公司产品极具竞争力，线下推广消费类电子产品

1、负责广告物料B2B服务平台（喷印码头广告急单网）的市场推广； 2、调研负责区域市场数据，指定推广方案，调整产品布局； 3、负责区域团队管理，客户管理，工作流程和目标制定； 4、负责区域业务流程的规范梳理，保障区域业务的良性发展。 岗位要求： 1、事业心强大，心理素质强大，自信心强大； 2、积极主动，吃苦耐劳； 3、有线上平台推广和市场拓展经验优先。 岗位待遇： 1.****，尊重求职者的薪资意愿； 2.交通补助，住房补助，餐饮补助，带薪年假，社保。 如果您有意应聘本职位，请将个人简历发送至邮箱：****************，或联系***********咨询。期待与您的相遇，共创美好的未来！

线下推广支付宝碰一碰小蓝环，点餐码，双码等支付宝推广业务

招聘支付宝地推业务人员50名，全国招聘，全国可作 业 1.工作内容 扫街，帮助店家去升级一下支付宝收款码物料和红包码，操作简单，易学，送一下新的物料。大平台市场认可度高，操作流程简单，多劳多得，老人带新人模式，手把手现场教学。 2.要求：社交能力强，敢说话，表达能力强，礼貌热情，有过陌拜经历，扫街经历，跑过业务的优先，要求能吃苦耐劳，抗压能力强 3.佣金：；达标后日工资100-1000左右，上不封顶，综合月薪1万+-10万左右以上（主要看个人业务能力），多劳多得 4、工作地区：全国大部分区域可作业，时间自由，工作时间自己安排 5、工作时间自由，按单结算佣金，达标后日结

岗位：支付宝（收款码和红包码）线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 可全职，可兼职，可实习，不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效，欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话（微信）：***********

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职位诱惑： 硅谷文化 免费餐食 七险一金 房补 公司介绍： Castbox主要产品休闲游戏、工具以及泛娱乐社交产品，各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司，共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 工作描述: 1. 深度体验产品，总结功能亮点，结合目标用户制定推广计划，根据数据调整方案； 2. 负责公司产品（工具、社交、游戏）在Google、Facebook、Unity、Twitter等平台的广告投放； 3. 研究海外重点媒体/渠道的推广特性/算法规则，优化投放内容及形式，提升投放效率； 4. 提供素材创意，跟进制作过程，对素材品质负责，向素材团队反馈投放效果及素材迭代方向； 5. 追踪新闻热点、重要节日，结合产品趋势，持续创新； 6. 对投放数据进行分析并反馈给项目方，以提供产品功能及运营的迭代方向，促进产品增长。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，1~3年出海产品投放经验，工具和休闲游戏类优先； 2. 英语可作为工作语言，日韩等小语种专业及广告学专业优先； 3. 有较强创意输出能力，对营销有感性认知，对海外主流媒体与用户属性有深度认知； 4. 对数据敏感，有清晰地数据分析、归纳总结能力； 5. 优秀的抗压能力，能够自主学习并独立解决问题； 6. 优秀的沟通能力，做好情绪管理，为项目方提供高品质服务。 [在Castbox您可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building

岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求，并能合理的给出方案，整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作，保持部门之间的友好配合关系，促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议，快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代，统筹这个产品部的工作，优秀的管理能力，能够协调好员工工作进行合理分工，执行及完成结果。 2.良好的职业素养，有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理，能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力，执行力。有团队管理经验，最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验，有做过用户数在百万级，年收入千万级以上产品经理经验。

职责描述： 1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护； 2、开发通用的前端基础组件，优化前端开发流程，统一交互体验； 3、管理平台前端架构设计； 4、负责Web前端基础设施和基础服务，支撑业务线高效稳定迭代； 5、负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题； 6、负责Web新技术研究、现有开发方法改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有三年以上开发经验，精通各种前端框架: react、vue、Element UI等； 2、精通HTML(5)、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS(3)等页面相关技术，能够独立完成网站设计和页面制作； 3、丰富的Web前端开发经验， 比较多的系统架构能力和经验； 4、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强； 5、有扎实的计算机基础和解决问题能力，熟悉基础算法； 6、有3D地图，智慧城市开发和自研经验优先；有Android开发经验者优先考虑。