岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司项目数据挖掘，依据公司业务风险点建立完整的法律风险防范体系； 2、负责公司日常法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁程序管理，证据收集与保全，调解、和解、谈判等； 3、负责公司合同管理，包括但不限于起草、修订、审核内部合同，统计、归档、保管合同文件等； 4、负责公司知识产权事务，包括但不限于商标、著作权、专利等知识产权的申请、维护与实施； 5、负责公司员工法律培训，包括但不限于员工法治宣传教育活动、公司法律法规问答、法律法规培训课程等； 6、上级领导交办的其他法律相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型企业法务工作经验或律所工作经验。

工作职责： 1.负责开发业务合作渠道（传媒公司、律师、律所、金融公司等），并维护好业务渠道。 2.做好公司的品牌宣传，吸引志同道合的有志之士加入公司。 3.有强烈的销售服务意识，服务好每一位当事人。 4.辅助法务主管完成其它工作事宜。 本公司旨于解决各种疑难杂案，银行卡冻结、个人和企业逾期债务、刑案、行政案件等。 岗位要求： 年满20岁周岁以上，对法律服务行业有兴趣，有强烈的赚钱欲望，能遵纪守法。男女不限，无学历要求。熟悉互联网、多媒体工具者，自带渠道资源者，优先。 福利待遇： 底薪4000元+绩效工资2000+业务提成3%~6%+不定期业绩奖金，综合待遇1.0k~2.5k。周末单双休，每月6天假期外加法定节假日。可接受兼职，外地务工人员可提供住宿。

【职位描述】 1、组织建立公司内部法律管理制度及工作流程； 2、组织制订内部合同管理办法及执行情况检查办法； 3、参与审查公司的重要规章制度、合同并分析其合法性，协助公司高层正确贯彻、执行国家法律法规以降低法律风险； 4、参与公司重要经济活动，提出法律意见； 5、指导、协助、参与处理公司诉讼、非诉法务事务和突发事务； 6、围绕知识产权以及商事争端开展法律风险识别，并领导团队 处理相关争议解决事项，捍卫公司利益。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试； 2、有律所和企业工作背景，工作经验6年以上； 3、精通公司法、合同法、知识产权相关法律事务等，特别是游戏行业； 4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力； 5、品行正直，工作踏实细致，积极主动，具有挤压能力和团队领导能力，带领部门前进。 【薪酬福利】 1、提供行业内富有竞争力的薪酬待遇，根据工作经验及相关资历可开放性沟通； 2、提供免费早餐、午晚餐餐补； 3、入职即购五险一金； 4、行政支持福利满满，随时需要即可免费申请； 5、员工每年度定期体检、员工旅行、体育活动社团、生日会、妇女节等。 【工作时间】 9:30-18:30，午休一个半小时，周末双休

【职位描述】 1、组织建立公司内部法律管理制度及工作流程； 2、组织制订内部合同管理办法及执行情况检查办法； 3、参与审查公司的重要规章制度、合同并分析其合法性，协助公司高层正确贯彻、执行国家法律法规以降低法律风险； 4、参与公司重要经济活动，提出法律意见； 5、指导、协助、参与处理公司诉讼、非诉法务事务和突发事务； 6、围绕知识产权以及商事争端开展法律风险识别，并领导团队 处理相关争议解决事项，捍卫公司利益。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试； 2、有律所和互联网企业工作背景，工作经验6年以上； 3、精通公司法、合同法、知识产权相关法律事务等，特别是游戏行业； 4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力； 5、品行正直，工作踏实细致，积极主动，具有抗压能力和团队领导能力，带领部门前进。 【薪酬福利】 1、提供行业内富有竞争力的薪酬待遇，根据工作经验及相关资历可开放性沟通； 2、提供免费早餐、午晚餐餐补； 3、入职即购五险一金； 4、行政支持福利满满，随时需要即可免费申请； 5、员工每年度定期体检、员工旅行、体育活动社团、生日会、妇女节等。 【工作时间】 9:30-18:30，午休一个半小时，周末双休

【工作职责】 1、支持公司在海外国家的法律支持工作，包括涉外业务的日常法律咨询、合同审核与谈判、与境外律所沟通、案件纠纷与应急事件协助、涉外诉讼和仲裁支持等。 2、协助业务评估海外地区开展新业务或新功能的法律风险评估与方案设计，降低开展海外业务的整体风险。 3、支持公司海外重点业务在互联网行业及其他重要业务领域的法律/监管/案例等的跟踪研究，输出研究结果。 4、协助做好涉外法务日常工作的模块化管理，协助完成涉外法务支持工作的成果沉淀及标准化管理。 【任职资格】 1、***硕士以上学历，法学专业，具有海外留学经验优先。 2、5年以上律师事务所或跨国互联网公司的涉外法律工作经验，熟悉欧美国家对社交媒体的法律监管，具有涉外诉讼或仲裁经验优先。 3、优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够熟练运用英文起草各类文件及参与谈判。 4、严谨的问题分析能力，能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案。 5、良好的沟通协调能力、较强的学习能力和实践能力、有责任心和团队意识。

法务助理 职位描述：  1、负责协助经理与执法部门沟通、协助执法部门对侵权 行为进行处理;  2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟 进工作。  3、负责将调查案件录入公司软件系统，对案件信息进行归 纳总结。  4、负责协调处理经理，安排的其它事务。  岗位要求：  1、大专以上学历，性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先；  2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作 压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有 较强的应变能力和较好的心理素质； 3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软 件。  4、无需经验，学习能力要强。

【职责描述】： 1、对互联网行业有一定的认知、理解； 2、公司日常法律事务，包括但不限于重要合同的起草，业务合同、合作协议的审核修订，业务法律咨询解答等； 3、协助处理公司合规事务、规范管理制度； 4、处理公司诉讼事务（合同违约、知识产权侵权等）、法律文书、证据材料的收集、整理等； 5、代理诉讼案件开庭、执行等事宜。 【任职要求】： 1、本科学历，法律相关专业； 2、专业基础扎实、工作认真负责、严谨细致，具有较强团队合作意识，执行力强； 3、有律所工作经验或诉讼法务经验，能独立代理案件/开庭； 4、学习能力较强。 我们的福利： 【工作时间】：9：30-12：30，14：00-19：00，周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】：购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖200元，月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】：带薪年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】：生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动，以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛，丰厚奖金。 【节日福利】：传统佳节的心意礼品，节日红包。 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，**是能力的挖掘“家”。

岗位职责： 1、负责公司法务工作,搭建公司法律事务体系和法律事务管理流程、制度，并监督实施；参与公司全面风险控制体系的搭建，从法律角度建立公司内部风控标准； 2、参与公司战略设计，为公司发展战略提供法律支持； 3、负责研究与公司经营管理相关的法律、法规、政策，建立公司法规、案例汇编等，为经营决策提供有效的法律支持；预防和控制公司在经营决策过程中可能出现的法律、政策风险并提出防范建议；对公司重要经营决策和重大经济活动提出有价值的法律意见，并提出有效的规避和化解方案； 4、参与重大经济合同签订、重大项目谈判、投资项目法律尽职调查、投资交易架构设计、投资并购协议条款拟定（如对赌条款设计、股东权益及股权激励方案设计等），并负责相关法律文书的草拟、审核，以及相关法务事项的推进解决； 5、根据法律法规等有关规定，对公司内部规章制度进行法律审查，并提出制度建设和制度修订意见与建议；负责公司法律性文件审查、外聘法律顾问管理等工作； 6、组织、指导、参与公司及其下属子公司诉讼仲裁案件、纠纷调解、突发性重大事件及危机等的处理，并能够及时对典型案例作出总结、提出风险指引和防范建议；对公司下属各公司的法律管理工作进行指导监督检查； 任职要求： 1、国家**法律专业本科及以上学历，具备法律职业资格，持有律师资格证书优先； 2、五年以上企业法律相关任职经验，五年以上民商法律实务经验，具诉讼经验者尤佳； 3、熟悉各类法律法规，熟练运用各类法律技巧；具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程； 4、具有较强的逻辑思维能力、谈判技巧、应变能力，良好的执行能力以及解决问题的能力，抗压能力强。 5、人际沟通能力强，善于协调工作中的关系、处理工作分歧；具备良好的司法资源及公关维护能力； 6、认同公司企业文化，具备创业创新精神，责任心强、注重团队协作，具有较强的规划能力、统筹协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责拟定、审核、修改公司的合同/协议，并对其进行归档管理；负责公司相关资质文件、证书、项目的申报；负责公司整体法务类和知识产权类工作； 2.管理员工考勤、负责招聘事宜、整理社保公积金变动情况等其他人事工作； 3.管理发票、整理员工报销等其他行政方面的工作； 4.其他领导安排的工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，学信网可查； 2.无经验要求； 3.知识产权相关工作经验优先（非硬性要求）； 4.通过法考优先（非硬性要求）； 5.有理工科背景优先（非硬性要求）。

【职位描述】 1.中、英文合同及相关法律文件的拟定及审核； 2.产品国内外合规工作； 3.代表法务参与涉外合作项目的谈判 【职位要求】 1.五年以上游戏公司或泛娱乐行业法律工作经验； 2.具有较强的法律英语能力，听说读写无障碍，能将英语作为工作语言； 3.熟悉国内游戏行业相关法律法规或有海外知识产权授权项目经验； 4.二外为日语或韩语者优先考虑。

工作职责： 1、协助审核合同； 2、协助商标申请； 3、协助版权登记； 4、协助制度建设； 5、整理归档资料； 6、其他法务工作。 任职要求： 1、法学专业，有知识产权背景的优先考虑； 2、通过司考/法考，有意向以公司法务为职业目标的优先考虑； 3、本科学历及以上，在校表现优秀，有社团和其他实践经验； 4、认真、细致、踏实、负责； 5、能保证长期（半年以上）实习。

培养发展方向：企业运营、人力资源、法务、财务等 【岗位职责】 1、企业运营：根据公司年度目标，负责定期对公司的绩效及经营情况进行反馈，推动流程建设和梳理，协助公司汇报体系的建立，让经营状况和组织的运行状况可以一目了然， 包括经营状况汇报、日常工作、项目进度/总结汇报、部门运营状况汇报。 2、人力资源：根据工作计划与安排，负责协助招聘/员工关系/培训/薪酬福利等人力资源相关工作。 3、法务：负责协助合同谈判、审核、签订、履行等相关环节管理，对接顾问沟通相关法律法务事宜，协助各部门事务法律支持工作。 4、财务：负责公司往来核对，保证会计核算工作及时性、准确性和完整性。负责财务报表编制工作，按要求提供月度、季度与年度成本、经营分析报告。 【岗位要求】 1、相关人力资源/企业运营/法务/财务等经验，基本了解各环节工作逻辑，能快速理解公司业务，熟悉使用办公软件。 2、爱岗尽责，诚信友善，团队协作沟通能力较好，自我驱动力强。 【加入我们将获得】 1、入“魔”秘笈，从小白到大佬so easy 2、六个月定制培养方案 3、完善的晋升通道，清晰的中长期职业发展路径 4、具有竞争力的薪酬福利（B+P+A），六险一金 5、丰富有趣的企业文化活动，培训基金 6、入职礼，周年礼，节日礼品

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等法务工作，为公司各部门提供法律咨询、建议和解决方案； 2、深度参与业务合规的实务工作，具体业务场景的评估、合规风险识别、处置。 3、实时跟踪国内合规立法动态、全面关注行业监管情况，定期组织业务合规培训，识别风险、提示风险，并解决风险。 4、业务合规有关投诉处理、应急响应，推动业务处理流程优化。 5、其它法务相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，法律相关专业； 2、5年以上工作经验，2年以上知识产权/数据合规工作经验，具有互联网/网络游戏行业从业经验优先； 3、熟悉互联网企业合规相关规定及行业动态； 4、正直诚信，勤恳务实，原则性及保密意识强，抗压能力强，善于沟通及团队协作； 5、工作细致、认真，有主动性，有较强的逻辑思维能力、观察能力、分析能力及学习能力。

工作内容： 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.喜欢挑战高薪，有冲劲 全职兼职都可