• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    室内充场,工作简单 到指定场所充当观众,活跃气氛,按照现场指挥人员要求,到规定时间就可以拿到工资。 工作时间:早上9点半到下午5点,薪资150天,中午管饭(清真) 薪资日结,人走账清,不拖工资 年龄必须年满18周岁!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    成年就可以,电信不是黑名单。流程比较麻烦每个月都可以做
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、根据公司规划及要求、制定安全、环保、职业健康管理制度;实施安全、环保、职业健康检查、监督、改进,控制降低安全风险,环保风险; 2、制定公司HES年度培训计划; 3、督促、实施HES日常检查,跟进安全隐患整改落实; 4、落实政府检查及相关政策要求; 5、各类事故调查及处理; 6、应急预案拟订及演练; 7、HES周报及其它报告。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    主要负责成都到南充专线日结 硬性要求: 无毒驾酒驾一次性扣12分等犯罪记录,驾龄三年以上。 男女不限26-55岁,工作时间8-10小时。月休4天
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    绵阳---成都专线司机 (往返)  另有成都~泸州, 宜宾等地 1,工作内容: 绵阳城区内接送乘客  -  成都城区内接送乘客, 可带货 (小件物品) 2,收入: 绵阳 - 成都往返 ,往返560  ​3,职业要求:有熟练驾驶技术,无犯罪记录,能接受中长途调度者优先考虑
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位编号:ERP-001 工作地点:苏州 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责鼎捷 T100 ERP 系统的日常运维工作,确保系统稳定、高效运行; 2. 负责 ERP 系统的需求分析、功能优化、流程优化及技术支持; 3. 负责用户培训、技术支持,协助用户解决使用过程中遇到的问题; 4. 负责系统安全防护策略的制定与实施,保障系统数据安全; 5. 定期对系统进行性能评估,优化系统性能,提高系统响应速度; 6. 负责系统升级、迁移、备份等操作,确保系统数据完整性和一致性; 7. 负责编写运维文档,提供运维知识库,提高运维效率; 8. 定期向上级领导汇报工作,对系统运维工作进行总结和改进; 9. 配合其他部门完成与 ERP 系统相关的项目实施和推进工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1 年以上鼎捷 T100 ERP 系统运维经验; 2. 熟悉鼎捷 T100 ERP 系统的架构、功能模块和业务流程; 3. 熟悉 SQL Server、Oracle 等数据库的管理和优化; 4. 熟悉 Windows Server 操作系统及网络基础知识; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力,善于分析问题和总结经验; 7. 具有 ERP 系统实施、开发经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责旗舰店3C专区华硕电脑区域产品的陈列、布展、卫生等日常行为 2.负责接待进店客户,讲解/引导产品属性,服务为主,促使成交 任职要求: 1.年龄18-40周岁,男女不限(有相关经验者优先) 2.中专/高中以上文凭,会流利普通话 3.能简单处理office办公软件表格&文档 4.具备吃苦耐劳、团队精神、敬业、上进 5.对自有品牌的认可,对销售零售行业有兴趣,对领导安排服从 6.身体健康,无纹身,能适应偶尔外宣,适应站立 待遇说明: 1.试用期1600/月无责底薪,考核10台销量,达成者转正2000/月无责底薪,未满10台无提成 2.采用底薪+单台提成+社保五险+激励完成奖的模式,月薪约3-6K 3.每周休息1天,月4天,每日8小时制,法定节假日上班3倍工资
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责游戏直播账号的孵化和日常直播运营策划; 2、制定主播运营方案与日常运营维护工作,能有效处理主播关于直播、平台等方面的问题; 3、建立主播管理计划,保证平台有效开播人数,策划主播或板块活动,提升粉丝量、板块活跃度等数据; 4、针对直播数据分析总结,策划方案和推广效果持续跟进监控,输出数据分析报告,迅速响应与调整方案,确保运营效果; 5、结合直播和热点,产出相关创意脚本、发布短视频素材等,对主播号、平台官方号运营维护; 任职资格: 1、有抖音直播游戏运营相关经验,对于新主播培养,抖音直播起号,内容优化等有过往案例者优先 2、对数据敏感,有责任心,进取专研精神,沟通能力,创新能力,看人能力,挖掘能力
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持环境整洁、陈列标准; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,身体健康;2.干净利落,自信大方,真诚友善,礼貌得体,以客为先; 3.有较强的学习能力和团队协作精神,热爱零售行业。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责领导出访周边各市县出差用车。 2.保证车辆清洁,卫生,车况良好。 3.负责公司员工日常调动用车。 4.负责接送公司客户到访。 5.每天一趟往返,走高速,接送客户。 任职要求 1.无犯罪,酒驾,一次扣12分的危险驾驶记录。 2.年纪22-55周岁,性别不限。 3.C1驾照,3年驾龄以上。 4.长期在本地工作。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    入职福利:首月最高保底27元/小时!次月开始计件,鼎湖VR眼镜配件厂招正式工,享五险一金。首月享受保底,白班23元/小时,夜班27元/小时 任职要求:18-48岁,男女不限,身体健康 工作情况:生产vr眼镜及电子配件,手工、啤机、定型、点胶、开机等轻松岗位 工资待遇:做满60天,首月夜班补贴加保底最高27元/小时,白班23元/小时。计时加计件相结合,超出保底按计件工资算,多劳多得。综合薪资首月6500元以上,次月开始计件工资,多劳多得,上不封顶!每月12号准时发薪。满三个月后进行发放。体检60元(做满一个月报销) 伙食住宿:餐补18元/天,包住6人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全,水电平摊。 工作时间:两班倒,每天10—11小时,白班:早上 8:00-12:00  ,下午13:00-19:00 夜班:晚上19:30-23:30 ,凌晨00:30-6:30 ​ 工作地点:鼎湖永安大道
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进,维护与合作伙伴的良好关系; 2. 落实公司营运策略与制度,确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施; 3. 负责第三方充电场站的日常运营,包括对场站验收、上线和下线等,确保场站设备设施的可用率和车主体验,及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历,2年以上工作经验,具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络,关系维护能力; 3. 高度的责任心,对运营工作充满热情,善于高效解决问题; 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神; 5. 具备快速学习能力,熟练使用办公软件, excel, PowerPoint, word; 6. 能在压力下工作