• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、领导UE团队,在UE中管理各类资源,熟悉UE的各环节制作流程,包括但不限于3D建模、材质贴图、动画、特效和环境设计,解决各平台间的技术对接及适应性问题,确保团队工作的协调性和效率; 2、具备较高的美术审美水准,能够熟练运用镜头语言,把控场景布局、气氛营造以及动画节奏; 3、管理外包美术资源,包括评估外包团队的工作质量,确保外包工作的进度和质量; 4、跟踪最新的美术设计趋势和技术,为项目带来新的创意和灵感。 职位要求: 1、五年以上UE工作经验,三年团队管理经验; 2、深度游戏爱好者, 对于各品类游戏的美术风格、题材类型以及玩法特色都有较深的了解; 3、良好的沟通协调能力和解决问题的能力,丰富的团队合作经验及管理经验,能够处理复杂的团队协作问题; 4、具备良好的项目管理能力,制作详细的工作计划表,梳理制作周期及工作量,保证质量与进度,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5、请在简历中附上有具有代表性的作品。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作(公司提供培训) 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生,专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强,有责任感,有抗压力,善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先(公司提供设备) 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天, 能一周工作5天,实习周期4个月以上者优先,尽快入职。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目商务对接工作,协助业务人员组织项目招投标工作及协调配合; 2、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、负责项目合同的审查及客户资质文件收集、相关的销售协议、合同等存档管理; 5、处理合作伙伴的商务事项及日常商务工作;协助部门经理完成其他各项工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、2年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件; 3、具有较强的书面理解、表达、文案处理能力,具有项目投标书编写经验; 4、有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新,有责任感; 5、具有较高的团队合作意识,一定的服务意识,有一定的抗压能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司的影像项目要求,定期完成VR制作的相关工作,包含素材图归类、审核、后期调整及制作等。 任职要求: 1.爱好摄影,有较好的审美鉴赏力 2.对全景VR有一定了解(有拍摄作品优先考虑) 3.具备基础的PS图片后期技能 4.大学本科摄影专业优先考虑 5.善于总结经验,理解能力强,接受新事物
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分析策划需求提供解决方案 2.熟悉Unity或UE游戏开发 岗位要求: 1.熟悉使用C#,lua,C++语言 2.熟悉Unity游戏开发 3.熟悉MMORPG游戏逻辑开发的客户端和服务端工作 4.良好的沟通协调能力 5.具备强烈的责任感与良好的团队协作精神 6.具备优秀的学习能力。 7.热爱游戏,热爱游戏事业,态度积极和善,团队协作沟通能力强,责任心强。 优先条件 1.有成功上线大型游戏开发经验优先 2.制作完成过多种游戏逻辑功能
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责游戏宣传片的CG制作(写实风格、太空题材); 2.根据宣发需求完成短片分镜的设计和动态预览设计; 3.根据文案做视频的整体规划和设计。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年及以上相关工作经验; 2.具备扎实的视听语言设计基础和个人制作短片的能力,精通CG制作模块的相应内容; 3.制作思路清晰、灵活,整体节奏感知力强,可主动推进制作,参与整体设计; 4.具备较强的设计与学习能力; 5.熟练操作3DSmax、Blender、AfterEffect等,有UE引擎操作基础优先,6,影视专业优先,了解影视前期和后期工作。 注:简历内附个人作品视频链接
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、搜集、筛选招标信息,并完成项目报名工作; 2、按招标文件要求,如期完成投标文件的编制、排版、打印、装订、递交工作; 3、联合销售部门解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件内容符合招标文件要求; 4、确保投标文件的准确性和美观性,并做好相关保密工作; 5、配合应标同事整理应标时所需相关材料; 6、对开标情况和投标结果并做好记录,以便后续查阅分析; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、文笔流畅,具有较强的文字编辑和组织能力,精通office/wps/word等办公软件; 2、责任心强,具有较强的语言表达和沟通协调能力; 3、具有良好的团队合作精神,工作严谨、细致,善于把握细节。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为娱乐演出部的制作助理,您将负责支持娱乐演出创意与制作部门行政领导层和指定部门的领导者。 您将提供演出制作支持及行政支持。 此外,您需要与其他业务线团队与第三方厂商协调不同的任务、活动。 工作内容: • 您将协助制作经理准备并协调娱乐演出项目的物流、技术、财务和时间表; • 您将协助舞台经理,提供所有排练和活动的现场协调 ; • 您将资讯汇整、会议文档编制制作; • 您将准备会议纪要和项目的沟通协调 ; • 您将向制作经理提供行政支持以及准备会议材料等; • 您将日常行政工作支持; • 您将视情况负责特殊项目和任务 ; • 您将支持会议安排;根据需要组织电话会议,包括视频会议和面对面会议; • 您将负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 您将协调国内外的差旅需求,包括交通、住宿、签证文件等; • 您将根据需求组织重要的大小型活动,包括活动计划及支持活动的后勤工作; 我们希望您: • 至少两年活动管理或舞台演出制作经验; • 拥有本科或以上学历,相关领域学士学历尤佳; • 对舞台演出、活动制作有一定了解; • 突出的组织、人际交往和沟通的技能 ; • 具备良好的中英文书面、演讲和口头交流的沟通技能; • 能够系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 具备处理多种需求和竞争优先级、时间管理的能力; • 具备能够积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 熟练使用微软办公软件(如:Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook)。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    学历要求:中专及以上学历,机械、电气、电子、计算机、建筑或其他相关专业(本专业熟练者可以不受此限制) 工作年限:有经验者优先,同时接收应届毕业生、实习生 每月薪资: 4-6K 任职要求:1、根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯进行日常维护管理: 2、在接到用户或公司接线员报修后,应及时安排或到达项目现场处理问题。 3、按照要求填写相关工作文档,并把维保情况及时与客户、维保组长或维保主管汇报沟通; 4、遵守岗位各项制度和流程。 职位福利:(五险/包住/法定节假日加班费/话补/交通补助)