• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位亮点 交通便利,地铁3号线&BRT直到公司楼下 领导超nice,团队伙伴气氛佳 地处天河CBD,办公环境好高级 【我们需要您】 教务售后保费方向: 1.负责线上接收学员的投诉信息 ; 2.及时有效的解答学员的疑问,处理学员的问题 ; 3.对学员的不满情绪进行有效的安抚与排解,最大限度在线上解决学员的投诉 ; 4.对无法解决的投诉案件内容进行完整且准确的汇总,并移交投诉服务部进行处理 ; 5.需要进行保住和转化学员,降低退费率。 【我们希望您】 1.大专以上学历,1年以上相关工作经验优先; 2. 热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力; 3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神; 4. 性格细致耐心,做事严谨踏实; 5. 以学员为先,力求给学员带来最好的学习体验。 工作时间:早九晚六 工作地点:天河区石牌地铁站B出口附近的 【丰兴广场A栋15楼】全层 薪资结构:岗位薪资+各项补贴+绩效奖金 晋升路径:教务助理—教务—教务主任特助—教务主管—教务经理—教务总监(年薪制)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责接待在线咨询客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户,进一步深入了解客户需求 3、根据客户的情况,推荐匹配适合客户的销售方案 4、维护咨询的客户,挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 5、参加会议和培训,提高产品知识和销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、优秀应届生亦可; 3、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 4、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 5、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 6、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=无责底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案,销售模式:电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、应届毕业生,有销售经验优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 【任职要求:】 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人);——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+);——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+);——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+);——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+);——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 【任职要求:】 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+。 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人);——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+);——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+);——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+);——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+);——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位亮点: 朝九晚六,周末双休 公司技术团队成熟,互联网氛围佳 地处天河CBD,地铁3号线&BRT(石牌桥)直达公司楼下 办公环境高大上 岗位职责: 负责公司相关智能化产品的算法模型的研发、落地、优化 任职要求: 1. 计算机、数学、统计等专业,本科以上学历,2年以上相关工作经验 2. 熟悉Python,熟悉各种数据库(mysql/PostgreSQL等) 3. 掌握NLP相关技术,熟悉自然语言处理常用算法、模型,并项目有落地经验。 4. 熟悉 Tensorflow、Pytorch 等至少一种常用深度学习工具 加分项: 有智能客服、聊天机器人、人机交互等项目经验优先。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、与客户有效进行电话或面对面沟通并介绍相关产品,根据客户需求提供专业知识讲解 并促成成交 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户,进一步深入了解客户需求并及时跟进客户 3、微信群日常运营,通过运营动作促活留存 4、活跃社群用户,如推荐用户奖励红包等活动 5、参加会议和培训,提高产品知识和销售技巧技能,完成销售目标 任职要求:  1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先;  2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售;  3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力;  4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力;  5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。  {我们给到你}:  1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+;  2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长:  新员工平均收入7000+;  全司年度平均月薪11000(年薪13W+);  28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作  35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力  13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己  6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层  5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层  成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责在百度推广渠道的广告投放工作,包括整体账户的日常优化以及推广计划、单元维护,关键词提炼,创意撰写优化等工作; 2、在日常工作中实时关注关键词的各项数据以及转化指标,关注广告效果及竞价排名情况,并进行实时分析优化与调整; 3、结合账户数据报告,按照规定时间节点,进行日、月、周的全面账户数据统计与分析汇报; 4、根据公司制定的推广需求和目标,结合业务实际转化情况,实时调整推广策略和优化方向,在确保百度广告效果的前提下,最大限度的降低竞价成本; 5、实时关注账户整体状况是否正常,账户物料是否正常,关键词部分有无恶意点击情况,以及落地页是否正常访问; 6、配合上级主管制定整合推广方案,及负体执行工作。 岗位要求: 1、2-3年或以上的百度CPC竞价帐户的管理投放经验; 2、从事过ToB端或者app增长的搜索的投放,逻辑思维能力强,具有敏锐的数据分析能力,优先考虑; 3、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神; 4、逻辑思维能力强,有独立分析和解决问题的能力,善于从数据或关键词上发现和解决所出现的问题; 5、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细,能够承受一定的工作压力,具有良好的责任心和事业心; 6、只从事过信息流投放,比如比较偏抖音运营、短视频拍摄类型的暂不考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据以往销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:给客户匹配合适的入户方案,电销为主,公司配备工作手机和电脑 岗位要求:有电销经验,能吃苦耐劳者优先,优秀应届生亦可 薪资结构:无责底薪(试用期3500,转正4000)+补贴(全勤,生日红包,节日福利,加班补贴等)+无上限提成 上班时间:朝九晚六,双休 上班地址:丰兴广场A座15楼全层 达到业绩标准即可转正!!!
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司交易数据的结算、统计分析及数据维护工作,制作日常报表; 2.负责跟踪账户的资金使用效率、金融产品净值计算; 3.负责统计、发送产品及客户交易结算报告; 4.与客户及业务合作机构进行对接; 5.完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1.专业不限、本科及以上学历; 2.熟练运用excel进行数据统计、分析; 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神; 4.有较强的执行力及抗压力,做事具有原则性,细致踏实; 5.有证券、期货及财务数据结算类工作经验优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责搭建维护中间件平台(缓存、存储、消息中间件等); 2.负责基于云原生技术的DevOps平台的建设和维护工作; 3.开发和维护自动化工具和脚本,用于构建、配置和部署云原生应用和基础设施。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 熟悉Linux操作系统,容器化技术(如Docker),Kubernetes平台,有云原生和DevOps相关经验; 3. 熟悉至少一门编程语言,如Python、Java、Shell等,有相关开发经验; 4. 熟悉Jenkins、ArgoCD、Tekton、Ansible等技术,Kafka、redis等主流中间件的优先。 5. 对云计算底层技术架构和虚拟化有研究的优先; 6. 具备故障排除和问题解决能力,能够快速响应和解决生产环境中的运维问题; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速融入团队并承担项目核心工作。