• 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作; 2.负责公司客源开发,楼盘的销售讲解工作; 3.负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务; 4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易 任职资格: 1.22-35周岁,专科及以上学历,热爱房地产经济行业;有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 薪资待遇: 1.入职起底薪4500元+高提成(30%-65%)月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入10000~20000元 2.宁波工作地点:南部商务区龙腾大厦,打破传统模式卖出去才能拿提成,合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步, 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13:30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,物流丨运输 / B轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责智能化板块产品的产品设计、开发、交付、问题整改、持续优化工作; 2、负责新技术的研究、新技术储备; 3、负责仪表、灯具等产品软硬件开发、选型、成本核算、打样、认证等工作,并对项目的技术支持工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、电子工程相关专业,5年以上软硬件研发经验; 2、团队管理和组织建设经验,拥有多个电子类量产产品的研发经验; 3、熟练掌握电子元器件、PCB设计和打样、开发、设计; 4、具有良好的团队意识和敬业精神,有良好的沟通能力,责任感强。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格: 1、本科及本科以上学历; 2、要求英语水平至少四级; 3、有销售经验者或活动组织、策划经验者优先; 4、工作态度认真负责,沟通能力强,积极进取,具有良好的职业操守; 5、热爱教育行业并以此为自己的长远发展目标。 岗位职责: 1、维护公司现有合作关系的维护,获取客户资源,跟进精确资源分配; 2、进行线下市场活动的策划与执行,定期做市场调研与分析; 3、熟悉新媒体,并开发线上平台,管理线上资源; 4、负责学校等各类渠道的开发与维护,包括进一步拓展校园渠道、合作机构等。 岗位特殊待遇: 1、提成比例大(语培+升学双份) 2、有固定数所合作大学,生源稳定,市场开发难度低。 工作时间: 朝九晚五,周末双休;11:30-13:00进行午休。 工作地点: 浙江省宁波市海曙区药行街42号银亿环球中心B座1502。 公司福利: 1.五险一金; 2.午餐、交通补贴; 3.各类节假日补贴; 4.每年7-15天带薪休年假; 5.各种团队活动。 注:招聘全职
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格: 1、本科及本科以上学历,英语专业优先; 2、要求英语专八或雅思7.0/托福90; 3、细心、学习能力强。 岗位职责: 1、配合团队同事提供相应的材料制作和后期支持服务; 2、翻译各种申请支持材料,包括证书、成绩单、******等; 3、为客户进行高校招生的笔面试培训; 4、负责学生升学申请系统材料递交,完成投递与跟进; 5、参与部门内部培训,不断学习,更新业务知识。 工作时间: 朝九晚五,周末双休;11:30-13:00进行午休。 工作地点: 浙江省宁波市海曙区药行街42号银亿环球中心B座1502。 公司福利: 1.五险一金; 2.午餐、交通补贴; 3.各类节假日补贴; 4.每年7-15天带薪休年假; 5.各种团队活动。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、公司提供意向客户资源,我们负责打电话核实客户信息和资质,加微信维护客户。 2、根据客户的资质情况为客户匹配产品,制定方案。 3、维护客户关系,要约客户至公司进行面谈。 3、服从安排,认真完成上级领导交代的任务。   岗位优势: 1、公司有豪华的接待中心环境。告别客户担忧风险问题 2、拥有年轻、优秀的团队,良好的团队氛围(无出差、无应酬) 3、公司前期有带薪培训,后期有经理辅助开单,完善的人员培养机制晋升体系,新人一对一辅导,金融知识培训,专业话术技巧培训等。 4、让你轻松掌握销售产品技能及技巧,轻松开展工作。 5、接受无经验小白,培训方向,让你从白纸到金融领域的精英佼佼者。   任职要求: 1、18-35岁,学历不限,接受应届生。(公司定期培训) 2、有良好的语言组织能力,性格活泼,喜欢与人打交道, 3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力能承受工作压力,愿意接受挑战高薪。 4、晋升通道:客户经理-储备主管-团队主管-区长,公平晋升,职位越高薪资越高   薪资福利: 1、无责底薪4500/月+提成(努力干月均收入1.2w-3.5w元/月)提成上不封顶+奖金(周奖、月奖、开单奖、转盘奖等等) 2、前2个月综合7000元-12000/月,第3月以后稳保1.2w-3.5w元/月,每年至少一次单月5万以上工资。 3、公司缴纳五险一金、国家法定节假日休息、带薪年假; 4、每月聚餐、下午茶、奶茶、咖啡,每年外出团建、员工生日会等等;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司物流公司日常派送以及揽件; 2.负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作; 3.协助处理公司车辆保险、索赔、年审办理;随时听候公司调配 4 试用期3 天 后可上手 有餐补 新手不能吃苦的慎入 5.工资7000-10000+上不封顶,多劳多得,月可调休2天 (招募2名) 职位要求: 1.高中或中专以上学历; 2.持C1 以上驾照 三年以上实际驾驶经验,有驾驶4.2米轻型箱式货车经验者优先,退伍军人优先,有相关快递物流工作经验优先; 3.良好表达沟通能力,较强工作执行力,积极主动,灵活应変; 4.品行端正、保密意识强、责任心强,能适应加班; 5.工作地点 浙江省宁波市海曙区集士港镇云林中路168号壹米滴答分拨中心 6 .另招客服一名 试用期1个月 负责日常跟单以及客户的日常问题处理 以及账单数据的核对!能力优秀优先!(招募1名)联系, 胡经理
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / A轮 / 15-50人
    办公地点(宁波鄞州区) 周末双休,年薪18-36w 职位描述: 1、招聘本科、硕士,男女不限,计算机、电子与工程、通信与信息工程等相关专业; 2、具备QT,C++开发经验; 3、Linux系统开发,Shell脚本开发经验优先。 岗位职责: 本职位隶属公司技术研发中心,参与集成电路大型EDA软件研发项目; 1、参与公司产品的规划和研发; 2、参与系统架构选型和设计;
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地,基于客户公司经营链路和发展需求,提供针对性的产品及服务; 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目;有效推动生态物种健康发展达成业务目标; 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求,推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求: 1、1-3年或以上互联网行业相关工作经验,有B端客户开发服务经验,数据化运营经验,有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳; 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力,有营销策划工作经验者优先; 3、资源整合能力强,有较强的市场或行业的分析能力和产品意识,以客户需求为中心,解决客户问题;有渠道运营经验优先; 4、有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;有很好的抗压能力,能够有效的组织和推进外联合作。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照课程标准教授0-6岁幼儿游泳课程,保证授课质量并传递品牌形象; 2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况总结整理,并做好回访; 3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核,提高教学质量; 4、负责泳池、教学设备的维护及管理; 5、完成上级领导及公司安排的其它工作。 任职要求: 1、身体健康,形象佳,语言表达能力好,无不良嗜好; 2、热爱早教事业并愿意长期发展,喜欢孩子,有亲和力,有耐心; 3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神; 4、为人踏实稳重,有服务意识。能够承受较强的工作压力; 5、具备一定的游泳基础,获得相应的游泳资格证书或愿意接受相关培训者优先。 工作地点: 北仑店:中河路399号北仑银泰城二期2楼 江北店:江北区湾头路460号1872花园坊三楼
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责维护、跟进老客户,接待前来的客户关于栏目合作的相关咨询沟通; 2、 所有意向客户公司安排统一线下见面会,不需要自己独立见客户,免去风吹日晒的辛苦; 3、负责将中央电视台最新最好资源推荐给有需求的品牌生产企业; 每月薪资: 1、月收入:无责底薪(4500元-10000元)+高提成+激励奖金(周奖、月奖、季奖、年奖) 2、公平晋升:选题官-选题组长-选题中心主任-栏目组总监,以业绩指标为主的晋升路线,量化指标,公平公正。无责底薪(可面谈)+提成+奖金(综合收入20K以上) 职位福利: (五险/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 1、公司会不定期组织团建、企业年会、年终奖 2、法定节假日超长放假,春节15天超长带薪假期 3、不定期的下午茶、生日福利等员工关怀。 4、对每月的绩优者进行现金奖励;各种临时性的现金奖励,鼓舞员工士气; 高中以上学历 工作年限:不限 工作地址:浙江省宁波市鄞州区华宏国际中心(樱花公园附近) 任职要求: 1.18-40岁,大专或以上学历;条件优秀可放宽 2.有过直销经验、电销经验、会销经验者优先;有房地产、金融、教育、招商、会销、销售、客服等行业半年以上经验者,优先安排面试; 3、喜欢打电话,乐于沟通,善于团队合作,有大局观念; 4、持之以恒,想在销售行业长期发展。优先; 5.能吃苦耐劳,有责任感;愿意服务于中高端客户,并且通过与中高端客户面对面沟通,有意愿提升自己的综合能力; 6.认真完成上级安排的工作并能细心做好;负责与客户沟通整体合作签约事宜;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责转运中心包裹扫描,缝包,供包。 【岗位要求】 1.18-45周岁,识字,无前科,无失信记录,有责任心
  • 10k-20k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    急招软件跟单销售,公司 职位描述: 1、年龄在21-35,大专以上文化程度; 2、有良好的语言沟通能力和技巧,声音甜美、普通话流利、思路敏捷; 3、从事过网络、软件、IT行业、礼品行业、保险、咨询公司者优先。 职位职责: 1.拓展自己的新客户 2.维护、跟踪老客户 3.通过各种资源挖掘客户。 地点: 工作地点1:慈溪桥头镇东工业区(日旺北路)29-1号. 工作地点2:慈溪市文化商务区金帅大厦15F 工作地点3:绍兴市E游小镇8F (2020.8起招) 邮箱:****************,手机:*********** 注明应聘职位,请先发送简历到邮箱或上面投简历。公司官网www#25175#com (#改.) 福利: 1.提供晚工作餐、公司专用停车地,交通补贴 2.提供住宿(带空调+热水器+洗衣机+WIFI) 3.提供每年平均10%涨薪,节假日发放节日礼金、礼品等 4.享受国家法定节假日 5.所有员工均缴纳五险一金 推荐路线高铁+公交: 1.高铁 到 余姚高铁北站 来公司:余姚北站坐293至桥头镇枫林道口站下车,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 客车+公交乘车路线: 1、慈溪来公司:从慈溪客运中心站坐201/263路(白天)或者801(晚上)公交车到枫林道口站下车,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 2、宁波北站来公司:北站坐8路到红梅新村换378路公交车到龙山公交中心站,坐201路公交车在枫林道口站下车,,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 3、宁波南站来公司:南站坐501路到公交庆丰桥站换378路公交车到龙山公交中心站,坐201路公交车在枫林道口站下车,,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 4、杭州来公司:杭州至慈溪客运中心站坐201/263路(白天)或者801(晚上)公交车到枫林道口站下车,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 5、上海来公司:上海至慈溪客运中心站坐201/263路(白天)或者801(晚上)公交车到枫林道口站下车,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 6、余姚北站来公司:余姚北站坐293至桥头镇枫林道口站下车,然后往日旺北路往北方向直走10分钟(约800米)可见顺通网络。 自驾车:用百度地图搜索 “慈溪顺通网络”即可找到。 慈溪市顺通网络技术有限公司位于浙江省慈溪市桥头镇东工业区,同时在慈溪市文化商务区设有办公点,从2010年10月开始开发软件,是一家集软件产品研发、软硬件集成、APP开发,微信开发,网站建设等全方位计算机信息技术服务于一体的软件企业、高新技术企业。经过公司的不断努力,顺通网络企业软件(ERP,OA办公自动化,CRM客户关系管理,PMS生产管理系统,企业进销存管理,PDM产品数据管理,...),顺通网络教育软件(成绩系统,档案系统,报名系统,培训系统,选课系统,资源库系统,教务管理系统,数字化校园...)已发展成为国内企业软件行业有竞争力的公司。以立足为全国的企业、学校、政府提供软件服务、软件销售及软件定制为核心服务的公司。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标; 2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者; 3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者; 4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面; 5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等; 6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作; 7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。 要求: 1.4年以上直营零售相关工作经验,具备销售业务管理经验,211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.能够按照优先级高低同时管理多个项目,具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务目标; 5.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    长城直营门店汽车销售  ①岗位职责: 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零 ②职位要求: 1、***大专及以上学历,30岁以下,特别优秀者可放宽至32岁 2、一年以上销售经验,新能源/汽车行业优先,教培和房地产行业也可以考虑,沟通表达流利,形象气质好,可接受优秀应届生。 3、  女性身高不低于158,男性身高不低于170,实际操作可以有1-2CM左右偏差,但是不能偏差过大 4、持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。 ③福利待遇 1、入职五险一金 2、薪资构成为底薪+提成,根据不同区域不同人员情况底薪不同,底薪范围为5-12K; ④工作时间: 与商场工作时间同步,为2班倒或者3班倒,8小时工作制,月休8天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责员工餐厅日常事务管理,保持员工餐厅菜品色香味俱全,员工餐供应及时,创造良好的用餐环境,为员工提供优质服务。 2.负责西餐厅菜肴烹饪工作,不定期的菜品创新; 3.负责员工餐厅内外相关部门的沟通与协调; 日常行为: 1.全面负责员工餐厅各项日常事务、餐厅各岗位日常工作监管,员工劳动纪律监管以及后厨 5S 标准管 理,成本控制、员工考核、工资核算,进货发票审核等; 2.确保员工健康证、每日晨间记录、每日消毒记录、菜品验收及退货记录、中心温度测试、菜品留样记 录、培训记录以及其他食药监所要求的台账齐全并上墙;与药监局等政府部门外部工作沟通,各子公司 HR 协调等,确保各项协调工作圆满完成; 3.餐厅食品、环境卫生抽查 100%合格;色香味(审核餐厅每周菜单,要求厨师长每周出一个新菜品每月 推出 1~2 款不同菜系,提供食品改善方案并组织实施,确保每天供应的菜品色香味俱全);积极筹备餐 厅活动,按需完成餐厅活动布置与菜品出品,提升用餐满意度; 4.确保餐厅各设备正常运行,确保员工正常操作,发现问题及时安排维修; 5.不定期抽查每日所需主、副食品、原材料到货情况,所送物料是否超出预定量。对每天所供的菜肴进 行原材料成本控制,了解货源情况和食品原材料价格,根据季节变化,适时更新调整菜谱。 6.餐厅设备运行无安全事故和重大安全隐患;确保餐厅整体区域的卫生管理达到行业标准;(餐桌椅、 不锈钢柱子无油污渍、备菜区、餐盘放置区、饮料区干爽清洁无水渍) 7.及时完成上级领导交代的所有任务。 任职要求: 1.大专或以上学历,餐饮相关专业优先; 2.五年以上工作经验,2 年以上餐厅管理经验 3.有筹备经验,熟知自助餐,零点餐厅运营,较好的酒水知识 4.会基本的电脑操作,excel、ppt 等办公软件 5.良好的沟通能力,富有团队合作精神 6.坚守原则,遵守职业道德,不趁职务之便假公济私、营私舞弊