1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上，有足够的挣钱欲望，学历不限制。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、​薪资待遇：**优于同行业！ 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休；五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 3、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生： 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司17000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。

工作职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 负责开拓各类销售渠道，建立并维护良好的合作关系。 3. 深入了解项目特点，根据市场动态制定并执行有效的销售策略。 4. 收集并分析市场信息，为项目推广提供支持。 5. 协调内外部资源，为客户提供专业的咨询服务。 任职要求： 1. 市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上房地产销售或相关领域工作经验，有渠道销售经验者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备良好的市场敏感度。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧，具备较强的公关能力。 5. 富有团队协作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点： 1. 直接参与公司重点项目，具有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 与业界专家和高端客户直接互动，提升个人专业素养和综合能力。 3. 丰富的内外部资源支持，提高工作效率和业绩达成。 4. 良好的团队氛围和企业文化，激发工作热情和创造力。 我们期待你加入我们的团队，共同开创房地产销售的新篇章！

岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系;  4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。  任职资格:  1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先;  2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;  3. 具备较强的学习能力和适应能力;  4. 具有房地产销售经验者优先;  5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。  薪资福利:  1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金;  2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;  3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间;  4. 定期组织团队建设、旅游等活动;  5. 提供五险一金等福利待遇

不加班、不扣假；生日福利、父母福利一起冲 ①和客户业主面对面沟通，了解需求解决需求； ②和社区联合公益活动、帮扶老人、关爱儿童、并设立应急站、提升自我价值； ③可参与公司小记者，加入区域CG文化圈，参与集体活动、篮球、羽毛球、台球、等以及参与文化交流和活动执行； ④黄金搭档合作提效，你我相互帮助，一起成长，不会因为在初期的业务陌生而烦恼，而是一起愉快的成长， ⑤一群朝气蓬勃的年轻人一起有理想有抱负，对社会有贡献对家庭有交代，对自己有成就； 爱在玉林，来了就是玉林人，值得您的加入。

需要成熟的房产销售，不需要天天打电话，提供精准数据，薪资可谈，公司福利好，钱多事少，想快速挣钱的可以来我司  一、薪资: 无责薪资一直有+提成+开单奖等等，福利:年节福利、定期聚餐、定期团建等;业务范围:雄安经济圈一手房销售 二、工作內容:  1.为客户提供专业的房地产置业服务; 2.联系公司提供的精准客户资源，给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易; 三、团队氛围: 公司氛围特别欢乐愉快~公司真的没那么多事儿，在欢乐中一起挣钱，是我们的主要目标~老板大方，每月组织团建、公司聚餐等活动;最重要的:上班时间最短的房产销售，朝十晚7,不加班，不加班! 行业最优待遇，只为遇上最优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①本科生保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 非本科生底薪5000元 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%（正常3个月就能转正）

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日 职位亮点：时间自由 高薪

职位描述 客户由公司提供，内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式，运用微信朋友圈，抖音，小红书收集新客户。 3客户成交后，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 岗位要求 1本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识; 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。勇于挑战; 4具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 欢迎志同道合的人，一起发展。

岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作地点：天府四街名乐地铁口5号线 公司介绍： 我们德佑大源印象店在天府四街名乐地铁口位置，精耕大源板块商圈十多年了，有大量的上店客户和业主挂房源,目前门店在职员工18人，入贝后一直保持A级门店。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续； 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 如有兴趣可以添加我的微信：L***********

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系，只要你肯学肯做，我们就愿意教，师傅一对一教！ 【薪酬待遇】 底薪4000-6000元+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 。 【公司福利】 房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问— 店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—事业部总经理—战区副总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁，大专学历以上，退伍军人或有行业经验者放宽； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观，热爱房地产经纪行业； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。