• 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、配合设计师完善方案阶段设计工作; 2、熟悉设计工作流程; 3、制作工作模型、制作汇报文件; 任职资格: 1、国内****或教育部认证的海外高校建筑、规划、景观等相关专业本科四年级及以上在校学生; 2、对建筑艺术有执着的热情和追求,具备良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实; 3、熟练掌握AutoCAD、Rhinoceros(Grasshopper)、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office等软件等制图软件,熟练制作手工工作模型,动手能力强。 4、实习期至少2个月,优秀实习生可考虑聘用。 有意者请发简历及作品集至*******************,作品集以PDF格式发送。我们会与适合该职位的申请者联系并安排面试。 公司网址:www.biad-iaud.com.cn
  • 医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! (招聘截止:2024.6.31 人数:招满就不招了) 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 我们老大90后,行业小白,入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,开保时捷911,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙集团目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙集团目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【FOTONA眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:开发一家美容院,老板娘加盟了,业务员最少提成9500,后期商家补货也可以持续拿40%补货提成,一单收入在13000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15 单! 销冠历史记录30单,月收入20万 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定40万+ 还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右); 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【常见问题】 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-20万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,团队长平均月薪20万;(公司目前最优秀团队长团队200人,月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通 优仙(深圳)营销策划有限公司不需要融资 . 1000-9999人
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:审核解决所有的违规视频!不良导向的文字游戏! 工作时间: 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇:缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售!不销售!不销售! 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗?
  • 企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 50-150人
    挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间,逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训,直到你完全上手为止成交为止(接受本行业无经验人群)。 2.有爱的人,愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角,大家都希望你签到赚钱,请大家吃东西喝奶茶,都非常友好也愿意帮助大家,砥砺前行 优先考虑人群: 团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人 加分: 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构: 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险,咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上(稍微努力一点会有更多惊喜)
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    面试官比较忙,没什么时间查看简历。有意向***,直接来电话联系我135  1812 2492  黄经理。 房产销售人员有不用出差,在市内工作就能实现高收入的优势;有远比汽车销售行业高很多的提成;又比保险销售更现实易做;如果您对目前的工作已经感到厌倦,希望重新规划自己的职业,想快速实现个人的资本积累,房产销售是个不错的选择!“年薪20万,有车有房”已不再是奢望;  薪酬方面:  ***大专以上学历:底薪4500元月加提成  ***本科以上学历:底薪5500元月加提成  提成25%起提,***70%,具体要根据个人职别来划分。  晋升机制: 1.横向晋升(业务层面):A0-A10经纪人,随着职位级别的增高,享受的薪资福利也会增多;  2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理  【比同行优势】: 1.  新员工入行,详细指引手册引导新人熟悉所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2. 新人成长90天,具体到每天的行程均有手册指引;(免除新人刚入行时的迷茫感,让新人知道自己应该做什么) 3. 新人一对一,真人师傅手把手领新人进门;(租赁完全不用拆数) 4. 网络获客平台全程真正免费;(链家网&贝壳找房)不用另外再交网络费用 5.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,我们有培训还有详细的文字资料交给你) 6.积累客户与房源资料;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 7. 线上现成培训课程,含盖全方位业务知识与技巧经验;(现学现用) 8.  贝壳强大品牌效应;(助力你实现人生目标) 面试官比较忙,没什么时间查看简历。有意向***,直接来电话联系我135  1812 2492  黄经理。 【岗位职责】 1.提供顾问式咨询,不需外出举牌发传单,客户来源(线上大流量网站,线下门店上门客户,公司内部资源等) 2.负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3.负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。     【任职资格】 1.年龄20-35周岁,必须*****高中及以上学历;可接受实习生; 2.拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神,坚信多劳多得; 3.有很强的人格魅力和语言渲染力,意志坚定,不惧挫折; 4.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5.有责任心,不求自己安逸舒服过日子,愿意通过自己的努力脚踏实地,勤奋进取,担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任,有白手起家在成都买房买车的实干主义者。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1.大专以上学历,能提供学信网证明 2.对摄影有浓厚兴趣,想系统学习摄影,想成为摄影师 3.能吃苦,有自己的相机,接触摄影3个月以上,免费培训 摄影助理工作内容: 1.协助摄影师,完成组织与调度现场 2.整理拍摄服装,对接流程等事宜 3.参与公司定期培训,尽快掌握拍摄,为自己成为摄影师做好基础 培养计划: **个月,专业相机和器材基础使用,摄影基本原理,拍摄现场跟老师学习 第二个月,上手部分拍摄,在实际拍摄中发现问题,解答问题 第三个月,独立拍摄,片子合格升见习摄影师,发拍摄工资 拍摄题材: 商业活动 婚庆 毕业照 工作时间和工薪: 早9-晚6点 一周5天,休息2天,做5休2(非周末休息) 前三个月固定薪资 2000-2500元/月,包住宿,第三个月开始计工时工资
  • 社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位:送餐送外卖员骑手 本站点重点承诺:入职不收取任何费用,可提供车辆。新骑手有老骑手带,包教会 工作情况: (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中; (2)、订单配送范围在三公里以内,订单全部系统派发,新手开始有保护,不用担心单多送不过来,老手多单派发,一次性多单配送效率高; (3)、大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强,不存在发薪漏薪跑路等情况。 任职要求: (1) 、18-50周岁. (2)、会骑电动车,会使用导航. (3) 、没有犯罪记录 薪资待遇: 无论住在哪里,全市均可就近安排站点全职薪资福利 每单平均单价5-12元一单,正常干6000元至7000元月 努力干7000元至8000元月,使劲干8000元至10000元月 工作地址: 重庆主城区:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区,均可就近分配。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利多多,快乐打工】 一、薪资 底薪(无责+浮动6000~12000)+高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月综合薪资15-25k,销冠级别月入10W 二、晋升体制 杭州头部saas企业,3层楼后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售—组长—主管—经理(三个月晋升一次) 横向:销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,**公正透明; 三、福利 1、国内外带薪旅游 2、内部员工免费学习课程 3、入职5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!?? 周末休息(杭州为数不多的非单休公司) 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划; 2、客户转介绍多,产品刚需,像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 杭州市拱墅区龙禾商务中心16-17楼(二号线三墩地铁站附近) 【小小的条件】 1、18~30周岁,本科及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.负责后端包装类非标设备的机械设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2.根据项目要求出具详细设计和标准件选型,出BOM表; 3.现场机构安装指导,独立完成自动化设计、调试、改造等设计工作; 4.对电气,售后等进行技术支持。 任职资格: 1.三年以上非标自动化设备设计行业经验; 2.大专及以上学历,机械设计,自动化控制,机电一体化或相关专业; 3.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化; 4.熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS、等绘图软件以及OFFICE等各种办公软件; 5.懂气动、液压回路和电气传感器以及伺服的选型; 6.有较强的团队意识。 职位福利:五险一金/包吃
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    对银行信用卡违约客户进行沟通,协商还款。月休4天,无责底薪+提成
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.热爱互联网,精通java编程 2.熟悉至少一种java框架,熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑; 3.对MVC、面向对象等设计有比较好的理解; 4.精通数据库设计和优化; 5.了解网站前端技术:Html5 ,vue,CSS; 6.熟悉Memory Cache,MongoDB,等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.3年以上后端开发经验; 2.掌握Activiti工作流引擎以及内部原理,有2年以上项目activiti 项目开 发经验 3.具备Activiti工作流引擎的自定义开发经验 4.熟悉spring、springboot等流行框架,熟悉redis、zookeeper、MQ 等,熟悉JPA、Mybatis等; 5.熟练掌握MySQL,熟悉数据库性能优化; 6.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。
  • 能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.通过电话形式处理用户反馈的问题,帮助用户高效使用公司产品; 2.收集用户所反馈的意见,做好详细记录; 3.对工作流程提出改进的建议,使流程不断完善; 4.维护用户合作关系,全面提升用户满意度; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求:1. 普通话流利(二甲及以上),会使用电脑,不限工作经验; 2. 为人诚实正直、积极上进、有较强的逻辑思维能力和问题分析能力; 3.优秀的团队合作精神,善于沟通,具有亲和力和耐心; 4.具备良好的服务意识和心理承压能力; 5. 熟练运用常规电脑应用软件,Excel,word等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    公司前台兼行政,负责前台形象,简单数据更改统计
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、排故、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有无经验均可; 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、具有较好的沟通、学习能力,良好的团队精神、服务意识,心理素质过硬; 4、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳; 5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据项目需求和银行技术标准设计、开发和维护可扩展且稳健的软件解决方案。 2. 参与完整的软件开发生命周期,包括需求收集、系统设计、实现、测试和部署。 3. 与相关方合作,理解业务需求,并将其转化为技术解决方案。 4. 开发和维护基于微服务的架构,以确保系统的可扩展性和模块化。 5. 设计和实施批处理系统,以处理大规模数据操作。 6. 执行系统集成,确保各平台和服务之间的无缝通信。 7. 编写清晰、高效且文档化良好的代码,遵循最佳实践和适当的设计模式。 8. 调试和解决软件缺陷及性能问题,确保可扩展且可靠的软件交付。 9. 进行代码审查,确保遵守编码标准,并在团队内促进知识共享。 10. 跟踪软件开发领域的新兴技术、工具和最佳实践,并在适当情况下建议采用。 11. 参与可扩展、分布式和云原生软件架构的设计和实施。 12. 开发和维护技术文档,包括用户手册和操作指南。 任职要求: 1. 计算机科学或相关学科的学士学位。 2. 软件工程、DevOps 或 云平台(如 Azure、OpenShift)的认证是加分项。 3. 至少3年软件开发经验。 4. 在Spring Boot和RESTful API的后端开发方面有丰富经验。 5. 拥有基于微服务的架构的实际经验。 6. 具备设计和实施大规模数据处理的批处理系统的经验。 7. 熟悉银行系统开发或了解银行安全要求者优先。 8. 具备关系型数据库设计与开发经验。 9. 有使用Vue3和React的前端开发经验者是加分项。 10. 熟悉Gitflow和协作开发实践。 11. 了解软件测试方法(单元测试、集成测试)。 12. 有使用 Docker 的经验,熟悉 Kubernetes、CI/CD 流水线 以及其他 DevOps 工具者尤为理想。 13. 熟悉敏捷开发方法论。 14. 具备优秀的沟通和人际交往能力,能够与跨职能团队高效协作。 15. 自我驱动,能够独立工作并融入团队环境。