1.根据下发的客户名单，主要通过电话联系客户提醒、协助客户及时处理客户到的问题。 2.协助客户完成相关资料的更新，做好回访沟通记录和客户信息的管理。 3.完成公司下发的任务指标。 4.完成上级安排的其他工作。

岗位职责: 1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力，英语优秀者优先考虑。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位描述： 1.制定3A游戏产品研发方向和目标，并保证最终产品与目标相符合； 2.独立负责游戏核心系统框架、结构设计，协调各部门开发、验收及维护； 3.负责统筹3A游戏项目开发全流程，对产品进行设计把控、质量审核，并保证项目计划的时间和成本控制在有效的范围以内； 4.管理策划、技术、美术在内的开发团队，与各部门保持持续有效的沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历。具备10年以上游戏开发经验，2年以上同等岗位或高级经理级别以上一线游戏产品开发经验； 2.具备优秀的团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源； 3.对3A、电竞类游戏产品有研发经验与深入理解； 4.具有创业精神与拼搏精神，具备充分的商业化产品意识； 5.良好的沟通和执行能力，善于与开发团队的各个条线合作和沟通； 6.具有较强的逻辑能力和系统性的思考能力，能承担较大的工作压力。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写； 2、负责项目实施过程中项目进度的管理，并定期给甲方及公司汇报； 3、负责项目现场的沟通协调； 4、项目组人员的工作安排； 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见； 6、能够解决项目中常见的技术问题； 7、负责项目验收。 任职要求： 1、具有5年以上项目管理经验； 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)； 3、掌握主流数据建模工具软件和方法； 4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先； 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术，如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历，计算机或相关学科专业。

工作职责： 1. 负责文本、图像算法的研发和优化，提升公司的产品竞争力； 2. 负责搭建公司AI能力，包括数据采集、特征提取、模型训练和部署等环节； 3. 负责参与相关技术方案的制定和实施，协同其他团队完成项目开发和上线； 4. 负责持续跟踪业内最新技术动态，协助进行AI业务布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学等相关专业优先； 2. 熟练掌握机器学习、深度学习等相关技术，有图像算法研发、大模型优化和算法服务部署落地经验者优先； 3. 熟练掌握Python、C++等编程语言； 4. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协同工作； 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速学习和适应新技术； 6. 有从0到1搭建公司AI能力的经验者优先；

岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合治理者对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

工作内容：1、负责客户家橱柜设计、水电布局、橱衣木卫四品类复尺下单，衣柜设计图深化、特殊客户效果图制作等工作，有老带新， 2、客源多，需配合客户经理量房测量做方案下单，讲解方案，后期报价整理，协助签单。 3、通过设计方案配比厨房电器、衣柜功能件，提升单值; 4、熟悉整个定制家居行业行情，掌握定制家居工艺，精通设计，沟通能力强，熟练掌握各类软件; 公司客户单源多，机会多，收入稳定薪资高！ 老品牌，新板块，新团队，新机会，机不可失，时不再来！ 每月薪资:无责底薪3000元销售额3%提成 职位福利：带薪培训，带薪年假，全勤奖，公司旅游，自由调休。 学历要求:大专 工作年限：1-2年 工作地址：郑州市管城**区未来路商城路交叉口东北角1楼到3楼 任职要求： 1、具备1年定制行业主案设计经验，有较强的配饰设计能力; 2、有敏锐的设计感觉和空间搭配能力; 3、热爱设计行业，对室内设计的家具、灯饰、窗帘、配饰的设计和选型有深入了解; 4、沟通能力强，富于创新意识和团队合作精神; 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述： 1. 负责抖音直播的日常运营工作，包括但不限于直播内容策划、流程把控、数据监控、效果评估等； 2. 深入了解抖音直播平台特性，分析用户行为，制定有效的直播推广策略； 3. 负责直播资源的合理分配，确保直播效果和目标达成； 职位要求： 1.具备较强的数据分析能力和策略规划能力，能够根据数据调整运营策略； 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同角色进行有效沟通；有责任心，具备较强的执行力和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。

医药板块运营岗位需求： 负责天猫、京东、拼多多,美团，抖音，快手等平台运营 职位描述： 1、较强市场分析洞察分析能力，通过软件掌握市场行业数据； 2、负责制定重点潜力品推广计划并实施完成； 3、站内推广经验丰富；熟练操作直通车/钻展/淘客/内容推广； 4、熟练掌握后台、excel、ppt等办公软件的使用； 5、负责产品日常活动（淘抢购、聚划算等）资源对接上线，以及618、双十一等活动上线； 7、完成上级领导安排其他工作； 任职条件： 1、三年以上运营经验，专科以上学历； 2、有独立3—5个成功爆款运营案例及爆品培育经验； 3、对投入产出准确把控，均衡投产比； 4、较强沟通能力，抗压能力强； 薪资:综合薪资年10-20w 工作时间:周一至周六 早:9:00—19:00（12:-13:00午休）

本职位支持居家办公、远程办公 一、岗位职责 1.内容策划与执行 负责微信、抖音、小红书、YouTube等新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布，策划符合品牌调性的原创选题。 用AI捕捉热点事件或行业趋势，撰写文章、短视频脚本等，提升内容的传播力和用户粘性。 2.平台运营与推广 维护官方账号运营，制定增长策略（如粉丝量、阅读量、互动量等），通过活动策划、社群管理、KOL合作等方式扩大影响力。 3.用户互动与社群管理 及时回复粉丝留言，策划互动活动（如抽奖、话题讨论等），提升用户活跃度和忠诚度。 4.数据分析与优化 监控运营数据（如阅读量、转化率、粉丝增长等），定期生成分析报告，优化内容策略和推广方案。 5.品牌建设与市场活动 参与品牌形象定位、市场推广活动策划，协助线上线下联动营销 二、任职要求 1.专业背景 具备一定的文字功底和创意策划能力。 2.工作经验 1-3年新媒体运营经验，熟悉微信、视频号、抖音、小红书、YouTube等平台规则，有成功案例者优先。 3.技能要求 具备数据分析能力，能通过工具（如Excel、第三方平台后台）提炼有效信息。 熟练使用AI，生成适用的内容和上传管理。 4.行业敏感度 对互联网热点、行业动态高度敏感，能快速结合品牌需求策划传播方案。 5.综合能力 沟通协调能力强，具备团队合作精神和抗压能力，高执行力。 其他加分项 有广告公司、媒体行业背景或自媒体运营经验； 熟悉SEO/SEM、信息流广告投放。

知识产权主管： 一、岗位职责： 1、负责知识产权方向销售工作，为客户提供专业的科技咨询服务，完成每月回款目标； 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道; 二、任职要求: 1，具备良好的业务技巧和客户服务意识； 2，具备良好的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定相应的销售策略； 3，对知识产权行业有一定的了解和兴趣，能够有效地与客户进行交流和协商； 公司福利: 1.培训：入职有经验丰富的老员工带，有问题随时解决，定期安排员工业务专业技能培训及考评，以提高业务水平; 2.团建活动：团队成员年轻，氛围轻松，定期组织团建等活动; 3.晋升发展：提供透明公平公正的晋升通道，集团正在储备分公司负责人，晋升机会非常大; 4.员工活动：不定期举办聚会或文体活动; 5.节日福利：传统节日为员工提供特色礼品；

职位描述： 1、根据公司发展，协助总监制定并调整公司管理制度、组织架构，指导优化各部门日常编制； 2、配合改善人力资源管理体系、制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、协助统筹人力资源各大模块工作的全面开展与推动，为公司当期、长期发展保留、提供和储备人オ；合理优化、控制人力资源成本； 4、负责员工劳动合同签订入职、离职、转正、异动等手续的办理，员工人事信息管理与员工档案维护及劳动关系； 5、配合各部门完成数据、项目信息收集资料等整理工作； 任职要求： 1、**专科及以上学历，科技软件公司经历、人力资源管理、法律、工商管理等相关专业优先；数据类要求准确无误，具有创新意识； 2、具有较强的写作及表达能力以及良好的沟通能力，有人力资源管理师相关证书优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉并熟练掌握国家劳动人事相关法律法规，并能灵活运用相关法律法规处理人资管理当中的具体工作； 4、具备较强的沟通协调能力、计划性和实施执行的能力，责任心、事业心强。 岗位福利：双休、法定节假日休息，五险一金、餐补、全勤奖、13薪、节日福利、团建聚餐、婚假产假