 6.富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。