• 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT安全管理规划及体系建设,完成对系统纵深防御体系建设,部署维护安全检测、监控或阻断系统; 2、保障系统自身业务安全、运维安全、网络安全、数据安全、主机安全等; 3、负责包括WAF、IPS、审计、态势感知、审计、端点检测和响应工具(如防**)等安全设备的配置和管理; 4.负责系统自身安全风险及隐患发现分析,针对存在的安全问题,设计安全策略和解决方案。 岗位要求: 1、本科以上学历,网络通信、信息安全、计算机及其相关专业; 2、具有3年以上的网络和计算机安全方面的工作经验; 3、具有CISSP、CISA、COBIT、CCIE、CCNP、CISP、CIW等认证者优先考虑; 4、熟悉国内外主流的网络安全产品和技术,如防火墙、IPS、WAF、堡垒机、终端产品等,具有使用经验并能熟练操作和配置; 5、熟悉国家信息安全相关政策、法规与标准,熟悉信息安全管理体系与信息安全风险评估的理论、过程和方法; 6、熟悉主流网络设备、操作系统、网络应用系统配置和安全加固,熟悉黑客攻防技术,能够处理突发性安全事件; 7、具有良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责所管辖区域的架构设计、项目实施、日常运维和运营优化,保障网络的可用性和安全性。 2. 对网络相关技术、产品与工具、行业最佳实践进行研究、测试及运用,满足业务发展的需求;对网络新技术进行持续跟踪,把握网络技术走向,保持网络架构与技术的先进性。 3. 对所管辖区域进行监控,及时处理网络相关故障,同时制定网络应急方案和演练计划,并组织演练; 4. 响应内外部用户的网络需求,及时、保质地完成网络服务的部署; 5. 制定、修正和落实网络相关管理制度、工作流程和技术规范; 6. 为分支机构的网络管理提供支持,并督导全行性网络项目的实施; 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,2年以上相关工作经验,计算机相关专业优先; 2. 具备计算机网络的理论知识,具备中大型企业的网络运维和网络建设经验; 3. 熟悉路由交换、负载均衡、防火墙等网络技术,掌握主流网络设备的组网方式和配置命令,具备快速排障的能力,具有架构设计、容量规划、性能优化的能力; 4. 有自动化运维开发经验的优先; 5. 心理素质良好,具备较好的抗压能力和风险意识; 6. 学习能力强,能快速掌握不断演变的网络技术; 7. 具备良好的沟通协调及语言表达能力,具备良好的团队协作精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责集团/工厂的网络&基础设施日常运维工作; 2.负责集团/工厂的网络&基础设施建设实施; 3.负责集团/工厂的网络优化工作; 4.负责集团/工厂的三网分离的网络建设工作; 5.保障稳定的办公,生产,监控网络,辅助日常网络质量的监控,问题故障分析与处理,应急方法的设计与演练等工作; 6.负责PC、打印机、会议终端等设备维护及会议保障工作; 7.协助集团/工厂的数字化业务转型; 8.保障机房、IDC机房以及云网络、安全、服务器设备正常运行。 岗位要求: 1.本科学历优先,以软件工程,网络工程,计算机专业,人工智能,信息管理方向(计算机相关专业优先); 能力优秀者放宽到大专以上 2.熟悉Windows,Linux,Mac等操作系统,能独立处理各种计算机软硬件、打印机、会议终端等设备故障; 3.熟悉网络基础知识以及TCP/IP的工作原理; 4.熟悉网络拓扑,了解网络综合布线; 5.熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络、安全设备配置、调试、故障诊断及处理方法; 6.具备硬件设备维修维护能力和基础网络维护管理技术; 7.了解Wireshark、Nmap、zabbix等网络抓包、扫描、监控工具的使用; 8.熟悉Linux基础配置命令,了解shell语言; 9.了解Mysql、Oracle、Sqlserver、PostgreSQL数据库配置和使用; 10.熟悉Visio、PPT,Work, Excel等办公软件的使用; 11.工作积极性强,责任心强,具备良好的职业素养,有独立分析解决问题的能力,且具备沟通协调、文字整理等能力; 12.具备网络方向相关证书优先考虑,具备网络运维经验者优先考虑。
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司网络设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化网络设施建设实施和运维管理; (3)负责承担网络专线运行维护和管理工作; (4)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案的相关工作,对一、二线人员提供技术支持; (5)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历,2年以上网络运维工作经验; (2)熟悉主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)的配置、管理和维护; (3)精通TCP/IP协议栈,熟悉网络原理和技术; (4)具备良好的网络故障排查和问题解决能力,能独立处理复杂的网络问题; (5)具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应高强度的工作压力; (6)有网络认证(如CCNA、CCNP、HCIE等)者优先; (7)有大型网络项目经验或云网络运维经验者优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 数据面性能测试工具(spate)研发; 2. LR-GW 研发; 3. EP-GW 研发; 4. L4LB-GW 研发。 任职要求 1. 熟悉Linux操作系统下C/C++开发,能运行常见工具定位调试问题代码; 2. 熟悉Linux内核网络协议栈,有内核开发经验; 3. 熟悉路由器/交换机工作原理,熟悉NAT、VPN、负载均衡、SDN、NFV、Overlay等网络技术; 4. 熟悉Openstack/Cloudstack等云平台,有OVS/OVS-DPDK等开发经验者优先; 5. 熟悉DPDK、VPP等,有用户态协议栈开发经验者优先; 6. 良好的沟通与团队协作能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各业务模块经营分析体系搭建,为业务管理提供决策支持; 2、负责业务的专项分析,针对实际问题深度分析,提供具体解决方案并推动落地; 3、构建整体数据体系,负责指标建立及优化,并搭建随业务发展不断深化的可视化监控体系,协助业务管理及风险监测; 4、项目管理,带领项目组跟进目标完成情况,定期进行效果复盘和深度专项分析。 职位要求: 1、具备5年以上战略分析、BI、经营分析、商业分析、用户运营/增长、大数据处理工作经验优先;数学、统计学、金融工程等数据相关专业优先; 2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 3、思维活跃,能够快速适应工作节奏。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外游戏发行业务的供应商管理工作,从预算、需求规划、排期进度、人力管理、验收交付供应商全链路的管理; 2、参与海外发行业务内部的预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期复盘; 3、负责对海外发行各国家地区的资源把控,实现内外部的协作管理; 4、负责与供应商达成良好的战略合作关系,保证外部供应商的生态良性发展; 5、负责对接海外发行的供应商资源库管理及拓展;制定判定准则,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估、筛选。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上游戏发行相关岗位工作经验; 2、创意设计方向:熟悉市场营销创意设计需求模块,包括但不限于网络媒体、平面、视频等模块内容,了解游戏营销素材流程,具备相关知识背景; 3、内容渠道方向:熟悉市场营销需求模块,包括但不限于新媒体、内容制作、媒介、渠道等模块内容,有达人营销、KOL、MCN等资源管理经验优先; 4、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 5、较强的学习能力和良好的沟通能力、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 6、至少精通英语、日语、韩语等一门及以上外语,并可以作为工作语言;有采购相关的专业知识优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1)学信网可查本科学历; 2)网络系统、网络安全体系构架的规划设计、实施维护经验; 3)参与过机房网络设计和建设工作,并有组织审核、指导网络优化方案项目经验; 4)熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法,精通 TCP/IP 架构原理,对 RIP、OSPF、EIGRP、BGP 等动态路由协议有深入了解,对 IPSECVPN、SSLVPN 等安全技术要有一定的了解; 5)具有CCIE认证资质者、有在银行总部或大型分支行设备、网络工作经验者优先; 6)工作责任心强、积极主动、具有团队精神,能承受较大压力。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设:负责制定和完善学校的信息安全制度体系,不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施:设计、实施和维护网络安全策略,以防御恶意攻击和数据泄露,保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督:检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核:负责安全策略执行情况的审核,确保合规性。 5. 日志管理与分析:收集和分析信息系统日志及审计记录,对关键设备进行日志检查和审核,并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控:监督管理员的操作行为,检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施:设计和实施安全控制措施,包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等,确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描:进行网络安全风险评估和漏洞扫描,及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试:负责学校业务系统的安全测试与加固,指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘:负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘,保障系统安全。 11. 安全事件应急处理:跟踪和分析安全事件,包括APT攻击、木马和**等,并进行紧急处理。 12. 跨部门协作:与其他部门合作,确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪:关注国内外安全技术前沿,积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持:解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景:硕士及以上学历,计算机相关专业,信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验:10年以上信息安全工程师或相关岗位经验,具备丰富的网络安全实战经验;有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力:具有深入的安全威胁情报分析能力,能识别并应对高级持续性威胁(APT)。 4. 网络安全知识:熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施,具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识:熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验:具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验,能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能:熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具,能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力:熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言,能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写:具备文档编写能力,能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验:具有真实漏洞挖掘和利用经验,在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准:熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验:持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先,有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力:良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责艺人定位,制定艺人长期与阶段发展策略; 2.统筹艺人唱片、宣发、商务策略,对艺人收入增长和越级结果负责; 3.拓展综艺、晚会、音乐节、广告商务等经纪事务,完成年度营收目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上歌手经纪、品牌/市场整合营销经验; 3.具备娱乐行业洞察力和市场分析力,能准确制定艺人的定位与策略; 3.具备台网综艺资源、音乐节、商务和唱片制作资源,对艺人发展和营收结果负责; 4.具备成熟项目管理能力善于管理项目进度,且善于沟通协作,情绪稳定有责任心。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测,月度目标制定与进度管理; 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出; 3、负责新房业务活动线上营销策划,执行推广,运营策略输出与进度结果监控; 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历,5年以上数据、运管相关经验; 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先; 3、工作态度积极,责任心强,认真细致,熟练使用各类办公软件。