• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    课程授课与辅导:根据培训机构的课程安排,负责数学课程的授课及课后辅导,制定个性化教学计划,因材施教,帮助学生提高数学成绩。 备课与教研:参与课程研发和优化,积极备课,编写授课教案、制作课件,不断提升课程内容的质量。 学生管理与学情跟踪:及时了解和分析学生的学习情况,对学生的知识掌握程度进行跟踪,及时发现并解决学习问题。 家校沟通:定期与家长保持联系,反馈学生的学习进度和表现,解答家长的疑问,与家长共同督促学生学习。 组织测评与成绩分析:定期组织阶段性测验和模拟考试,对学生的学习成果进行评估和分析,并根据测评结果调整教学计划。 课堂管理与气氛营造:注重课堂纪律和气氛的营造,提升学生的课堂参与度和学习兴趣。 参与机构活动与培训:积极参与培训机构的教研活动、培训及其他宣传活动,提升自身教学水平和专业素养。 培训机构数学老师任职要求: 学历与资格:数学相关专业本科及以上学历,拥有良好的数学学科基础。 沟通与表达能力:有较强的沟通表达能力,能有效引导学生思考,清晰地讲解知识点,能与家长和学生保持良好的互动。 耐心与责任心:对教育有热情,有耐心和责任心,能够关注每一位学生的成长和进步。 课堂管理与辅导能力:有较强的课堂管理能力和辅导能力,能够营造良好的课堂氛围,激发学生的学习兴趣。 自我学习与教研能力:有较强的学习能力,愿意不断提升教学方法,参与教研活动,优化教学内容和流程。 团队合作意识:具有较强的团队合作精神,能够积极配合机构的各项活动与要求。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:兼职或全职数学老师 工作城市:杭州 职位描述: 我们正在寻找一位热情、有经验的数学老师,教授初高中数学课程。我们希望您有本科或以上学历,熟悉数学教学方法和教材,能够在课堂上激发学生的学习兴趣和自信心。 工作职责: - 教授初高中数学课程,包括数学基础知识和应用技能; - 设计和实施教学计划,确保学生能够掌握数学知识和技能; - 批改学生作业,提供反馈和建议,帮助学生改进学习; - 参与学生的团队合作和辅导,鼓励学生积极参与数学学习和竞赛; - 参加数学教学培训和交流活动,不断改进自己的教学方法和技能; - 与学生和家长保持良好的沟通和合作,理解他们的需求和要求。 职位要求: - 本科或以上学历
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    数学老师岗位职责: 1、完成学校制订的演讲任务和教学任务,负责数学教学、教研等方面的工作; 2、进行教学理论的研究,开发各种教学模式并进行推广 3、负责学校有关与教学、教师、宣传、培训和推广的管理工作 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、完成教学部门领导安排的其它任务。 任职条件 1、男女不限,热爱教师工作,熟悉课程设置,有良好的中小学数学基础,理科综合能力强,有相关授课、辅导经验者优先; 2、熟悉小、初、高学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;有较好的课程设计能力,教学操作能力; 3、具备良好的素质,有爱心,耐心,责任心,对教育教学有浓厚的兴趣,想在教育行业发展; 4、具备灵活的应变能力和调动现场气氛能力; 5、具备职业精神,能做到爱岗敬业,对学生、家长、公司尊重负责。
  • 13k-18k 经验不限 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    小学数学老师(应届毕业生/年薪15w-22w) 【岗位职责】 1、日常备课、课前准备工作; 2、依照教学标准及教学目标开展教学活动; 3、记录学生上课情况、学习状况等,做好回访; 4、负责教学管理和招生工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科或以上,优秀大学毕业(985,211,双一流、个别双非强校); 2、综合能力强,扎实的专业学科功底; 3、热爱教育、有爱心、责任心、懂得如何与孩子/家长沟通。 【福利待遇】 1、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金); 2、各类福利(年度旅游、生日礼物、过节福利、员工活动、婚礼礼金等); 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假; 4、内部职位调动升迁机会、完善的职业规划; 5、自由开放的工作环境,充满创造力的团队氛围; 更多福利欢迎来乐优教育体验!
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿数学老师】本科及以上学历,经验丰富可放宽;具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;有教学经验者优先,有教师资格证者优先。 【授课模式:小班课(12人一班)及1对1】 【1v1初高中数学老师】本科及以上学历;具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;有教学经验者优先,有教师资格证者优先。 【授课模式:1对1】 【少儿校区学员为3-6年级;1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区:荣城国际7幢2号门市(吕叔湘中学向西50米) 2.华南校区:华都锦城33幢5号门市(华校向南50米) 3.八中校区:开发区兰陵路57号(八中正对面) 4.华南少儿:锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿:吾悦广场金街三楼S4302-312,瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人:Alice,18005291633
  • 30k-60k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    全职数学老师和全职英语老师,大专及以上学历优先,有教师资格证优先,待遇优厚,联系:一三三六一零九一五一一
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.课前:按照统一要求完成备课工作,负责学生签到,保证授课顺利进行; 2.课中:负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务; 3.课后:完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作; 4.与学校保持密切的沟通关系,收集学校和学生的意见和问题,及时做出合理调整; 任职要求: 1.本科985/211学历或教学经验丰富,有学校教学经验优先; 2.热爱教育事业,有明确的职业发展目标,责任心强; 3.热爱学习,普通话标准,不轻言放弃,亲和力强,做事有条理,有执行力; [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪+课时费+交通补贴+五险+绩效奖金+个辅补贴 2.一周五天工作制,双休(周末无课休周末,周末有课休周内),带薪假期; 3.工作内容围绕教学,入行有一对一导师带。 4.提供住宿、带薪培训、不定时聚餐团建。这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 [晋升通道] 1.薪酬等级:五档十五级 2.专业方向:驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向:学科组长-区域主任-区域校长-合伙人*每一步都是收入与能力的成长,晋升通道公平公正公开,能者居之! 工作时间:8:30-17:30,午休2小时 面试流程:笔试-复试-定薪 入职流程:入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会,你已经是一位成熟的求职者了
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    1.根据教学计划和课程安排,负责数学科目的授课,确保课堂内容的系统性和连贯性。 2.参与教学内容的设计与优化,准备教案、课件及教学材料,不断提升教学质量。 3.课后针对学生的个性化需求,进行辅导和答疑,帮助学生解决学习中的难点和疑惑。 4.定期组织考试,批改作业和试卷,分析学生成绩,提出改进建议并调整教学策略。 5.定期与家长沟通学生的学习情况,听取反馈,提供有效的学习建议,建立良好的家校关系。 6.注重课堂气氛的营造和纪律的维护,激发学生的学习兴趣,提高学习积极性。 7.积极参与机构的教研活动和培训,不断更新教学理念和方法,提升教学水平。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位需求】 初高中各科老师 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作; 2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 3. 协助配合校区运营,如:公开课、家长会、咨询会等; 4. 通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。   【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历; 2. 普通话标准,授课思路清晰、讲课感染力强、板书工整; 3. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围; 4. 热爱教育行业,对k12行业有良好认知,有耐心,有责任心; 5. 具有自律、奋斗精神,自我要求较高,具备团队合作精神。   【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制,综合月薪8-16k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 5. 高效率  现场一站式面试,出面试结果速度快 6. 富文化  多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,有相关工教学经验,能带小初或者初高数学最好。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据教学安排,进行春季**的数学科目的教学; 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教学科研活动,承担课程辅导及答疑、设计布置课后作业; 3、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、有初高中教学经验或春考教学经验者优先,有春季**数学教学的优先录用。 2、普通话标准,热爱教育事业,服从管理,按时完成学校安排的教学工作; 3、有较强的责任心,专业基础扎实,敢于挑战全新的教学领域。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据教学安排,进行春季**的数学科目的教学; 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教学科研活动,承担课程辅导及答疑、设计布置课后作业; 任职要求: 1、有两年以上教学经验或春考教学经验者优先; 2、普通话标准,热爱教育事业,服从管理,按时完成学校安排的教学工作; 3、有较强的责任心,专业基础扎实,敢于挑战全新的教学领域。 职位福利:节日福利 学校缴纳五险, 提供免费食宿, 每年一次公费旅游。 13个月工资及工龄补贴
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 教授思维数学课程,帮助学生掌握数学思维方法,提高学生的数学成绩。 2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划,帮助学生提高学习效率。 3. 引导学生进行数学探究,培养学生的数学思维能力和创新能力。 5. 帮助学生解决数学学习中的问题,提供及时有效的帮助和支持。 5. 关注学生的身心健康,积极与家长沟通,与学生建立良好的师生关系。 任职资格: 1. 本科以上学历,具备数学相关专业学士及以上学历。 2. 具有多年的一线教学经验,熟悉思维数学课程的授课方式。 3. 熟悉数学思维方法,具有较强的数学思维能力。 4. 具备较强的沟通能力,善于与学生进行交流。 5. 具备一定的教学科研能力,能够编写相关教学资料。 6. 热爱教育事业,具备良好的师德修养。
  • 11k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、初高中数学及数学竞赛产品设计、开发; 2、收集整理产品所需的相关教学资源; 3、在实际教学过程中不断研究和改进产品; 4、公司安排的其他事务。 任职要求: 1、**211本科及以上学历,具备扎实的学科功底; 2、应届或1年以上教学经验(特别优秀的可适当放宽); 3、能够根据学生情况,改进教学流程和教学内容; 4、有一定的教案或学案的设计经历; 5、有过自适应教学的产品设计经历者优先; 备注:工作时间:10:00-19:00,周末双休