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要求:身高163cm以上,形象气质佳,性格开朗,有责任心 日常工作 1.办公室卫生 2.公司日常招聘 3,前台文件整理打印装订 4.前台接待 ,带面试复试者走动 5.面试,复试,入职电话的通知 6.公司考勤,员工生日登记统计跟进 7.每天工作计划,总结汇报给本公司的负责人 8:30-12:00 14:00-18:30,上六休一,周一休息节假日正常休,购买五险社保 第一个月无责2800+300全勤 第二个月3000+300全勤
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文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
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五险一金包吃包住,早八晚五点半中间休息一个半小时,公寓式宿舍2-4人间
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五险一金,包吃住,早八晚六,公寓式宿舍,晋升通道透明
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任职要求:熟练操作电脑,协调沟通能力强,有责任心细心 工作时间:早上8点30分---下午6点 职位福利:五险,包午餐,有年终奖
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岗位职责: 1.内部人员维护、协调、管理; 2.制定预算,协助管理部门各项费用; 3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、涉外工作及部门活动; 4.负责相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 5.负责核心业务高管行政支持; 6.协助总裁传达主要工作内容并监督实施。 职位要求: 1.***本科及以上学历,985/211优先; 2.大学英语6级及以上能力,或双语种标准,俄语及小语种也可。具备良好的文字表达及项目推进能力和沟通能力 3.形象好,具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 4.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 5.有良好的团队合作精神和学习能力。
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厂区文员:接受短期出差 工作区域分配:青秀区、江南区、西乡塘三个分厂可就近分配负责的厂区。 1、工作内容:带领所有新员工进厂面试,宣导厂区的注意事项以及规章制度,员工的合同签订,员工的宿舍分配,分发厂牌工作服,培训员工以及员工的部门岗位分配,员工的离职手续办理交接等。公司包食宿,月休四天。法定节假日放假,上休六一 2、工资待遇:年龄要18岁~40岁,试用期1-2个月,基本薪资3000(包含全勤200岗位津贴300)加班费绩效200-500另算,综合4500-6000 转正本基薪资3500(包含全勤200岗位津贴300)加班费绩效300-600员工在职提成每人20-50,综合薪资5000-6500(出差经费公司承担)+员工在职提成每人20-50,综合薪资6000-8000。工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。
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工作内容:办公室文职工作处理,电脑操作,无需经验,会有内部教程 每月薪资: 3000-5000 职位福利:季度补贴/绩效奖金 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:乌鲁木齐市新市区北京南路高新街,156号 任职要求: 20-50 踏实勤劳 接受无经验的 报名方式:请直接投递简历报名发表到邮箱 我们会及时联系您
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负责接待,日常行政文员,有经验优先考虑,
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1、协助商务整理客户报价,合同管理,发票管理 2、协助商务表格处理 3、领导交代的其他工作
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一、工作作风要求:踏实肯干,责任心强,勤奋上进,精益求精。 二、熟练运用现代化办公设备及办公软件。 三、善于学习,善于沟通,善于表达。 四、优先考虑医学专业相关人才从事本岗位工作。 五、优先考虑北京***员从事本岗位工作。
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1.帮助董事长完成日常交代的任务 2.协助董事长做好日常上班所指示的目标 3.公司氛围融洽,同事之间包容性很强 4.公司晋升空间大,哪怕文员也能晋升 5.公司包吃住 6.五险一金 7.没有考核 8.完成董事长所交代的任务后可选择双休
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岗位职责:1.负责文件的打印.排版;2.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3.完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1.形象好,年龄在20-30岁;2.1年以上相关工作经验,文秘.行政管理等相关专业优先考虑;3.工作仔细认真.责任心强.为人正直。 所需技能: 后勤、文员
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因公司扩展,我公司招聘文员+讲师 (1)家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划! 要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,能长期稳定做优先! 待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验有老人带,综合工资8000到30000上不封顶; (2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推,主要负责讲授专业课程 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下! 待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验可培养,综合工资10000~30000上不封顶!
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1、根据电商部规划主要工作负责商品采购和供应商招募工作(服饰、美妆、个护、婴童用品、百货、玩具、文体、食品、家电、数码、家具家纺、装饰、汽车用品等),拟定供应商拓展计划,完成对应品类的供应商引进、洽谈、淘汰和合作签约等工作; 2、负责解决商家在平台商品的物流、订单采购、商家结算登记、促销等方面的协调工作,提升供应商商品销量及公司品类销售业绩: 3、跟进商品上线结果、销售数据,并及时反馈相关信息与商家,沟通协调,不断改进商品销量; 4、负责采购订单制作/登记/确认、安排对供应商收付以及发货和跟踪到货日期; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 招聘文案 6、男女不限,(无经验都均可参加培训),公司专人带你熟悉电商行业,能接受适度出差; 7、工作时间:周一到周五早九晚六 电商招聘文库 8、双休,五险一金,法定节假日,年假,定期旅游 9、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险) 10、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间