1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。 3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-3

职位描述: 作为人事招聘文员助理,你将负责公司的人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等。此外,你还将协助经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. ,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备基本的招聘流程知识,了解招聘渠道和方式。 5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力。 6. 热爱人事招聘工作,有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及周末公休。 2. 享有带薪年假、病假、产假等带薪假期。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 4. 提供完善的社会保险和商业保险。 5. 提供良好的办公环境和人性化的福利待遇。

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目； 上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2020年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1. 负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2. 参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3. 负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4. 负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6. 协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6. 具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1. 享有五险一金,年假,节日福利等。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。

1、基本要求：18-45周岁，普通话流畅，会电脑基本操作，初中及以上学历，逻辑较好。 2、工作内容：主要负责面试普工岗位，对求职者进行筛选、匹配工作。 3、工资待遇：底薪4200+300全勤+提成，月综合工资4-6K元左右，工资上不封顶，只要肯干！每月20号发工资。节假日正常放假。 4、上班时间：09:30-18:00，中午12:00-13:00午休 休息4天；周六日调休制 5、包吃包住、宿舍4人间（就在公司后面） 6、其他情况：可接受实习生4-6个月和应届毕业生，接受能力强、学习态度良好！ 7、员工福利：享受五险，享受年终奖，不定期安排下午茶，节假日正常放假，节假日公司发放礼品，享受带薪年假。 文娱活动：公司每月会不定时组织活动，出游，聚餐，聚会等。 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右

负责公司文件的收发、登记和传递。接收外来文件时，要仔细核对文件的数量、内容等信息，在文件登记册上记录文件的日期、来源、主题等内容；对于内部文件的传递，要确保及时、准确地送达指定的部门或人员。 对各类文件进行分类、整理和归档。例如，按照部门、项目或者文件类型（如合同文件、报告文件、通知文件等）进行分类，将文件有序地存放在文件柜或电子存储设备中。同时，建立文件索引，方便查找和检索文件。

任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2. 公司提供专业的账号以及培训流程 3.有责底薪 5000+分润 4.上班时间上午 9:00-12：00下午13:30-17：30  5.每月饭补 400 元 6.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台 7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

工作内容： 1、熟练办公软件； 2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 4、有从事过人事招聘相关工作者优先； 5、协助负责人做一些工作

岗位职责 1、方案撰写，报价， 2、客户接待，宴请接待，商务洽谈 3、网站内容更新，图片修改 4、可以出差 岗位要求 1、熟悉办公软件，表格函数，word，ppt,ps 2、大专以上工商管理，或者文科类专业，善于文案撰写，商务活动接待

基于刚才生成的文员岗位JD，文员负责活动策划、社群运营和会员维护的具体职责如下： 1. 负责活动策划和组织，包括制定活动方案、设计活动宣传材料、招募活动参与者、协调活动资源等； 2. 负责社群运营，包括建立和维护社群管理制度，组织社群活动，收集和反馈社群意见等； 3. 负责会员维护，包括收集会员信息，建立会员档案，定期发送会员活动通知和优惠信息，处理会员投诉等。 具体要求如下： 1. 具备活动策划和组织能力，能够独立完成活动策划和实施工作； 2. 熟悉社群运营和管理的技巧和方法，能够有效地组织和管理社群； 3. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与会员进行沟通和互动； 4. 具备团队合作精神和责任心，能够积极完成工作任务； 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 薪资待遇和工作地点与之前所述相同。如有意向，可以通过邮箱或网站投递简历，预约面试。

助理岗位职责 一、行政支持         1.        负责日常文件的整理、归档和管理，确保文件的系统性和易查性。         2.        协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。         3.        负责办公用品的采购、分发和库存管理，保障办公用品的充足供应。 二、沟通协调         1.        及时接听电话，记录并传达重要信息，确保沟通的畅通无阻。         2.        协助处理内部和外部的邮件往来，回复常规咨询和问题。         3.        协调各部门之间的工作，促进团队合作和信息共享。 三、办公技能         1.        能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件制作简单的表格，用于数据整理和报告生成。         2.        运用 PowerPoint 制作基础的演示文稿，以支持会议、报告和展示等工作需要。 四、出行支持         1.        持有有效驾照，具备驾驶技能。         五、其他任务         1.        完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。         2.        严格遵守公司的保密制度，妥善处理各类敏感信息，确保公司的商业秘密和机密文件的安全。

1.整理公司资料核对真实性准确性: 2.保证上班期间经手的数据真实准确: 3.复核资料是否真实齐全，有无需要其它待准备资料; 4.一切工作内容只是前端工作岗位，公司会提供内部复核渠道; 5.不外出，不销售, 6.接受无经验、入职会有相应的新人入职培训和老带新培训哦。 薪资待遇:无责底薪+绩效购买社保 5-8K 上班时间:9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+公休2天  自己自由调休 欢迎宝子们投简历！

1、根据公司发展需要，招聘合适人才； 2、日常办公文件的打印管理； 3、负责公司考勤制度的监督执行； 4、来访人员的登记和接待； 5、领导临时交办的其它事务。

能吃苦，反应能力快，善于学习能吃苦，反应能力快，善于学习

必须是实习生！实习满半年以上 公司位置位于文冲护林路1115号B5栋，地铁站有免费接驳车，福利待遇好，每周一次下午茶，公司有健身房，晋升空间大，平均薪资在6-10K，上班时间9:30-19:00，午休时间12:30-14:00，大小周工作制，享受国家法定节假日 1、协助管理日常广告投放账户，创建并优化广告计划； 2、积极学习，及时了解媒体最新信息、行业解决方案和优秀案例以及其他辅助性工作； 3、定期整理素材以及投放数据； 4、完成上级交代的其他任务。 5、整理资料，配合主管工作，协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 6、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

纯邀约，无销售压力，不需要自己成交销售，有专门的主任负责后续工作 一、工作内容: 1、根据公司提供的平台，协助主管开发客户、邀约客户过来公司即可； 2、客户上门后，服务好客户，配合银行部主任成交客户。 3、当前市场利好，师傅一对一带领新人，一般新人经过系统培训3-5天就可以出单。 不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话 二、岗位要求： (口齿伶俐，人品端正，态度好。)男女不限，专业不限，户籍不限，有无经验均可。 学习机会:免费培训，还有老员工一对一指导工作。 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000+开单奖1000元+高提成（最高50%）+日/周/月奖，底薪是无责的，不像其他公司是有责的，各种绩效没达标，则扣完为止；（基本前两个月新人正常做工资可以达到5000-10000）； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动； 4、每年会有两次国内外旅游； 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶； 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品； 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪； 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，90后、00后多多 四、你的顾虑  1、没有接触过这个行业？贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。  2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？新人先学习，前期也保你能赚钱，有团队主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长目前平均工资为1万-1.5万左右