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岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
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你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
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【福利待遇】 1.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30; 2.假期福利:双休,享受带薪国家法定假期; 3.入职购买五险一金,正式员工编制,无责底薪,企业年金,年度体检,节日福利等。 【岗位职责】 1.为客户提供线上服务,包括业务咨询、保单服务、续期管理等; 2.向客户推荐公司适宜客户需求的保险产品与服务; 3.进一步挖掘客户需求,实现客户长期深度经营;
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1.负责接送客户参观公司和养老社区 2.节假日提前两到三天负责递送礼品给客户 3.负责向客户递送材料
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双休+法休,时间自由对应高度自律,收入与付出成正比,公开透明晋升机制,人口老龄化越来越重,养老市场红利,选择大于努力,欢迎加入
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岗位职责: 1.负责开发高端客户资源,根据其需求结合保险特性,为其完成健康、财富规划: 2.负责接听养老咨询电话,接待来访参观,并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同,配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务; 4.负责收集、整理、归纳客户资料,并对客户群进行透彻的分析; 5.客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作; 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度; 7搜集市场信息,对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析; 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求: 1.25-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度,有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成:[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台,你就成功了一半[拳头]工作稳定,轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄:25-45周岁 [玫瑰]学历:大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇: 新人固定福利5000+有责1.6万~4万(按档位拿津贴)首期提成20%,续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍
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我司主要工作方向是医养板块,现国家人口结构已 进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,需求激增。 公司解决销售过程中两大难题: 客源:公司提供客户资源 销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。 成交转化率 28%-42% 薪资待遇简介: 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成 20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。 晋升 UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍 工作时间: 早九晚六 双休 法定节假日休息
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养老合伙人 招募精英伙伴 公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年,全国连锁,致力于打造候鸟式养老模式。 行业优势: 中国已经步入老龄化社会,很多人考虑未来养老的问题,是非常有前景的行业,随着公司快速发展,目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万—4万提成20-40%),行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。 岗位要求:25-48岁左右,大专以上学历,有金融、高端地产、医疗健康等行业经验,以及有创业经历者优先考虑,有能力可以放宽条件,欢迎推荐或自荐[握手] 社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系,将全面提升社区居住者健康质量。 *中国已经步入老龄化社会,高端养老是未来趋势 上班时间早上9:00—下午6:00 法定节假日都休息 销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区,同时全国526家三甲医院合作医疗服务。
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1、负责协助经理处理公司日常事务; 3、认真听取经理,员工的意见或推荐,并改正其不良作风: 4、理解领导的安排,完成公司赋予的任务; 5、要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 7、督促员工用心上进,按时完成公司安排任务; 8、发现问题,及时上报经理,协助经理解决。
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职位详情 工作职责: 不涉及销售! 不涉及销售! 不涉及销售! 预备主管:基础岗位现场工作实习学习,晋升为中层管理者(主管,经理)了解管理基本运作和架构搭建,学习团队经营和氛围建设,后期转至团队主管岗位。带领现场团队做事。平均月薪5K+,晋升主管后平均月薪15K+! 服务顾问 室内办公,入职有带薪培训,根据公司提供名单,给公司客户做医疗养老等服务通知 周末双休【工作生活两不误】 薪资构成 无责底薪3833+服务补贴+职级津贴+全勤奖过节费+实物、旅游方案 综合薪资6k-1.2w 五险一金 带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 【福利待遇】 10天的带薪培训 社保 住房公积金---购买行业比例12%,可取出按揭房子首付,存钱从现在就开始 免费体检(每年一次) 入职满一年后可落户成都 公司提供专业带薪培训10天 入职2个月内老员工一对一辅导,公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180,大节360元) 5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-30周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗,有较强执行力OR高情商,形象气质佳优势更加明显 工作时间 周一至周五09:00~12:00 14:00~18:30 周末双休 周末公司系统关闭,所以想加班都加不了 晋升途径: 公开公平公正,看能力晋升,不靠关系(关系好也不顶用啊,还得靠自己呀)不像小公司,完全透明!不怕不知道那些指标影响晋升,行政赶着你追踪;自我监督+外部监督(行政很凶的好伐) 横向:专员一客户经理,人事,质检员,培训导师,巡查员,销售等其他内勤岗位 纵向:普通专员一师傅一组长- -主管经理助理一 -经理-总监 过来人的建议,什么都没晋升赚钱
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如果您热爱客服工作,渴望在一个充满机遇的环境中发挥自己的才能,那么请不要犹豫,加入我们吧!我们期待与您携手共创美好未来! 工作职责 : 室内办公,入职有带薪培训,根据公司提供名单,给公司客户做医疗养老等服务通知,不涉及销售!不涉及销售! 周末双休【工作生活两 不误】 【福利待遇】 1.底薪3833+全勤800+职级津贴+过节费+实物、旅游方案 综合薪资6000+ 2.入职带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,同时内部可转岗; 3.公司倡导“高效工作,快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休 4.带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 5.透明、公正、公开的考核制度,可以让你的职业规划更加的清晰。 6.员工享有“5险1金”社会福利保障 7.免费体检(每年一次) 8.入职2个月内老员工一对一辅导,公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴(春节500;降温费600元/年;取暖费900元/年;元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180,大节360元) 9.5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-40周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗,有较强执行力OR高情商,形象气质佳优势更加 工作时间 周一到周五 09:00~12:00 14:00~18:30 绝不加班 周末双休 周末公司系统关闭,所以想加班都加不了 我们的团队充满活力、团结协作,为您提供一个宽松、愉悦的工作环境。在这里,您可以与优秀的同事共同成长,共同追求卓越。
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负责公司部门人员招募 新人培训 培养 协助管理
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1、负责各招聘网站的职位发布,简历筛选,电话邀约。 2、招聘渠道的日常维护,招聘数据的整理和分析及候选人沟通。 3、协助业务部门处理员工关系事务。 4、完成上级交办的其他事务。
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工作内容:公司系统分配客户资源,提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务:To C个人业务保险、To B团体保险;高收入板块:高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间: 每天打卡两次,上午9点半之前和10点半之后,其它时间自由安排,周末双休,工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求: 1、年龄25~45岁; 2、学历大专及以上,优秀者可放宽; 3、沟通能力强,学习能力强,积极向上。 薪资构成: 有责底薪最高9000元+岗位津贴最高1.6w元+佣金提成+公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利! 【最新金领计划】:年薪可保底12万,优秀者可达到20万保底!! 【温馨提示】:坑位有限,感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。
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工作内容:公司系统分配客户资源,提供售后服务支持(包括且不限于协助客户续缴保费、资料变更、生存金领取指南、理赔服务以及客户关系的维护、新业务需求开发等)。 主要业务:To C个人业务保险、To B团体保险;高收入板块:高端养老社区业务、临终关怀系列业务。 工作时间: 每天打卡两次,上午9点半之前和10点半之后,其它时间自由安排,周末双休,工作稳定还可兼顾家庭。 工作要求: 1、年龄25~45岁; 2、学历大专及以上,优秀者可放宽; 3、沟通能力强,学习能力强,积极向上。 薪资构成: 有责底薪最高9000元+岗位津贴最高1.6w元+佣金提成+公司方案奖金。转正后享受养老公积金、商业医疗保险等福利! 【最新金领计划】:年薪可保底12万,优秀者可达到20万保底!! 【温馨提示】:坑位有限,感兴趣请直接弹一个快捷问候直接发简历即可。
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