传媒公司直播保底8000+住宿 岗位职责: 1、服从舞台总监的安排和调度，积极配合演出，工作态度积极，具备良好的敬业精神和职业操守:积极配合运营团队，合作共赢。 2、按要求参与排练，不无故缺席。 3、演出前检查好自身服装及所需道具。 4、团播直播，全新模式，不要才艺，要求超低，纯绿色健康平台，给主播一个轻松愉快的工作环境。 5.完成专业舞蹈和唱歌培训指导:(所有培训都是免费且带薪一天100补贴)薪资待遇: 1.超高保底工资8000-15000超高提成。 2.每天2场直播共6小时，工作轻松简单。中间休息1小时左右。 执光文化传媒竭诚为热爱舞蹈的您提供展现自我、释放魅力的舞台和平台，我们致力打造一支高素质、高水平、充满年轻活力的舞蹈团队，期待与吃苦耐劳、爱岗敬业的您互助互勉，共同成长! 一键报名 立即沟通！

工作内容：纯线上打字客服（不打电话），负责在公司的平台游戏里和玩家互动玩游戏，要玩家的微信再推给组长负责（无业绩要求每天必须加多少，但是需要有良好的工作态度。） 职位要求：爱好玩游戏，擅长网络上与人聊天沟通，会使用电脑打字，速度上没有要求非常快，能正常交流就行。做事有耐心不浮躁。 试用期3000无责保底＋200全勤＋职称工资＋奖金＋工龄工资（入职满3个月可开始领），综合在4-7K。 入职会配备主管带着一起做，同事关系都很友好，只要你想学就不怕不会。 晋升渠道：战士——班长——连长——团长 快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵，管理人员均在内部选拔)，内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公，一边听歌一边上班，公司氛围很好无压力，都是95、00后，公司氛围轻松，写字楼办公，环境舒适，没有居住的地方公司也可提供员工宿舍！ 夏天来了，不定时都会有下午茶噢，西瓜冰淇淋等！有兴趣的伙伴们欢迎你们的咨询~ 小伙伴们放心，入职不收任何钱！

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

1、早9：30晚6:30，大小周休息，国家法定节假日休息外，更有超长带薪年假（12-18天） 2、浮动底薪5500-12000，入职一个月以上月均轻松过万， 3、提成：阶梯提成（业绩越多提成越高），两个月内的均薪是10k以上，两到六个月的均薪15K-20K 4、节日福利、生日福利、聚餐、年终福利、开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖+周奖+月奖+季度奖 岗位优势：   1、无需外出，无需自己找客户，公司提供精准的数据资源，平均出单周期3-7天 2、入职后完善的培训，加大个人能力进行提升 3、公司有完善的晋升和公平竞争机制，上升空间大。 4、扁平化管理，没有严格的上下级之分。 5、完整的入职培训1天，进组后主管持续跟进培训，直到新人可独立完成学员的咨询。

岗位职责： 1、根椐设计人员设计出的图，进行拆单； 2、对料单、图纸进行审核，保证拆分的板件尺寸的正确性，工艺的可行性，孔位的准确性。 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、工作细心、有责任心，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作AotoCAD等绘图软件，熟悉计算机基本操作，熟悉办公自动化软件； 3、可考虑优秀应届毕业生；

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

环保设备销售安装工，主要调试安装环保设备及生物质燃烧机

职位描述 1、场区运营：熟悉环保运行标准，开展场区运营工作：水处理、固粪处理、除臭系统加药、试验田示范田建设、设备日常维修维护、场区苗木维护等，保障场区环保运行顺畅； 2、安全生产：接受公司的安全生产培训，并依照标准安全生产； 3、完成场区主管安排的其他工作。 其他信息

树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资：4-5k+ 招聘城市：成都/宜宾/泸州（就近安排） 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。

1、具备良好的技术方案撰写及文字编写能力，能独立编写废气项目治理方案、废气收集设计、管道设计及布局图纸绘制； 2、能根据废气性质设计相关废气处理工艺，熟悉VOCs废气治理领域中的催化燃烧、RTO、吸附脱附工艺、活性炭、沸石转轮、生物除臭、冷凝等工艺； 3、能独立方案标书制作并进行招标文件解读，负责根据项目要求及技术特点编制项目技术方案、产品技术宣传PPT、指导手册等资料，配合销售完成招投标工作； 任职要求： 1、环保、环境工程、化学工程与工艺、热力学、自动化等相关专业； 2、有三年以上化工废气、工业废气治理经验，熟悉RTO\CO\吸附脱附等常用工艺； 3、CAD熟练运用（平面图、PID图、布管图）； 4、具备较强的学习能力和较强的责任心及团队合作精神；

职位要求：  1.具有实验室分析检测工作经验，有分析仪器（色谱，光谱，质谱）操作和维修经验者优先考虑。 2.有液质联用，气质联用仪，ICPMS操作经验的优先； 3. 较强的动手能力和逻辑思维能力； 4. 有亲和力，良好的沟通能力； 能适应较频繁的出差； 5. 英语要求：大学英语四级以上，能阅读和理解英文仪器手册。 工作职责:  1. 负责分析仪器的现场安装、调试、维修及日常维护，为用户提供仪器相关的技术支持和指导；  2. 质谱仪故障受理，分析故障原因，制定维修方案。 质谱佳科技提供的薪酬及福利：  1．行业内具有相当竞争力的工资水平；  2．完善的培训，行业资深工程师手把手培训；  3．充满激情与活力的工作氛围；  4.  提供与绩效相关的年终奖； 5.  出差餐补； 6.  通讯费用报销 7.  员工旅游及节日福利 8.  全勤奖

负责公司环保类产品的业务拓展、市场推广以及销售工作 职位要求: - 具有销售经验,有驾照; - 具备一定的市场人脉资源,能够独立拓展市场; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门的同事合作; - 具备基本的销售技能和知识,了解环保类产品的市场动态和趋势。 岗位职责: - 负责环保类产品的市场拓展和销售工作,包括客户开发、合同签订、订单处理等环节; - 根据公司销售目标,制定并执行销售计划,达到销售目标。

岗位职责： 1. 负责企业环保业务的管理和协调，包括环境影响评价、环保设施运营、环境监测等工作； 2. 制定并实施环保计划，确保企业环保达标； 3. 负责环保技术的推广和应用，提高企业环保水平； 4. 协调与政府、客户等相关方的环保事务，维护企业形象； 5. 完成领导交办的其他环保相关工作。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2. 具有 2 年以上环保相关工作经验，熟悉环保法律法规和行业标准； 3. 具备较强的组织协调和沟通能力，善于处理突发事件； 4. 具备良好的驾驶技能，持有 C1 驾照，并有个人车辆； 5. 熟练使用办公软件和环保相关工具，具备一定的写作能力； 6. 具有良好的职业道德和责任心，能承受一定的工作压力。 工作地点：待定 薪资待遇：面议

有意者可细聊具体内容 工作职责: 1. 负责环保设备的设计、研发、调试和维护工作，确保设备的正常运行和性能指标的达成; 2. 参与环保项目的方案制定和技术选型，提供专业的设备技术支持; 3. 根据项目需求，制定环保设备的技术规格和设备选型，确保设备的可靠性和经济性; 4. 负责编制环保设备的操作手册和维护手册，提供培训和技术支持; 5. 参与环保项目的现场施工和调试工作，提供技术支持和问题解决; 6. 负责环保设备的售后服务和维修保养，确保设备的长期稳定运行; 7. 参与环保技术的研究和创新，不断提升设备的性能和质量。 任职资格: 1. 大专以上学历，环境工程、机械工程、自动化等相关专业; 2. 5 年以上环保设备设计、研发和维护经验，有丰富的现场施工和调试经验; 3. 熟悉各种环保设备的工作原理和操作方法，能够独立进行设备故障排查和维修保养; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 5. 具备较强的创新能力和解决问题的能力，能够针对项目需求提出合理的设备选型和技术方案; 6. 熟练掌握 CAD、Solidworks 等绘图软件和办公软件。 工作地点：根据项目需求，可能会有短期出差。 薪资待遇：面议。

职位职责: 1. 制定并执行销售策略和计划,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与政府客户的关系,确保客户满意度并生成新的销售机会。 3. 制作销售方案和销售演示文稿,进行销售谈判和演示。 4. 独立对接政府客户全流,确保销售流程的顺利进行。 5. 定期更新销售数据和报告,为公司提供业务洞察和建议。 6. 参与销售项目的策划和执行,确保项目按计划顺利进行。 7. 确保团队成员的工作协调和执行,确保项目目标的实现。 职位要求: 1. 3年以上环保或环卫行业业务经验,本科学历,具备独立思考和解决问题的能力。 2. 良好的沟通和演示技巧,能够清晰地表达销售方案和销售主张。 3. 熟悉销售流程和销售技巧,具备独立制作销售方案和销售演示文稿的能力。 4. 具备良好的政府客户对接经验,熟悉政府客户采购流程和标准。 5. 熟练掌握销售数据分析工具,能够对销售数据和市场趋势进行分析和解读。 6. 具备团队合作和项目管理经验,能够有效地协调和管理团队成员的工作。 福利待遇: 1. 购买五险一金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。