岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上功能测试/自动化测试经验 1、熟悉JAVA、SQL、Oracle、Mysql，具有开发经验或测试工具研发经验者优先； 2、做事认真，责任心强，勇于担当，热爱测试工作； 3、具有良好的沟通能力、学习能力，较强的抗压能力； 4、能吃苦，加班比较多 5、能看懂代码和自动化脚本优先 岗位职责 1、负责银行产品测试相关工作 2、功能测试为主，但也要有一定技术测试的能力，如压测，自动化测试，安全测试。

职责描述： 负责客户端和后台等跨平台项目质量保障。 1. 承担产品的需求分析工作，编写和执行测试用例，输出质量报告； 2. 承担PC、移动终端系统软件功能测试，以及性能、可靠性、安全等专项测试活动； 3. 负责单元测试、接口测试、协议测试、安全测试、后台测试等自动化测试工具的开发和落地执行； 4. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题，积极推动问题解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有相关行业3-8年工作经验优先； 2. 熟悉测试流程，对如何保障产品质量有自己的独特见解； 3. 熟悉Linux环境，熟练使用数据库，如Oracle、Mysql等； 4. 掌握软件测试设计方法,理解软件编程规范和软件缺陷，了解自动化测试框架和测试方法; 5. 具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识，善于思考，积极融入团队。

1. 要求：无一次性扣12分及以上违章，酒驾 犯罪前科等等、 2. 公司提供车，C1驾照，面包车，小厢货、 3.主要负责市内跟长途配送（便利店、生活超市、批发部、送商品如：零食、可乐、饮料食品，蔬菜水果，化妆品等 4薪资：9000-12000左右 5.待遇：一个月休息4天 中午休息一个小时 自动调休 公司买社保 全勤奖500 长途一天流水400-500（多劳多得）2.5-2.8块钱一公里 当天往反 6.短途：5500底薪-每天固定2趟 第3趟算提成（150-300） 7包吃包住，一天400到500可以日结 8.不用装卸只开车有装卸工 9公司配车不用押金不用租车 不信不要来问不要浪费大家时间，要勤快的.

我们公司仓库直招司机：    主要是负责仓库配送      珠海各个城市有多个仓库    可以就近安排   不需要装卸    上班时间早九晚六     加班自愿     一个月薪资7000-9000     月休四天   不租车也不卖车不交押金

职责： 1. 负责互联网手机或车载app和服务端业务功能测试。  2. 严格按测试流程和测试计划执行测试，按照规范提交并跟进问题、协助开发人员定位问题。  3.独立完成测试用例设计，组织用例评审。  4.对测试文档进行编写、报告输出、相关技术的分享。  要求：  1. 专科以上学历，计算机相关专业  2. 3年以上手机互联网业务或移动app测试经验  3. 熟悉测试流程、用例设计、Bug质量跟进  4. 熟悉Mysql、Redis等数据库操作  5. 熟练使用adb、Linux操作命令  6. 熟悉Web接口测试流程  7. 熟练掌握Postman, fiddler等测试工具  8. 有IOS及Android端测试经验优先。

岗位职责： 1、参与测试部门测试工作，参与需求评审，充分了解需求，并能从测试的角度提供改进意见； 2、根据产品需求制定测试计划，设计测试数据，编写测试用例和测试脚本； 3、能根据项目的情况制定合理的测试计划、搭建和维护测试环境； 4、执行测试，报告软件缺陷并跟踪缺陷的解决，协助开发人员对问题进行重现和定位； 5、在测试工作中，根据测试结果，提出产品改进建议，并对测试结果以及缺陷报告进行分析； 6、参与项目实施相关支持工作，协助完成相关资料/数据准备，现场参与验收工作、现场系统汇报等技术支持工作； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程，参与过软件测试项目，具有1至2年同岗位工作经验； 2.熟悉常用数据库相关知识，熟悉Linux系统，能够搭建测试环境，掌握自动化测试工具； 3.熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力； 4.具有编写测试计划、测试需求规格、测试用例、测试报告，评审Case的能力； 5.熟悉常用的bug管理跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析。 测试技能： 会使用各种工具进行测试设计：slenniumUI自动化测试pom框架、python连接数据库增删改查操作、Redis批量插入数据测试性能等 熟练使用GIT、Python、Linux、Mysql、MongoDB等项目技能概要 工具熟悉：Jmeter、Postman、PyCharm、Navicat、MongoDB Compass、FinalShell、RDM

任职资格： 1. 大专或以上学历, 计算机相关专业； 2. 一年或以上测试经验，优秀毕业生也会考虑 3. 熟悉软件测试理论和方法，熟悉测试流程；熟悉设计测试用例，实施软件测试，编写测试报告；熟悉编写测试各类文档； 4．熟悉使用自动化测试工具及编写脚本； 5. 热爱测试工作，期望在测试领域内长期发展；工作耐心、认真、负责，能胜任重复、繁琐工作； 6. 学习能力强，有高度学习意愿； 7. 具备较好的沟通、协调能力；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；具备良好的团队合作精神并能承受较大强度的工作压力。 8. 有文案功底的优先考虑

岗位要求：(**本科学历，学信网可查！！！) 1. 有1年以上B/S大型平台系统及IOS、Android APP开发或测试经验。 2. 熟练掌握自动化测试技术，熟悉jenkins、selenium等开源测试工具。 3. 对银行业务及会计知识有一定了解。 4. 具有强烈的责任感，良好的沟通和表达能力，优秀的抗压能力。 5. 有人工智能、大数据相关测试经验优先。 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 公司福利： 1.周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假 2.美味食堂，住宿补贴，项目补贴 3.每季度发放季度绩效奖金 4.愉快的公司氛围，有节假日礼品，不定时聚餐

测试工程师要求 工作职责： 1.负责手机音频框架、系统桌面、相机、图库、通讯、系统安全、手机性能、功耗等测试工作； 2.及时跟进测试中发现的bug，推动和协助开发对问题进行闭环； 3.对测试结果进行总结与分析，提出改善意见，能够为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标； 4.参与需求分析、设计评审，制定测试方案；能独立完成测试用例的设计； 5.协助完善和维护测试用例、测试脚本，编写软件所需操作手册； 6.Python自动化脚本编写，专业设备操作 任职资格： 1.具备以上相关模块测试经验者优先； 2.计算机、软件相关专业，熟悉基础的软件测试流程和测试理论，软件测试1年以上工作经验；  3.具有一定的java，python等常用语言编程能力，可以独立进行自动化脚本编写或测试工具开发； 4.具有较强的学习和独立分析能力、抗压能力，有责任心、良好的沟通能力和团体合作精神，热爱测试工作。

职责： 1、负责产品（固件、驱动、APP、小程序、WEB、芯片)的API、自动化测试、性能等测试； 2、自动化测试平台开发 3、技术体系可参考：https://www.jianshu.com/u/69f40328d4f0 职位要求： 1.计算机、电子、自动化等工科相关专业； 2.扎实的python基础，有实际项目或测试工具等开发能力，自主开发的代码量不低于1000行； 3.熟悉Linux、了解前后台测试架构，能全链路定位问题； 4.能够承受一定的工作强度和压力，自我驱动力强，良好的理解能力、沟通能力和协调能力，具备很强的学习能力；

职责： 1、负责产品（固件、驱动、APP、小程序、WEB、芯片)的API、自动化测试、性能等测试； 2、自动化测试平台开发 3、技术体系可参考：https://www.jianshu.com/u/69f40328d4f0 职位要求： 1.计算机、电子、自动化等工科相关专业； 2.扎实的python基础，有实际项目或测试工具等开发能力，自主开发的代码量不低于1000行； 3.熟悉Linux、了解前后台测试架构，能全链路定位问题； 4.能够承受一定的工作强度和压力，自我驱动力强，良好的理解能力、沟通能力和协调能力，具备很强的学习能力；

1、熟悉JAVA、SQL、Oracle、Mysql，具有开发经验或测试工具研发经验者优先； 2、做事认真，责任心强，勇于担当，热爱测试工作； 3、具有良好的沟通能力、学习能力，较强的抗压能力； 4、能吃苦，加班比较多 5、*****本科，学信网可查，3-5年工作经验，能力强且思维灵活，能看懂代码和自动化脚本优先

1、精通测试流程与软件工程过程，有丰富的大型项目测试经验和软件易用性优化经验；银行经验优先； 2、精通测试相关技能，能够使用等价类划分、边界值分析等方法设计测试案例和测试方案； 3、熟悉结构化查询语言，了解Oracle、Mysql、MongoDB数据库，Linux操作系统，了解Java、Python等； 4、熟悉常用的自动化测试工具、压力测试工具和接口测试工具，如：LoadRunner、Postman、jMeter等，有使用junit进行单元测试、功能测试与性能测试经验者优先 5、具有良好的学习能力和技术钻研能力，善于团队沟通和团队合作，工作积极主动，有较强的执行能力和抗压能力强。" 6、本科毕业3年以上

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。